离乡离土不离党 高举党旗闯市场

改革开放以来，勤劳智慧的光山人纷纷走出家门，外出务工创业，全县外出务工创业19．2万人。其中党员3560多名，占全县党员总数27611名的12．9％，占农民党员19986名的17．8％。面对庞大的外出务工群体和大量外出务工党员，为确保他们“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向”，我们积极刨新实践，在全县实施以外建党支部为载体、以加强外出党员管理为重点、以发展县域经济为目的的“金桥工程”。     

开县：充分发挥流动党员作用

一是以选任村（社区）干部为舞台，引“凤”归。采取专职、兼职、异地使用等办法，重点把经党组织定向培养、“双带”能力强、群众威信高的外出务工经商党员选拔为村干部。目前，全县村干部中外出返乡党员达1502人，占总数的75．1名。二是提供致富项日，引“雁”来。出台流动党员返乡创业优惠政策，提供返乡创业基地。目前全县约有1000名外出流动党员回乡创办各类经济组织700余个，总资产近2亿元。三是以开展特色活动为载体，引“力”回。     

广安区：联动建立流动党员双向共管机制

为进一步加强流动党员教育管理，使外出流动党员“离乡不离党，流动不流失”，广安区按照“内外联建、属地主管、原地协管”的原则，探索建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员双向共管机制。一是建立网络化组织模式。在流动党员相对集中的北京、上海、大连、深圳、成都、重庆等地建立流动党员党支部6个，为流动党员在异地安“家”；在外出务工党员和入党积极分子比较分散暂不符合建立党组织条件的其他省市，依托驻外办事机构，建立流动党员服务站。     

让流动党员在新“家”里“动”起来

近年来，拥有4100多名外出务工经商党员的湖北省裹樊市裹阳区，针对流动党员流出地党组织“不好管”、流入地党组织“管不着”、党员作用发挥差的状况，积极探索流动党员管理“两建三推双管”新模式，既为流动党员安了新“家”，又让他们在新“家”里“动”了起来，极大激发了流动党员队伍的生机与活如。     

喀左县公营子镇：推行共产党员承诺制

为更好地发挥农村党员在新农村建设中的先锋模范作用，喀左县公营子镇结合开展学习实践科学发展观活动和农村党员“设岗定责、服务群众、建设新农村”主题实践活动，在全镇农村党员中椎行了以“为群众办实事、做好事、解难事”为主要内容的共产党员承诺制度。     

流动党员出入都有“家”

近日，湖南省祁阳县在广东省东莞市和深圳市建立了两个流动党支部，这是祁阳县贯彻落实党的十七大提出的“加强和改进流动党员管理”要求的重要举措。祁阳县结合本县实际，探索建立了流动党员管理“三建三联”新模式，使广大党员出入有“家”，做到了“外出务工不脱党，人行千里有党管”.     

党员干部带头致富

2004年4月，会泽县委驻昆明工作委员会成立，它意味着该县在昆务工的1100多名党员有了自己的家。一年来，党工委围绕加强基层组织建设这条主线做了大量工作，从“管住、管活、管好”上人手，不断探索教育管理的新途径，分别在外出务工党员比较集中的地方建立了5个流动党支部和19个相互联系、相互沟通的服务管理网点以及流动党小组，改变了外出务工党员“流出地管不着，流入地管不了。     

朋普镇：基层党建出实效

自全国上下开展创先争优活动以来，弥勒县朋普镇党委结合培育一批产业，完善一批基础设施，打造一个活力集镇，构建一个维稳防控体系，培养一批致富带头人的“五个一”发展思路和创先争优工作要点，针对农村党员没有固定岗位、生产生活方式比较松散和党员先进性难体现的实际，在全镇农村党员中大力推行以产业建设联系责任岗、维护稳定联防责任岗、扶贫帮困联户责任岗、社会事业联点责任岗为主要内容的“四联四岗”制度，有效地解决了农村党员管理方式落后、发挥作用渠道不畅的问题，改变了农村党员不愿管事、不会理事、不便做事的状况，初步形成党员齐抓共管、共谋发展的整体联动格局，切实增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。     

依托小产品 发展大产业

地方镇位于平邑县东南部，总面积１３２平方公里，辖８２个行政村，６．６万人。闻名全国的九间棚村，就是我镇的一个小山村。近年来，镇党委、政府立足“黄梨之乡”、“果品大镇”的资源优势，积极培植壮大果品罐头加工业，带动了相关产业的兴起，形成了特色鲜明、辐射带动能力强的块状经济。目前，全镇从事罐头加工和相关产业的个体工商户达２９６０户，民营企业３６０家，从业人员２．３万人。２００１年全镇实现工农业总产值１９．６亿元，财政收入７８３万元，其中民营经济出口创汇５００万美元，实现税收４５６万元，占全镇财政收入的…     

“‘雪山支部’是咱农民工的家”

“没有‘雪山支部’的帮助，我们40多个农民工、50多万元的工资可就收不回来了!”今年春节前，大邑籍农民工唐红军将一面绣着“情系民工、温暖万家”的锦旗送到了大邑县外出党员拉萨党支部办公室，他激动地对支部书记张利全说：…雪山支部’就是咱农民工的家啊!”     

