贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则的国家公务员录用制度

国家公务员录用制度作为国家公务员制度的重要组成部分,为保证国家公务员队伍的素质,改善公务员队伍结构,为国家公正选才,具有十分重要的作用.根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》,我省于1995年2月25日颁发了《湖南省国家公务员录用实施办法》,以后又陆续颁发了与之配套的一系列法规,明确规定各级机关补充但任主任科员以下非     

常德市建立起一支万人公务员队伍

在《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年之际,常德市首批国家公务员过渡工作基本结束,公务员管理入轨运行,一支万人勤政为民的国家公务员队伍应运而生。这支公务员队伍主要分布在全市市、县、乡三级人民政府的行政机关。 常德市实施国家公务员制度,着重配套实施了国家公务员管理各个单项法规。一方面,实施考试录用制度,把住机关“大门”。几年来,常德市打破地域和身份的界限,先后面向社会为政法、税务、林业、金融和政府有关单位公开考试录用补充了一大批国家机关工作人员。特别是从1995年3月1日起,全市国家机关     

略谈国家公务员录用制度存在的问题与思考

略谈国家公务员录用制度存在的问题与思考张国兴国家公务员录用制度是我国干部人事制度改革的必然结果和实行国家公务员制度的主要标志。国家公务员录用制度作为一种新型的人才选拔制度，它的推行已经取得了良好的效果。一是为各级国家行政机关选拔了一大批优秀人才。据国...     

我国公务员考录制度的发展历程及存在的问题

公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容,它的发展与完善对于公正地选拔人才,建设"高素质、专业化"的公务员队伍,提高管理国家事务的成效具有重要意义。我国公务员考试录用制度自1993年确立以来,经过了十几载的风雨沉淀,在不断的探索中改进和完善,成效显著。但是应该看到,仍然存在着许多亟待解决的问题:公务员选拔条件不统一,监督机制不够完善,公务员素质有待提高等。     

我国公务员考录制度的发展历程及存在的问题

公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容,它的发展与完善对于公正地选拔人才,建设"高素质、专业化"的公务员队伍,提高管理国家事务的成效具有重要意义.我国公务员考试录用制度自1993年确立以来,经过了十几栽的风雨沉淀,在不断的探索中改进和完善.成效显著.但是应该看到,仍然存在着许多亟待解决的问题:公务员选拔条件不统一,监督机制不够完善,公务员素质有待提高等.     

《条例》百问（三）

《条例》百问（三）１６、什么是国家公务员录用制度？国家公务员录用制度是指国家行政机关按照一定的标准，通过法定方法和程序，从社会上选拔优秀人才到政府机关工作的制度。主要内容包括：录用的原则、录用的标准和资格条件、录用的方法和秩序，录用工作的组织等。主要...     

我国与韩国公务员考试录用制度及其比较

公务员考试录用制度是整个公务员制度中极为重要的一个方面,是确保公务员队伍在不断更新的过程中时刻保持高质量、高素质的重要环节,在一定程度上也是公务员制度稳定发展的重要基础。文中分别介绍了我国和韩国现行公务员考试录用制度的基本概况和研究现状,运用比较政治学的方法对两国公务员考试录用制度从学历要求、笔试环节、面试环节等几个方面进行详细比较,并在比较中看到两国公务员考试录用制度的差异,在差异中看到我国公务员考试录用制度的不足。最后,针对这些不足之处,我国应当及时认识到现行公务员考试录用制度的短板,积极吸取韩国公务员考试录用制度中值得借鉴的部分,在今后的制度改进和不断发展中加以完善。     

闵行区政府设立政务公布专栏

为进一步加强公务员队伍能力素质建设，从源头上把好公务员“入口”关，市人事局以“三个代表”重要思想为指导，积极改革公务员考试录用制度，推出了《上海市国家公务员考试录用试行办法》。     

大视野

公务员制度改革推出五项措施日前召开的全国人事厅局长会议提出，今年我国将加大人事制度和体制创新的力度，进一步完善公务员的录用和考核制度。具体措施主要包括：一是完善公务员竞争上岗制度。人事部将会同有关部门尽快出台《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，做好竞争上岗的管理、监督和指导工作，提高竞争上岗考试的科学性和有效性。二是完善公务员选拔录用制度。在坚持“凡进必考”原则的基础上，扩大公务员的选拔录用视野，进一步打破身份、地域限制，扩大企事业单位管理人员进入公务员队伍的比例，吸收更多的优秀人才进入公务员队伍…     

博览之窗

人事部部长张柏林强调,在当前中国公务员制度建设和实施公务员法的过程中,主要是健全完善四个机制：一是新陈代谢机制。要完善公务员考试录用、公开选拔、调任等“进口”方面的制度,注意吸引优秀人才加入公务员队伍；认真落实正常退休、提前退休、辞去公职和辞退等“出口”方面的制度设计,保持队伍的合理流动和动态平衡。二是竞争择优机制。在公务员的录用、职务晋升等环节,进一步引入竞争机制,在报     

