在WTO框架下中国建筑行业生存与发展之路

我国加入WTO后，建筑市场开放的程度必将越来越大，建筑行业将面临更加严峻的形势。国外企业进入国内建筑市场参与竞争，必将对国内企业在建筑市场竞争中带来冲击形成压力。但同时也为我国企业全面走向国际建筑市场参与竞争提供广阔空间和机会，也有利于促进我国建筑行业体制创新，转变经营机制，提高技术管理水平和国际竞争力，促使资源优化配置。因此，我们应积极应对，把握机遇，迎接挑战。一、在WTO框架下我国建筑行业面临的发展机遇入世后，随着我国对外开放的程度不断提高，经济结构顺应国际市场调整的力度逐步加大，外贸增长和投…     

加强人力资源管理 提升企业竞争力

现代企业的竞争主要取决于企业人力资源的竞争，尤其是加入WTO后，面对国外企业或跨国集团公司的竞争，我国大多数企业，特别是中小企业，在资金、技术、装备、规模经济等方面都难以在短期内聚集和整合出优势来与之抗衡的情况下，通过战略性的人力资源管理来提升企业竞争力显得尤为迫切。一、全球化背景下中国企业人力资源管理面临的主要问题WTO促进了经济全球化发展进程，经济全球化中应有之义包涵了资源全球化。中国企业人力资源管理将遇到新的挑战。１．资源管理中人本观念和人力资本理念淡化。大多数企业囿于传统的管理模式和管理思…     

国有经济“走出去”与中国民族经济发展

加入世贸组织,有利于我国在更大范围内和更深程度上参与当今经济全球化的进程。但如果我们不具备与各国外企业进行全方位竞争与合作的实力,那我们所得到的则不但是国内市场的萎缩与丧失,更是在国际经济舞台上的退步。我国企业如何在国内的市场竞争中站住脚,如何走出国门,在国际市场上打拼,已成为严峻的现实问题。这其中,国有经济在我国国民经济中所处的地位和作用,决定了它尤为关键。国有经济必须成为“走出去”的主力军虽然我国已经实行了市场经     

劳动力“入世“几家欢喜几家愁

加入WTO将使我国经济融入世界经济的主流,对我国经济的发展影响很大,对经济的影响必将引起就业的变化,因此加入世贸组织后我国的劳动就业市场将发生重大变化,劳动力就业数量会有所增长,但就业结构将会发生较大的调整,对高素质劳动力的需求会增大。过去较多地受国家保护、不具有竞争力的国有企业和竞争力弱、受冲击大的部门从业人员失业率将会上升,一些企业富余人员、低技能人员和年老体弱者面临失业或下岗的威胁;农业中分离出来的富余劳动力进一步增加,就业人口将更多地向第二、第三产业转移;沿海地区劳动密集型、出口导向型的三资企业、乡镇企业和私营企业有可能容纳大量的就业。加入世贸组织意味着中国经济体制的进一步改革,打破国家垄断和金融业的改革会有利于私有中小型企业的发展,而中小企业应是主要的就业渠道。     

强化商业秘密管理保证企业健康发展

在市场经济新形势下，尤其是我国加入世贸组织之后，企业要在竞争激烈的市场中立于不败之地，除了采用先进科学技术，改善经营管理，提高经济效益之外，不断强化商业秘密管理，着力保守好商业秘密也是保持企业竞争力的一个重要方面。因为，在商品经济的今天，商业秘密作为一种强有力的竞争优势，总是带给竞争者以丰厚的利润。那么，企业又应如何强化商业秘密管理，保证企业健康发展呢？笔者拟就这一问题试谈几点粗浅看法。 一、商业秘密的含义及其认定标准商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来较为丰厚的经济利益、具有实用性并经…     

加入WTO：政府职能重在创建有效率的市场环境

去年11月,江泽民总书记在中央经济工作会议上指出:“加入世贸组织,标志着我国对外开放进入了一个新阶段,我们将在更大的范围内和更深的程度上参与经济全球化进程,总体上符合我国的根本利益和长远利益。这既是机遇,也是挑战。政府管理经济的方式、企业经营机制、经济运行规则和环境等,都需要进行深刻     

浅析中国加入WTO后的政府职能转变

中国加入世贸组织(WTO)标志着我国对外开放进入了一个新阶段，我国将在更大范围内和更深程度上参与经济全球化进程，这对我国现实经济社会将产生全面影响，其中对政府的影响将最为深刻。     

科学构建企业发展战略

加入世贸组织后,我国企业面临的是与更多的国外企业、国外产品和服务的竞争,因此,必须站在与国外企业竞争的角度考虑如何提高企业的国际市场竞争力。这在客观上要求我国企业必须立足于抓住入世机遇、应对入世挑战的高度,审视自己的发展战略,不断充实、完善自己的发展战略,使发展战略真正成为抓住入世机遇、迎接入世挑战的应对之策。由于科学的企业发展战略是一个完整而系统的战略体系,因此,科学地构建企业发展战略体系,就既要使之具有较强的现实意义,又要使之具有长远的战略意义。基     

[入世]对我省农业的影响及对策

加入世贸组织,对我省农业发展的影响是双重的。从目前来看,不利影响主要有:一是世贸组织规则的约束缩小了政府对农业的宏观支持空间。加入世贸组织,我们将失去所有保护农产品的非关税手段,国内市场仅剩关税这一唯一的保护措施,而且我们还不具备将原有的非关税措施合法地转化为关税的机会。二是国外农产品会对国内农产品生产形成一定冲击。但从长远来看,随着实力的增强     

