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相似文献
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1.
《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》的出台,既是对"一把手"监督的阶段性总结和集成,也是值得称道的制度化努力和尝试。"一把手"监督制度是中国特色党和国家权力监督制度体系的重要组成部分。"一把手"权力监督的制度化,是我们党和国家长期坚持权力监督制度建设的累积性创新成果,展现了党和国家完善权力监督体系的坚强政治决心。各地方各部门在具体的实践中落实和检验对"一把手"的权力监督,要注意处理好强化监督与加强党的领导、强化监督和促进发展、不同监督方式之间的关系。  相似文献   

2.
杨海明 《桂海论丛》2003,19(5):15-17
贯彻"三个代表"重要思想,本质在坚持执政为民.党要更好地代表最广大人民群众的根本利益,从政治学的角度看,关键的和根本的途径就是要实行民主政治.加强对权力的制约和监督是发展社会主义民主政治的重要组成部分.通过建立民主、高效、科学、廉洁的权力运行机制,完善权力监督体系,加强对决策和执行环节、领导干部特别是"一把手"的监督来实现对权力的监督和制约,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益.  相似文献   

3.
习近平强调全面从严治党必须严抓"关键少数",并提出"信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬"的标准及要求。现实中仍有部分"关键少数"不同程度存在"两面人"现象、官本位思想、"四风"回潮等问题。其原因在于理想信念不坚定、权力监督机制不健全、权责不统一等。对"关键少数"必须进一步加强理想信念教育,强化责任担当,加强权力制约和监督,加强作风建设,加强队伍建设等,使其发挥头雁作用,形成以上率下的"头雁效应",带动全党做好新时代的答卷人。  相似文献   

4.
"一把手"历来是党内监督的重点和难点,对"一把手"的监督存在偏软偏弱问题甚至真空地带。导致以上问题的原因有很多,但是,党内监督制度建设不完善是造成"一把手"监督困境的总根源。在全面从严治党背景下,必须紧紧抓住党员领导干部尤其是"一把手"这个"关键少数",以改革创新精神不断完善党内监督体制机制,严格制度执行,才能有效破解"一把手"监督困境,推动新时期党内监督工作不断取得新进展。  相似文献   

5.
"一把手"权力监督难的问题,不仅是一个制度层面的问题,而且是一个文化层面的问题。我国传统文化对待"一把手"权力的基本态度实际上是基于权力与善是能够实现完美结合的思维模式,是"一把手"权力通吃的思维模式,是权力面前存在人格差异的思维模式。这种根深蒂固的文化心理模式,对制约和监督"一把手"权力造成了很大的障碍。因此,解决"一把手"权力监督难的问题,除了进行制度的健全和完善之外,还有赖于对传统文化进行更深入的文化批判,培育积极向上的社会主义文化。  相似文献   

6.
“一把手”在各级领导班子中处于核心地位,是一个地方、单位或部门贯彻落实党中央大政方针和上级党组织决策部署的第一责任人,是推进党的各项事业“关键少数”中的关键。与此同时,从各级纪委监委通报情况看,“一把手”违纪违法问题是当前消极腐败现象屡禁不绝的一个重要原因。探索“一把手”违纪违法行为成因规律,强化对“一把手”权力的制约和监督,已成为新阶段深化全面从严治党、强化党风廉政建设和反腐败斗争的重要课题。  相似文献   

7.
位丹丹 《传承》2010,(12):126-127
我国现阶段,一些地方腐败现象尤其是"一把手"的腐败现象较为严重。"一把手"权力腐败主要表现在政治上权力公有转化为权力私有;经济上政治资本转化为经济资本;生活上腐朽浪费,霸道专断。"一把手"权力腐败的主要原因有"一把手"权力的自蚀性;权力体制的疏漏和权力监督的失控。因此,必须从制度、关系、责任及监督方面对"一把手"的权力给予制约,惩治"一把手"的权力腐败。  相似文献   

8.
我国现阶段,一些地方腐败现象尤其是"一把手"的腐败现象较为严重."一把手"权力腐败主要表现在政治上权力公有转化为权力私有;经济上政治资本转化为经济资本;生活上腐朽浪费.霸道专断."一把手"权力腐败的主要原因有"一把手"权力的自蚀性;权力体制的疏漏和权力监督的失控.因此,必须从制度、关系、责任及监督方面对"一把手"的权力给予制约,惩治"一把手"的权力腐败.  相似文献   

9.
健全对“一把手”的监督机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
卢立群 《政策》2007,(12):47-47
《党内监督条例(试行)》明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。"一把手"是领导班子的主要负责人,手中握有较大权力。加强对"一把手"的监督,是干部监督工作的重中之重,是提高经济社会发展度、人民群众满意度、社会环境公平度、党风政风民风纯洁度的关键所在。当前加强对"一把手"监督,重点要在健全体制和机制方面狠下功夫。  相似文献   

