股份合作制实践探析

股份合作制是企业产权制度改革中中小企业转制的重要形式之一。本文拟探析我国当前股份合作经济发展中的两个具有代表性的实践问题,并提出若干政策性建议。 一、股份合作经济发展中的两个问题:新“红帽子”企业和新“大锅饭”的出现 股份合作制企业在我国出现以后,一度曾表现出良好的发展势头。各地实践表明,城市和农村的绝大多数企业在改造为股份合作制后,经营管理改善,     

中小企业改革深入发展中值得注意的问题

当前,中小企业的改革取得了显著的成就,但目前不少企业仍感很困难。这说明,在中小企业改革深入发展的过程中,确实存在着不少问题。如果不能及时、科学、有效地解决这些问题,势必影响到中小企业乃至整个改革的深入发展。这些问题主要是:1.有的改革流于形式。盲目追求改制的数量。中小企业改成股份制、股份合作制,是一项系统工程,涉及到政府职能、主管部门、权力结构、职工利益,以及与之相适应的配套改革。目的是使企业真正成为社会主义市场经济的主体,真正活起来。显然,这不是一蹴而就的事情,不是简单地完成改制     

进一步完善和发展股份合作制

作为改革开放中人民群众的伟大创造之一,股份合作制伴随着改革开放这一历史进程破土而出,并逐步发展壮大起来。目前,全国股份合作制企业已达到400多万家。股份合作制已成为国有中小企业改制的重要模式。但股份合作制在发展中也出现了一些问题。进一步加以规范和完善,对于推进股份合作制的健康发展,放     

放开搞活国有中小企业 实现企业的制度创新

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出，坚持“抓大放小”，在着力培育实力雄厚。竞争力强的大型企业和企业集团，使之发挥在资本营运、技术创新、币场开拓等方面的优势，成为国民经济的支柱和参与国际竞争的主要力量的同时，继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式放汗搞活国有中小企业，并特别指出不搞一个模式这为同有中小企业的改节与实践指明厂方向。代省中小企化改革，在中央有关政策的指导广，以“一个有利于”为标准，根据各地和各企业的实际，采取广股份制、股份合作制、转让…     

对国有中小型企业股份合作制运作规范的思考

在企业改制的多种形式中,股份合作制作为现阶段比较适合我国中小企业发展状况的新型企业制度,已被大量实践所证明。股份合作制是一种以合作制为基础,吸取了股份制若干因素的企业制度。就性质而言,股份合作制是采取了股份制一些作法的合作经济性质。我们在对部分国有中小型企业股份合作制改造的调查中发现,实行股份合作制后,企业加大了对职工的监督和制约力度,职工增加了对企业的关切度和参与意识。企业内部管理水平提高了,资金环境更加宽松,这一切为企业的发展带来了活力。但是由于股份合作制的实践时间不长,尚存在一定问题需要加以理论界定。     

进一步加强国有中小企业转制后的管理

国有中小企业从实际出发,采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式,以求通过放开的手段,达到搞活的目的。历经“放小”改革后的实践表明,众多的国有中小企业因为转制发生了巨大变化。一是明晰了企业产权,落实了资产责任,企业成为真正意义上的法人实体。二是企业摆脱了行政束缚,经营机制得到有效转换,政府与     

加强股份合作利企业党建工作的几点思考

党的十五大后,股份合作制成为中小企业改制广泛采用的一种经济形式。股份合作制企业的大量出现,为公有制的实现形式开辟了新的道路,同时也为放开搞活国有、集体中小企业找到了一条新路子。但股份合作制在发展过程中也出现了不规范和不完善等问题,给党的建设提出了一系列新的课题。本文试图对此作一点探讨。一、股份合作制企业的新特点给党的建设提出了新课题股份合作制作为一种新的经济组织形式,给党的建设确实带来了新的机遇和挑战。除了大家探讨已比较多的如党组织的设置与隶属问题、党组织发挥作用的途径和渠道问     