立党为公 执政为民 不断深化做人民满意的公务员活动

《国家公务员暂行条例》的颁布实施，是我国干部人事制度的一项重大改革，对于加强公务员队伍建设，促进机关作风转变都具有重大意义。国家公务员制度人轨运行后，我们在实施考试录用、竞争上岗、强化培训、规范考核等单项配套制度的同时，认真开展了做人民满意的公务员活动，坚持年年有活     

努力开创考试录用和培训工作新局面

日前,在中组部、人事部召开的党政机关考试录用与公务员培训工作会议上,中组部副部长、人事部部长张柏林指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,以强烈的使命感和责任感,与时俱进,扎实工作,努力开创公务员考试录用和培训工作的新局面。张柏林在讲话中概括总结了《国家公务员暂行条例》颁布近十年来考试录用和培训工作所取得的成绩:一是规范化的考试录用和培训制度基本建立;二是“凡进必考”的新观念深入人心;三是培训为党委和政府中心工作的服务作用不断增强;四是促进了高素质、专业化公务员队伍的形成。张柏林指出,要充分认识考试录用和培训…     

岳阳市实行“三个转换” 把好公务员队伍“进口”管理关

过去,机关干部的录用,从录用条件、程序、方法上大都是按照当时计划经济的要求运作的。推行国家公务员制度初期,一些地方在公务员队伍“进口”管理上,仍然自觉不自觉地按老习惯沿袭过去的办法,因而不适应市场经济的要求,在一定程度上违背了推行公务员制度的初衷。一年多来,为了适应市场经济的新体制的需要,岳阳市人事局摆脱旧的思维和管理方式,在公务员队伍“进日”管理上实行“三个转换”,收到了较好的效果。     

坚持考试录用制度 严把公务员队伍“进口”

为了加强机关建设和公务员队伍建设，保障新录用公务员的素质，我省认真贯彻落实《国家公务员录用暂行规定》，省人民政府专门颁布了《陕西省国家公务员录用办法》，规范了公务员考试录用工作。10年来，各级机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，坚持“凡进必考”，严把公务员     

国家公务员知识问答(五)

问:《条例》中对国家公务员的工资保险福利方面作了些什么规定? 答:在国家公务员制度中,工资保险福利制度是最有激励作用的制度之一,它与公务员制度中的许多管理环节,例如录用、考核、奖励、晋升、辞职辞退、退休等紧密相关,建立符合国家机关特点的公务员工资保险福利制度,是国家公务员制度的重要环节。公务员工资     

中央国家行政机关公务员将输新血液

中央国家行政机关公务员将输新血液国务院２９个部门进行首届公务员录用考试，招考公务员４６２名本刊讯国家公务员制度正式推行以来的首届中央国家行政机关公务员录用考试将于９月下旬举行。根据《国家公务员录用暂行规定》，人事部组织国家计划委员会、国家经济贸易委员...     

加强公务员考核制度化建设

考核是公务员制度的核心 ,是公务员录用、晋升、奖惩、工资福利的基础和依据 ,科学、公正的考核既有利于在公务员队伍中形成良好的竞争与合作精神 ,发现和鼓励人才 ,也有利于形成积极向上的工作环境 ,打造廉洁高效的公务员队伍 ,但现行考核制度还需要进一步规范和完善 ,增强科学性和可操作性。一、现行考核制度需要完善的若干问题现行公务员考核制度的依据由三部分构成 :1 993年的《国家公务员暂行条例》第五章、1 994年人事部发布的《国家公务员考核暂行规定》和 1 998年中组部发布的《党政领导干部考核工作暂行规定》 ,这三个规范性文件就…     

对公务员录用考试若干问题初探

录用考试是公务员制度的重要组成部分。公务员录用考试制度实行近十年来，对于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制，加强公务员队伍建设，推进社会主义民主发挥了积极的推动作用，在社会上产生了良好反响。作为一项社会关注度极高的热点工作，公务员录用考试的科学合理、公平公正显得至关重要。求真务实，勇于创新，不断完善公务员录用考试制度，是我们各级人事考试主管部门亟需研究解决的重要课题。     

近年来英国公务员录用制度的改革与发展

本文主要以英国公务员录用制度的改革为分析对象,以90年代以来英国历届政府的行政改革为线索,简要梳理其发展轨迹,认为英国公务员录用制度改革具有注重维护公务员制度核心价值和原则、录用形式开放和多样化、注重改进公务员录用程序与方法等基本特点。关于英国公务员录用制度改革措施及成效需要结合其他公务员管理制度的改革加以认识     

构筑基石——绵阳市公务员队伍建设纪实

建设四川省绵阳科技城是党中央、国务院赋予绵阳的一次历史性发展机遇。与时俱进，建设一支高素质的公务员队伍，是绵阳人事工作的重大主题。近年来，四川省绵阳市围绕这一主题，以“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质公务员队伍的要求，认真贯彻实施《国家公务员暂行条例》及配套法规，从各个环节入手，加快高素质公务员队伍建设步伐，初步探索出了一条提高公务员素质的路子。为适应西部大开发和科技城建设的需要，从公务员“进口”入手，认真贯彻《国家公务员录用暂行规定》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的要求，坚持凡…