聚焦云南

云南将实施食品安全"黑名单"制度云南省工商局决定探索建立实施流通环节食品安全"黑名单"制度,进一步推进流通环节食品安全诚信体系建设。"黑名单"制度初步拟定由县级以     

诚信:现代化建设的伦理基础

现代化是一种包括经济、政治、文化在内的整体性社会变迁,其基本的道德要求是与现代市场经济的发展相适应的。诚信作为现代社会的基础性道德规范和市场经济的黄金规则,是现代化的伦理基础;诚信作为市场主体的无形资本,是非常宝贵的社会资源,而且对市场经济起引导和促进作用。     

影响企业诚信的正式制度分析——从新制度经济学的视角出发

市场经济在某种意义上说就是诚信经济,诚信正在成为社会主义市场经济运行中越来越重要的原则.本文从新制度经济学的视角出发,着重论述正式制度对企业诚信产生影响的理论依据,也就是为什么正式制度会对企业诚信有很大程度的影响.     

浅论大学生诚信缺失的原因及应对措施

大学生作为社会主义建设的栋梁,其诚信状况总体讲是好的,但是部分大学生诚信缺失令人担忧。针对当前大学生诚信缺失的情况,高校应采取各种形式,大力加强诚信教育,深入开展诚信实践活动,积极营造诚信建设的氛围,努力为诚信建设提供制度保障,教育和培养学生形成诚信观念,引导学生践行诚信精神。     

中国个人信用制度建设的制约因素分析及对策

作者在《财经问题研究》2 0 0 2年第 2期上发表文章指出 ,个人信用制度是社会信用制度的核心 ,完善高效的个人信用制度是建立我国社会信用体系的突破口。但目前我国个人信用制度建设受到文化传统、个人信用市场、法律环境和网络技术四个因素的制约。要建设中国个人信用制度 ,必须采取相应的对策 :( 1 )培育新的信用文化 ;( 2 )培育个人信用市场 ;( 3)制订与个人信用相关的法律 ;( 4 )加强信息网络化建设中国个人信用制度建设的制约因素分析及对策@伍志文 @石守斌     

公平正义是社会和谐的灵魂

中国共产党十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为同经济、政治、文化建设并列的四位一体的重大战略任务提出来,意义重大而深远。公平正义是社会和谐的灵魂。构建社会主义和谐社会,务必抓住公平正义这一起统帅作用的因素。本文仅从理念、原则、工作等方面加以阐述。一、树立正确理念——公平正义既是社会和谐的灵魂,又是构建和谐社会的核心环节,还是社会主义制度的本质要求,更是执政为民的题中之义。社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会的和谐程度与状况,最终都要…     

社会主义先进文化制

[事件回放]党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,"坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础。"发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑.     

社会治理制度

【事件回放】党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,保持社会稳定、维护国家安全”。     

认证人员专业能力保持研究

为培养和造就知识型、技术型、创新型的高素质职工满足时代发展需要,将认证人员的能力保持问题纳入到职业资格制度的管理和监管框架下有利于从业人员能力保持工作的系统推进和规范化发展.目前我国认证人员能力保持方面存在一些不足,需要从组织管理制度的完善、专家队伍建设、认证人员诚信体系建设以及提高认证人员胜任度等方面做出调整,加强认证人员专业能力保持工作.     

对家庭文化建设的几点思考

对家庭文化建设的几点思考张智燕家庭文化是社会文化的一个组成部分。它包括物质文化、精神文化和制度文化。家庭文化的形成是受一定的经济形态和与之相适应的上层建筑所制约。在人的文化生成与发展完善过程中，家庭文化占有十分重要的地位，任何时代的社会生活与文化发展...     

