自控型班组建设中存在的问题与对策

本文围绕南昌铁路局在自控型班组建设中存在的一些问题,提出要从提高认识、合理设置班组、充分调动班组长积极性、加强班组长队伍能力建设和建立健全管理机制等方面着手,有效加强自控型班组建设,从而为确保运输安全持续稳定奠定坚实的基础。     

对加强自控型班组建设的思考

随着铁路体制改革的深入,班组在安全生产中的基础性作用越来越突出,加强班组建设显得极其重要和紧迫.刘志军部长在全路铁路局局长、党委书记座谈会上强调,确保运输安全持续稳定,要加快推进实施优化站段管理结构、加强自控型班组建设、加强主要行车工种队伍建设的"三项工程"建设.这为加强自控型班组建设指明了方向.     

关于新时期提升班组自为能力的认识

本文针对三年三项工程建设以来,自控型班组建设出现的新情况、新问题,阐述了班组自为能力提升的必要性,提出了从班组的基础建设、班组长的能力和素质、班组自控互控机制、安全控制方法、科技保安全的手段等方面提升班组的自为能力的途径。     

建设自控型班组要着重解决的几个问题

随着新体制管理模式的逐步稳定，站段的管理跨度大幅扩大，职工人数骤增，尤其是广大现场班组日益呈现出远距离、多工种、人数多、分散性等诸多新特点，因此，如何建设自控型班组就成了新体制下班组建设的首要问题。对此，笔者结合成都局的实际情况，就如何建设自控型班组谈一些认识。     

自控型班组建设需要处理好的几个问题

推行自控型班组管理,需要在夯实文化基础的前提下,同时处理好主动与被动关系,真正落实以人为本的原则,既要重视物质奖励、也要重视职工的精神激励,建立和健全制度机制以及刚性管理与柔性管理相结合,才能使自控型班组建设取得实效。     

掌握安全主动权 创建安全班组

安全生产是一项系统工程.影响安全生产的因素是多方面、多层次.班组,作为安全生产和安全管理的基本单位,对安全生产起着最直接、最重要的作用和影响.该文以班组为基点,从班组内部安全管理和外部管理的比较出发,分析了当前铁路运输站段班组管理中存在的问题,对建造安全自控型班组的必要性和如何建造安全自控班组进行了探讨.     

新形势下铁路企业文化建设的路径

在推进铁路企业文化建设、提升企业文化软实力中,应整体思考企业文化建设、创建学习型领导班子和自控型班组建设之间的关系与共性,使之相融发展、互相促进,成效将更为显著。     

对新形势下提升班组思想政治工作针对性和有效性的思考

面对自控型班组建设的新要求,新形势下班组思想政治工作面临的新情况,思想政治工作必须找准定位,坚持正确的政治导向,坚持促进科学发展、和谐发展的主题和以人为本的原则,在创新方式方法上下功夫,增强思想政治工作的针对性和有效性。     

打造“三型”班组 提升铁路党校后勤管理水平

加强班组建设是抓好党校行政管理和后勤服务工作的落脚点和关键点。在班组建设中,要通过培育人本文化,增强责任意识,树立品牌形象,打造"安全型、服务型、和谐型"班组,来进一步加强班组建设,不断提高行政管理水平、服务质量和后勤保障能力。     

思想政治工作在自控型班组建设中的作用

在铁道部提出实现铁路跨越式发展的整体工作思路中,确保运输安全和稳定是重点任务之一。这几年铁路行业推行的自控型班组建设,为确保运输安全和铁路稳定打下了坚实的基础,为了适应跨越式发展的需要,进一步加大创     

加强班组政治学习的对策

当前抓好班组政治学习,必须做到“一重视”、“四坚持”、“一改进”、“二发挥”。 “一重视”。要从“讲学习、讲政治、讲正气”和建设“四有”职工队伍的高度,充分认识抓好班组政治学习的重要性和必要性。要认真克服抓干部政治学习而忽视抓职工政治学习;克服抓职工业务学习轻视抓政治理论学     

