江西省公安厅三年选拔培养优秀大学生100名

三年前,中组部、人事部、公安部联合下发了《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》,江西省公安厅把选拔优秀大学生到基层公安机关培养锻炼作为改善公安队伍文化结构、提高公安队伍整体素质的重要工作抓紧抓好,经过精心组织,认真筛选,采取面试、笔试与考核相结合的方法,百名     

“选优”大学生的角色适应

﹃选优﹄大学生的角色适应□安徽省马鞍山市公安局高山分局蒋家祥１９９５年始公安部决定，每年选拔１０００名优秀大学毕业生，带编分配到基层公安机关培养锻炼。这是公安部党委的一项重大决定，也是一项培养跨世纪接班人的战略措施。对每一个有志于公安工作的大学毕业生...     

我省做好今年高校毕业生就业工作

1、要有计划地吸收一部分品学兼优的高校毕业生充实到基层机关和重要岗位。对今年已参加党政机关公务员(机关工作人员)考试并合格的应届毕业生,要按原计划接收并安排好工作。同时,要认真做好选拔部分优秀毕业生到乡镇机关锻炼培养的工作。     

“孔雀”缘何赣南飞

2004年,中共江西省赣州市委针对高校毕业生“就业难”和基层“人才荒”并存的矛盾,着眼于建设一支高素质的基层干部队伍,决定选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼。计划从2005年起,五年内面向全国高校选拔1000名优秀大学毕业生到基层培养锻炼。2005年和2006年赣州市分别选拔了192     

个个都是好样的

个个都是好样的大学生走向特区公安行列后，同志们说：个个都是好样的□本刊记者杨汉军冯学全海南省公安厅根据中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拨部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼的通知》精神，从１９９５年至１９９６年两年间先后分别从北京、广东和...     

追踪2000名大学毕业生

追踪２０００名大学毕业生□策划／本刊编辑部写在前面的话：１９９４年，公安部党委做出决定，每年招收１０００名大学毕业生充实公安基层锻炼、培养，使他们成为跨世纪的公安事业的接班人。即将召开的公安队伍建设工作会议也将把公安队伍的管理、教育训练作为重要的内容...     

2000年公安部属院校毕业生供求形势平衡

２０００年公安部属院校毕业生分配工作在即。今年部属院校共有毕业生１４９８人。公安大学１０６１人，其中研究生１８人，本科生７８５人，专科生２５８人。刑警学院４３７人，其中本科生３５５人．专科生４３人（警犬技术），中专生３９人（警犬技术）。 从今年的需求情况看，各省、市都表示能够接收部属院校的本地毕业生，除此之外，还有公交部出入境管理局所属的北京、深圳、珠海、汕头边检站，走私犯罪侦查局，民航公安局等单位提出了一些需求计划，这些需求计划达３４０人左右，约占今年公安部属院校毕业生总数的２３％。 ２０００年…     

福建省公安厅、省公务员局联合组织赴公安部属院校招录2014届毕业生

为进一步招录公安部属院校高素质专业人才充实福建省公安队伍，根据福建省公务员局、福建省公安厅《关于福建省2014年度考试录用公安部属院校公安专业应届毕业生的公告》（闽公局文[2014]3号）精神，2014年3月27日至4月2日，     

女人不能放弃完善自我

在培养、选拔女干部工作中要注重抓基层、抓女后备干部队伍，抓工作的制度化、规范化建设等基础性工作。采取更多的措施，增加女干部的来源，特别是要解决好基层女干部的来源问题。要拓宽基层女干部选拔培养的渠道。从上级国家机关特别是女性比较集中的行业、部门和企业单位选派优秀年轻女干部到乡(镇)、街道挂职或任职；适当增加从高等院校选调优秀应届女毕业生到基层工作比例；组织大专院校采取定向招生办法，为基层培养女干部，     

“护航”选调生成材

<正>去年8月29日,广西定向选调生座谈会上,面对一张张充满青春活力的脸庞,自治区党委书记彭清华动情勉励选调生及早转换角色,主动作为,努力干事创业,不辜负党和人民的期望。对于选调生的选拔、培养、运用,中组部早在1980年出台的《关于抓紧选拔优秀中青年干部工作的意见》中明确要求:"每年要从应届大学毕业生中挑选一定数量的政治品德好、作风正派、学习成绩优良、身体健康、有培养前途的,放到基层锻炼。条     

