对保安“阻碍依法执行公务”问题的思考

近几年，保安“阻碍依法执行公务”的案件时常被媒体报道，保安“阻碍依法执行公务”这一现象也引起了社会的广泛关注。保安作为维护客户单位安全稳定的人员，与执法人员直接接触的机会比较多，因此，也更容易出现阻碍执法的情况。在少数地区曾发生过保安人员暴力抗拒、阻碍行政执法行为，甚至出现有组织围攻殴打执法人员，造成执法人员伤亡的恶性事件，这严重影响了社会治安和管理秩序。因此，本文专门针对保安这一特殊群体，分析保安阻碍执行公务的行为表现，以及对“阻碍依法执行公务”行为的认定，并找出保安阻碍执行公务的原因，从保安公司和保安个人的角度提出保安阻碍执行公务将会受到怎样的法律惩处。希望通过本文的阐述让保安了解到“阻碍依法执行公务”的重要后果，从而减少“阻碍依法执行公务”的情形，以期促进社会和谐进步。     

巾帼保安

巾帼保安朱明国英姿飒爽的女保安，给古老的圣城曲阜增添了新的风景线。为适应社会对各类保安人员的需求，曲阜市保安服务公司与市职业中专于１９９５年联合开办的保安专业班中破例招收了２０名“女保安”。这一新的举动给世人引来了不少话题。“姑娘家能干保安吗？”“能...     

写在前面的话

全国三十万保安从业人员永远会铭记这一天的。 2000年 12月 25日，公安部、全国总工会、共青团中央联合在北京人民大会堂召开“首届全国先进保安服务公司优秀保安员表彰大会”，对被授予“首届全国十佳保安服务公司”、“首届全国十佳保安员”和“首届全国先进保安服务公司”、“首届全国优秀保安员”光荣称号的 50家保安服务公司、 100名保安员进行表彰。中共中央政治局常委、书记处书记、全国总工会主席尉健行，中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委员会书记罗干，中共中央政治局候补委员、中央组织部部长曾庆红和国务委员、国务院…     

新时期保安企业“以人为本”的发展理念

随着2010年《保安服务管理条例》的正式施行，一个自由、开放、竞争的保安服务市场正逐步形成，以往以行政区划为单位的“垄断式”经营服务模式，己不再适应当前保安服务市场的发展形势。面对保安行业的改革转型、市场放开竞争，大多数保安企业都会经历一段“不适应期”，这就要求持续加强保安企业文化建设，大力推进“以人为本”的企业人文建设，增强企业和保安员的凝聚力、自信力和创新力，从而不断提高自身的综合实力，消除发展短板和不利影响，实现保安企业稳步健康发展。     

动态

2003年2月14日上午，北京市保安服务总公司召开全市保安系统经理会，传达贯彻北京市公安局全国“两会”保卫动员大会精神，总结了前阶段工作，对保安系统做好全国“两会”安全保卫工作进行了全面动员部署。公司总经理宋建国对保安系统做好“两会”保卫工作提出了“以面保点，确保安全，万无一失”的工作目标。要求做到“三个确保”。即：一是加强社会面上的控制，认真做好客户单位的安全防范工作，确保全市保安系统承担的4300多家客户单位不发生刑事案件和重大治安灾害事故，这是第一位的任务。二是确保“两个重点”。首先是保安系统承担服…     

保安服务公司组织结构的完善途径

当前和今后一个时期，随着保安服务公司“脱钩改制”工作的推进、完成，保安行业正从“后改制时代”步入“改制后时代”，由此势必引发保安市场新一轮“洗牌”，预示保安“战国”时代的到来。保安服务公司在稳定过渡的指导思想下，面对新形势，如何调整内部组织资源，从而推进企业健康怏速发展，是保安从业者应当共同思考的问题。     