抓班组 打基础 增强思想政治工作活力

包头西站共有34个生产班组，56O名职工，担负着日均解体112列，调动车3921辆的任务。做为全局最大的编组站，几年来，在上级党组织的领导下，我们结合车站实际，在加强市场经济条件下的班组思想政治工作方面，积极拓宽思路，从抓素质、抓活动、加外力上努力探索和实践，保持了一胜常抓不懈的劲头，从而优化了车站的内部环境，调动了广大职工的积极性，加强了班组这一企业发展的根基，保证了车站整体工作不断迈上新台阶。一、盯关键，为思想政治工作落实到班组打好基础。思想政治工作到一线，进班组，关键取决于班组骨干，特别是班组长的素…     

班组之歌

三明是我省新兴的工业城市，文明企业创建起步早，成效显著。班组，作为企业的基层组织，是企业精神文明建设的基础所在。长期以来，三明市坚持从文明班组等企业内部系列创建入手，通过抓基层，打基础，逐步提高，全面深化文明企业建设。众多企业班组积极参与，共同努力，构筑起了企业精神文明建设的宏伟大厦，成为推进三明市精神文明建设向前发展的一支重要生力军。     

加强工班长队伍建设提高班组自管能力

在实施新体制新布局、站段和车间管理跨度明显增大的情况下，工班长既是班组生产的直接参与者，又是班组生产的组织指挥者，是加强班组建设的关键。本文从如何发挥工班长作用入手，解决班组建设面临的新情况和新问题，积极探索班组建设的有效方式方法，使班组工作呈现出健康发展的良好势头。     

抓基层打基础 筑牢和谐社会根基

近年来,武汉市委把加强党的基层组织 建设作为加强党的先进性建设,巩固党的执 政地位,构建和谐社会的一项基础性工作来 抓,立足基层支部和党员,坚持城市到社区、 农村到村组、企业到车间班组、学校到班级、 机关到科室,大力组织实施以“抓基层、打基 础”为主要内容的“双基工程”,积极发挥基层 党组织和党员在和谐社会建设中的战斗堡垒 作用和先锋模范作用。     

对班组安全文化建设的思考

加强铁路基层站段班组安全文化建设,必须积极探索班组安全文化建设的途径,正确把握班组安全文化建设的基本原则,着重解决班组安全文化建设的现实问题,全面提高职工队伍的整体素质。     

加强思想政治教育 扎实推进学习型党组织文化建设

学习型党组织文化建设是学习型党组织建设的重要动力。要通过构建具有鲜明的先进性和时代性的组织文化来体现学习型党组织建设的基本要求。思想政治教育可以强化学习型党组织文化的方向性、认同感和渗透性,增强其影响力以形成强势文化。要通过加强思想政治教育抓理论、抓干部、抓典型、抓传统文化,落实学习型党组织文化建设。     

小班组迸发大能量——红塔集团班组建设纪实(下)

正班组是企业的最小细胞,是企业一切工作的落脚点。班组建设是企业文化落地、员工队伍塑造、战略执行到位、管理向精细化发展的重要基础,是企业从优秀走向卓越的第一步。班组强则企业强,班组优则企业优。随着全业务竞争的到来,企业管理重心下移是发展的必然趋势,加强班组建设已成为提高企业核心竞争力的重要途径。红塔集团在此过程中通     

浅谈新形势下加强班组思想政治工作的途径

加强班组建设,提高班组长的政治素质是关键。本文分析了目前班组思想政治工作存在的主要问题,对加强班组思想政治工作的方法和途径进行了探讨。     

试论基层站段班组思想政治工作存在的问题及对策

班组是企业的细胞,思想政治工作是一切工作的基础,班组思想政治工作的优劣,直接影响着队伍稳定、班组建设和站段管理。因此加强和改进班组思想政治工作、对于稳定人心、强化管理、促进安全生产、提高效益有着重要意义和作用。同时加强班组思想政治工作,也是强化