中小企业发展的战略思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“要积极扶持中小企业特别是科技型企业 ,使它们向专、精、特、新的方向发展 ,同大企业建立密切的协作关系 ,提高生产的社会化水平。要从实际出发 ,继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制出售等多种形式 ,放开搞活国有小企业 ,不搞一个模式。”近年来 ,泰安市始终把中小企业发展放在经济工作的突出位置 ,取得了显著成效。但随着市场开放和竞争加剧 ,中小企业的发展出现了许多亟待解决的问题 ,面对机遇和挑战 ,中小企业面临着更为复杂的…     

进一步加快中小型企业改革的对策与措施

党的十五大报告进一步明确指出：“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制。出售等形式，加快放开搞活国有小型企业的步伐。”当前，中小企业的改革取得了显著的成就，但目前不少企业仍感到很困难。这说明，在中小企业改革深人发展的过程中，确实存在着不少问题，势必影响到中小企业，乃至整个改革的发展，归纳起来，主要有以下几个问题。其一，有的改革流于形式，盲目追求改制数量。中小企业的改…     

对调整股份合作制企业分配结构的思考

股份合作制实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式，并坚持“效率优先，兼顾公平”的原则。这种分配方式，实现了激励与约束兼容，有效地调动了职工的生产积极性，尤其是促使职工更关心和维护企业资产的保值增值及企业的长远发展。本文拟就股份合作制企业的分配结构作些探讨。　　一、股份合作制企业分配结构及其存在的主要问题　　目前由于各地的政策和做法很不一致，在股份合作制企业分配方面出现了一些问题：一是追求“高分红”，企业行为短期化。二是出现新的“大锅饭”现象。三是保底分红。一些企业为吸引更多的资金入股，不顾企业经…     

乡村股份合作制企业中的不规范问题

股份合作制是一种新型的经营管理制度和企业组织形式,它的产生和发展,无疑给乡村企业注入新的活力。但是,乡村企业股份合作制的试点工作,由于刚刚起步,因而与规范化的要求相差甚远,有的是“变形”“走样”的。因此,在试点工作中,我们必须坚持“坚决试,不求多,务求好,不能乱”的原则,在规范化上下功夫。一、股份合作制试点企业的操作程序要规范化。目前,试点企业虽然有了一些基本规范,但在运行中仍存在不少问题。     

对股份合作制认识误区的辨析

一、关于股份合作制筹资的认识误区　　人们普遍认为股份合作制只能向内部职工筹集股金，而且职工的股金要基本均等，这就从根本上束缚了企业的资本扩张能力。这是对股份合作制筹资的认识误区。笔者认为股份合作制是合作制与股份制有机融合形成的新的企业组织形式，股份制可以对外筹资，合作制只能对内筹资，股份合作制就应当既可对内筹集资金，又可对外筹集资金。如果股份合作制企业经营业绩优异，有较高的资金报酬，那么也可以吸收社会中的资金，包括个人、法人、社团等方面的资金。上海的办法是，内部职工持股５０％以上，允许外来法人和…     

股份合作制企业产权制度观点综述

股份合作制作为中小企业改制的一种重要形式,其关键和难点在于产权制度改革。对于股份合作制企业的产权制度,理论界存在着不同看法。现将近年来理论界对股份合作制企业产权制度的不同观点综述如下。 一、股份合作制企业的所有权 新组建的股份合作制企业归其投资者所有,对此理论界并无争议。争议较多的问题是由国有小企业、集体企业改制而成的股份合作制企业的所有权归属。争议主要集中在以下两个方面:一是企业改制前原企业积累的产权归属;二是国家对原企业的减免税、扶持基金以及税前还贷等优惠政策形成资产的产权归属。     

谈股份合作制的“局限性”问题

股份合作制作为一个新生事物,一段时期以来,不仅成了“热点问题”,而且掀起了研究股份合作制的热潮。人们对股份合作制仁者见仁,智者见智,各抒己见。在此,本人只想就社会上关于股份合作制局限性的某些观点进行一下分析,看看股份合作制是否真有这些局限性,这些局限性是其本身固有的,还是由其他因素造成的。一、股份合作制在资金筹集上有局限性,限制了企业的规模扩张？许多人认为,股份合作制只能向内部职工筹集股金,而且职工的股金要基本均等,也就是要向生活困难的职工看齐,这就从根本上束缚了企业的资本扩张能力,使股份合作制…     

