地铁线上的党建创新品牌

北京地铁点多线长,基层党组织和党员队伍在安全运营服务中战斗堡垒和先锋模范作用极其重要。近两年来,地铁公司党委借鉴企业项目管理和品牌建设的理念和方法,在全公司各级党组织、重点是在123个运营一线党支部开展党建项目品牌创建活动,促进基层党建工作项目化、目标具体化、成果实用化,以党建创新的优秀成果推动企业科学发展。针对问题选题立项"添乘百公里、深入百岗位、走访百车站",这是地铁公司调度指挥中心党委组织调度员开展"三百"体验活动的内容。2012年,调度指挥中心党委结合北京地铁网络化运营的新特点,针对调度员对车辆设备以及运营线路、车站了解不全面的情况,确立了党建创新品牌——"三百"主题实践活动。实践证明,这个活动大     

“一支部一特色”擦亮党建品牌

正"一支部一特色"是辽宁省交通科学研究院有限责任公司以党支部建设与生产经营相融相促为目标,创新开展的创建工作。该工作实施以来,推动了公司基层党建全面进步、全面过硬,引领和保障了企业高质量发展。发挥党支部主体作用,让每一个"细胞"迸发活力。公司谋划了"一支部一特色"创建方案,形成了各具特色、各有亮点的创建主题。     

福建泉州市“三融入”开展“微”党建

正领SHOW天地海西国家广告创意产业园系福建泉州市丰泽区对区域老工业区产业结构转型与优化的示范项目。近年来,该区把探路园区党建新模式作为基层党建创新"书记项目",坚持落细落小,贴近园区、企业、青年实际开展"微"党建工作,发挥园区党组织的政治核心、政治引领作用,努力实现党建工作和园区发展互动双赢。融入园区发展"微服务"打造创业乐园园区党组织立足推动园区发展,激发创业活力,融入园区运营管理和企业需求,把党建工作细化为"微服务"。当政策顾问。按照"1+2+N"大党委制模式,设立园区党委、横纵两项党总支、入驻企业(联合)党     

“创A夺杯”争当先锋

近年来,江西省乐安县山砀镇党委积极探索党建工作新路子,把企业管理理念引进到党建工作中,在全镇开展了"支部创A、党员夺杯"(以下简称"创A夺杯")竞赛活动。"支部创A"分为:创"A级"支部、"从级"支部、"AAA级"支部;"党员夺杯"分为:"科技示范杯"、"勤劳致富杯"、"文明新风杯"、"团结创新     

为企业发展赋能

正国有企业基层党建,抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力。只有树立党的一切工作到支部的鲜明导向,将支部建成"能凝聚、创价值、可考核"的党建工作平台,将党建工作抓得实之再实、细之再细,方能把基层强起来,把能量聚起来,引领和推动企业实现高质量发展。     

以创建＂五好＂党支部为抓手推动基层党组织建设

近年来，中铁二十四局南昌工程公司根据企业党建工作的实际需求和创新发展要求，紧扣“创先争优”活动主题，立足基层党组织的特点和工作要素，借鉴应用现代管理理念，积极创建有实效、有特色、有力度的党建工作模式，实施了以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，把党建工作的政治优势、组织优势、思想优势转化到企业的管理优势、人才优势和科学发展优势上，取得了良好的成效，有力地推动了企业的科学发展。     

融入经济展示作为

企业党建工作在市场经济的大潮中,经历了徘徊困惑、实践探索和创新努力,由围绕中心选择定位、抓好结合同步共进,到融入经济全过程全方位发挥作用,在创新实践中闯出了一片新天地。实施"知识建党"工程,提升了企业党建工作的立意。企业党组织在加强党员队伍素质能力建设上,由思想引领拓展到知识引领,把科学技术知识作     

因地制宜抓重点,打造实效重特色

正近年来,玉树州直属机关工委认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持"抓支部、用支部、活支部、强支部"工作方法,突出机关党组织示范引领作用,以"组织共建、党员共育、资源共享、互助共建"工作理念全面提升机关党建工作水平,推动州直机关党建工作亮点纷呈、成效显著。     

支部建在项目上

创新模式、创新载体、创新机制,荔波县推动项目建设与党建工作互动发展,实现重点项目党组织机构的全覆盖,促进党员先锋模范作用的发挥。荔波县围绕"项目带动战略",推出"支部建在项目上、岗位设在一线上、党旗飘在工地上"的工作机制,设立20个项目临时党支部,有效推动百亿项目资金"开花结果",实现项目建设与党建工作的互动发展。     

