试论新形势下的公安机关社会管理创新

深入推动社会管理创新,是贯彻落实中央政法委部署的＂三项重点工作＂和公安部提出的＂三项建设＂的重要举措。公安机关应当认清形势,深刻认识公安机关在社会管理中存在的问题与不足,围绕大局,树立公安机关社会管理创新的新理念,抢抓机遇、乘势而上、主动作为,全面推进新时期公安社会管理创新社会化、多元化、动态化、精细化。     

积极警务——公安机关社会管理创新模式研究

改革开放以来,中国社会主义建设取得了举世瞩目的成就,进入21世纪后,经济社会发展又站在一个新的起点上,处于重要战略机遇期。但是,随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻转型,新的社会问题也层出不穷,社会管理创新亟待"破题"。公安机关作为政府的重要组成部门和政法机关的重要组成部分,担负着重要的社会管理职能,在推进社会管理创新中责无旁贷、使命重大。创新公安机关     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

深入剖析公安机关社会管理创新的体系结构是探寻公安机关社会管理创新科学发展之路的关键。完整的公安机关社会管理创新工作体系应包含公安管理手段创新、公安管理机制创新、公安管理体制创新和公安管理理念创新四个层面。要通过构建一个以＂善治＂理论为引领,以信息技术为支撑,以整合社会资源为助推的多元治理模式,将公安机关社会管理创新工作送入全面、协调、可持续发展轨道。     

虚拟社会实效管控机制建设浅探

虚拟社会管控是创新社会管理的重要内容。当前公安机关在虚拟社会管控中存在诸多问题和不足,公安机关要通过理顺管理体制、健全法律法规、完善工作机制、加强科技研发、强化舆情引导和引导网民自律等措施,实现对虚拟社会的实效管控。     

公安机关在社会管理创新中的职能作用

公安机关在社会管理创新中担负着重要的职能,明确其中管理职能的基础性作用,服务职能的核心性作用,监管职能的关键性作用,对推动社会管理创新工作具有重要意义。     

基层公安机关加强和创新社会管理的实践探索

近年来,义乌市公安局立足和谐社会建设者和保障者的角色定位,确立＂以民为本、科技支撑、社会协同、规范推进＂的社会管理创新思路,不断探索基于源头控制,具有协作、专业、主动等现代警务特征的社会管理新模式,取得了维护社会平安稳定和促进警民关系和谐的双赢。从义乌实践来看,加强和创新基层公安机关社会管理工作,一要争取党委政府支持,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂风向标＂;二要重视现代科技支撑,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂突破口＂;三要坚持民本理念引领,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂关键点＂;四要突出协调发展推进,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂统筹性＂;五要加强公安队伍建设,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂内驱力＂。     

公安机关社会管理创新的几个重要问题

公安机关社会管理创新的新任务新要求,主要体现在公安部、省公安厅最近召开的有关会议上。工业化、市场化、城市化,信息化社会、互联网时代,公民社会,＂社会人＂、＂陌生人＂,风险社会等对公安机关社会管理创新提出了严峻挑战。当前公安机关推进社会管理创新,应注意把握创新的指导思想、创新的路径选择、创新的重点难点、创新的队伍保证等问题。     

国家理性视角下的公安机关社会管理创新

公安机关社会管理创新,就是在公安机关与人民群众之间建立有效的沟通渠道,进而形成一种社会秩序和安全机制,维护国家安全与社会稳定,维护法治的权威,保障人民的安全、幸福及其对国家和执政党的认同感和满意度,提升政党执政的合法性和政府的公信力。改革开放以来,中国社会高速转型,社会问题也呈浓缩式绽放,强化了公安机关社会管理创新的紧迫性。应以民意为导向,通过服务型公安机关的构建来实现公安机关社会管理的完善和创新。     

关于公安机关深入推进社会管理创新的几点思考

公安机关推进社会管理创新是一次新的思想解放和警务革命。公安机关推进社会管理创新,必须进一步解放思想,把着眼点和着力点放在维护社会稳定上,以信息化高端应用为重要载体,大力加强执法规范化建设,努力提升服务经济社会发展水平。     

