关于保安监管工作服务民营保安企业发展问题的探讨

当前，我国的各项改革进入了攻坚区和深水区，为了适应新的经济形势，促进民营经济发展，福建省泉州市委、市政府相继开展“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论活动和推动“政府全方位服务，企业全方位创新”活动，体现了市委、市政府对服务经济发展的重视。本文旨在结合泉州的实际，分析当前保安监管工作在服务民营保安企业发展的不适应性，探索保安监管工作服务民营保安企业发展的新途径、新方法、新思路。     

建设保安企业文化的重要性

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展。培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

培育特色文化 赋能企业发展——安徽中天保安集团有限公司企业文化建设纪实

多年来,安徽中天保安集团有限公司非常重视企业文化建设,走出了一条特色企业文化建设道路。公司以企业发展为先导,以精神文化为基石,反复论证、推敲、提炼,最终确立了企业使命、企业核心价值观等6个文化理念,形成了“厚德、合作、发展、创新”的文化基调,明确了“不辱使命、服务一流”的神圣使命,深化了“忠诚、责任、安全、文明”的企业核心价值观。     

用文化铸就企业竞争力——江苏省淮安市保安服务总公司企业文化建设侧记

优秀的企业文化既是企业良好发展的基础，也是企业的生命根源，江苏省淮安市保安服务总公司管理层深谙此道。多年来，淮安保安公司积极创建“以人为本、关爱员工、优质服务、无私奉献”的企业文化理念。公司领导班子以一种昂扬向上的理念管理队伍，提高队员素质，完善优质服务，拓展保安市场，走出了一条特色发展之路。     

保安文化映耀湘中——娄底市保安服务有限责任公司企业文化建设侧记

娄底市地处湘中腹地，素有十里钢城、百里煤海、森林之城的美誉。近年来，全市经济得到迅速发展，娄底市保安服务有限责任公司乘着这股春风，立足长远，大力发展保安事业，为政府机关、学校、幼儿园、医疗机构、金融机构、车站、大型商场、娱乐场所、体育场所、大型物资储备单位、文物保护单位、国家重点建设工程、危险物品等治安保卫重点单位保驾护航，护卫各单位的安全，用忠减无悔的爱岗敬业精神，以出色的工作成绩赢得了社会各界的认可与尊重。     

服务文化是保安企业前行的驱动力

服务文化是企业在长期对用户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。当今时代已是“服务至上”的时代，服务文化对于企业发展的作用日渐显著。试想，一个没有文化底蕴的保安企业能不能吸引客户单位的眼球？一个没有文化底蕴的保安企业能提供怎样的安全服务？一个没有文化底蕴的保安企业能走多远？     

保安企业改革势在必行

随着保安立法工作的推进,《保安服务管理条例》呼之欲出,保安服务业将迎来新的发展形势。对于发展才20多个年头的我国保安服务业,市场开放,既是发展的机遇,也是严峻的挑战。一部分保安服务企业将面临生死存亡的重要关口。在保安服务业面临新的发展形势和机遇面前,保安服务企业如何应对挑战,科学发展,快速发展,做大做强,将是摆在每个保安服务企业面前的新课题。     

保安企业发展趋势展望

十八大以来,我国社会经济发展发生重大变化。经济发展进入新常态,国家处于全面建成小康社会,全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的关键时期。主动适应党和国家发展需要,准确把握世界保安业发展潮流,破除制约科学发展的瓶颈与桎梏,是当前我国保安服务公司面临的重要课题。从当前的发展现状出发,我们认为规范化、专业化、科技化、国际化是我国保安服务公司的重要发展趋势,这既是发展方向,也是发展目标。规范化解决的是保安服务公司发展的制度环境与经营运行问题;专业化是对保安服务公司的类型定位与保安业务的创新发展提出的要求;科技化是保安服务公司企业管理手段与市场服务手段的重要方面;国际化是保安服务公司统筹两个市场、两种资源的必然要求。     

改制后国有保安企业发展之我见

随着脱钩改制的完成，保安企业在一定区域内画地为牢、独家经营的时代已一去不复返。保安服务业面临着市场化的挑战，竞争与机遇并存，国有保安企业转型发展亟需积极面对市场竞争、创新思路、明确定位、改变战略。在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存、要发展，必须走创新之路，创新是变革手段。只有不断创新，才能在行业中处于领先地位。只有全方位创新，才能发展得又好又快。现从四个方面来浅谈国有保安企业的创新发展之路。     

以人为本 构建和谐企业文化——山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司企业文化建设纪实

山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司组建于1992年，至今已走过20年的风雨历程。创业之初，公司领导带领员工筚路蓝缕攻坚克难；发展阶段，一批优秀员工脱颖而出成为公司骨干。这些骨干员工分布在管理、服务、防范、经营等各个岗位，构成了公司发展的支柱，为公司的发展壮大做出了重要贡献。提高员工福利待遇既是对其工作付出的褒奖，又是实现员工队伍稳定、确保公司各项工作顺利开展的重要途径。     