为流动党员安新“家”

正为进一步提高农村流动党员管理服务水平,灯塔市西大窑镇党委积极运用现代信息技术,建立起了"网络e支部",为全镇流动党员安了新"家"。适应时代发展,创建新型党支部。近年来,随着经济社会的快速发展,农村党员外出务工人数与日俱增。去年年初以来,西大窑镇党委顺应时代发展,紧跟时代步伐,结合全镇流动党员实际,将现代信息技术融入农村基层党建,积极探索农村党建工作新模式。创建了以     

四川内江：“党员智囊团”服务群众

由于农村劳动力大量外出，使农村基层党组织出现“空巢化”趋势。因此，探索和创新农村基层党组织设置的途径尤为重要。一是对于党员数量较少的村，与其他村或生产组织联合建立党的组织。打破地区、行业、建制的界限，实现优势互补或以强带弱，促进共同发展。二是对于产业化发展较好的地方，按产业、行业划分建立专业化党组织，把党支部建在产业链上。三是在劳务输出人口较多较集中的地方建立党组织，设立党员联络站，由其负责外出党员的教育、管理和服务，或委托外出务工所在地党组织领导，不断探索建立由输出地和输入地共同负责的双向管理机制。     

科学、和谐发展中的杨汛桥镇

杨汛桥镇地处绍兴县西北部，镇域面积37.85平方公里，辖12个行政村，9个居委会，总人口6.8万．其中常住人口3.3万。全镇以民营经济为主导，以建筑建材、纺织印染、经编家纺、五金机械等产业为依托，拥有工业总资产192.8亿元，固定资产80.7亿元，境内外上市企业7家规模以上企业45家，个私企业1100多家，是全市唯一的国家可持续发展实验区、全国小城镇综合改革试点镇和中国经编名镇。2004年，全镇上下克服宏观调控、要素约束带来的不利影响，致力于促进增长方式的转变，强化基层基础建设，全镇经济和社会各项事业取得了令人瞩目的成绩。共实现…     

贵州桐梓县采取“四清一抓住”措施强化流动党员管理

贵州桐梓县针对近期部分外出务工党员返乡的时机，切实采取“四清一抓住”措施，建好统一的流动党员管理台帐，强化对流动党员的管理和关爱。“四清”即：一是做到党员外出返回时间清。针对近期外出党员大批返乡的情况，随时和流动党员保持联系，知道他们返乡时间，并在他们返乡后及时联系，作好登记。     

河南舞阳县抓好返乡党员学习实践活动

河南省舞阳县紧紧抓住“三秋”生产及年终农村外出务工党员返乡、人员相对集中的有利时机，以“沟通、联谊、传技、帮困”为主要形式，切实抓好返乡党员学习实践活动。     

马龙：加强流动党员管理

近年来,马龙县高度重视和加强流动党员的管理,引导组织流动党员外出学技术,返乡带群众、传技能,使流动党员无论走到哪里,都是一面“流动红旗”。营造环境,让流动党员“出得去”。     

庆阳开展百日学习教育活动

日前，江苏省阜宁县委为前期评选出的优秀外出流动党员创业典型制作了“流动党员示范岗”光荣牌，并要求有关部门和乡镇的同志专程到这些流动党员创业点上举行挂牌仪式。近年来，随着市场经济的发展，党员外出创业人数不断增加，据调查，该县现有外出流动党员4000多人，其中很大一部分外出流动党员在外干出了一番事业，但这些党员因受工作关系的影响，无法正常、及时地参加党组织生活，     

禄丰县黑井镇实行结对联系加强流动党员管理

禄丰县黑井镇积极改进工作方法，通过与流动党员联络员结对，实行“一对一”专人管理的方式，进一步加强对外出流动党员的管理。流动党员联络员由党组织指派、党员自荐、流动党员邀请等方式确定，其中党组织指派的联络员一般为党支部书记或支部委员，每人联系1至5名流动党员；党员自荐、流动党员邀请担任联络员的，一般在双向选择、组织审核的基础上，实行“一对一”定向联系。联络员通过平时联系、节日联系、返乡联系等方式，跟踪了解外出党员的实际情况，把管理和服务工作做细做好，尽力帮助外出党员解决工作、生活中的实际困难。     

三台县：强化返乡流动党员教育管理

近段时间以来，三台县针对外出流动党员大量提前返乡的情况，采取有力措施，引导他们投身“两个加快”之中，取得了较好效果，     

激发党员活力凝聚发展动力——聚焦宁夏流动党员教育服务管理工作（中）

灵武市为流动党员“建家”，让他们“想家、回家、当家” 近年来，灵武市把建立健全流动党员管理机制作为推进党员教育管理工作创新的重要内容，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，积极建立“管住、管好、管活”的流动党员管理机制，逐步形成了城乡互动、资源共享、齐抓共管、协调发展的流动党员管理工作格局。