仲裁为民,群众利益无小事!

十八大报告提出"推动实现更高质量的就业"、"构建和谐劳动关系"。劳动关系是最重要的社会关系之一,是观测社会矛盾的"晴雨表"和"风向标",劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实十八大精神,要始终坚持以人为本,以促进企业发展、维护职工合法权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制,广泛建立基层劳动关系调解组织;完善劳动合同制度和劳动工时、休息休假制度,规范各类劳动标准;推     

认真做好《就业促进法》的的实施工作

从2008年1月1日开始施行的《就业促进法》，是一部促进就业、发展和谐劳动关系、推动经济发展同扩大就业良性互动、实现社会和谐稳定的重要法律。保证《就业促进法》，全面、正确的实施，是劳动保障工作的一项重大任务     

石桥铺街道全面落实科学发展观，创建全国和谐示范街道

石桥铺街道党工委、办事处以党的十六、十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以创建"全国和谐示范街道"为目标,以打造学习型、服务型街道,构建"服务保障型、平安和谐型、环境整洁型、文明进步型、科学管理型"五型社区为十一五规划;     

论健全我国残疾人就业保障体系

就业是民生之本，安国之策。在我国进入全面建设小康社会的形势下，保障和促进残疾人就业已经成为全社会面临的一个重大而又不能回避的现实问题。残疾人就业是指达到法定年龄，具有一定劳动能力，有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入的活动。我国有六千万残疾人，约占全国人口的5％，涉及到五分之一的家庭和两亿多人口，处于就业年龄段、有劳动就业能力的残疾人为2400万，其中城镇426万，农村1974万。保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。实现小康社会残疾人充分就业的目标，必须认真总结我国残疾人就业工作的新鲜经验，努力探索适合我国国情的残疾人劳动保障型就业新途径。     

2006年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门紧紧围绕构建社会主义和谐社会,服从、服务于自治区改革发展稳定的大局,认真贯彻落实国家和自治区关于劳动保障工作的部署和要求,不断加大就业再就业工作力度,进一步完善社会保障体系,努力维护劳动者合法权益,劳动保障工作取得明显成效,实现了劳动保障事业发展"十一五"规划的良好开局。一、就业再就业就业再就业工作成效显著。2006年全区城镇累计新就业     

论我国政府促进就业问题的现实困境和化解对策

就业是发展之本、固国之策、和谐之基、动力之源.政府应坚持"并举"发展思路,调整社会经济结构,完善市场就业机制,构建和谐劳动关系,加强人力资源建设,健全社会保障体系,积极促进就业.     

厦门集美区人社局“五金”计划续写人社工作新篇章

正厦门集美区人社局"五金"计划续写人社工作新篇章:一是实施乐业富民的"金碗计划",推动创业就业新热潮。努力以创业带动促进就业,全力打造"十个一"为主要内容的乐业富民工程。即建立一个居民就业创业基本情况数据库、搭好一个居民就业公共服务信息平台、完善一个区域性人力资源市场体系、开展一批就业创业推介招聘活动、帮扶一批重点群体就业创业、开发一批适宜居民就业岗位、组织一批劳动技能和创业培训、扶持一批社区劳务合作组织、建立一支规模宏大的技能人才队伍、建立一个大学生创业孵化基地。二是实施劳资双赢的"金筷计划",促进劳动关系更和谐。切实加强用工管理,探索建立建筑领域劳资纠纷新机制;完善解决企业拖欠工资问题联席会议机制,发挥各相关部门在解决群体性劳动争议事件上的合力;进一步加快推进"两网化"管理     

完善公共就业服务 促进社会和谐发展

正近年来,东山县劳动就业管理中心紧紧围绕"转作风、重服务、促就业、保民生"的工作思路,积极开展各项基层公共就业服务,努力推进全县全民就业再就业工程,认真抓好失业保险扩面征缴、企业用工帮扶和就业促进工作,有效促进了东山县城乡经济和社会和谐发展。一、以群众满意为标准,打造优质服务示范窗口为了更好的服务群众,落实东山县委、县政府"效能建设大提升"活动的要求,东山县劳动就业管理中心注重抓好单位职工的服务意识,服     

在构建新时代和谐劳动关系上持续发力

<正>党的二十大报告指出,完善劳动关系协商协调机制,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。2023年10月,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,畅通职工诉求表达渠道,引导职工依法维护自身权益,推动构建和谐劳动关系。近年来,南通市从维护社会和谐稳定的高度,找准构建新时代和谐劳动关系的着力点和主攻方向,寓机制于创新,寓服务于监管,妥善应对劳动关系领域风险挑战,助推市域社会治理取得新成效。     

民生保障这几年

党的十六大以来,福建省劳动保障部门紧紧围绕海峡西岸经济区建设,重视民生,改善民生,保障民生,大力促进就业再就业工作,建立健全社会保障制度,发展和构建和谐劳动关系,劳动保障事业持续了又好又快的发展势头。     

