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1.
吴瑞坚 《中共长春市委党校学报》2000,(3)
知识经济时代的到来,必将导致管理领域发生重大变革,行政管理也不例外。为了适应这一变革的需要,传统的科层制行政组织必将向扁平的学习型组织转变;树立发展型的行政管理理念,实行“软”管理为主的行政管理方式是大势所趋。此外,知识经济时代网络化对行政决策将产生深远的影响,政府必须重新审视自己的职能。 相似文献
2.
管理与领导的关系是一个重要的而又容易受到忽视的问题,长期以来,存在二者运用混乱的状况.随着现代管理学与领导科学的纵深发展,出现了某种将管理与领导看作独立体系加以研究的学术倾向,一般认为管理的功能是维持秩序,而领导的功能是推进变革.这一功能差异使管理与领导存在着尖锐冲突,但对现代组织来说,管理与领导都是不可或缺的,需要二者的有效合作.中国当代行政组织运行最重要的特征是非规范化,因而在相当长的一段时期内,应把提高管理水平,作为行政工作的重点. 相似文献
3.
应焕红 《中共宁波市委党校学报》2001,23(2):26-29
知识经济不仅使现代社会的经济关系和经济结构发生了显著变化,而且必将导致管理理论和管理方式的深刻变革.与工业经济时代的管理特征相比,知识经济时代的管理在管理目标、管理思想、管理系统、管理组织等方面有许多新特点.企业要适应管理的变革要求,重视价值观的创新,准确把握市场脉搏、树立CS价值观;重视履行社会责任、树立SS价值观念;坚持协调发展原则、树立"绿色"价值观. 相似文献
4.
企业变革是21世纪企业生存和发展的关键;而到目前为止全球企业变革的高失败率使对企业成败因素的分析成为迫切和重要的研究课题。本文在对奥地利、德国、俄罗斯和中国企业的高层管理人员调查采访的基础上,对被访企业变革成败因素进行了实证性分析,重点分析论证了影响变革成败的企业内部因素——管理者、结构、员工和组织文化。强调企业管理者和大多数企业员工对变革项目的理解和支持,企业文化的改变是企业变革成功的关键。 相似文献
5.
治理理论、新公共管理与中国治道变革 总被引:4,自引:0,他引:4
本文首先论述了20世纪70年代以来西方治道变革所主要涉及的两大最新理论及二者之间的关系,在此基础上,对中国治道变革的必然性和驱动力进行分析,阐述了中国治道变革的路径选择和治理及新公共管理理论对中国的借鉴意义。 相似文献
6.
7.
钟志诚 《刊授党校.学习特刊》2010,(2)
在市场经济条件下,企业要面对变幻莫测的市场。市场包括消费者、客户、供应商、技术、投资者、政府等各方面的因素。其中任何一方面的变化都可能转化为对企业变革的要求。能否管 相似文献
8.
叶枫 《刊授党校.学习特刊》2009,(7)
公司变革很困难的原因通常来自于两个方面,即会给公司的业务流程和员工管理带来压力。前者包括战略规划、分配资源、结构调整等,后者则主要通过变革给员工带来的感受与焦虑来体现。 相似文献
9.
陈元君 《学校党建与思想教育》2010,(2):92-93
第三次科技革命之后,全球经济迅速发展,世界各国政党的组织结构和运作方式面临着前所未有的机遇和挑战,都力图寻求自身组织的革新。英国工党也在积极探索组织发展的新路径和组织体系变革上提出了许多新举措。本文从组织目标、组织基础、组织形态、组织运作、组织结构和组织决策六个方面对英国工党组织体系的变革进行了分析。 相似文献
10.
张洪武 《中共宁波市委党校学报》2006,28(4):16-18
政府治道变革内源于市场经济和福利国家失灵,是重塑政府与市场、政府与社会关系的一种努力.其基本宗旨就是通过明确政府边界、拓展市场和非营利组织空间调动非营利组织、营利组织参与公共服务供给与生产、参与社会多中心治理秩序的主动性和积极性.而在我国,政府治道变革的这些基本理念是通过市场、社会去行政化的路径,通过政府对非营利组织的赋权和促进其能力建设,通过用私营机构的管理方式和市场机制引领政府公共服务的供给和生产,通过政府建立与市场和非营利域的合作伙伴关系的方式实现的. 相似文献