做活”放小“大文章

县一级企业改革如何抓？我们的做法是以全面实行资产重组为突破口，积极推行股份合作制，做好“放小”这篇大文章。一、抢抓机遇，加快改革十五大对“抓大放小”提出了明确的要求和具体的措施，从理论上和实际操作上为“放小”指明了方向。永兴县现有的20家县属企业中，固定资产上亿元的仅永兴电站一家，其余大多在500万元以下，而且有的正处于停产半停产状态。面对新的发展机遇，我们把企业改革的重点摆在“放小”上，结合学习贯彻党的十五大精神，及时召开了全县深化企业改革工作会议，确定以资产重组为突破口，以股份合作制为主要形式的…     

股份合作制企业的法律问题及其治理

股份合作制企业是在合作社基础上发展起来的人合与资合相结合的一种企业形式.股份合作制企业的建立,对我国经济改革和发展起着巨大的推动作用.但随着社会主义市场经济的建立和完善,股份合作制企业也存在一些明显的困难和问题,一定程度上制约了经济的发展.面对我国股份合作制企业正在悄然兴起的第二次改革浪潮,笔者拟对股份合作制企业存在的问题进行法律上的分析,并提出有效的治理措施.     

三年后北京市公有制将退出中小企业

北京市政府有关领导在中小工业企业改革工作会上宣布 ,三年后 ,北京市国有或集体所有制中小工业企业将不复存在 ,中小工业企业要全部变成多元化投资企业。这是为促进中小企业发展 ,提高中小企业经济效益作出的又一次战略性调整。要使国有、集体这两种资产组织形式逐步从一般竞争性行业退出 ,目前的改革重点是中小企业的产权制度改革 ,把现有的单一国有、集体企业变成国有、社会法人、职工等多元投资的混合所有制企业。产权制度改革的主要形式是股份制、股份合作制和兼并破产、拍卖、出售等。股份合作制可以通过吸收职工投资入股 ,充分调动职…     

发展股份合作制企业的几点思考

江泽民同志在党的十五大报告中对股份合作制经济作了充分的肯定,并指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”为此,本文就股份合作制企业的发展问题作几点思考。 一、确立经营者的主导地位是发展股份合作制企业的前提 搞好国有企业,关键是要有一个好的领导班子,特别是要有一个好厂长、好经理。大量企业兴衰的事例也都证明了这一点,一个好的经营者,可以使一个亏损大户变成盈利大户,一个不好的经营者可以轻而易举地搞垮一个优秀企业。因此,必须选好带头人,并确立经营者在企业经营中的主导地位。     

历史为他们作证──25年前四党员创办股份合作企业的兴亡始末

我国改革开放发展到今天，公有制企业的改革进入攻坚阶段———全面推行企业股份制和股份合作制。而２５年前，奉节县长征电线厂，就是一个股份合作制企业，但它诞生才１５个月，就被绞杀，回顾这段历史，耐人寻味。为解决就业，筹办家属工厂１９７３年，“文化大革命”已...     

乡镇企业推行股份合作制的难点

今年以来,推行股份合作制成了各地乡镇企业深化改革的热点。不可否认,实行股份合作制是明晰乡镇企业产权关系,建立乡镇企业自我发展运行机制的理想选择。然而,笔者通过实际调查发现,乡镇企业推行股份合作制并非轻而易举之事,其中面临的一些“难点”确实不容忽视。一、企业状态差,股份化难。在不少地方,特别是在贫困地区,乡镇企业中有相当一部分管理混乱,亏损严重,甚至资不抵债,濒临倒闭。这些企业,维持下去所需分摊的正常费用过高,没人肯租赁;乡镇领导怕担空头债务,影响“政绩”,又不想低价拍卖;而走股份合作制的道路,通过清资核产,界定产权,企业显露出来的全是一笔笔债务,哪来股份?谁还愿当股东?所以,这类企业根本难以股份化。