练就过硬本领 筑牢安全防线——记江苏省南京市保安服务总公司雨花台分公司驻中国电子科技集团第十四研究所保安中队

“我们肩负着为国家高精尖科研机构保驾护航的责任和使命，展露给社会的不仅是南京保安的形象，更是中国保安的形象。”这是江苏省南京市保安服务总公司雨花台分公司驻中国电子科技集团第十四研究所保安中队保安员的心声。     

保安服务公司不妨设个"3·15客户倾诉会"

“3·15”是个特殊的日子,这一天消费者的许多“酸甜苦辣”都可以尽情倾诉;这一天会有许多假货和伪劣产品将被“枪毙”。对于保安服务企业而言,既然在为客户提供“保安服务”这一“产品”,是否也应该考虑一下“消费者”有无“上帝”的感觉。笔者建议,保安服务企业不妨也在“3·15”这天组织一场客户单位倾诉会,让他们说说心里话,肯定会收到意想不到的效果。首先,客户单位可以“发泄”对所提供保安服务中不足之处的怨气。我们承认,保安服务公司派驻的保安员、提供的保安服务、安装的“电子保安”肯定不会完全符合客户单位的“口味”,服务上或…     

乐于奉献的保安＂老兵＂

一个被派到重庆市农业银行江北观音桥支行的保安“老兵”，刚到支行几个月就干了一件大好事，成了重庆保安队伍中的“名人”，当被媒体采访时，他却憨憨一笑，说这是自己应该做的，是自己的职责。他就是重庆市江北区保安服务公司的一员，吴从贵.     

守护“青之杰”的“杰出青年”——记上海亚都物业管理有限公司青之杰花园管业处安保主管吴爱国

“人这一生除了没有选择父母的权力，其他任何事情都有权选择。我既然选择了保安这个职业，就要正确对待，努力做好。”初见吴爱国，这个即将三十而立的扬州小伙周身透着硬朗、直爽的军人气质。他不只一次地说自己很平凡，保安这一行没什么，但用心、敬业的他和其他行业的青年才俊一样，闯出了属于自己的一片天空，绝对称得上保安界的“杰出青年”。     

刀志跃：警察梦

2004年，刀志跃从部队退伍，成为了文山州金盾保安服务有限公司的一名保安。对他而言，也许，这是他实现“警察梦”最近的地方。     

保安员的地位和待遇问题

保安服务业是劳动密集型产业，以开展人力防范业务为主，缺乏科技含量，保安员素质不高、社会地位和待遇较低．进而导致保安队伍不稳定、流动性大．形成恶性循环，进而不利于整个行业的健康发展，鉴于此．笔者认为要打破这一恶性循环的怪圈，必须不断提高保安员的社会地位和福利待遇，以吸引高素质人才进入保安服务业，提高保安服务业的“科技含量”和“素质含量”，增强保安服务业的竞争力。     

让社会了解保安支持保安

“专题调研”栏目，每期将推出一个热点话题，邀请保安监管部门、保安协会领导，保安公司老总，专家学者及一线保安员现身说法，集思广益，为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“让社会了解保安。支持保安”。     

鹰击长空护平安——东西湖保安侧记

走进东西湖区这片充满希望的热土，无论是在台商投资区、居民区背街里巷，还是在田野村湾、机关校园，你都可以看到着装整齐，飒爽英姿的东西湖保安。几年来，东西湖区保安服务公司以“客户至上，平安为本”为宗旨，狠抓队伍的建设和管理，大力拓展保安服务，为社会营造安定环境，队伍建设连续多年被上级评为先进，这其中凝聚着公司３００多名保安辛勤的汗水。“真金不怕火炼”，没有真本领保平安就是一句空话，东西湖区保安服务公司的领导是这样认识的，也是这样做的。公司首先把好进“口”关，按严格的条件选聘保安人员，并坚持先培训后上…     

“奉献是我无悔的选择”——记江苏省南通市保安服务总公司保安员顾荣祥

1991年，顾荣祥踏上保安之路，他工作兢兢业业、任劳任怨，始终把客户安全放在首位，先后22次被评为“优秀保安队员”、“先进个人”、“优秀中分队长”、“优秀共产党员”等荣誉称号，所带分队多年被评为“先进集体”。从20多年前脱下军装，穿上保安制服那时起，顾荣祥就下定决心，要发扬部队的光荣传统，严格要求自己，做一名合格的保安队员，将自己的一生奉献保安事、世。     