张作哈副省长在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话

一、充分肯定全省劳动保障工作取得的显著成绩省委、省政府历来高度重视劳动保障工作,把劳动保障工作作为改善民生的重要着力点,摆在经济社会发展更加突出的位置,全面部署,协调推进。各级劳动保障部门在同级党委、政府的领导下,履职尽责,锐意进取,狠抓落实,促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益等各     

一曲共建和谐社会的华美乐章——福建省创建和谐劳动关系工业园区纪实

思索&#183;发现 改革开放以来，随着市场经济的发展，企业结构调整和改组改制工作的全面推进，体制多元化、就业市场化、劳动关系复杂化的格局已经形成。劳动关系作为现代经济社会中最基本最重要的关系之一，其是否和谐，成为构建和谐社会主义社会一个重要的内容。     

新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅深入贯彻落实党的十七大精神 推动自治区劳动保障事业又好又快发展

2007年,在自治区党委、人民政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加大就业再就业工作力度,继续完善社会保障体系,促进劳动关系和谐稳定,切实维护劳动者合法权益,各项工作都取     

更高质量就业怎样实现——对话人力资源和社会保障部副部长信长星

【热词】就业十八大报告提出,推动实现更高质量的就业。习近平总书记在记者见面会上表示,人民期盼有更稳定的工作。【观点】观点一:"更高质量的就业",主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等。观点二:如果存在大量失业人员,相当一部分人找不到工作,即使少数人就业状况再好,对整个社会而言,就业质量自然不能说是好的。观点三:推动实现更高质量的就业,最根本的还是必须坚持     

安徽省劳动和社会保障厅 财政厅关于印发“消除零就业家庭行动计划”和“实现稳定就业行动计划”的通知

劳社[2007]34号各市劳动保障局、财政局,省直管试点县(市)劳动保障局、财政局:为确保省委、省政府提出的"帮助就业困难人员实现就业,逐步消除零就业家庭"要求落到实处,省劳动保障厅、省财政厅决定在全省城镇范围内组织实施消除零就业家庭行动和稳定就业行动。现将     

“劳动和就业”教学设计

【教学内容】《新时代劳动者》的第一目"劳动和就业"。【教学目标】知识目标:知道劳动的含义和劳动的作用;了解就业的重要意义;了解我国的就业形势;理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观。能力目标:正确认识我国就业形势的辩证思维能力;多角度思考如何解决我国就业问题的分析能力。     

从传化看如何构建和谐的劳动关系

和谐的劳动关系是什么?是员工体面地劳动,是工人有尊严地生活,是人企和谐地发展。传化集团让我们看到一个中国500强现代企业集团在构建和谐劳动关系上所做的不懈努力。传化坚持"一个中心、六大基点",以企业员工为中心,以严格依法管理、增进福利待遇、促进员工成长、发展企业文化、促进制度创新、加强党群建设为六大基点,近五年,员工人均收入增长率高于集团利润增长率,职业发展的"双通道"和分层分类人才培养体系促进了个人发展;完善的福利保障体系和权益维护机制解决了后顾之忧;企业的"家文化"增强了员工的荣誉感、成就感和归属感;科学有效的长效机制稳定了新型和谐的劳动关系。全国总工会等有关部门在调研的基础上对传化构建和谐劳动关系的做法给予了充分肯定。     

关注民生 促进就业——长春市双阳区劳动就业工作纪实

就业是民生之本。近年来，长春市双阳区劳动保障部门履行职责，扎实工作，千方百计创造就业岗位，促进就业再就业。谱写了一首民心歌、和谐曲。统计数字表明，截至到2007年8月，全区共创造城镇就业岗位5891个，实现劳务输出81142人，培训城乡劳动力50200人。     

日本政府为促进妇女就业采取的对策

M型就业是日本妇女的主要就业方式之一,虽然日本政府从来没有颁布过妇女M型就业的法律政策,但日本妇女的M型就业是世界上最典型的。M型就业是指由于结婚生育而形成的妇女劳动力率(劳动人口占15岁以上人口的比率)的变化,即女性毕业后参加社会劳动,到结婚育儿期退出劳动力市场,待孩子长大后再次进入劳动力市场,形成婚前就业的第一个高峰和育儿期后再就业的第二个高峰。由于这一变化曲线形似"M",所以国际上通常称之"M型就业模式",在日本也称为"中断型就业"。 日本妇女M型就业状况及其问题 第二次世界大战后的50多年间,日本妇女的M型就业模…     

2005年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2005年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门坚持以人为本、全面落实科学发展观,围绕构建和谐社会,突出就业再就业、社会保障和维护劳动者合法权益三个重点,求真务实,开拓进取,深化劳动保障制度改革,劳动保障工作取得了新的突破,为自治区改革发展稳定做出了贡献。一、就业再就业就业再就业工作取得明显成效。2005年,全区各级劳动保障部门把促进就业作为首要任务来抓,积极落实就业政策,强化就业服务,在努力扩大就业总量的同时,更加关注就业质量和弱势群体的就业问题。全年累计实现新就业26.48万人,比去年多安置1.95万人。其中,下岗失业人员再就业13.91万人,通过各种渠道安置“4050”人员3.7