随感录

新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部，一定要具有“四言”能力，即要“慎言”、“能言”、“敢言”、“无言”。做到既有内才，又有外才；既能做，又会“说”。真正能内外兼修、慧中秀外，使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。     

公道正派是组工干部的灵魂

公道正派是组织部门职业道德的核心内容，也是组工干部做好各项工作的灵魂。组工干部要树立公道正派形象，必须自觉做到“五要”。     

组工干部要做到“四学四强”

组织部门是党委的重要职能部门，承担着党的干部工作、党员工作和人才工作的主要任务。在创先争优活动中，组工干部必须率先垂范、作出表率。怎样垂范和表率呢？我认为，组工干部应自觉做到“四学四强”。     

坚持公道正派 加强自身建设

把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,是党中央对组织部门和组工干部的殷切期望。为不负众望,组织部门必须做到政治坚定、服务大局,与时俱进、开拓创新,公道正派、清正廉洁,尤其要把公道正派作为组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容,落实到各项工作中去。     

组工干部之间要做到“三合”、“三有”

组工干部之间要做到“三合”、“三有”胡绍生组织部门是党的建设新的伟大工程的“施工队”，肩负着执行党的组织路线和干部政策，建设高素质干部队伍的重任。组织部门一般有三个特点：一是工作范围广、对象多、任务重，有时工作任务高度集中；二是绝大多数同志经过一段时...     

争当模范树立形象的实践性要求

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门和组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措．也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“争当五个模范，树立五个形象”，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、取得新进步、达到新提高。     

北海市培训干部突出“深”“严”“土”

新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部一定要具有“四言”能力,即要“慎言”、能言”、敢言”、无言”,做到既有内才,又有外才;既能做,又会“说”,真正能内外兼修、慧中秀外,使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。     

坚持公道正派 推进组织工作

公道正派是我们党的优良传统,是组织部门职业道德和行为规范的核心,也是组织部门和组工干部的政治责任。组织部门和组工干部坚持公道正派,是党的性质和宗旨的必然要求,是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。坚持公道正派,对于把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程,具有重要意义。     

都安“四个结合”推进“组工干部下基层”活动

为深化拓展全国“万名组织部长下基层”活动内容，不断树立组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象，河池市都安瑶族自治县县委组织部立足部门实际，围绕“四个结合”，动员和组织组工干部走出机关，深入基层，深入群众，推进“组工干部下基层”活动。     

在坚持公道正派中始终保持先进性

公道正派,是组织部门最鲜明的一面旗帜,是组织工作最核心的价值理念,是组织部门先进性建设的永恒主题。坚持公道正派,不仅是组织部门实践“三个代表”思想、全面履行职能的“生命线”,也是组工干部的立身之本,为人之道,正气之源。组工干部只有牢固树立公道正派的形象,才能始终保持先进性,才能让党满意、让群众满意。组工干部如何树立公道正派形象?第一,要在加强党性锻炼中做到靠得住。组工干部保持公道正派第一位的是政治素质。唯物论告诉我们:世界观决定方法论,人的思想境界、政治觉悟支配人的行动。组工干部只有做到政治坚定,才能自觉地一…     

认真实践“三个代表”提高组织工作水平

江泽民同志指出，始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。按照“三个代表”的要求，全面推进新时期党的建设新的伟大工程，组织部门和广大组工干部肩负着重要的责任。能否协助党委顺利推进新时期党的建设新的伟大工程，取决于广大组工干部对党的基本路线方针政策的理解、掌握和运用的程度，取决于广大组工干部的理论政策水平和分析、解决实际问题的能力。因此，组织部门和广大组工干部要自觉实践“三个代表”，着力提高自身的素质，全面提高组织工…     

组工家属当好“五员” 保证换届风清气正

今年是区市县乡四级党委集中换届的一年。党委换届不仅是对党员干部的考验,也把组工干部推上＂风口浪尖＂。换届工作要风清气正,首先要从组织部门做起,组工干部要带头讲党性,带头重品行,带头作表率。同时,组工干部家属应当好“五员”，争当“廉内助”，保证换届风清气正。     

培育机关文化 提升组织工作

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮”。组织部门机关文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，加强组织部门机关文化建设，对于改进机关作风，丰富组工干部自身的文化内涵，全面推进组织部门整体和谐发展，进而提升组织工作具有十分重要的现实意义和指导作用。     

祁爱群：雪域高原的好儿女

中央组织部近日发出通知，要求各级党委组织部门认真组织学习全国优秀组工干部祁爱群同志先进事迹。通知指出，祁爱群同志是去年被中央组织部追授的“全国优秀组工干部”。她的先进事迹感人至深，催人奋进，在人们心目中树立起一个新时期优秀共产党员和组工干部的榜样。     

组织部门要做公道正派的表率

当前,以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动正在全国组织系统深入开展。坚持公道正派,是组织部门实践“三个代表”重要思想的具体体现,是组织部门长期以来形成的优良传统和作风,是组工干部必须恪守的职业道德     

组工干部应率先加强党性修养

在去年的全国组织工作会议上。党中央对各级组织部门寄予殷切期望．提出要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。笔者以为，要建设“模范部门”和“过硬队伍”，必须从如下三个方面着手。     

对识人用人的辩证思考

贯彻江总书记“七一”讲话精神，按照“三个代表”的要求，建设一支高素质的干部队伍，是组织部门和每个组工干部必须要认真思考、努力探索的重大课题。     

随感灵

由于组织部门的工作特殊性，往往成为广大党员干部群众关注和严格审视的对象。对于组工干部来说，不仅要在大是大非面前不含糊，而且要在日常行为上严格要求自己，在一言一行，一举一动上体现公道正派。临安市委组织部在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，反复强调组工干部要十分重视对小节，细节的把握，力争在小事中体现人品，在细微处展示形象。     

激励组工干部岗位成才

激励组工干部岗位成才 ,是提高组织部门工作效能的必由之路。当前 ,岗位成才意识不强、信心不足、下力不大的现象在组工干部队伍中还有一定的普遍性。主要表现是 :有些组工干部长期陷于琐碎的具体事务 ,习惯于一般地完成任务 ,对提高自己的理论素养和业务素质缺乏紧迫感 ;有的“自我感觉良好” ,时常拿自己的长处同别人的短处比 ,觉得自己“能力不强能凑合 ,水平不高能应付” ,缺乏提高自我素质的自觉性 ;有的眼高手低 ,不能将知识转化为做好实际工作的能力。因此 ,从克服模糊认识入手 ,坚定组工干部岗位成才的信心和决心 ,是促使其岗位成才…     

按“三讲”要求搞好组织部门自身建设

组织部门作为党委的重要工作部门，肩负着抓党的建设的职能，在组织开展“三讲”教育中负有极其重要的责任，必须带头落实“三讲”教育的要求，按照“三讲”教育的要求切实搞好自身建设。一、搞好理论学习，坚定不移地高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜。理论素质是干部素质的灵魂，加强对党的基本理论的学习，不断提高广大组工干部的马克思主义理论素质，是加强组织部门自身建设的重要内容。因此，必须把理论武装工作放到组织部门自身建设的统领和中心位置，坚持不懈地组织和引导组织部门的同志认真深入地学习马列主义、毛泽…