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1.
黄小禾 《中国劳动关系学院学报》2000,(5)
职工董事、职工监事的身份应当是劳动力产权的代表 ,劳动力产权问题是工会理论与实践的出发点 ,职工以劳动力产权代表的身份进入董事会、监事会 ,有利于确定职工的主体地位和独特的权益。明确和实现职工的主体地位和独特的权益 ,也是我国社会主义本质的要求。因此 ,“国有独资和国有控股公司的董事会、监事会都要有职工代表参加 ,这不是一般的方法问题 ,而是建立有中国特色的现代企业制度的根本原则问题。” 相似文献
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为推动无锡市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事、监事制度,我们对无锡市已改制的 63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行了专题调查。 一 随着国企改革的深层次推进,无锡市改制企业推进职工董事、监事制度的工作,在各级党政领导的重视下,取得了一定进展。其主要特点是: 1.党政领导重视,工会积极参与。职工董事、监事制度作为全面落实党的依靠方针的一种有效形式,已越来越引起各级党政领导的重视。市总工会在参加政府改革试点领导小组工作的过程中,积极主动地反映工会的意… 相似文献
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浅论公司法人治理结构与职工董事、监事制度 总被引:1,自引:0,他引:1
职工董事、监事制度是适应现代企业制度要求,体现工人阶级地位和作用的一种崭新的企业民主管理制度。它是“三个代表”重要思想在现代企业制度中的具体体现,是公司法人治理结构的重要组成部分。现就这一制度的主要内容和具体实施问题,谈一点看法。一、职工董事、监事制度的主要内容职工董事、监事制度应包括以下主要内容:1.职工董事、监事在公司董事会、监事会中的人数比例。党的十五届四中全会决定要求,国有及其控股公司的董事会、监事会要有职工代表参加,没有明确职工代表的人数。我国的《公司法》也没有规定职工董事、监事的人数比例。而… 相似文献
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职工董事制度是建立现代企业制度的一项重要内容刘铁章国有企业进行现代企业制度试点,依照《公司法》的规定,两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司和国有独资公司,“其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选... 相似文献
6.
一是积极协助党政做好国有企业减员增效.下岗职工基本生活障和再就业,深入实施送温暖工程,对特困职工承担“第一责任人”职责的工作有新的突破;二是坚决维护职工的经济利益,进一步理顺劳动关系,推行平等协商和集体合同制度的工作有新的突破:三是切实保障职工的民主权利,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开和民主评议企业领导人的工作有新的突破;四是推动国有独资和国有控投公司不断完善法人治理结构,建设全心全意依靠职工办好企业的领导班子,董事会、监事会都要有职工代表参加的工作有新的突破;五是加快新建企业工会组建步伐,最大限度地把职工组织到工会中来的工作有新的突破; 相似文献
7.
职工董事、职工监事制度.是依照法律规定.通过职工代表大会(或职工大会及其他形式)民主选举一定数量的职工代表.进入董事会、监事会,代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。这是推进国有企业改革与发展的一项重要政策.是企业职代会制度的延伸和发展.是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针、确保职工主人翁地位的一项重要制度。 相似文献
8.
《公司法》规定:“董事会成员中应当有职工代表”、“监事会职工代表的比例不得少于三分之一”。但没有规定职工董事、职工监事具体的权利和义务。 相似文献
9.
童爱农 《中国劳动关系学院学报》2000,(2)
根据党的十五届四中全会精神,根据我们国家的性质和工人阶级的主人翁地位以及建立现代企业制度的目标,在当前正在进行的建立和完善公司制企业法人治理结构的工作中,国有独资和国有控股企业的工会主席应当作为职工代表进入董事会。 相似文献
10.
职工董事、职工监事制度,是依照法律规定,通过职工代表大会或职工大会及其他形式,民主选举一定数量的职工代表,进入董事会、监事会,代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。充分发挥职工董事、职工监事作用,必须按照《公司法》和有关规定,正确认识和处理好职工董事、职工监事制度的相关法律关系。 相似文献
11.
近年来,北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步,但在落实过程中也遇到许多障碍和问题。很多国有企业改制后,公司法人治理结构不健全,有的不设立董事会或监事会。一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会,但作用难以充分发挥。建议扩大职工董事的设置范围,对董事会中职工董事所占的比例,公司法应有一个法定规定,对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障。 相似文献
12.
童爱农 《中国劳动关系学院学报》2001,15(3):73-75
坚持和完善职工董事、监事制度 ,是工会工作的一个重要方面。国有独资和控股的公司制企业 ,工会主席应当作为职工代表进入董事会 ,这不是一般的方法问题 ,而是建立有中国特色现代企业制度的根本原则问题。 相似文献
13.
主持人语:现代企业建立职工董事、监事制度,使职工能以主人的身份参与决策、管理和监督,是完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。职工董事、监事是由职代会选举产生的,以职代会为依托,架起了与董事会、监事会、股东会之间的桥梁。职工代表进“两会”实质是民主管理进“两会”,是现代企业制度下职工民主管理的深入发展。随着改革开放的不断深化及市场经济的逐步完善,如何更加有效地发挥职工董事、监事的作用呢?请听部分职工董事、职工监事、工会干部的灼见。 相似文献
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近年来,北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步,但在落实过程中也遇到许多障碍和问题.很多国有企业改制后,公司法人治理结构不健全,有的不设立董事会或监事会.一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会,但作用难以充分发挥.建议扩大职工董事的设置范围,对董事会中职工董事所占的比例,公司法应有一个法定规定,对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障. 相似文献
16.
薛丁齐 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2):82-85
公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。职工董事、监事进入公司治理结构 ,是推进国有企业改革和发展 ,贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”方针的重大举措 ,是建立现代企业制度 ,对国有企业实行公司制改革 ,完善和规范法人治理结构的必然要求。在理论上和实践上探索职工董事、监事进入国有独资公司和国有控股公司的法人治理结构问题具有重要的现实意义 相似文献
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中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后,对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议:1.要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与,促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》,明确“无论任何性质的企业,都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”;并且根据变化了的实际,对不同企业职代会的职权,职代会与股东会、董事会、监事会的关系,职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定,增强可操作性。 相似文献
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近日 ,我们对洛阳市52家企业的职工董事、监事状况进行了调查 ,调查结果表明 ,职工董事、职工监事在代表职工参与企业重大决策和实行民主监督中发挥了较好的作用 ,但同时也存在一些亟待解决的问题 :1.对工会主席以职工代表的身份经法定程序进入董事会在认识上还有差距。2.召开董事会前 ,给职工董事、职工监事征求职工意见的时间太短。3.部分公司制企业 ,还没有建立相应的职工董事、职工监事制度 ,职工董事、职工监事工作随意性大 ,不能充分发挥作用。针对上述问题 ,我们认为应采取以下措施 :第一 ,统一思想认识。党的十五届四中全会… 相似文献
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现代企业法人治理结构包括股东会、董事会和监事会。《公司法》规定,国有独资企业董事会应设置职工董事,这一规定体现了对职工参与权、知情权和建议权的维护,体现了工人阶级的主体地位。 相似文献