规范管理 创先争优 科学发展 创新增效——中电投青铝股份公司党委开展“创先争优”活动综述

自"创先争优"活动开展以来,中电投青铝股份有限公司党委按照自治区党委和中电投集团公司党组决策部署,明确了以"规范企业管理创先争优、推动科学发展创新增效"为活动主题,结合青铝股份公司党建工作实际,提出了以"党员工程"和"党员项目"为载体,推动公司创先争优活动深入开展的工作思路。——积极探索"创先争优"活动开展的有效途径,努力创新"创先争优"活动的形式和内容。按照公司党委开展"创先争优"活动要求,各基层党组织积极开展以党总支和党支部为引领,     

厚植企业家成长成才沃土

正近年来,潍坊市坚持党建引领,强化人才支撑,注重健全企业发展环境问题解决机制,进一步统筹联系服务企业家的强大优势资源,激发了党建资源服务企业、服务人才、服务发展的磅礴之力,促进了干部作风转变,加快了企业家成长成才步伐。坚持党建引领,强化企业党组织在职工群众中的政治核心作用。坚持将"两新"组织党建作为抓基层党建的"一号工程",制订"两新"组     

城乡支部联姻受欢迎

2007年以来,内蒙古喀喇沁旗大胆创新,以机关党建与农村党建结合形式,开展了"城乡支部联姻"活动,有力地推动了新农村建设。"城乡支部联姻"活动以对口帮扶     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

新时代文化发展“2+N”模式的高校党建工作创新探究

新时代文化发展是高校党建工作的重要特征,推进2+N的党建模式有助于高校高质量发展。针对高校党建工作缺乏创新力、多样性,外来文化影响以及专业融合等不足的问题,参照高校党建实际工作经验方法,构建以党建结合社区、支部推入寝室、健全红色文化党建机制等为主要内容的红色文化活动融入高校党建“2+N”模式。基于此,旨在充分发挥高校党建工作作为人才培养和文化传承的引领作用,为高校大学生党建工作提供新的思路,并在实践中进一步完善。     

“党建强”促“服务强”

正鞍山市千山区全面落实中央和省委、市委关于落实基层党建重点任务的部署安排,树立大抓基层党建的鲜明导向,深入实施"强支部"工程,深化党建引领基层社会治理创新,推动党建工作高质量发展。"评星定级"提升基层党组织组织力。对照"五强"目标,分领域明确评定标准,对参与评星定级的206个党支部一个一个地过筛子、拉清单、抓整改,     

关于非公企业党建工作“三引领、双培养、四融入”的实践与启示

全省非公经济党组织集中组建动员会之后,左权县结合实际,创新工作,以"三引领、双培养、四融入"为着力点,在全县422家非公企业中,实现了党组织和党的工作的"两个100%"。"三引领"把方向,实现党建工作目标化对业主的政治引领。业主的支持是做好非公企业党建工作的重要前提。县委通过多种形式强化对非公企业业主的教育引导,健全和完善非公企业党组织书记目标责任制,充分发挥党组织在非     

浅谈新形势下如何加强和改进合资企业党建工作

党的十八大提出要加大非公有制经济领域的党建工作力度,而加强和改进非公企业的党建工作,是实现党的工作全覆盖的重要基础。本文围绕创新合资企业党建工作这个中心内容,结合日立电梯党委工作的实践,提出以小型为主、以支部为主、以业余为主,把推动企业发展、构建和谐企业、培育企业文化作为党建工作的重点,加强和改进合资企业党建工作。     

宝钢资源马钢矿业南山矿:支部品牌添活力 助推发展高质量

正支部是堡垒,党员当先锋。2020年以来,宝钢资源马钢矿业南山矿党委依据新冠肺炎疫情防控和推动南山高质量发展两条主线,积极开展"一个支部一个品牌"(以下简称支部品牌)创建工作,既坚持和发扬既有的此类活动的成功经验,又结合融入宝武集团后改革创新面临的新情况,创造性地组织开展支部品牌创建工作,有力推动基层党建工作打开新局面、呈现新气象、再上新台阶,为南山高质量发展注入了新动能。     

“工学结合”人才培养模式下的学生党建工作创新

"工学结合"人才培养模式,要求学生走出校园,到企业的具体生产岗位进行锻炼,新的环境对学生党建工作的机制、管理等创新提出了更高的要求。让企业基层党组织和企业指导教师参与学生党建工作,能加强对学生党员的监督与教育,能促进党建工作的动态化、全程化管理,增强学生党员的党性意识和先进性,发挥其先锋模范作用。     

万名党员解万题 融入中心促发展

冀中能源峰峰集团党委围绕企业高质量发展任务,以党建工作融入中心、推动发展为突破口,通过创新开展“万名党员解万题”活动,瞄准制约安全生产经营的重点、难点、堵点进行课题攻关,以高质量党建引领企业高质量发展。坚持科学谋划,打造攻坚克难“金钥匙”。峰峰集团党委围绕企业发展,认真科学谋划、深入基层调研,把党员人人参与作为活动主题,汇聚发展合力。创新“五制五步”解题新模式。