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1.
摘要公安派出所是公安机关维护社会治安秩序，为人民办实事、谋福祉、保平安的最前沿阵地。当前，派出所工作存在诸多问题，突出表现在警力不够、装备落后、经费保障不到位、执法环境恶劣、个别民警素质不高等方面。而基层派出所领导是实现派出所资源优化配置、提高民警工作效能、解决重大问题的中心人物，派出所领导的素质及其能力直接决定整个派出所的运行状况。公安机关应从基层派出所领导工作的现状入手，查摆剖析领导工作的复杂性，旨在创新并优化派出所领导工作的对策，从而提升公安工作的整体战斗力。 相似文献
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因为体制、机制、干部人事等诸多因素,多年来,基层公安机关已经形成了机关基层警力配备严重失衡的现象,表现为市局、分局、派出所警力分布呈现出"头重、腰粗、腿细"的问题。仅就我们分局而言,一支拥有数百名警力的队伍,分局机关警力占全部警力的60%以上,而基层11个派出所的警力总和,只占总警力的40%以下。齐齐哈尔市市局机关警力更是阵容庞大,人浮于事,拥挤不堪。此种从机关到基层形成的"倒金字塔"结构,严重影响了警务的运行,同时由于基层特别是派出所民警的超负荷工作,也严重影响了警务效能的提高。 相似文献
3.
2006年是公安基层基础建设年,抓基层、打基础、苦练基本功的热潮正在各地兴起。长春市公安局自2003年以来就从加大投入、减负降压、提高待遇入手,使公安基层基础建设工作一步一个新台阶。派出所的运行机制逐步完善,系统功能不断强化,保一方平安的职能作用得到有效的发挥,派出所的警力一直保持在全部警力的45.7%以上,基层基础工作不断加强。探索总结长春市公安局夯实基层基础工作的实践经验,主要有以下几个方面:一、抓基层:突出重心——做到警力到位(一)做大做强派出所,实现派出所改革的新思路公安派出所作为公安机关的派出机构,是公安基层基… 相似文献
4.
警力是公安机关得以正常运转的决定性因素。长期以来,基层警力不足是派出所工作有序开展的重大障碍。因此,分析并解决当前警力不足的问题显得十分迫切,而基层警力合理配置是解决警力不足的关键因素。警力资源是指警务活动所能投入的各种因素和手段。影响警力资源配置的要素可分为外部环境要素和内部环境要素两个方面。SPSS具有强大的数据处理功能,可对警力资源进行科学分析,实现高科技软件的跨领域运用。 相似文献
5.
当前公安基层基础工作存在着不少困难:打击破案与基层基础工作脱节、基层基础工作难抓且难考核、派出所职能定位模糊等。基层基础建设要有效深入地开展,这些难点问题亟需公安机关加以破解。 相似文献
6.
交警驻所制是基层公安机关改革农村道路交通运行机制的一个有益探索。它在一定程度上使警力资源得到了优化配置 ,实现了派出所和交管部门基础工作的有机结合 ,提高了基层公安机关整体效能的发挥。为使这一改革能积极稳妥地进行 ,操作时应注意以下问题 :1.要进一步理顺关系 ;2.要积极争取地方党委政府的支持 ,加强保障 ;3.要合理调配警力 ;4.要加快基层基础工作的整合 ,为现实斗争服务。 相似文献
7.
公安派出所作为公安机关的派出机构,是公安机关执法执勤的“最小单元”,是直面百姓的窗口单位,也是化解矛盾纠纷、惩治违法犯罪的第一关。根据公安部党委部署,本着“警力下沉、充实基层”的原则,警力要更多地向基层倾斜,培训后的初任民警大部分要走上基层派出所的执法岗位,从事刑事、治安、巡逻等警务执法工作。 相似文献
8.
人、财、物等保障性问题一直是贫困地区基层公安机关实施社区和农村警务战略最重要的制约因素,建立健全保障机制已成为当务之急。解决这一问题,要建立健全鼓励民警到社区和驻村工作的激励机制,社区和驻村民警执法监督机制,警力资源效能优化机制,民警教育培训机制,辅警协作机制,基层公安机关经费保障机制,以及社区和驻村民警绩效考核机制。 相似文献
9.
杨明 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1990,(3)
派出所是公安机关的基层组织,派出所工作的改革如何,直接影响整个公安工作的改革。派出所工作究竟怎样改革,本文试就这个问题谈些浅见。一、进一步完善派出所内部机制,挖掘派出所的现有潜力。目前,在各级公安机关尚未完成改革以及派出所警力不能增加的情况下,要提高派出所的战斗力,就应先在本身的职权范围内挖掘潜力,进行内部工作改 相似文献
10.
邵斌华 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1996,(1)
全面加强派出所的基层基础工作,根本出路和突破口在于改革派出所勤务制度,旨在建立与新形势下基层基础工作相适应的运行机制,调整工作重点,科学配置警力,并严格岗位责任,搞活用人制度.为了保障派出所勤务制度改革的顺利进行,公安机关各业务部门应对现有的工作方式、程序和作风做相应的调整和改进. 相似文献