10.
欧阳媛 《人民论坛》2014,(11):71-73
当前对"一把手"的监督不到位,主要表现为:管得着的看不见;看得见的管不着;想监督的权力小;有制度但机制差。民主集中制是党内监督的重要支撑点,具备权力制约、纪律约束和自我净化功能。完善民主集中制决策环节的三个阶段六个过程,并认真按照三阶段推进,遵循六个过程就能实现强化监督一把手的初衷。  相似文献   

11.
基层"一把手依赖症"要提升到国家治理体系补短板的高度加以重视。从治理体系的权力运行视角看,权力缺乏必要的监督、权力运行不规范、权力配置不科学是造成"一把手依赖症"的主要原因。为此,要始终坚持科学合理的授权机制,始终坚持权责透明、权责统一,并构建对公职人员全覆盖的监督体系。  相似文献   

12.
国有企业搞好反腐倡廉,关键在党政一把手。如何加强对党政一把手的监督,在经济体制转轨时期,因旧体制趋于解体,新体制的监督机制不健全而更具有现实意义。一、企业领导机构设置要有制约性近年来,在实现政企分开,向建立企业制度方向改革的进程中,有些企业在治理结构上选择了董事长、党委书记、总经理由一个人兼任的领导模式。这样一来,企业权力高度集中,缺乏制约,常政一把手集企业人、财、物大权于一身,领导着党、政、工、纪、各级组织和部门,操待着企业干部职工的前途和命运。在这种状态下谈对企业党政一把手的监督。就企业内部而言,很难实现有效的监督,然而权力一但失去了有效的监督,必然导致腐败,许  相似文献   

13.
县级公安机关的“一把手”责任重大,其行为直接影响公安队伍的形象。文章分析了“一把手”权力失去监督的原因,提出了加强对“一把手”权力监督的对策。  相似文献   

14.
薛刚 《创造》2005,(10)
在任何领导体制下,一把手在领导班子权力结构中都处于核心地位,对班子整体功能的发挥,对一个地区、一个部门工作的开展以及党风、政风、民风的形成起着至关重要的作用。加强对一把手的监督是推进领导干部工作科学化、民主化和法制化的重要保证,是从严治党的客观要求,是防止和反对腐败工作中一个不容忽视的重大问题。纵观近两年来查处的一把手违法违纪案件,就如何加强对一把手的有效监督提出以下对策。一、加强对“一把手”的教育必须把思想建设放在一把手监督工作的首位,作为根本。在全面建设小康社会新的历史时期,要把我们干部队伍建设成为…  相似文献   

15.
一把手是党政领导班子的核心,对一个地区、部门、单位的全局工作起着至关重要的作用。因此,加强对一把手的监督是加强干部管理工作的重点和关键。  相似文献   

16.
刘强 《创造》2012,(10):34-35
谁来监督一把手是一个老问题了,但是,为什么问题总是得不到解决呢?笔者认为,关键还是对一把手的权力监督制约机制没有建立起来,理论的见解没有落实到实践中去。  相似文献   

17.
正党的十八大之后,全面从严治党的要求越来越紧、越来越实、越来越严。《中国共产党党内监督条例》第六条规定:"党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。"党的十九大报告强调,让党员干部"习惯在受监督和约束的环境中工作生活"。各级领导班子"一把手"在管党治党中处于关键地位,监督"一把手"是强化党内监督的重中之重;2021年3月27日,党中央颁布了《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》,强调"一把手"要以身作则,  相似文献   

18.
正习近平总书记在十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出:"要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保证机制"。在全面推进党风廉政建设和反腐倡廉的新形势下,如何加强对权力的制约和监督,保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行,是一个必须深入研究和认真解决的重大课题。一、权力制约机制存在的问题及成因权力被滥用,以权谋私得以发生,一个重要原因就是权力运行不规范、权力内部缺乏有效制约。当前  相似文献   

19.
监督“一把手”是预防腐败的关键   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于监督主体有很大的依赖性、监督时效的迟滞性、部分监督制度的缺乏可操作性等原因,对"一把手"监督在很多情况下显得无力或者到不了位,对规范"一把手"权力运行提出了新的挑战。  相似文献   

20.
对"一把手"的监督,是我们党内监督和反腐工作的重点和关键。随着反腐败斗争的深入,"一把手"所发生的问题的数量和影响,既触目惊心,又屡见不鲜,这无疑表明一个非常严峻的现实,"一把手"腐败,反映了我们对各级"一把手"的监督仍是一个薄弱环节和一个有待克服的难题,这是我们党保证长期执政、执好政必须解决的问题,因此,要完善监督"一把手"的方法,坚持内部与外部结合,主体与客体结合,内部随时清正,自己随时清醒,外部随时清理,永远保持清洁!  相似文献   

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