加强警察队伍的质量建设是增强警力的根本出路

公安工作要适应发展社会主义市场经济新形势新任务的要求,公安队伍要走向正规化、现代化,必须更新观念,把注意力从规模建设转到质量建设上来。要从根本上增强警力,提高战斗力,须从以下几个方面着手:一是向素质要警力,这是增强警力的根本所在;二是向管理要警力,这是增强警力的关键环节;三是向科技要警力,这是增强警力的最大空间;四是向社会要警力,这是增强警力的必然要求。     

关于公安院校教师参加公安实践锻炼的几点思考

进入21世纪，公安工作正发生着前所未有的变革，特别是信息化警务的形成，使公安工作进入了向知识要警力、要战斗力的时代。公安工作的新变化向公安队伍提出了更高的要求，作为培养公安队伍的源头——公安院校要适应公安工作发展的新形势，就     

大力加强业务实战能力建设 全面实施素质提升工程

为适应日趋繁重的公安工作任务,特别是信息化给警务工作带来的变革、人民群众和形势任务对公安队伍素质提出的新期待、新要求,近年来,安徽省公安厅（以下简称＂省厅＂）党委立足实际,在实有警力占总人口不到万分之八、远低于全国平均比例的情况下,坚持向素质要警力、向科技要战斗力,以推动公安工作科学发展为主题,     

论公安院校教学科研实践的一体化

公安教育在整个公安工作中具有十分重要的地位。公安部党委提出:“向教育要素质,向素质要警力,要战斗力。”因此,公安教育的质量直接关系到现在和未来公安队伍     

从某市公安警力配置情况看基层公安机关警力不足的表现及其原因和对策

基层公安机关警力不足不仅制约了公安职能的充分发挥,影响了公安机关的整体形象,而且损害了公安民警的身心健康,队伍凝聚力与吸引力受到挑战。公安机关任务量成倍增长,警力总量增长与之不相适应,侦查办案和治安管理的难度不断加大,执法要求越来越高,公安工作科技含量还不高,部分民警素质还不适应现代警务要求,警力资源内部配置不尽科学合理等,是造成当前基层公安机关警力不足的主要原因。而要解决基层公安机关警力不足的问题,一是增加公安专项编制,使基层公安机关警力与所承担任务尽可能相匹配;二是深化管理和改革,努力发挥现有警力资源的最大效能;三是以各种辅助力量为依托,实现向民力要警力;四是坚持科技强警,提升公安工作信息、技术和装备水平。     

无案件社区:社区警务改革的新战略

创建无案件社区 ,是新的治安形势下社区警务改革向纵深发展的新战略 ,是公安工作向更高目标发展的客观需要。创建无案件社区 ,要科学配置警力 ,强化群防群治 ,提高服务水平和加强社会面控制。     

无案件社区:社区警务改革的新战略

创建无案件社区,是新的治安形势下社区警务改革向纵深发展的新战略,是公安工作向更高目标发展的客观需要.创建无案件社区,要科学配置警力,强化群防群治,提高服务水平和加强社会面控制.     

论警察文化素质存在的问题与公安教育发展走势

改革开放的深入发展,使我国社会经济活动和社会生活的各个方面都发生了巨大的变化,它在给公安事业的发展带来机遇的同时,也对公安工作提出了新的挑战.当前,社会治安形势日趋复杂,警力问题更为突出,并成为影响制约公安队伍战斗力的重要因素.如何解决警力问题?主要方法不外有两种：一是警力的外延扩大即量的增加；二是警力的内涵发展即素质的提高.实践表明警力的内涵发展更重要,更有针对性,也更为有效.因此,向素质要警力,向教育要素质已成为人们的共识.本文仅从警力与警察文化知识结构的关系,文化素质与公安教育体制的关系谈一点自己的看法. …     

关于警力资源与侦查效率问题的研究

现阶段,我国公安工作面临着很大的压力。危害程度加大的犯罪案件数量不断增多,而警力资源自身也存在着一些问题,很难适应快速变化的对敌斗争需要。因此,在新时期,公安工作要与时俱进、改革创新,通过调配警力资源,提高整体战斗力,达到高效侦查、快速办案、打击犯罪的目的。     

开拓进取创新务实建立湖南公安教育训练长效机制

近年来,湖南省公安教育训练工作坚持“向教育要素质、向素质要警力、要战斗力”的战略方针,认真贯彻《公安机关人民警察训练条令》,从提高队伍战斗力、减少伤亡、珍惜民警生命出发,通过建立公安教育训练长效机制,不断加大公安教育训练工作力度,队伍素质提高显著,为我省公安工作     

