依托大数据实现警务技能精准训练的策略分析

习近平总书记在2019年全国公安工作会议指出:"要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。"至此,警务技能训练工作有了新的发展方向和指引。为此,笔者提出了精准训练的研究设想,旨在为公安工作中遇到的实际问题提供解决方法,提升公安工作的高效化、精准性。     

公安大数据拔尖创新人才培养探索与实践——以浙江警察学院为例

<正>2019年5月,习近平总书记在全国公安工作会议上强调"要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革"。公安工作战斗力新增长点的形成,拔尖创新人才是关键因素。公安院校肩负着为公安机关培养优秀后备人才和服务实战的双重重任,有责任在公安大数据人才培养方面创新思维、     

认真贯彻落实中央《决定》和“二十公”精神 全面推进公安机关现代化正规化建设

公安机关贯彻落实中央《决定》和“二十公”精神,必须全面理解和正确把握中央《决定》和“二十公”精神,要把握脉络、变革观念、抓住实质;要切实把思想认识和工作思路统一到中央《决定》和“二十公”精神上来,立足实际,与时俱进,明确公安工作的指导思想和工作思路,努力开创公安工作新局面。     

新时代公安机关“大数据+队建”应用生态建设路径研究

<正>2019年，习近平总书记在全国公安工作会议上强调：“要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。”随着智慧公安建设推进以及公安队伍管理各类信息系统的开发应用，“大数据”思维理念和工作模式对国家职能、权力运行方式、政府间关系、社会互动关系等带来了全新的机遇和挑战，“大数据”思维也全面驱动了公安机关传统队伍管理理念、模式和方法的变革，为公安队伍建设转型升级注入新动力，打造数字化、     

关于公安院校教师参加公安实践锻炼的几点思考

进入21世纪，公安工作正发生着前所未有的变革，特别是信息化警务的形成，使公安工作进入了向知识要警力、要战斗力的时代。公安工作的新变化向公安队伍提出了更高的要求，作为培养公安队伍的源头——公安院校要适应公安工作发展的新形势，就     

经济社会发展变革对公安工作提出的新挑战新要求（上）

研究进入本世纪5年多来并前瞻整个战略机遇期我国经济社会发展变革对公安工作和现行警务机制提出的新挑战、新要求,这是一个事关公安工作发展全局和战略抉择的重大理论课题和现实问题。紧紧围绕经济社会的发展变革及其对公安工作提出的新挑战、新要求,重点要科学准确地分析判断和客观辩证地研究把握三个问题:一是经济全球化背景下我国经济社会的发展变革,对维护国家安全和社会稳定产生了几多新问题;二是维护国家安全和社会稳定的任务更加复杂艰难,对公安工作带来了哪些新挑战;三是以科学发展观统领经济社会发展全局,对公安工作提出了什么新要求。     

大数据背景下治安学专业建设若干思考

党的十八届五中全会提出,实施网络强国和国家大数据战略,拓展网络经济空间,促进互联网和经济社会融合发展。2019年5月,在全国公安工作会议上,习近平总书记强调,要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。     

创建公安社会学的构想

公安是公安社会学研究的逻辑起点。抛开历史的因素 ,“公安”和“警察”是同一的。称“公安社会学”而不称“警察社会学”,意在标明研究内容的中国特色。公安工作具有明显的社会特质 ,社会性是公安工作的本质属性。社会学研究与公安工作有许多客观而自然的联系。公安社会学的建立和发展是社会的客观需要 ,植根于社会和经济变革的现实土壤之中。它以公安工作与社会整体及各要素间相互关系及其变动规律为研究对象 ,知识结构具有开放性 ,立足社会研究公安工作 ,围绕公安工作研究社会。     

深度学习技术在新时代公安实战中的应用

践行“科技兴警”战略,努力实现科学技术与公安工作的深度融合是提升公安机关核心战斗力的重要之举。在新时代,深度学习技术以其优越的性能被广泛应用在各行各业中,将深度学习技术和公安实战紧密协作,助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革,更好地实现“智慧警务”是推动公安事业创新发展的重要举措。     

公安机关坚持执法为民的思考

“立警为公,执法为民”是公安工作的根本目标,也是和谐社会对公安机关的具体要求。为了深化落实“执法为民”思想,公安执法工作的目标应与人民群众的实际期望相吻合;要不断变革和创新公安执法方式和执法手段,努力提高公安执法效率和水平。     

