“四给四有”激发基层干部活力

近年来，新疆拜城县委始终把加强乡镇干部队伍建设放在基层工作的重要位置，不断加强乡镇干部政治思想建设、素质能力建设、服务意识建设，采取“四给四有”措施，打造了一支政治坚强、作风过硬、安心基层、服务群众的乡镇干部队伍。     

加强乡镇苏木干部队伍建设 畅通联系群众“最后一公里”

<正>从党群关系的组织联系角度说,苏木乡镇干部就处于"最后一公里"的位置。在第二批党的群众路线教育实践活动中了解和把握苏木乡镇干部队伍的状况,采取有效对策提高他们为民务实清廉的素质和能力,是畅通联系群众"最后一公里"的基本要求。一、当前苏木乡镇干部队伍存在的主要问题受各方面因素影响,苏木乡镇干部队伍自身建设方面存在着一些不容忽视的突出问题。(一)群众观念方面的问题。在对待群众的问题上,一些苏木乡镇干部态度不够端正,虽然从理论上认可服务群     

“小单子”签出“大文章”

“你‘签单’了吗？”最近，在仁寿县的干部群众中流传着这样一句话。去年下半年以来，仁寿县在乡镇干部中大力推行“‘签单式’服务制度”，通过发放“基层工作服务单”，让群众填写需求并对乡镇干部的服务质量进行打分的形式，着力解决群众面临的各种实际困难。     

加快试点步伐 力求取得“四个突破”

按照中组部和四川省委组织部、成都市委组织部的部署，彭州市从去年2月开始，在小鱼洞、军乐和升平3个镇开展乡镇十部服务群众责任制试点工作。通过一年多的实践，我们体会到，建立以群众需求为导向、群众满意为基本取向的乡镇干部服务群众责任制，     

莫让当“村官”成为考公务员的跳板

“乡镇干部像候鸟，晚上全都选城了”。近年来，随着干部交流力度的加大和城乡居住条件的改善，一些乡镇干部工作在乡镇、家住在城里，成了名副其实的“走读”干部。这一现象影响了干群关系，制约了乡镇工作的开展。为此，各地纷纷出台乡镇干部“住读”制度，进一步增强了公仆意识，密切了干群关系，方便了服务群众。     

基层干部要爱民为民

开展党的群众路线教育实践活动，就是要求广大党员干部牢牢抓住群众路线这条党的生命线，始终坚持与人民同呼吸、共命运，以赢得人民支持和拥护。乡镇干部长期工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，肩负着服务基层群众的重任，这就要求乡镇干部必须爱民为民。     

探索推进服务型党组织建设

正今年以来,临邑县翟家镇党委以党的群众路线教育实践活动为契机,牢固树立"不以事小而不为,服务群众无缺位"理念,全力构建"123"为民服务体系,打造"微服务牵万家"党建品牌,为乡镇层面扎实推进服务型党组织建设趟出了一条新路子。组建一支乡镇干部服务队伍,发挥服务群众"微能量"。让乡镇干部从机关走出来、沉下去,变"蹲机关"为"蹲田头",变等着群众上访为干部主动"下访",急群众之所急,解群众之所需。一是年轻干部     

建立三项机制 激发干部活力——陇西县探索建立乡镇干部服务基层的选拔任用机制

近年来，陇西县紧紧围绕创建“服务型党组织”的工作要求，坚持“年轻干部到乡镇去、优秀干部从基层来”的选人用人思路，探索建立乡镇干部服务基层的选任、锻炼和管理机制，注重从基层一线培养选拔干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，极大地激发了乡镇干部扎根基层、服务群众、干事创业的工作热情。     

坚持四措并举真正让乡镇干部沉下去为民服务

天水市麦积区现辖12个镇、5个乡,共有乡镇干部1638名,其中35岁以下年轻干部1036名,占乡镇干部总数的63％.大多数乡镇干部工作在农村,家在城区或其他地方,经常是单位家庭两头跑,特别是年轻干部虽然学历高、思想活跃、干事有激情,但普遍缺乏基层工作经验,服务群众意识差,沉不到村组一线安心工作,存在“走读”的现象和问题.针对这一现状,麦积区立足农村基层实际,坚持四措并举,促使乡镇干部转变工作作风,沉下去为民服务,让年轻干部在服务基层群众中历练本领,增长才干,健康成长.     