顺应时代发展 创新警务方略

公安工作要顺应时代发展实现警务方略的创新,就要在机构设置、警力配置、工作效 能等方面进行创新,实现机构设置的科学化、警力配置的最优化、工作效能的最大化。     

新时期公安工作要着力实现十个转变

<正>一是公安工作要由"打击为主"向"打防管控"多管齐下转变。过去,我们实行专案攻坚,对震慑犯罪起到了积极的作用。但是,随着社会发展变化,有限的警力与日益复杂的社会治安形势之间的矛盾更加突出。我们要积极调整思路,实现公安工作由"打苗头"到"抓源头"的转变。要通过加强社会治安巡逻,加大视频监控系统建设,加强情报信息收集     

谈公安院校学生档案内容的改革

随着公安教育体制和学校内部管理体制的改革，公安院校学生档案的内容已不适应公安教育工作的需要。本文旨在通过对学生档案内容改革的阐述，强调公安院校作为培养现代警官的基地，应该适应新时期向教育要素质、要警力的要求，培养２１世纪公安工作的合格人才。     

盘活警力资源 激发队伍活力有效保障和服务湄洲湾港口城市建设

在警力不足问题短期内难有明显改观的情况下,盘活警力资源的有效途径是,坚持政治建警,向思想要警力;整合警力资源,向管理要警力;规范警务运行,向机制要警力;强化教育训练,向素质要警力。     

关于公安基础工作长远发展的思考

公安基础工作是公安工作的重要组成部分 ,是公安工作赖以生存的支柱。推动和促进公安基础工作发展 ,必须以人为本 ,走内涵式发展道路 ,向素质要警力 ;依托科技 ,坚持科技强警战略 ,不断增加基础工作的科技含量 ;积极探索新形势下群众工作的新形式 ,建立完善新型的群防群治组织网络 ;改革调整传统的管理体制和运行机制 ,有效提高公安机关控制社会治安的能力。     

强化教育训练 提高公安队伍的素质和战斗力

党中央、国务院非常重视加强公安工作和队伍建设。中共中央作出了关于进一步加强政法干部队伍建设的决定。公安部提出了“科教强警”的方针和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的口号，制定和实施了一系列加强公安教育训练的措施和办法。由于各级公安机关的努力，公安教育训练取得了长足的发展，在建设强大的公安队伍和强有力的公安工作中发挥了重要作用。但是从总体上看，公安教育训练仍然滞后于公安工作和公安队伍建设发展的需要。因此，必须把强化教育训练摆在优先发展的战略地位来抓，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力。 我…     

以科学发展观统领公安工作和队伍建设 努力实现宁夏公安工作内涵式集约式跨越式发展

宁夏公安工作要实现内涵式、集约式、跨越式发展,公安机关就要坚持以科学发展观统领公安工作和队伍建设,正确把握形势,坚定理想信念,落实执法为民,积极应对挑战,加大科技投入,夯实基层基础,整合警力资源,推行科学管理,使宁夏公安工作迈上一个新台阶。     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出，“加强教育训练工作，建立适应实战需要的训练体系，积极创新教育训练机制，改进教育训练方法，全面落实民警上岗前必训，职务和警衔晋升必训，一线民警必训制度，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”，从而实现向训练要素质，向素质要警力、要战斗力的训练宗旨，最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

无增长改善是我国警务改革的优选之路

从现代世界警务革命来看,增加实战警力,优化系统功能,以质量胜数量,借助社会资源,是实现公安工作健康、协调、可持续发展的必由之路。我国目前的警务现状是屯警场所过多,警力配置不合理,警力资源浪费现象严重,社区警务重点错位,公安经费难以集约使用,队伍缺乏活力。要改变这种现象,无增长改善警力是我国警务改革的优选之路。     

初任民警警务技战术训练模式探析

随着社会发展、科学进步和人际交往方式的改变,社会治安形势日趋复杂,我国公安工作任务越加繁忙,警力缺口不断加大,现有警察院校培养人才不能满足公安机关对警力的需要,随着犯罪分子反侦查能力提高,犯罪手段更加多样化、智能化,公安工作正在并仍将面临许许多多的新情况新问题,仅仅依靠警察院校的人才培养显然不能满足公安工作实践对各种专业人才的需求。从全日制普通高等院校毕业生中录用了相当数量的人来补充警察队伍,既可以缓解警力缺口,又能使公安队伍增加各种专业人才,因此,新警是我国警力补充的重要途径。