打造一支蓬勃的人大干部队佰

“如果我能走上人大信访办公室副主任这一岗位，我一定牢记重托，勤奋学习，恪尽职守……”今年3月28日，李桂云在方城县人大干部竞聘会上积极陈词。4月8日，公示期结束，她和另外两名人大工作人员一起被提拔为副科级干部。据了解，自2006年以来，方城县已有20名县乡人大干部得到提拔和交流。     

加强干部“双向”交流 增强人大机关活力

如何加强人大机关干部的培养使用和与党委、政府干部的“双向”交流?如何增强人大机关的活力、调动人大机关干部的工作热情?这是各级党委及人大常委会都十分关注的问题。中共柘城县委在人大干部“双向”交流中经过近5年来的工作实践，取得了比较成功的经验。     

强化人大干部交流要落实“三个到位”

加强人大机关干部队伍的合理流动 ,建立起能进能出的良性循环机制 ,对于增强人大机关的内部活力 ,激发机关人员的积极性、主动性和创造性具有重要意义。然而 ,从目前看 ,人大机关干部“交流难”仍是地方各级人大常委会普遍存在的一个急需解决的重要问题。笔者认为 ,改进人大机关干部“交流难”的问题 ,重在落实“三个到位” :一是党委认识要到位。加强人大机关干部交流工作 ,有利于干部的成长和锻炼 ,有利于活跃和深化人大工作。各级党委要从坚持和完善人民代表大会制度的高度 ,深化对人大机关干部交流工作重要意义的认识 ,从思想上、行动上…     

制定规划 健全机制推动党外干部安排工作

培养选拔党外干部是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强社会主义民主政治建设的重要举措，也是党的干部工作的重要内容。近年来，九江市委按照规范化、科学化、程序化的要求，在统战工作实践中摸索建立了一套目标明确、责任落实、运作有序的工作机制，推动了党外干部安排工作。目前，我市担任地市级职务的党外干部７人，县处级７５人。市级及所属１２个县（市、区）人大、政府、政协领导班子中党外干部安排面均达１００％。一、统一思想认识，将党外干部安排纳入市委重要议事日程。近几年来，市委站在讲政治的高度，充分认识…     

架起人大干部交流互动通道——开县人大：干部双向交流增活力

开县人大机关干部与党政部门干部双向交流的不断推进，改变了过去人们对人大是“二线”的看法，有力推动了该县干部良性互动，促进了全县干部选拔机制的健康发展。     

中共广饶县委五项举措加强人大工作

一是加强对人大工作的领导。县委定期研究人大工作，每届任期内至少召开一次人大工作会议。县委主要负责人直接联系人大工作。涉及全局性的工作会议、开展重大活动和推荐干部，安排县人大常委会党组主要负责人参加。     

打开心灵的天窗 做思想的领先者——2014年贵州省人大研究室干部培训工作侧记

5月26日至30日，省人大常委会举办了第1期全省人大研究室干部培训班，同时也是第56期人大干部培训班，来自全省各级人大常委会的部分领导和工作人员共55人参加了培训。省人大常委会党组高度重视全省人大系统研究室（办公室）建设，     

河北省邢台：加强乡镇人大干部交流

为充分发挥乡镇人大作用，推进乡镇人大工作，河北省邢台县加强了乡镇人大干部交流。今年以来，该县先后有7名乡镇人大主席交流到更重要的工作岗位，其中4名同志担任乡镇长，3名同志担任县直机关单位主要负责人。     

浔阳区：组织人大代表检查人口与计划生育法执行情况

为使新近从事人大工作的干部尽快进入角色，熟悉业务，顺利地开展工作，6月12日至13日，靖安县人大常委会举办了全县人大干部培训班，参加培训的有各乡、镇人大专职主席、副主席，人大秘书和县人大常委会机关副科级以上干部，共计30余人。     

乡镇人大干部要“四勤”

乡镇人大干部是最基层的人大系统干部。要尽心尽力做好本职工作，关键是要做到“四勤”：     

用科学发展观创新人大工作

作为一名基层人大干部。深刻理解科学发展观的内涵，并正确运用它指导人大工作的实践，不断创新人大工作，是一项艰巨的任务。     

丰富代表活动 发挥代表作用

从去年开始，区人大常委会就十分注重发挥代表在干部监督工作中的作用，让代表对人大任命干部的评价有话可说。     

首期全省人大信访干部培训班举办

2010年12月13日至15日,省人大常委会办公厅在赤壁市举办首期全省人大信访干部培训班。此次培训班旨在提高全省人大信访干部队伍素质,进一步加强和改进我省人大信访工作。     

提高代表素质 增强履职能力

哈密地区：10月21日至24日，哈密地区人大工委举办了驻哈自治区人大代表、工委委员和基层人大干部专题培训班。 举办此次专题培训，目的就是为了使人大代表和人大机关干部更好地了解人大工作的特点，熟悉人大工作程序，掌握人大开展工作的方式方法，为进一步提高代表及机关工作人员素质，增强代表的履职能力，使人大机关干部更好地为代表发挥作用提供优质服务和保障。     

新时期人大信访干部应具备“六会”

随着改革开放的深入和经济社会的发展，社会关系和利益格局不断调整，新的社会矛盾和瓿题不断出现，人大信访工作任务日益繁重和复杂。如何适应新时期人大信访工作的要求，是摆在人大信访干部面前的重大课题。笔者认为，在新形势下人大信访干部应具备“六会”。     

充分发挥专题询问监督效应之探析

2010年全国人大常委会三次开展专题询问，如同风乍起吹皱一池春水，在各地引起强烈反响，地方人大常委会专题询问常态化趋势日益显现。加强理性思考和实践总结，切实增强对专题询问的理解力、创造力和执行力，是摆在地方人大干部面前的一项重要任务。     

着力破解人大宣传“弱”与“小”的问题

一是建立工作联系制度，主动争取市委宣传部门的重视和支持，将人大宣传纳入党委宣传工作大局。二是加强队伍建设，推选一批综合素质高、业务能力强的同志充实到人大宣传通讯员队伍，构筑大宣传网络。三是加强学习培训，提高队伍素质。每年都举办通讯员培训班，邀请人大和新闻媒体的专家、学者进行业务培训。在市人大机关成立中青年干部论坛，     

莫把换届当“涣”届

时下，正值县乡人大换届的关键时刻，但在一些地方人大却出现一种怪象，少数人大代表和干部心神不宁，坐立不安，工作停滞不前。究其原因，主要有三个方面：     

载着信心前行——第26期市县（区）人大常委会主任培训班侧记

人大干部培训工作是省、市、县（区）人大之间加强联系、交流经验、指导工作的重要渠道，更是提高人大干部素质的重要途径。到明年初，随着全省县乡人大同步换届选举工作的结束，将有一大批人当选为地方各级人大常委会组成人员和人大代表。今年，省人大常委会组织举办的第26期市县（区）人大常委会主任培训班对地方各级人大今后开展的培训工作有积极借鉴意义。     

铜仁市碧江区人大干部集体学习法律知识

为提高全区人大干部的法律素质和履职能力，12月28日，贵州省铜仁市碧江区人大常委会对该区第一届人大常委会组成人员、9个乡镇人大主席、4个办事处人大工委主任和人大机关不是常委会组成人员的干部，进行为期一天的法律知识培训。