就业市场 大学毕业生何去何从

就业市场大学毕业生何去何从海云从“毕业生分配”到“毕业生就业”，就不是简单的词语变化，而是反映了从计划经济向市场经济的转变而带来的大学毕业生分配制度的改革，也就是从过去的“统包统分”逐步转向以市场机制配置人才资源为基础，到市场中去求业，变革。大学生就...     

毕业生就业工作面临的形势、挑战和对策思考

一、武汉市毕业生就业工作面临的形势随着社会主义市场经济体制的建立和完善，武汉市毕业生就业工作面临的形势发生了七个方面的变化：（一）由政府“统包统配”的计划分配转变到在政府宏观调控指导下，以市场为导向的“自主择业、双向选择”。（二）由政府行政指令性的计划配置转变到人才资源以政府宏观调控和市场配置为主的结构调整。（三）由有限范围、有限领域和一次性就业转变为无限范围、无限领域的就业、阶段性就业、弹性就业和多样性就业。（四）由以试点探索为特征的政策性就业转变为法规制度框架下的可预见性就业。（五）由用人主…     

创新:国企改革的主题

1998年 5月以来 ,南宁市按照自治区党委、政府的部署 ,认真抓好企业的改革整顿工作 ,已取得了成效。从经济学的理论上看 ,企业改革整顿就是“生产要素重新组合”的创新。　　一、企业改革整顿中创新的内容及相互关系　　围绕着搞好搞活国有企业这个中心环节 ,按企业改革整顿的具体要求 ,南宁市在 50个重点企业改革整顿的实践中抓机制创新、产品创新和制度创新。企业机制创新为先导。这里说的机制是企业的经营机制 ,机制创新就是引入市场竞争规则 ,对企业内部机构设置、人事安排、岗位用人进行优化组合 ,建立和健全以指标数据考核为主体的科…     

关于大学生就业市场的几点思考

改革高校毕业生就业制度,通过市场机制调节把大中专毕业生这一重要人力资源配置到社会最重要和最能发挥作用的地方去,已成为一个摆在我们面前的现实问题。本文从就业制度的改革呼唤建立就业市场,目前就业市场存在的问题及逐步建立和完善大学生就业市场三方面进行了思考与分析。     

大学生毕业与就业工作的新思考

随着大学生“双向选择、自主择业”改革措施的不断深入,大学毕业生就业的具体工作方式发生了深刻的变化。目前大学生毕业与就业工作同步操作的工作程序和工作方法无法有效地适应市场经济条件下的就业制度。只有将大学生毕业与就业工作分离操作,才能适应新形势的要求,达到人才的社会配置合理化。     

新时期中国大学生就业问题的研究（上）

一、新时期我国大学生就业问题研究概况从1949年新中国成立到改革开放之初,我国实行的是与计划经济体制相适应的“统包统分”的高等学校毕业生就业政策。大学生就业由国家统一分配,因此也就不存在大学生就业的问题。伴随着高等教育的改革发展,从1985年开始毕业生就业政策也进行了调整,逐步确立了“双向选择”、“自主择业”的就业制度。     

杭州市：“五动战略”力促毕业生就业

今年以来，杭州市深入学习实践科学发展观，以积极推进“九大计划”和“一大平台”为工作重点，以实训促就业和创业带就业为工作主线，大力拓展毕业生就业渠道，进一步加强高校毕业生就业创业公共服务，毕业生就业创业工作取得了明显成效。目前全市共提供毕业生就业岗位8．7万余个，接收高校毕业生5．9万余名，接近去年全年水平。     

关注高校毕业生就业

据了解：2006年，全国普通高校毕业生总人数达413万，比2005年增加75万人。在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，各部门密切配合、通力合作，各地各高校迎难而上、扎实工作，全国高校毕业生就业工作取得了显著成绩。就业率水平基本稳定，就业人数较大增长；引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作取得积极进展，各类招聘服务丰富多彩，就业市场有序发展，以就业和社会需求为导向的高等教育改革不断深化，毕业生的社会保障服务体系建设取得了新的进展。     

完善毕业生就业市场的思考

完善毕业生就业市场的思考倪志杰大中专毕业生在国家就业方针、政策的指导下、进入人才交流市场，在一定范围内“双向选择”就业，这是对计划经济下原有的大中专毕业生分配制度的重大改革，是建立社会主义市场经济体制，使市场在人才资源配置方面起基础作用的必然要求。两...     

财经专业大学毕业生就业状况的调研报告

随着我国经济体制、人事制度、教育制度改革的不断深入，大学毕业生就业机制发生了深刻的变化。为了解内蒙古自治区大学毕业生就业状况，笔者以“内蒙古自治区财经专业大学生就业状况调查”为题对内蒙古财经学院１９９９年应届大学毕业生进行了抽样调查。本年度内蒙古财经学院共有毕业生６５５人，包括国际贸易、市场营销、国际企业管理、企业管理、投资经济、货币银行学、统计学、经济信息管理、会计学、会计电算化、餐旅企业管理、工商行政管理、烹饪、财政学、税务会计１５个专业。此次调查共发放问卷３００份，回收有效问卷２８６份，回…     

