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云南民族工作的特殊性、复杂性、重要性,决定了民委系统办公室工作的繁重艰巨。在新的历史时期,我们要把全省民委办公室工作提高到一个新水平,更好地为新时期民族工作和民委工作服务。一、强化职能,当好参谋助手办公室是领导最重要的参谋助手部门,是组织、协调机关工作正常运转的特殊部门,是承上启下、联接左右、协调各方的枢纽。一个地方、单位的工作搞得好不好,在很大程度上取决于决策质量和决策执行水平的高低;而决策质量和决策执行的效果很大程度上又取决于办公室的参谋水平和协调能力的高低。随着民族地区改革开放的不断深入,办公室的… 相似文献
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公安决策是公安领导职能中最基本的职能,贯穿并影响着领导活动的全过程。进行公安决策除坚持一般领导决策活动的原则外,还必须坚持政治原则、法律原则和保密原则。一个完整的公安决策过程要经过发现问题,确定目标。确定价值准则,拟制方案,分析评估,方案选优,试验实证,普遍实施等几个步骤。公安决策体制是实现民主化、科学化的组织保证,由情报信息系统、参谋咨询系统和决策中心三部分构成。 相似文献
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办公室在人大常委会机关工作中,具有重要的地位和作用。充分发挥办公室的职能作用,不仅是保证机关工作正常运转的需要,而且也是保证人大及其常委会依法行使职权的迫切需要。换届以来,在市人大常委会的领导下,我们就如何进一步强化参谋职能,提高参谋水平,在四个方面进行了探索和尝试。 相似文献
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政府办公室如何开展调研工作张小洋新时期政府办公室的主要职能,是要当好政府领导和指导经济工作的参谋、助手。围绕政府作出的重大决策开展一些调查研究,则是办公室发挥参谋助手作用最基本的方式,也是最主要的途径。本文拟就这个问题谈点看法。一、针对上级出台的重大... 相似文献
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孙燕 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2011,27(4)
公安机关指挥机构参谋人员起着协助指挥作用,在警务实战指挥中的职能是辅助指挥决策、计划组织行动、三是协调控制保障。就公安指挥机构的现状来看,还存在着参谋机构尚未建立、参谋人员尚未专业化等问题亟待解决。公安指挥机构参谋部门的地位决定、其辅助决策的的作用决定参谋人员应当专业化。要实现公安指挥机构参谋专业化,应当:变革组织形式、建立参谋机制,健全参谋人员培训和任用机制,加大公安院校参谋学科发展的力度。 相似文献
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陈旭 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1993,(4)
公安办公调研队伍是公安队伍的一个有机组成部分,担负着决策参谋、宏观指导、文件起草和公文处理等重要职能。其工作质量的好坏,直接关系到领导决策的正确与否、指导能力的强弱和整体效率的高低。但在当前发展市场经济的大背景下,由于受多方面因素的影响,公安办公调研队伍不稳定的现象显得日益突出,不仅严重制约了公安办公调研工作的开展,而且对整个公安工作的发展也十分不利。本文试结合江苏的实际,就新形势下稳定公安办公调研队伍的问题,作点粗 相似文献
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论高校办公室管理创新的内涵及其特征 总被引:2,自引:0,他引:2
高校办公室作为学校的一级综合性管理机构,承担着协调、服务、督办、信息传递等基本职能,其管理水平直接关系到全校各项工作正常运转。办公室管理人员必须加强学习,强化参谋咨询职能,努力提高自身素质和能力,在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上,进一步强化办公室的调查研究、参谋咨询职能。 相似文献
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《公安学刊》1998,(3)
从理论上讲,公安工作的改革包括两大类,一类是公安警政改革,一类是公安警务改革。当前,公安改革正如火如荼,但由于公安警政改革涉及到公安管理体制、机构设置、公安职权等与国家政治体制相关联的一系列问题,政治敏感性高,政策性强,非公安机关一家所能解决,因此.此项改革步子不大,进程不快。相对而言,由于公安警务改革主要是解决公安工作运行机制、勤务方式、工作措施手段等问题,只要符合党的有关政策和国家法律法规,公安机关有权自主决定,自主操作实施,因而,改革力度较大,成效显著。那么,公安办公室职能调整属于哪类改革呢?这还得从公安办公室性质、职能属性上加以分析。从管理科学角度讲,公安办公室首先是公安系统中的中介层次。它既不是公安机关的决策层,也不 相似文献