试论市场经济条件下如何坚持和发展群众路线

社会主义市场经济机制的建立与迅速发展,使公安工作面临着前所未有的新情况、新问题。公安机关只有加快公安体制和公安工作运行机制的改革,才能适应经济基础这一重大的历史变革,才能完成党和人民赋予公安机关为经济建设和改革开放保驾护航的历史使命。这里,一个极其重要的方面就是要坚持和发展     

大力加强业务实战能力建设 全面实施素质提升工程

为适应日趋繁重的公安工作任务,特别是信息化给警务工作带来的变革、人民群众和形势任务对公安队伍素质提出的新期待、新要求,近年来,安徽省公安厅（以下简称＂省厅＂）党委立足实际,在实有警力占总人口不到万分之八、远低于全国平均比例的情况下,坚持向素质要警力、向科技要战斗力,以推动公安工作科学发展为主题,     

国家治理现代化视野下公安工作法治化探析

推进国家治理现代化首要选择就是推进国家治理的法治化,公安工作法治化是其中的重要组成部分。公安工作法治化建设的基本层面在“执法”,公安工作法治化成效集中体现在“治安”,公安工作法治化面临的重大挑战在“维稳”。公安工作法治化最终要依靠并体现为“官”之奉法、“警”之尊法、“民”之信法。     

突出“科技赋能” 深化“战训融合” 积极构建“云上练兵”新模式

<正>习近平总书记强调,要实施大数据战略,把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。全警实战大练兵启动以来,温州市公安局(以下简称市局)对接公安部大数据战略,按照浙江省公安厅"云上公安·智能防控"总体规划,积极适应大数据、云计算、人工智能等新科技发展趋势,抢抓机遇、     

构建分级分类教育训练标准体系初探

随着国际国内形势的错综变化,社会形态也发生了重大变革,社会治安状况日趋复杂,刑事犯罪呈多样化、智能化、隐蔽化的趋势。那么作为打击犯罪,维护社会治安,保障社会和谐进步的公安机关,应该如何来适应这一社会发展的变革,全面提高全体民警的整体素质?由此看来,抓好分级分类教育训练的研究和探讨,则显得尤为重要。一、构建分级分类教育训练标准体系的现实意义和其在公安工作中的地位建立分级分类教育训练的标准体系,就是要在公安机关长期训练和公安工作实践的基础上,不断总结、归纳、梳理教育训练和公安工作实践的成功和教训的大前提下进行的…     

公安改革的近期目标是实现管理体制的“扁平化”和公安工作的“地方化”

公安工作的改革要适应新时期工作要求,必须突破旧的体制、机制性障碍。公安改革的当务之急,是要根据新形势实现管理体制的“扁平化”和公安工作的“地方化”。     

加强“政治建警”与“智慧强警” 着力提升公安队伍的核心战斗力

新时代要提升公安队伍核心战斗力就是要以政治建警为导向,推动大数据警务为引擎,强力推进"情指勤舆"一体化改革,构建以大数据、智能化应用为核心的新型智慧警务运行机制,形成整体联动协同作战的良好局面,全面推进公安工作质量变革、效率变革、动力变革,努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。     

温州公安“三创”工作体系的内涵及策略

“三创”工作体系是温州公安工作导向重大战略性转变的理论创新与实践变革。要准确把握“三创”的基本策略,就必须抓目标牵引、抓问题切入、抓责任锁定、抓创新驱动、抓结果衡量、抓队伍支撑。要重点把握“三创”的主要环节,进一步推进本地化警务战略、完善目标体系建设和优化警务机制建设。     

论严格执法与热情服务的关系

“严格执法,热情服务”是江泽民总书记对公安工作准确、精辟的定位和高度概括。在公安工作中,要正确认识两者的关系,把为人民严格执法和对人民热情服务摆上同等重要的位置,既要严格执法,又要热情服务。     

略论社会组织的变革与公安工作

我国社会组织的深刻变动必将对公安工作现代化产生一定的推动力 ,也给当前公安工作提出了新的挑战。社会组织的独立趋势促进公安工作运行机制的变革。社会组织的市场方面引起公安工作组织基础的更替。社会组织的体系分化导致公安工作稳定任务的加重。