来稿选编二

湖北省人事厅鲁知炳在《关于选拔应届大学毕业生到国家机关工作之我见》一文中指出:为了改变省级以上国家机关干部队伍的结构,近两年,各级机关都相应从大专院校选拔了一批应届毕业生到机关工作。这对于加强国家机关干部队伍的“四化”建设,激励在校大学生努力学习,起了一定作用。但也存在其不足,这就是采取选进机关、后下派锻炼一至二     

江苏省出台毕业生“先落户、后就业”个人委托代理意见

最近，江苏省人才流动服务中心出台了对应届优秀毕业生和我省紧缺、急需专业毕业生实行“先落户、后就业”个人委托人事代理具体意见，规定凡符合下列条件之一的，均可办理“先落户、后就业”个人委托人事代理：1、在校期间获得“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“三好学生”等荣誉称号的省、部属院校本科及以上学历应届毕业生。     

从基层一线培养干部

近年来，全国很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部。不少地方从党政机关选派年轻党员干部到农村基层挂职、任职，一些地方面向优秀村干部招考公务员，有的地方选拔优秀乡镇党委书记到省、市党政机关任职。这些措施，对于加强基层基础工作，促进新农村建设、构建和谐社会起到了重要作用。     

我与徐政委

我与徐政委杨顺修我是九五届华东政法学院法律系毕业生。早在１９９４年秋我还在毕业实习的时候，便听到确切消息，说公安部要从全国招收１０００名优秀大学毕业生下放到基层公安机关锻炼培养。本来就憧憬公安工作的我，霎那间便有了一种预感：自己可能要当一辈子警察了！...     

符合人才成长规律的培养方式

选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼工作尽管已经开展了六个年头。由于认识评价上的分歧,它至今还面临着有没有必要继续存在下去的严峻考验。它的成败首先在于它的实践,而理论基础的坚固与否同样具有决定意义。本文试图结合近几年参与这项工作的实践,在理论上做一些初步探索。一、与其它人才成长有着共同理论基础的特殊培养方式和一切人才成长都离不开人们认识世界、改造世界的社会实践一样,选调大学生培养方式把社会实践作为自己最基本的着眼点。把经过挑选的优越应届大学毕业生派到基     

围绕西部大开发全面做好各项人事工作

近几年我省人事工作取得的成绩是显著的。特别是在机关编制和人员的控制、整体性人才资源的开发、人才市场的建立、推行人事代理制、建立国家公务员选拔制度，以及从应届本科毕业生中选拔优秀大学生到基层锻炼，逐步改善国家公务员队伍结构，建立和完善工资管理、社会养老保险制度等方面，进展都比较顺利。前年还顺利进行了撤区并乡建镇这样一个基层体制改革，为下一步县乡机构改革奠定了基础。     

大学毕业生的分配

一九八四年我国约有二十七万大学毕业生,从八月份开始走上了新的工作岗位。每年夏季毕业生的分配都成为大专院校的一项中心工作。下面我们请北京经济学院的负责人谈谈他们今年的毕业生是怎样进行分配的;同时请几位应届毕业生谈谈他们是怎样选择自己的职业的。     

实行下派锻炼制度是提高教师队伍素质的重要途径

我们党一贯号召和鼓励青年知识分子深入社会实践，深入人民群众。中国革命和建设的实践一再证明，下基层锻炼对知识分子的成长和发展大有好处。公安大学积极响应党的号召，为培养和造就一批政治素质过硬、警察意识强、业务素质高的教师队伍，应广大教师的要求，从１９９０年开始实行严格的教师下派锻炼制度，１０年来先后选送１８０人到基层公安机关接受锻炼。 公安大学教师下派锻炼制度的基本内容是：凡年龄在４５周岁以下，没有在公安基层机关连续工作一年以上的教师，在学校的统一组织下，分期分批到地方公安基层机关进行为期半年到一年…     

选调优秀大学生赴基层就业培养机制研究

近年来,从中央到地方,对选调生工作愈加重视,培养和鼓励优秀大学毕业生赴基层工作,需要对选调生成长的因素和规律进行有效探究并提出针对性的举措。根据实践可知,在选调生选拔培养过程中,切实发挥高校源头培养的作用,坚持政治引领、加强组织领导、突出能力培养、强化跟踪关怀,才会更好地让优秀大学生在基层施展才华、贡献力量。     

加强公安基层基础工作之我见

一、深化认识要深化对基层基础工作战略地位的认识。公安基层基础工作、是公安机关联系群众的组带和窗口,关系到公安机关的声誉和人民警察的形象;基层基础工作是一项基本业务建设,各项公安工作,都要落实到基层,这就得依靠基层基础工作提供情况和条件。因此,基层基础工作是各项公安业务工作的起步和落脚点,