如何建设高素质的干部队伍

建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。     

坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导 建设高素质跨世纪年轻干部队伍

坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面...     

努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍

建设一支高素质的干部队伍,是提高党的执政能力的迫切需要。面对新世纪新任务,要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,就要坚持选拔任用干部的新标准,制定考核评价干部的新体系,完善培养造就优秀年轻干部的新举措。     

浅谈江泽民关于培养和选拔优秀年轻干部的思想

江泽民在新时期提出从战略地位的高度重视培养和选拔优秀年轻干部 ,增强培养一支高素质干部队伍的紧迫感 ,提出要落实好培养和选拔优秀年轻干部的基本要求和掌握其基本的工作方法。     

完善培养选拔优秀年轻干部常态化长效化工作机制

习近平总书记指出:"实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人."发现培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,也是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务.要围绕选育管用各环节,不断完善常态化长效化工作机制,着力建设一支高素质专业化年轻干部队伍,为建设壮美广西培养储备新生力量、接续力量.     

认真解决培养选拔年轻干部工作中的实际问题

认真解决培养选拔年轻干部工作中的实际问题刘揆楚培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，是关系坚持党的基本路线一百年不动摇，巩固党的执政地位，顺利实现“三步走”战略目标和建立社会主义市场经济体制的大事，也是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本性的问题。从１９８...     

做好培养年轻干部工作的几点思考

中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中强调指出:“应当注重培养选拔任用优秀年轻干部”,这一要求对我们进一步建立高素质的干部队伍指明了方向。把培养和选拔跨世纪的年轻干部作为一项重大的战略任务提出来,这是关系到我们国家长治久安和“三个代表”重要思想能否坚持始终的问题。     

“淬火工程”波浪式培养年轻干部

正桂林市永福县深入践行"六破六立",实施年轻干部选拔培养"淬火工程",以发现一批优秀年轻干部为目标,健全长效培养机制,选苗子、搭台子、指路子,让年轻干部解放思想、主动作为,努力建设高素质年轻干部队伍。选好"苗子",建立"规范化"选拔储备机制。结合县域发展用人实际,建立3个类型年轻干部培养库,分别是工业型、技术型、管理型。在全县范围选拔30名优秀年轻干部,以"个人自荐、领导推荐、群众举荐"的形式,初步确定一批;举办年轻干部综合素质考试,涵盖党史国史、理论知识、工作实务,结合日常掌握的情况,综合考察政治能力、理论能力、工作能力等,进一步筛选一批;选出能力素质过硬的单位"一把手"担任考官,全方位考察干部综合素质,最终确定培养人选,进行相关公示。坚持"波浪式"培养,每一批培养周期为3年。     

强化全链条和递进式培养 不断优化年轻干部政治历练

<正>党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，并强调抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。加强年轻干部政治历练是一项系统性、全局性、战略性工程，既不能只抓一时一事，也不能仅盯着一个阶段、一个时期的表现，必须遵循干部成长的客观规律，     

打造适应新时代发展需要的干部队伍

正习近平总书记在今年的全国组织工作会议上指出,"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。"这一重要论断,为打造适应新时代发展需要的干部队伍指明了方向。注重专业素养,扎实推进干部队伍专业化建设。要建立源头培养机制,在抓早、抓小上下功夫。特别是年轻干部处于成长进步的关键期,在政治意识、担当意识方面     

必须把握好的几个问题 实施年轻干部培养战略

抓好年轻干部的培养 ,是选拔任用年轻干部的基础性工程。正确把握好年轻干部培养战略 ,是贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想 ,有针对性地抓紧培养大批有远大理想、崇高志向、优秀品德以及较强的业务素质和工作能力、能够担当继往开来重任的领导人才 ,把建设有中国特色社会主义事业推向前进的必然要求。实施党政年轻干部培养战略 ,必须紧紧把握好以下几个问题 :（一）时代社会的发展趋势 ,决定干部队伍建设的着力点。要根据宏观需求抓好年轻干部培养 ,形成高素质领导人才源头活水时代社会对领导干部的需求具有客观规定性。这就要求我们…     

年轻干部如何健康成长

年轻干部是党的事业的生力军，我们党历来非常重视年轻干部的培养和选拔。毛泽东同志早在六十年代就提出了培养千百万个无产阶级革命事业接班人的问题。进入新的历史时期．邓小平同志反复强调正确的政治路线要靠组织路线来作保证，并及时提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。党的十三届四中全会以来．特别是党的十四大以来．江泽民同志一再强调建设高素质干部队伍．特别是培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性。他曾多次强调．必须不失时机地抓紧对年轻干部的培养、锻炼．造就数以万汁的年轻的党的中高级领导干部，特别是要加     

淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍

<正>党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔优秀年轻干部，政治过硬是首要原则，要着眼政治标准、政治能力、政治激励和政治监督等，淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。突出政治标准，做深做实年轻干部政治素质考察建设高素质年轻干部队伍，     

全国人大机关民主推荐省部级后备干部建议人选

6月22日,全国人大常委会机关党组召开机关正处级以上干部会议,民主推荐省部级后备干部建议人选。全国人大常委会秘书长、机关党组书记曹志同志讲了话。曹志同志在讲话中强调,要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性,进一步解放思想,更新观念,全面正确地坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,要将培养选拔优秀年轻干部的工作同机关建设紧密结合起来,加强领导,狠抓落实。     

选拔年轻干部要把政治标准放在首位

选拔年轻干部要把政治标准放在首位顾中秦培养和选拔优秀年轻干部，一定要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，并把革命化和德，即政治标准放在第一位。把政治标准放在首位，是我党干部工作中一贯坚持的原则。邓小平同志反复强调，干部队伍“四化”，革命化是...     

积极培养选拔优秀年轻干部

积极培养选拔优秀年轻干部吴依孚近几年来，北京市通县县委把培养和选拔优秀年轻干部工作放在突出的位置，采取了一系列行之有效的措施，有效地改善了各级领导班子的结构。一、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做好年轻干部的选拔工作。一是制定优秀年轻干部的具...     

源源不断培养选拔德才兼备 忠诚干净担当的高素质专业化干部

源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要坚持铸魂赋能,以系统性持续性针对性培养提升干部能力素质;坚持政治标准,以"首关不过、余关莫论"立起选人用人硬杠杠;坚持事业为上,以正确用人导向引领干事创业导向;坚持严管厚爱,以激励约束同向发力提振干部精气神;坚持前瞻布局,以新时代发展需要培养选拔优秀年轻干部。     

论培养选拔优秀年轻干部

按照干部“四化”的方针和德才兼备的原则 ,努力建设一支高素质的、能够担当重任的、经得起各种风浪考验的干部队伍 ,是我们党适应新形势、迎接新挑战 ,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。培养选择优秀年轻干部要从战略大局出发 ,不断拓宽选拔任用干部的范围和渠道 ,正确处理好各种关系 ,搞好制度建设。     

培养选拔年轻干部的思考

培养选拔年轻干部的思考史百战培养选拔年轻干部，是关系党的基本路线一百年不动摇，巩固党的执政地位，顺利实现“九五”计划和２０１０年远景目标，建立社会主义市场经济体制的大事，也是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本大计。因此，必须把培养和选拔优秀年青干部...     

造就新时代高素质年轻干部队伍

正重视培养选拔优秀年轻干部,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部"。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇,提高素质,练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。