工会建设企业文化的方略思考

工会在企业文化建设中,应找准自己的坐标,抓住以人为根本,突出以文化人的重点,打造富有本企业特色的企业文化纲领,通过履行四项社会职能,不断增强企业凝聚力与核心竞争力。     

建立公务员失业保险制度的必要性及对策思考

随着政府机构的改革和国家公务员制度的推行,《公务员法》即将实施,国家公务员失业的情况难以避免。建立我国公务员失业保险制度迫在眉睫,应尽早将其提上我国社会保障制度改革的议事日程。     

工会创新精神及其培育

创新精神是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新精神主要体现在求新求异的探索精神、求真求实的科学精神、迎接挑战的冒险精神、追求真理的献身精神、促进社会进步和人的发展的人文精神。培育工会创新精神需要建设以创新为核心的工会文化,建构有利于创新的工会制度,把工会塑造成善于自我扬弃、不断探索创新的组织。     

论高职英语教学中社会文化能力的培养

高职英语教学的目标是培养学生的语言应用能力。语言的学习离不开特定的社会文化环境,在语言教学过程中忽视社会文化能力的培养,就会在跨文化交际中产生"文化休克"现象。高职英语教学应重视培养学生的社会文化能力,使文化教学和语言教学相辅相成,最终达到语言为交际服务的目的。     

学习社会主义核心价值体系构建高校和谐校园文化氛围

社会主义核心价值体系是构建和谐校园文化氛围的重要思想基础.在中国高校构建和推进和谐校园建设过程中,应将社会主义核心价值体系作为指导原则,贯穿于其中的全过程,要使广大师生真正掌握社会主义核心价值体系及其内涵,自觉地按其要求积极投入到和谐校园文化的建设之中.     

社会保障法制化与构建和谐社会

建立和完善社会保障制度是构建社会主义和谐社会的题中应有之义;追求公平正义是法的终极价值、社会保障的根本目标和和谐社会内在动力的交叉点;社会保障法制化是实施社会保障制度的保障;当前社会保障法制化的工作重点是加快社会保障立法进程,以适应构建社会主义和谐社会的需要。     

社区服务:现代社会的"安全阀"

经济全球化给各国特别是发展中国家带来社会不稳定因素,随着人重新"回归社区",也把不稳定因素带入了社区.社区服务多元化和服务水平的提升,能增强社区人的认同感、归属感,是社会稳定、发展的"安全阀".在现代社区服务中要增强社区助老、就业、文化、信息服务功能,并倡导志愿者精神和社会中间组织.     

我国社会保障制度建设与工会参与——访全国总工会保障工作部副部长李志培

社会保障制度建设是一个长期历史任务,不可能一蹴而就.中国是个人口大国,社会结构复杂.因此,要解决这些问题,需要考虑方方面面的情况.《社会保险法》的颁布,确立了我国社会保险制度的框架、方针、目标和任务,标志着社会保险制度建设已从长期改革探索走向了定型、稳定、可持续发展的新阶段,也为解决上述问题指明了方向,提供了法律保障.     

失业保险何以覆盖非正规就业者 ：现状、困境与对策

在“就业优先”战略背景下,非正规就业者的失业保险权益缺损问题愈发凸显。从现有的法律 规范看,要将失业保险覆盖至非正规就业者,还存在社会性不足对失业保险制度适用范围的限制、多重劳动用 工关系下传统失业保险制度的规制阙如、保费负担与失业保险待遇给付资格和非正规就业者就业特点的错位等 方面的问题。研究建议：根据社会连带理论,失业保险制度应突破劳动关系束缚,发挥其社会性;失业保险适 用范围还应遵循保障需求性原则,分层纳入非正规就业者。在多重劳动用工关系中,非正规就业者不应重复参保, 但每一个用人单位都有为其缴纳失业保险费的义务,失业保险待遇也应基于全部缴费而定。对于保费负担与待 遇给付资格,则应符合非正规就业者的就业特点。     

协调视角下的中国社会救助立法

《社会救助法》要实现立法宗旨,需要体现协调的理念,运用协调原则指导法律制度的构建。我国社会救助立法需要协调与民事法律的关系,与劳动法律的关系,与社会保障其他法律的关系以及《社会救助法》内部各项救助制度的关系。