注重强化领导干部的战斗精神

一、在培育部队战斗精神的过程中,领导干部担负着组织筹划的重任。只有强化领导干部的战斗精神,才能促使其更自觉、更有效地抓好基层官兵战斗精神的培育工作。领导干部既是部队战斗精神培育工作的领导者、组织者,又是这项工作的主要责任承担者。部队战斗精神建设的全部工作要靠     

发挥军事训练特殊教育功能 磨励培育部队战斗精神

军委胡主席强调指出：“要把培养部队战斗精神贯穿于训练的全过程，发扬我军敢打必胜的光荣传统，培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律。”培育官兵过硬的战斗精神，既要靠强有力的思想教育引导，更要靠实打实的训练实践磨砺。我们认为，应发挥军事训练的特殊教育功能，培育部队战斗精神。     

引导官兵在军事实践中培育战斗精神——步兵某团“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育的基本做法

步兵某团是一支随时准备执行急难险重任务的“处突”团队，团党委在开展“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育中，紧贴部队建设特点．围绕实战实备要求，注重引导官兵在军事实践中培育战斗精神，有效提高了部队战斗力。     

部队文化建设必须在增强“五性”上下工夫

文化建设是部队思想政治建设的重要组成部分，对鼓舞士气、凝聚军心、培育官兵战斗精神、增强部队凝聚力战斗力，具有重要作用。用科学发展观指导部队文化建设，应在增强“五性”上狠下工夫。     

努力实现战斗精神教育经常化

军队的战斗精神是战斗力的重要因素，新修订的《政工条例》强调“培育部队的战斗精神”．军区提出“战斗精神教育要经常化、制度化”要求，这既是军事斗争准备的需要．也是新形势下军事训练中政治工作的重要内容。近年来．我们在不断培育部队战斗精神的实践中．对基层战斗精神教育经常化的问题进行了一些探索和思考。     

关于部队战斗精神培育的几点思考

培育和强化部队战斗精神,是我军军事斗争的形势、性质、任务所提出的一项根本性要求,也是做好军事斗争准备的一项根本性内容。深化部队战斗精神培育,要找准制约与影响战斗精神生成和维持的原因,加强战斗精神培育的针对性;贴近未来军事斗争的主要特点和特殊要求,增强战斗精神培育的现实性;不断改进创新强化战斗精神的路径和方法,增强战斗精神培育的有效性。     

在严格军事训练实践中磨砺

培育当代革命军人核心价值观．一个很重要的着力点就是为有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供强大精神支撑。只有紧密联系部队的使命任务．把当代革命军人核心价值观培育融入军事训练，才能真正坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，强化战斗精神，练就过硬本领。     

围绕战区主战培育战斗精神的实践指向

培育和激发战斗精神,是部队战斗力建设的常态化任务,也是军事斗争准备的重要课题。战区主战的新体制新职能新使命,对部队战斗精神提出了新要求、拓展了新内涵、注入了新动力,必须对接主战需求,切实在坚定政治定力、强化联合自觉、搞好动员激励、弘扬时代精神等方面聚力,更加扎实有效地激发战斗精神,为强军主战提供强大精神支撑。     

战斗精神培育要坚持“三个结合”

强化战斗精神、提高打赢能力是当前思想政治工作的一项十分现实而又紧迫的课题。从部队战斗精神培育的具体实践看，要注重搞好“三个结合”。     

落实新《纲要》要求 扎实抓好基层战斗力建设

新《纲要》将“加强战斗精神培育、开展复杂电磁环境下训练、提高党支部带领官兵遂行多样化军事任务能力”等．事关部队战斗力建设的全新内容纳纲入耳．贯彻了胡主席关于大抓军事训练的一系列重要思想．体现了部队建设科学发展的迫切需要，更为基层部队与时俱进抓好战斗力建设，理清了新思路，提供了新遵循，指明了新方向。     

关于深化机关直属部队战斗精神培育的思考

近几年,各级结合部队担负的任务和官兵的思想实际,加大了战斗精神培育力度,广大官兵战斗队的思想进一步牢固,备战打仗的意识进一步强化,敢打、打赢的决心和信心进一步坚定.但是也有部分单位,特别是机关直属部队在战斗精神培育工作上还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是认识不到位,对战斗精神的理解还停留在原有水平,对新形势下战斗精神内涵及其生成学习把握不够;二是力量较单一,存在政治部门和政治干部唱独角戏,其他部门、人员对培育工作不关注的现象,培育力量单一,资源利用不充分;三是方法不科学,有的把“培育”等同于“课堂教育”,理论不能联系实际,一结合到具体T作、触及到现实问题,就找不准培育的切入点和着力点.以上问题,影响着机关直属部队战斗精神培育的成效,必须切实加以解决.具体而言,应注重从以下四个方面下功夫.     