保安教育之现状与模拟方案

保安教育现状。目前我国从业的保安，除部分受过短期培训外，其他大多是用人单位直接从社会上招聘的。无论受过何种教育，培训时间多长，他们所受的教育都是初级的、非系统化的。以“中等职业学校保安专业教材 (这套教材共分四册：《保安服务业概论》、《保安技能训练》、《保安职业素质》、《法律知识》 )为文本分析发现，教材只简单陈述了“是什么” (知识 )，而很少深入谈及“为什么” (原理方法 )和“怎么办” (操作技术 )。这样容易导致保安缺乏生存能力和自我发展能力。而与此相适的工作则集中在门卫、巡逻、守卫等业务上。一般地，这…     

保安:需要“品牌“ 铁板钉钉的金钥匙

在现代社会中，保安行业作为特殊企业，将被赋予更新更高的要求。企业要生存，就要创品牌。那么，何为保安的“品牌”形象，保安服务如何向纵深发展？上海保安提出：“以文明、规范服务来创良好的品牌形象”，“保安要跳出‘看门者’的老套，必须更新服务意识，用科学的手段管理，以现代企业标准，构建２１世纪人性管理的保安服务新模式。” 前年，上海保安服务总公司开展了保安队“规范服务达标”活动，以“爱岗敬业、规范服务、确保安全、争创一流”为主题。此项活动已进行到了第３个年头，它成为上海保安队伍建设的一项长期任务，也是建立长效管理机制的重要举措。随着这一活动的持久深入，涌现出一批批优秀保安队，服务质量一年胜过一年，管理水平一年高于一年。在客户满意率、保安形象和互学互进方面产生了很好的效应。 就此，我们邀请了几个在“规范达标”活动中得分最高的优秀保安队，请他们谈谈各自的作法和经验。     

“保安“释义

“保安”这两个字古已有之。我们的祖先在造字时，已经赋予它固有的内涵。 “保”，左为“人”偏旁；右为“木”上有一个“口”，可以理解为树上结的果，人在结了果子的树旁守卫着。这可算“保”的原始含意。 “安”，上为“宀”，是房子的象形；下为“女”。意思是房子里面住着女人，这可算是原始的群居大家庭。 “保安”合起来，也就是守护成果，保卫家园吧！ 今天，人们赋予“保安”的社会功能，是前所未有的。最重要的一点就在“保”字身上的“人”。这个“人”，应是个大写的“人”。“他”必须具备三方面素质： 1要有健壮的体格、全…     

本刊特别策划系列报道之三 勇立潮头唱大风——广东省保安服务业改革巡礼

写在前面的话： 　　广东，改革开放的前沿阵地，这里曾经迸出“时间就是金钱，效率就是生命”的宣言，这里曾因演绎“春天的故事”而“东方风来满目春”。 　　新中国第一支保安队伍就诞生在这片热土。一群可敬可爱的保安人，在中国与世界之间架起了一座沟通的桥梁，在风起云涌的改革浪潮中，是他们，使中国浩瀚的辞海里增添了“保安”这一内涵极为丰富的辞汇。 　　沧海桑田。今天，保安业已发展成为公安机关维护社会治安的一支重要的辅助力量，人们希望知道，当年孕育共和国历史上第一支保安队伍的广东省，保安服务业发展得怎么样了？ 　…     

保安队伍离职现状分析及对策

一直以来，保安行业分析保安员离职现象采用的是“流失率”的概念，这一概念的出处已无从考证。按照人力资源管理与市场学的原理，公司或者企业的员工变动包括两方面：入职与离职。分析员工离职情况以“离职率”的概念更为准确。从全国保安行业来看，保安队伍离职率计算并没有一个统一的标准。