加强村级班子建设 提升干部服务水平

党的十七大对基层党组织建设提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务。湟源县委不断加强以村党支部为核心的“两委”班子建设．充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用．使村级“两委”班子建设取得了新进展。     

抓住“两委”换届契机 建强村级班子

省九次党代会特别强调，要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织作为党在农村的最基层组织，是农村工作的“领头羊”，在建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任。当前，正值村“两委”换届时期，我们应以此为契机，切实加强和改进村“两委”班子建设，使之成为坚强有力的村民领导集体，更好地发挥凝聚力、战斗力和向心力作用。     

永济市：构建农村基层廉政“防火墙”

永济市将纪检监察工作触角延伸到镇、村，在265个村级党组织设立了纪检委员和纪检监督小组，形成了市、镇、村三级互动、上下配合的基层纪检监察组织网络，纪检委员和纪检监督小组具体对村“两委”班子工作情况和村组集体“三资”管理情况等重要事项进行监督；     

抓住换届之机着力改善村“两委”关系

农村党组织要担负起贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的历史使命，首先必须增强农村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力，其中最关键的是要理顺村“两委”关系。     

建成高标准镇乡便民服务中心

村“两委”班子、村干部工作绩效如何，党员表现如何，称不称职，群众心中自有一杆秤。2008年以来，贺兰县在全县61个村开展了以村“两委”班子和班子成员向党员群众承诺，党员向党组织和群众承诺；党务公开、村务公开；党员群众评议村“两委”班子和班子成员，党员群众评议党员为主要内容的“双承诺双公开双评议”活动。     

威远：102名大学生“村官”进入村“两委”

威远县积极探索大学生“村官”进入村“两委”班子的有效途径，实施“百名大学生‘村官’进村‘两委＇”计划，2010年有102名懂政策、有知识、同农民群众有深厚感情的大学生“村官”进入了村“两委”班子。     

关于村“两委”换届选举工作的思考

村＂两委＂换届是建设服务型农村基层党组织、优化村级班子结构的重要契机.认真分析总结近年来村＂两委＂换届选举和农村基层组织建设的经验,靖远县从3个方面着手,以新的思路和理念,精心谋划开展村＂两委＂换届工作.     

用制度规范村“两委”行为

中共新泰市委常委、组织部长高丽丽认为,村委会直选,给村级班子建设带来了许多新情况、新问题。以新泰市为例,1999年村委会直选后,村“两委”班子不协调、互相扯皮的有46个村;班子成员之间互相拆台导致工作瘫痪的有13个村;村委会主任摆不正位置,与村党支部书记争权力、闹矛盾的有79个村;村党支部书记工作不大胆,不敢和不善于领导的有38个村;村“两委”班子开拓创新意识不强、带领群众致富奔小康的本领较弱的有35个村。从1999年5月开始,新泰市制定并认真落实了《农村干部工作管理规定》,使村干部的选拔任用、村“两委”的职责任务、村级事务的决策程序、村级干部的管理监督等方面有了较为明确的规范,较好保证了村“两委”班子的协调运行。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

让大学生“村官”顺利进入村“两委”班子

为切实加强农村基层组织建设，不断推进村级领导班子年轻化、规范化、科学化，南通市紧紧抓住健全政策、培训帮带、搭建平台等环节，积极引导和鼓励大学生“村官”进入村“两委”班子。截至今年7月底，全市1430名在职大学生“村官”中，担任村党组织书记46人、     

“选引育调”配强基层党组织书记

正邢台市在村(社区)"两委"换届工作中,坚持把优化"两委"班子结构、选优配强基层党组织带头人作为重中之重,勇于打破常规,大胆先行先试,创新用好"选、引、育、调"四种模式,着力在选好"领头雁"、配强"当家人"上下功夫,有效增强了村(社区)"两委"班子的生机和活力。在"选"字上打基础。把牢选人政治方向。邢台市委坚决把党的领导贯穿换届选举全过程,从严要求从严把关,牢牢掌控换届选举的政治方向。县乡村三级党组织主     

基层群众对农村干部有“三盼”

近年来,一大批年富力强、“双高双强”型优秀人才陆续进入村“两委”班子,为村级事业发展发挥了重要作用。当前,村“两委”换届再次成为老百姓关注的热门话题。通过年前走访慰问老党员、困难党员,春节期间与干部群众交流发现,基层群众对村干部的期望越来越高,总的来看主要有“三盼”。     

雅安 为“庸懒散”党组织注入“强心剂”

<正>阅读提示3月中旬,省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组下发通知,要求加大对后进基层党组织的整顿力度。此次整顿,正值新一届村(社区)"两委"班子走马上任,为了保证新班子的战斗力,雅安、自贡等地紧密结合群众路线教育实践活动这条主线,以提高服务群众的能力作为整顿重点,力促后进党组织转化提高,取得了一定的成效。     

“对症下药”，让后进村添后劲

村“两委”干部轮流坐班，群众有求必应；村务公开栏账务明晰，一目了然：老年歌舞队扭起了秧歌，欢天喜地……彭山县谢家镇岳油村从一个党组织软弱涣散、干群矛盾突出的“后进村”，半年时间“华丽转身”，成为一个班子强、产业兴、民心顺的新农村。     

“两委”干部交叉任职 增强农村基层组织“三力”

党的十六大报告指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”基层党组织要担负起“贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”的历史使命，就必须增强农村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力。我以为，农村“两委”班子的干部交叉任职则是增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。实行农村“两委”干部交叉任职制度，必须认真处理好扩大民主与依法办事的关系。实行农村“两委”干部交叉任职，意在使农村基层干部忠诚践行“三个代表”重要思想…     

以“双培双带”为龙头 加强农村基层组织建设

近两年来,两当县以“三级联创”活动和“基层组织建设完善深化年”为契机,强化措施,创新机制,狠抓落实,为全县改革发展提供了坚强的组织保证。加强村级组织建设,提高村级组织自我运行能力一、加大村级班子建设力度。一是切实加强了村级两委班子建设。结合去冬今春的村级换届工作,全县118 个村按照“双强”标准,通过“两推一选”和“公推直选”的方式选举产生了新一届年富力强、群众拥护的村党支部和村委会班子,班子成员的综合素质比上届有了明显提高,村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增     

“三把火”烧出个“精品村”

从“后进村”到“精品村”。彭山县武阳乡茯苓村仅用了一年多的时间。交通落后、产业单一的茯苓村在2010年以前,是彭山县11个“后进村”之一,村“两委”班子相互扯皮、矛盾突出。 2010年换届时,村支书、村主任双双落选。茯苓村新一任村支书姜桂君带着新班子,围绕基层组织建设,“烧”了“三把火”。     

“三强三抓” 打好脱贫攻坚战

正2015年以来,葫芦岛市注重强化基层党组织的整体功能,牢牢牵住扶贫开发工作的"牛鼻子",集中精力打好脱贫攻坚战。强政治属性,抓核心,促进发展。葫芦岛市坚持把基层党建工作与扶贫开发工作有机结合,从加强贫困地区基层党组织建设入手,突出村党组织政治引领功能,努力把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。一是建强基层党组织,发挥堡垒作用。调整村"两委"成员52人,化解村"两委"矛盾问题36个,     

中宣部授予王传喜“时代楷模”称号

正中央宣传部6月29日向全社会发布王传喜的先进事迹,授予他"时代楷模"称号。王传喜是山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任,党的十九大代表。他担任基层党组织书记19年来,率领村"两委"班子和党员干部加强基层组     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。