加强部队作战能力建设浅见

军事斗争准备的紧迫性和重要性，对部队作战能力建设提出了新的更高要求和挑战。要有效履行我军新的历史使命，我认为，当前必须着力在战斗精神培育、人才队伍建设、军事训练落实等方面下功夫、出实招、求突破。     

引导官兵树立正确的训练价值观

军事斗争准备时间紧迫、任务繁重，不仅需要深入持久地抓好战斗精神培育，而且需要官兵以过硬的战斗精神投入军事斗争准备的具体实践，提高打赢本领。当前深入抓好部队的战斗精神培育，应在以下几个方面下功夫。 一、加强国家利益教育。培育官兵强烈的使命意识。把祖国和人民利益高于一切作为战斗精神培育的根本动力，坚持用党中央、中央军委关于军事斗争准备的决策指示统一思想、凝聚军心、指导工作，把广大官兵的思想统一到党中央、中央军委的战略决策上来，打牢为捍卫祖国和人民利益当兵打仗、带兵打仗的思想基础。     

抓好预备役官兵战斗精神培育

预任官兵是预备彼部队的主体，是打赢未来信息化战争的重要力量。抓好预任官兵战斗精神的培育，是做好军事斗争准备的紧迫要求。     

高尚武德的塑造与战斗精神培育

战斗精神是战斗力的重要构成因素。在军事斗争准备中培育官兵的战斗精神是一个系统工程。武德与战斗精神在本质上具有相通相融的一致性,高尚武德的塑造则是培育战斗精神的重要途径。     

培育文职人员战斗精神的实践与思考

随着部队编制体制的调整．文职人员作为一个新的群体成为了部队全面建设的新生力量．如何锻造一支合格的文职人员队伍，巩固和提升部队整体作战保障能力，是摆在各级领导机关面前一个现实而紧迫的问题。我们医院自招聘文职人员以来。坚持以担负任务为牵引，强化使命意识，全面摔打锻炼，狠抓作风养成，锻造了文职人员过硬的战斗精神。     

积极探索军事文化建设的有效途径

军事文化具有战斗文化的本质属性,是军人战斗精神的体现,对于培养官兵坚强意志、提升部队战斗精神、增强部队凝聚力,有着不可替代的作用。新世纪新阶段,积极探索军事文化建设的有效途径,必须坚持以科学发展为指导,与时代进步合拍、与社会发展同步、与官兵成长贴近,推动文化建设内容和形式上的创新发展。     

论一体化联合作战中我军战斗精神的培育

随着世界新军事革命的不断发展,一体化联合作战已成为信息化作战的基本样式,战争形态的改变对部队战斗精神培育提出了新的挑战和要求。只有紧跟世界新军事革命的步伐,不断加强和改进我军战斗精神培育的方法途径,才能弥补我军在技术装备上的差距,为打赢信息化条件下的一体化联合作战提供强大精神动力。     

紧贴使命任务 激发练兵动力

随着社会不断进步、技术快速发展、信息广泛传播．官兵的思想和行为也发生了深刻变化。如何按照胡主席“三个紧贴”要求．适应信息化条件下部队建设、作战和遂行多样化军事任务的特点规律，激发练兵热情，培育战斗精神．不断强化政治工作的服务保证功能．是各级党委和政工干部需认真面对和研究的重要课题。     

在弘扬优良传统中铸牢强军之魂

当前,我军建设正处在新的历史起点上,始终保持人民军队的光荣传统和优良作风,是党在新形势下强军目标的政治要求。弘扬我党我军的优良传统,铸牢强军之魂,应当始终坚持党对军队的绝对领导,确保军队建设的正确方向;始终坚持官兵一致,努力增强部队高度团结统一;始终坚持军民一致,永远保持与人民群众的血肉联系;大力弘扬英勇善战的战斗作风,培育造就能打胜仗的战斗精神。