“入世”对武汉利用外资的影响及对策研究

随着中国与美国及其它世贸组织重要成员国就中国加入世界贸易组织达成双边协定,我国加入世界贸易组织(以下简称“入世”)指日可待。入世后,我国社会经济将经历一场新的变革,将经受更加激烈的经济全球化冲击。经济全球化不仅会提高我国经济的国际化水平,我们的企业也将面临更加激烈的国际竞争,加入经济“世界大战”。境外的企业,特别是发达国家的具有全球经营实力的     

机遇·挑战·对策——我国加入WTO后保安服务业若干问题的思考

加入WTO，我国社会经济将发生一系列重大变化，给我国保安服务业带来难得的发展机遇，同时也带来严峻的挑战。如何抓住机遇、迎接挑战，是摆在我们面前的一大课题。为此，我们必须认真研究，积极采取对策。加入WTO，将给我国保安服务业发展带来以下机遇：一、有利于我国保安服务业拓展发展空间。加入WTO，我国将全面对外开放，国外的各种经济组织与实体将大量涌入中国，为了维护其自身经济利益及其员工人身安全，需要有不同层次的专业化的保安服务，这为我国保安服务业提供了更多的保安服务市场和服务领域。依据互惠原则，我国在对外开…     

加入WTO:湖北经济面临的挑战、机遇与对策研究

经过１３年的“复关”与“入世”谈判．中国加入ＷＴＯ的时间不会拖得太久。中国加入ＷＴＯ，有利于提高我国自身的国际地位和影响，并在国际上争取更大的发展空间；有利于创造公平的国际贸易环境，扩大我国的外贸出口，提高我国出口商品的国际市场份额；有利于中国对外开放的进一步扩大，以加快国内市场与国际市场的对接，促进我国经济的健康、稳定、持续发展；有利于促进我国国有经济的战略性调整和深化国有企业的改革，促进国有企业市场竞争力的提高。同时，加入ＷＴＯ我国经济也将面临严峻挑战，主要是随着关税水平的大幅度降低，非关税…     

浅谈如何抓好建行的企业文化建设

一、为什么要加强企业文化建设(一)从国际形势的发展变化情况看。国际局势正在发生深刻的变化,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力的竞争日趋激烈。在我国加入世贸组织后,国外银行已进入中国市场,新经济时代已来到我们面前,知识、信息、技术成了社会经济发展的决定因素。而知识、信息、技术的生产传播、应用都靠高素质的劳动者,需要大批的科技人才和管理人才,可以说,新世纪国际竞争就是国民素质和人才的竞争,世界经济的全球化导致了世界文化的全球化,当今世界文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的…     

加入世贸组织与湖北人事人才工作

加入WTO，在我国的历史进程中具有里程碑式的重大意义。江泽民总书记在省部级主要领导干部“国际形势与WTO”专题研究班上指出，“加入世贸组织后，主要的挑战包括：一是对某些产业和企业竞争力的挑战；     

以“三个代表”思想为指导积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子

经济全球化的发展和对外开放的扩大，特别是我国加入WTO后，将使我们企业面临着更加激烈的市场竞争。同时，西方文化进入我们企业的渠道和机会也将增多。这将对我们的企业文化和思想政治工作带来很大冲击。随着改革的不断深入，社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式等的多样化还将进一步发展。     

悬在中国企业头上的命题

中国企业将进入大整合年。以北京申奥成功和加入WTO为标志，2002年的中国经济将进入大整合年。中国的企业、产业乃至于整个行业经济的频繁整合将令人眼花缭乱。昨天的中国企业向国外学习和引进的主要是产品、技术，明天将全面升级到广义上的国际资源，包括市场、资金、技术、人才、管理和品牌，中国企业将进入一个前所未有的整合时代。     

云南教育应对WTO教育服务规则的不适

中国加入WTO,不仅影响到我国的经济贸易,也影响到我国的社会环境,劳动力人口是在这一社会环境中的核心角色。加入WTO将使我国经济全面融入世界经济体系中,国际竞争进一步加剧,这种竞争不仅表现在贸易上,更多地表现在要素市场上,特别是人力资源的竞争上。外国企业将前来寻找投资机会,用资金、品牌等占领中国市场,并以优厚的薪酬、科学高效的人才管理方式、一流的工作环境和较多的发展机会与中国争夺人才,尤其是高级专业技术人才和管理人才。为了应对WTO的有关规则,很有必要对云南省有关的人口与教育法规政策及其修订与完善进行深入的研究。     

施工企业入世后的人才战略

一、我国加入WTO后,对国内建筑施工企业即是机遇,更是挑战 入世之后有利于吸收外国先进的技术和管理经验;有利于提高员工素质。然而其消极影响也是显而易见的:①国外大的跨国建筑公司的进入会造成国有公司人才的流失。特别是当前国有建筑企业在人事、财务的管理上还没有从旧的管理体制中解放出来,其优势不能与     

经济全球化与中国政府职能转变

加入WTO,对我国政府管理体制,既是机遇,也是挑战。国际间的竞争,表面上看是企业之间的竞争,但其背后是政府管理方式、机制、职能与效率的竞争。瑞士国际管理学院每年公布的国家竞争力评估,将政府作为决定一国经济竞争力的基本因素之一,这一观点已为各国政府所认同。因而,我们必须正视加入WTO对我国政府管理体制产生的重大影响。     

我国企业如何应对经济全球化

中国已经成为世贸组织正式一员,这是顺应经济全球化潮流的再要一步.经济全球化是一把"双刃剑",既给我们带来了机遇,也带来了挑战.国内的市场从此要向世界开放,随着进入障碍的减少,境外企业将利用资金、技术、管理上的优势,占领中国市场.这将大大恶化中国企业的生存环境.如何应对经济全球化,已成为我国企业的一个重要课题.