凝心聚力 企业文化促发展——北京市保安服务总公司西城分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司西城分公司成立于1988年3月，24年来，素以队伍管理规范享誉京城。公司历届领导班子在西城公安分局党委和北京市保安服务总公司党委的领导下，把开展企业文化建设作为加强队伍管理工作的重要载体之一，结合企业发展和中心任务的需要，充分发挥党、团、工会组织的职能作用，坚持不懈地在保安队伍中开展形式多样的企业文化建设活动，弘扬积极向上的工作氛围，培养和增强团队凝聚力，促进企业稳步发展。     

营造和谐企业文化 高校保安绽放多彩人生——北京市保安服务总公司文安分公司企业文化建设工作纪实

“文化造民族的血脉．是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这是十八大报告中的精辟论述。企业作为一个重要的社会组织，     

核心文化助力企业发展——云南省昆明市保安服务总公司禄劝分公司企业文化建设侧记

纵观实力雄厚的优秀企业，大部非常注重企业文化的建设，把企业文化作为其生存、发展强有力的助推器。当下，保安服务企业是应注重建设具有特色的企业文化，永葆保安服务企业长盛不衰，同时提升企业的竞争力，做大做强.     

保安企业文化建设应以保安员为本

文化是企业凝聚力的源泉、血脉与纽带，发挥着物质所无法替代的独特作用。企业文化是一个内涵很深广的概念。从广义上讲包括了企业经营理念、发展方向、社会目标、管理制度等；从狭义上讲，则指的是对人的文化培养和关怀。我国保安企业自1984年诞生以来，已经走过了20多个年头，无论是从业人员规模、企业自身建设，还是社会影响力方面，     

对保安企业开展文化建设的一点思考

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推进社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》是思想文化领域建设发展的一个纲领性文件。它有力地促进了企业文化建设的前进步伐,也有力地推进了企业文化建设的广度和深度。上海市保安服务总公司以“用文化管企业”、“以文化兴企业”的管理理念及时制定了《企业文化建设实施意见》。面临新形势、新任务、新机遇和新挑战,笔者认为,保安企业要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做专做强,实现企业的跨越式发展,就必须要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力、凝聚力和核心竞争力,营造健康的发展环境。     

加强保安文化建设促进保安企业发展

一月论坛的主题:如何构建中国特色的保安企业文化?建设有特色的保安企业文化,是保安企业建立现代企业管理制度的必然要求,也是稳定保安队伍、提升职业自豪感、推进保安队伍职业化的客观要求。本期,浙江省公安厅治安总队保安科科长傅志方、福建省保安协会副会长兼秘书长刘洪、广东省深圳市龙岗区保安服务公司总经理冯仕强和广西南宁市保安服务总公司江南分公司陈海南应邀就保安企业文化建设发表高见。     

如何培育保安企业文化

保安企业文化是保安思想政治建设和社会主义精神文明建设的重要组成部分，是活跃保安业余文化生活、增长知识才干、促进保安队伍全面建设的有效途径。随着保安服务业的不断发展，保安企业文化越来越备受关注。多年来，保安员日日值守在治安防范第一线，经受了严峻考验，塑造了不少典型，赢得了社会和人民的信赖，在带来经济效益的同时，也创造了积极的社会效应。     

构建和谐“家”文化——晋江市保安服务公司企业文化建设纪实

近年来，随着保安市场的放开，竞争越来越激烈，许多国有保安企业面临转型升级，其中，构建和谐的企业文化成为新型保安服务企业发展的有效途径，构建企业文化是传统服务企业向现代企业转变、建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。企业文化管理是一种以人为核心的现代管理理论和管理方式。     

新时期民营保安企业如何破解发展难题

2010年1月1日，《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，标志着保安服务业进入了一个改革和发展的新阶段，民营保安企业迎来了难得的发展机遇。然而，在发展过程中，民营保安企业不可避免地面临着诸多挑战，如如何有序竞争和扩展业务，如何处理好社会效益和经济效益的关系，如何扬长避短、规模发展以及如何管控风险与品牌创新等等。当前，从民营保安企业的实际情况出发，提出解决上述问题的对策已显得十分迫切和重要。     

如何做好当前保安企业的宣传

随着《保安服务管理条例》的施行，保安服务市场将逐步放开，企业之间的相互竞争从此拉开了帷幕。保安公司是企业，企业就要遵循市场经济的发展规律。市场经济的发展规律就是优胜劣汰。竞争不仅是经济实力、物质财富的竞争，更是企业凝聚力、文化力的竞争。而宣传工作已成为企业对内强化凝聚力，对外提升美誉度，有效提升企业竞争力的重要手段。