论社会管理创新行为的法治引领——以公安机关社会管理创新为视角

社会管理创新是党和国家审时度势提出的一项战略性举措,意义重大。自2004年起,我国各级各类国家机关纷纷进行社会管理创新,公安机关在社会管理创新中扮演着重要的角色,取得了显著成就。社会管理创新行为是国家机关的一种职权行为,必须接受法治的引领。法治引领社会管理创新行为具有必然性,不能以制定法的局限性和民意为由突破法律进行社会管理创新。社会管理创新必须依法进行,创新的行为权限、管理体制机制、管理办法的创新应当合法并遵循正当程序。法治对社会管理创新具有重要的保障作用,可使社会管理创新正当化、排除妨碍和干扰、巩固创新成果、建构社会管理创新法律制度体系。     

以党的执政理念为指引创新公安机关社会管理工作之研究

新中国成立以来,我党始终坚持与时俱进,不断创新发展执政理念。党执政理念的创新发展是公安机关社会管理创新的内在要求,党执政理念的科学内涵是公安机关社会管理创新的理论支撑,党执政理念的实现途径是公安机关社会管理创新的实践指导。公安机关社会管理工作必须顺应党执政理念的发展不断创新和改进。     

基层公安机关推进社会管理创新的实践和思考——以东阳市公安实践为视角

社会管理创新是一项复杂的社会系统工程，涉及公安机关社会管理的方方面面。近年来，浙江省东阳市公安机关开展了百警联百村、电动车户籍化管理、治安复杂区域常态化集中整治、旅馆网吧承包制和积分制管理等社会管理创新活动。取得了一定成效。但基层公安机关在加强和创新社会管理的理念、机制、方法等方面还存在诸多不适应。为此，应强化“四种意识”，进一步建立健全“三项管控机制”，深化推进“三项改革工作”，优化“三项民生措施”，以切实推进基层公安机关社会管理创新实践。     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

公安机关社会管理创新中加强协同治理的认识与思考

随着政治和经济体制改革不断深入，各种社会矛盾集中凸显，公安机关社会管理工作面临着许多新情况、新问题。公安机关应在解读协同治理与社会管理创新内涵、分析公安机关社会管理创新必要性的基础上，结合社会管理创新的具体工作实践，提出社会治安协同治理的理念、引导发展多元化的社会治安自治主体、激发公众主体意识、完善社会协同治理的法律政策和体制机制以及拓展协同治理平台等建议。     

公安机关参与社会管理创新机制研究

社会转型期使公安工作面临新的挑战。为此,公安机关应加强参与社会管理创新方式与工作机制的研究,为构建和谐司法提供思路和方法。公安机关应明确在社会管理创新工作中的职能定位,把握社会管理创新工作服务方向,拓展社会管理创新工作服务领域,提升社会管理创新工作服务效能,加强涉检网络舆情的应对处置。     

公安机关参与社会管理创新机制研究

社会转型期使公安工作面临新的挑战。为此,公安机关应加强参与社会管理创新方式与工作机制的研究,为构建和谐司法提供思路和方法。公安机关应明确在社会管理创新工作中的职能定位,把握社会管理创新工作服务方向,拓展社会管理创新工作服务领域,提升社会管理创新工作服务效能,加强涉检网络舆情的应对处置。     

在推进社会管理创新中争创全国先进公安工作

社会管理创新是公安机关贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务,是解决公安事业发展瓶颈问题的必由之路。西安市公安机关应站在战略高度,充分认识争创全国先进公安工作的重要性,创新工作理念,切实增强争创全国先进公安工作的主观能动性,强化社会管理,不断提升社会管理科学化水平,努力实现西安市＂陕西首善、西部一流、全国先进＂公安工作的目标。     

论本地化警务策略的实务推进

公安机关是我国重要的治安行政力量与刑事司法力量,担负着重要的社会管理职责。本地化警务策略具有坚实的理论与现实依据。公安机关推进本地化警务策略,创新社会管理,提升警务效能的前景光明、路径广阔。     

试论推进公安机关社会管理创新的思想基础与工作重点

加强和创新社会管理,是党中央、国务院着眼维护社会稳定、构建和谐社会作出的一项重大战略部署。公安机关是加强和创新社会管理的主力军,在加强和创新社会管理工作中,要更新观念,突出重点,强化保障,取得实效。     

公安机关软实力建设的理性思考

公安机关的软实力,主要是指公安机关基于自身的政治思想、职责使命、文化传统、社会形象等所产生的一种用非强制性和暴力性手段影响进而改变他方意愿、实现维护社会公共安全目标的能力。重视软实力建设对公安机关提升社会管理创新能力、有效履行历史使命、践行科学发展观、检验公安机关工作成效具有重要价值。结合我国国情及公安工作的实际,公安机关软实力建设应着重从整体性、警务文化、形象公关、管理创新、公正执法等方面着手。