深入实施人才兴业战略

近日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知强调指出,《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,     

加强出版单位编辑人才队伍建设的几点思考

我们党历来高度重视人才工作，在革命、建设和改革开放各个历史时期，制定和实施了一系列重大方针政策。进入新世纪新阶段，作出了实施人才强国战略的决策，2010年以来，党中央又制定了国家中长期人才发展规划纲要，军委制定了军队人才发展规划纲要。     

为青年科技人才脱颖而出开辟＂绿色通道＂-中央人才工作协调小组办公室负责人详解青年拔尖人才支持计划

青年拔尖人才支持计划是国家人才发展规划确定的l2项重大人才工程之一，由中央组织部牵头实施，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。24日，中央人才工作协调小组办公室负责人就这项工作的相关问题回答了记者提问。     

解读《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

6月6日,中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级领导干部要认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。本刊现将主要精神给予解读,供学习时参考。     

加快重大人才政策和人才工程落实步伐

要按照胡锦涛总书记要求，抓紧制定和实施有效措施，加大力度、加快推进人才发展规划提出的重大政策和重大人才工程，把人才优先发展落实到各项业务工作中。     

以党的坚强领导统领人才建设工作

中共中央、国务院近日印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称为《人才规划纲要》),提出了10项重大人才政策,科学地确定了当前和今后一个时期我国人才发展的战略目标、指导方针、重大举措,对党的十七大提出的更好实施人才强国战略进行了全面部署。     

深化做好人才工作的战略性和紧迫性认识

刚刚闭幕的全国人才工作会议．是党中央在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临重大战略机遇和挑战的背景下召开的一次十分重要的会议．胡锦涛总书记发表的重要讲话．深刻阐述了切实做好人才工作．加快建设人才强国的重大意义,对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）进行了全面部署,标志着我国人才发展事业进入了加快建设人才强国的新时代．     

落实规划纲要 建设人才强国

最近，中央召开全国人才工作会议，制定出台《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《人才规划纲要》），明确提出了我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。这是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领，     

落实人才会议精神加快建设人才强市

前不久市委、市政府召开的全市人才工作会议．深入贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》．深刻分析我市人才发展面临的新形势和新任务．对实施《天津市中长期人才发展规划（2010--2020年）》（以下简称《人才规划》）作出了全面部署。认真学习领会人才工作会议精神．贯彻落实《人才规划》提出的各项任务，是当前和今后一个时期人力资源和社会保障部门的首要任务之一。     

全面推进国家重大人才工程建设

重大人才工程是落实国家人才发展规划、实施人才强国战略的重要抓手。现在我国人才发展的大环境很好，要抓住机遇、有序展开，全面推进各项人才工程。要适应经济社会发展对人才的需求变化，及时调适人才工程的目标任务，确保培养出事业发展、国家发展需要的优秀人才。     

以科学发展观为指导 加快推进人才强国战略

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(以下简称《人才规划》)是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。这是党中央实施人才强国战略的重大举措,对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会,具有重大意义。科学发展观是新世纪新阶段指导党和国家事业发展的科学理论,是统领经济社会发展全局的战略纲领,     

李源潮：努力提高人才工作科学化水平

要深入落实国家人才发展规划，大力宣传和普及科学人才观，推进人才政策创新和人才工程实施，培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，加大引进海外高层次人才力度，提高人才工作科学化水平。     

关于实行人才工作目标责任制的意见（试行）

为深人实施人才强市战略．进一步完善党管人才格局．提高党管人才工作水平，根据国家和我市人才发展规划及相关政策规定．现就实行人才工作目标责任制提出如下意见。     

不断提升和平区人才工作新水平

认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划，是我们的一项紧迫任务。更好地实施人才强区战略，需要营造人才辈出的环境、搭建人才展示的舞台、构筑人才集聚的高地，结合和平区实际，我们要着力在6个方面下功夫。     

高端引领 引育并重 推动“三次创业”实现新突破

<正>潍坊市高新区认真贯彻落实国家及省市人才工作重大部署,强化人才是第一资源的理念,深入实施"人才强区"战略,不断优化引才、聚才、用才环境,积极推进人才创新创业,人才工作呈现良好态势。一、加强组织领导,健全完善党管人才工作机制。一是强化组织保障。成立人才工作领导小组,加强资源调配和组织保障,做到人才工作超前规划、高端人才即时约谈、人才项目专题调度、人才问题包靠督办,引导形成人才为重、人才优先的良好导向。二是形成工     

新时期我党人才政策的创新发展及其成果

伴随经济全球化而来的人才全球化,各国之间的人才争夺愈来愈激烈。我国党和政府及时提出了＂人才强国＂战略,制定和颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和其它一系列各领域有关人才培养、使用和发展等方面的政策与措施,在历史上第一次创建了党的人才政策体系。这个人才政策体系不仅内容丰富、深刻,而且在许多方面进行了创新,具有重大的理论价值和实践价值,新时期党的人才政策体系的诞生和它在许多机制上的创新及其在实践中取得的重大成功,标志着我党执政理念的深刻变革和执政能力的重大提升。     

落实科学发展观高质量地编制好部门（行业）人才发展“十一五”规划

部门（行业）人才发展“十一五”规划是与本部门（行业）“十一五”总体规划相配套的专项规划，是本部门（行业）总体规划的重要组成部分，同时也是基层、企业制订人才规划的方向和指导。落实科学发展观，高质量地编制好部门（行业）人才规划，对于落实全市人才发展“十一五”规划，更好地实施人才强市战略，加快人才结构调整，优化人才资源配置，充分发挥人才作用，加强人才队伍建设都具有重要的意义。     

天津市高技能人才开发工程实施意见

为深入贯彻落实《国家高技能人才振兴计划实施方案》和《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》，加快培养造就一批技艺精湛的高技能人才，推进滨海新区开发开放，促进产业优化升级，现就实施我市高技能人才开发工程提出如下实施意见。     

构筑人才聚集高地 全力支持滨海新区开发开放

2006年，是国家开发开放滨海新区的重要一年，也是塘沽区落实人才发展规划的重要一年，在新的一年里，我们将突出抓好以下八项工作，为滨海新区发展做好人才服务工作。     

人才理论的高层次系统创新

十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一作出部署，为进一步加强和改进入才工作、人才科学理论提供了根本遵循。回顾十八大召开前的过去十年，党的十六大干2002年11月胜利召开，2003年12月全国第一次人才工作会议召开，颁布《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《人才决定》）。2010年4月又召开全国第二次人才工作会议，颁布《国家中长期人才规划纲要》（以下简称《人才规划》）。