乡镇、村两级党建工作各有侧重

乡级党建工作要在全面争创“六好”乡镇党委的基础上，重点抓好提高班子成员素质，转变班子成员作风，落实党建工作制度三个方面的工作。1、抓班子成员综合素质的提高。核心是强化乡镇领导干部的事业心、责任感，重点是提高服务群众的本领和领导新时期农村工作的能力。强化乡镇干部事业心责任感。促使乡镇班子成员牢固树立正确的人生观和价值观，教育他们不但要有进取心，更重要的是要有事业心，要有一股干事创业的气和劲。开展科技知识培训，增强乡镇干部指导农民群众提高科学种田勤劳致富的本领。对乡镇干部有针对性地开展农村工作方法等…     

群众不理解时，我们该怎么办？

前不久，编辑部收到一位乡镇干部的来信，信中反映了当前做群众工作遇到的一些困惑。如何做好群众工作，既是各级党委、政府的一项重要职责，又是当前亟须解决的一大社会难题。鉴于此，本刊约请两位经验丰富的基层干部同这位乡镇干部进行了一次交流、沟通。     

中共绥化市委开展乡镇干部助民服务队活动 架起了党群干群“连心桥”

<正>近年来,中共绥化市委着眼解决群众生产生活难题、乡村党组织服务群众不到位的问题,根据农村工作所需、乡镇干部所能、农民群众所盼,以有一定专业特长的乡镇干部为主体,大力开展乡镇干部助民服务队活动。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,市委把开展乡镇干部助民服务队活动作为接地气、转作风的重要载体来抓。要求乡村干部采取特长公示、电话预约、上门服务等办法,做到实用技术推广到户、致富信息传递到户、政策法规宜传到户、计生保健辅导到户、贫困群体救助到户、文明新风传播到户"六到户"。把服务     

乡镇干部住村好

乡镇干部住村好湛淳福建德化县全面实行了乡镇干部住村制度，全县８５０名乡镇干部中有１０４名乡镇领导挂村，有５１３名乡镇一般干部常年住村。乍看到这条消息，顿觉眼睛一亮。乡镇干部住村好。一是密切了干群关系。长年住村，黑天白日与群众在一起，不但为改善干群关系...     

武胜县：“廉政食堂”降低行政开支

在农村基层，公款吃喝是群众最痛恨、影响极大的腐败现象。农村群众评价乡镇干部作风好坏、廉洁与否，往往是看乡镇干部是不是用公款吃喝。群众经常议论：“公款吃喝掏空了财政，吃坏了身体，败坏了党风。”     

乡镇干部要在建设新农村中当好“六个员”

乡镇是最基层的国家政权组织形式,乡镇干部直接面对广大农民群众,是党的路线、方针、政策的直接组织者和执行者,是服务“三农”的主力军和排头兵,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,所处的位置最基层,所干的工作最直接,所起的作用最关键。在建设社会主义新农村中,乡镇干部更要转变观念,强化服务,当好“六个员”。一是当好群众的勤务员。就是要树立为人民服务的意识和立党为公、执政为民的理念,把自己真正摆到“公仆”的位置上来。只有这样,才能把群众的冷暖放在心上,才能为解决群众的困难而尽心尽力,才能支持而不是阻碍村民行使民主权利,…     

推行“三下三进”工作法联系服务群众

淇县创新基层组织服务群众的方式，在全县各乡镇推行了以“工作建制下设、工作重心下移、工作力量下沉，乡镇主要领导进区接访、乡镇干部进村办公、村组干部进户恳谈”为主要内容的“三下三进”工作法，建立了乡村干部联系服务群众的工作机制，进一步转变了乡村干部作风，密切了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。     

乡镇干部要始终心系百姓

乡镇干部肩负着引导、组织、服务群众的重任,其一言一行直接代表党和政府的形象.因此,广大乡镇干部要牢固树立和模范实践正确的政绩观,坚持以民为本,以实为本,努力察实情、讲实话、动实情、办实事.     

“走读官”成了“乡里人”——海南省治理乡镇干部“走读”现象

乡镇干部身处农村基层，最贴近农民群众，是党和政府联系群众的“纽带”，是贯彻落实“三个代表”重要思想的直接领导者和实践者。乡镇干部工作作风的好坏，直接影响党的路线、方针、政策在农村基层贯彻执行，关系党在人民群众中的形象，影响一个地区的经济发展和社会稳定。海南省现有乡镇干部7925人，家庭不在所在乡镇的干部有2355人，占总数的29．7％；绝大部分乡镇的主要领导家不在乡镇。     

要加强乡镇干部作风建设

作为乡镇干部,直接与人民群众打交道,作风如何,不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实,而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。为此,加强和改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题,具有十分重要的现实意义。一、乡镇干部作风建设中存在的问     

今天，我们该如何当好乡镇干部？

田春同志： 你好! 从你的来信里，我看到了一个乡镇干部的形象：你忙碌，因为你热爱乡镇工作；你苦恼，因为你工作不得要领，付出了很多，群众却不领情。一心为民，群众为啥不领情，你发出的疑问，提出了一个时代课题：今天，我们究竟该如何当好乡镇干部？