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办公室是一个综合部门,具有参谋、协调和后勤保障等多种职能.其中协调工作是一项重要职能,它是从决策形成到决策目标实现的整个行政执行中的全过程,它能够对相关部门、单位、人员和相关活动之间的关系进行调整,使其最大限度地协调一致,相互密切配合,形成一个和谐的整体.…… 相似文献
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政府办公室是各级行政领导的参谋和助手,它协助领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪,关系纷繁复杂。特别是新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,赋予了办公室更高的标准和更严的要求。要想做好当前的政府办公室工作,更好地服务于地方经济社会的发展,必须坚定一种立场,保持两种状态,扮好三种角色,经受四种考验,练就五种硬功,强化六种意识,克服七种不足,把握八种关系,力求办公室工作更上一层楼。 相似文献
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《公安学刊》1998,(5)
为领导提供信息与点子是办公室工作人员的重要职责。随着改革开放的不断深入,如何更好地发挥公安办公室的参谋智囊作用?这是摆在公安办公室每一位工作人员面前的问题。作为公安机关办公室工作人员,要当好领导的耳目,发挥参谋、助手作用,仅仅满足于提供一些零散的、一般性的服务信息是不够的,而必须从领导指导工作的实际需要出发,努力提供一些适时对路的信息与点子。为此,办公室工作人员必须认真研究领导工作心理。所谓领导工作心理,指的是领导同志在工作实践过程中发生的心理活动。领导工作心理基本内容有:政绩需求心理、工作成效心理、工作质量心理、工作进程心理。在不同的工作时期,领导的心理顺序是不同的。(一)工作刚开始时,领导的心理一般以工作进程考虑为主。这时,领导最需要的是如何采取有效方法,统一思想,组织和发动群众,调动各方面的积极性,把工作迅速开展起来。在此基础上,强调注意工作质量,提高工作成效。(二)工作进行顺利时,领导的心理以工作成效考虑占主导地位。这时,领导最关心的是如何结合工作实际,最大限度激发广大干部、群众的创造性, 相似文献
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办公室工作要高标准、严要求 ,以实绩求发展。特别在工作中要处理三个关系。一是被动与主动的关系 ,在被动中寻找主动。办公室工作往往是贯彻领导决策 ,落实领导交办的事项 ,具有被动的一面 ,尽管如此 ,工作也不能被动应付 ,还要掌握主动权。在当参谋时要充分调研 ,掌握情况 ,制定预案 ,超前思维 ,提出有价值的参谋意见。二是杂与专的关系 ,杂中求专。办公室工作纷繁复杂 ,事无巨细 ,涉及方面多 ,每一件事都不可忽视。所以办公室工作人员首先要有广博的知识和多种能力 ,当好杂家。办公室工作也有规律可循 ,也有专业性。办公室工作人员要既当… 相似文献
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张跃进 《江苏警官学院学报》1998,(6)
当好公安机关领导的参谋、助手,为领导决策提供服务是秘书工作的一项重要职责。秘书工作参谋职能的发挥应当以领导为中心,注意把握好几个方面:一要围绕领导任期目标,二要紧贴领导意图,三要贯穿领导决策过程,四要突出领导个性。 相似文献
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在建立社会主义市场经济条件下,人事部门的办公室如何更好发挥参谋助手作用,保证领导决策正确,执行有效?近年来,岳阳市人事局办公室在重视和加强调研工作上花力气,在提高参政水平上下功夫,调研工作受到了领导肯定。他们最根本的体会是:从严、务实做文章,求真、创新找捷径。 一、从高从严,强化调研。所谓从高从严,是指对待调查研究工作的认识从高、标 相似文献
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妇联的办公室是位在中枢的综合管理部门 ,承担着办文、办会、办事的重要职责 ,它既是承上启下、协调左右、联系内外的桥梁纽带 ,又是传递信息、研究政策、辅助领导决策的参谋助手 ,在保证妇联工作的政令畅通、领导决策的及时贯彻落实和机关工作的高效运转中发挥着重要作用。面对新的形势和新的任务 ,省妇联党组首先在以下三个方面提高对办公室工作重要性的认识。一、抓好关键 ,加强对办公室工作的领导近几年来 ,我们从实际情况出发 ,着重从以下四个方面加强了对办公室工作的领导。1、高标准 ,配备办公室班子。在妇联机关的各部门中 ,办公室… 相似文献