重塑形象 完善自我──广西南宁市乡镇公务员队伍建设掠影

在乡镇机构改革工作中， 南宁市人事局以人员定岗分流为契机，以队伍结构调整为主线， 在乡镇机构改革中抓住“三个结合”，做到“三个坚持”。通过全员竞争上岗。深化于部人事制度改革，强化后续管理。全面推进乡镇公务员队伍建设，在乡镇机关中初步建立了人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低、竞争激励的人事管理机制。为乡镇公务员管理注入了新的活力。 抓住“三个结合” 将机构改革中的人员配置和分流与完善公务员管理制度相结合。 乡镇机构改革实际上是管理体制、管理机构和人事管理制度的改革，而管理体制和管理机构的改革效果…     

高校毕业生实习基地建设初探

毕业生就业工作是整个社会就业、再就业工程的重要组成部分。建立高校毕业生实习基地，在用人单位和高校、高校毕业生之间搭建一个交流、洽谈、实践的平台，对于推动人才引进和高校毕业生就业工作的深入开展，提高人才资源配置的市场化程度，促进人才培养、配置、就业三位一体新机制的形成具有重要作用。本文结合慈溪市高校毕业生实习基地建设实践，对建立毕业生就业见习实习制度作一探索。     

架起就业桥梁，提供良好服务

为了适应市场经济发展要求，改革毕业生就业工作，自1995年起，武进市除师范类、医卫类毕业生以外的其他各类大中专毕业生的就业全部进入人才市场“双向择业”。至1998年，医卫类毕业生也同样进入市场实行“双选”；师范类毕业生在教育系统双向选择。毕业生就业工作一下子成为社会的热点、难点问题。     

大学生求职：路漫漫其修远兮

2010年，全国高校毕业生将达630万人，就业任务可谓是十分繁重。日前，人社部、教育部、财政部更是发文通知，要求各地区、各部门要高度重视，继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，通过实施“2010高校毕业生就业推进行动”，进一步加强高校毕业生的就业工作。通知要求，各地还应结合本地实际，创造性地开展工作，拓展相关产业、企业、科研项目、基层等就业岗位；加强实施“创业引领计划”，大力促进高校毕业生自主创业，稳定灵活就业；同时各地、各部门还应制定切实有效的政策措施，实施“就业服务与援助计划”，为高校毕业生提供免费的公共就业服务。通过以上诸多措施的实施，努力使应届高校毕业生离校时初次就业率这70％左右，当年底总体就业率达80％以上；有就业意愿的离校未就业的高校毕业生都能参与到相关的就业准备活动中，得到免费的公共就业服务；而相关领域的制度改革和长效机制的建设也将得到进一步深化。     

千方百计推进下岗职工再就业工作

从2000年起,湖南省津市市加快了公有企事业单位用人制度的改革步伐,有力地推动了全市经济社会的发展。改革后,全市共有下岗职工8800多人,我们以“三个代表”重要思想为指针,把下岗职工的再就业工作当作关系改革、发展和稳定的大事来抓,千方百计推进下岗职工再就业,取得了实际效果。     

应届毕业生就业政策解读（苏州篇）

根据国家对毕业生就业制度改革的总体要求和苏州市的实际，苏州市颁布2001年毕业生最新就业政策。     

试点班学员思想政治素质和哭业价值观的跟踪调查与思考——以浙江警察学院09级试点班为例

一、调查的背景、目的、方法、对象关于警察系统教育模式的选择在公安教育界争论已久，焦点是公安院校坚持学历教育为主还是以在职培训为主。2005年，国家正式颁布《中华人民共和国公务员法》后，公安高校的毕业生就业问题日益突出，尴尬的就业形势对公安院校的招录制度改革产生了“倒逼”现象，     

审时度势 应对就业——大学生的就业心理准备

随着社会主义市场经济的发展，我国高等学校毕业生分配就业制度改变了“统包统分”和“包当干部”的就业模式，正在实行少数毕业生由国家安排就业，绝大多数自主择业的就业制度。与此相配套，各地区及高等学校还相继开办     

新形势下高校学生就业指导工作探讨

随着社会主义市场经济的不断发展，劳动人事制度改革的稳步推进，大学生就业制度也发生了很大的变化——由国家对大学生“统招统分”逐步过渡到“双向选择”、“自主择业”。特别是近几年来，由于高校毕业生人数不断增加，国家机关机构改革人员分流，企业减员增效，社会对大学生的接收能力降低，再加上一些学生就业观念没有及时转变，造成一定范围内的大学生就业难，给高校就业指导工作带来了很大的压力。在这种形势下，加强和改进高校毕业生就业指导工作，对一个学校的生存和发展具有非常重要的意义。笔者认为，下列工作是就业指导必不可少…     

辽宁省普通高校毕业生就业工作领导小组调整

省委、省政府历来十分重视高校毕业生就业工作,2003年省政府成立了辽宁省普通高校毕业生就业工作领导小组(以下简称“领导小组”),负责统一指导全省高校毕业生就业工作。副省长鲁昕同志任组长,省教育厅、省发改委、省人事厅、省劳动厅、省财政厅、省公安厅、省体改办等部门为领导小组成员单位。几年来经过各成员单位的密切配合,我省普通高校毕业生就业工作取得了很大成绩。