2007年安全生产工作综述

狠抓指标考核,层层靠实安全生产责任。一是狠抓市政府安全生产目标管理责任书的分解细化,层层签订了《安全生产目标管理责任书》,对责任书完成情况进行月统计、季通报、半年检查、年底考核,确保了安全责任落到实处。二是科学划分工作职责,按照省、市政府的文件要求,认真落实安全生产属地监管、行业监管、综合监管的措施,做到了安全生产层     

深化对安全管理的再认识

通过现场看问题、通过问题看管理、通过管理看干部、通过干部看责任,这是太原铁路分局在长期安全生产实践中,立足现场,重抓问题,落实责任,严格考核,实现安全持续稳定,被实践所证明的行之有效的安全管理方法。为了准确把握安全生产规律,深化对安全管理工作的再认识,进一步促进安全管理工作。笔者归纳了二点思考、三个认识、五项抓手。     

形成有效的协同机制

学校安全管理作为社会管理的一项重要内容和组成部分,毫无疑问应当反映和落实社会管理创新要求,吸收和运用社会管理创新成果。学生是国家和民族的未来和希望,也是千万家庭的幸福和期盼,切实做好学校安全工作,不仅是政府、学校的责任,也是全社会的共同责任。因此,一方面必须坚持政府主导,把各级政府及有关部门、学校的职责真正落实到位，另一方面也要积极建立社会协同和公众参与机制，不断完善学校安全保障体系。     

宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市危险化学品安全管理工作职责的通知

甬政办发[2013]185号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《宁波市危险化学品安全管理工作职责》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。我市是华东地区重要石油化工基地,危险化学品安全管理责任重大、任务艰巨。各地、各部门要严格按照有关法律法规规定,完善安全监管机制,落实监管责任,督促落实企业主体责任,切实提高企业本质安全水平,确保危险化学品生产、储存、使用、     

关于深化干部安全管理逐级负责制的思考

坚持干部安全管理逐级负责制是铁路运输生产实现安全正点、快速高效的重要途径和重要保证,是我们在工作实践中总结出的促进安全管理水平提升的有效方法。在实现铁路跨越式发展和大面积提速的新形势下,必须不断深化干部安全管理逐级负责制,促进安全生产持续稳定,正确认识和处理好以下三个方面的关系。一、对下管理与对上负责干部安全管理逐级负责制的核心是一级管理一级,一级对一级负责,每一级都能办好自己的事情,才能确保上级要求不折不扣地逐级得到落实。在以往落实干部逐级负责制的实际工作中存在问题,即各级干部对抓、管下一级工作,要求…     

重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础巩固年工作的实施意见

我市实施"安全生产基层基础年"工作目标:一是事故防控成效明显。全市各类安全事故死亡人数比2011年下降2.5%,较大事故控制在45次以内,重特大事故控制在2次以内,重大未遂事故起数同比下降5%。二是安全监管合力全面增强。全市各级政府及部门监管责任和属地管理责任全面落实;安全监管网络延伸到村居,配备安全专(兼)职干部;安全监管规范化建设全面开展,安全监管人员专业化、职业化试点探索取得明显进展。三是企业主体责任落实到位。落实企业主体责任行动纵深推进,A、B级企业达到85%以上;激励约束机制和"黑名单"惩戒机制全面建立;班组安全建设切实加强,企业生产经营行为有效规范,企业全面实现全员、全过程、全方位安全管理。四是安全保障能力有效提升。健全科技投入机制,实施科技兴安工程。全面完成煤矿"六大系统"建设;新安装道路防护栏1000公里,完成200艘短途客船改造;更新改造老旧电梯100台。五是安全文化氛围更加浓厚。实施文化强安战略,提升全民安全意识;企业负责人、安全管理人员、特种作业人员100%持证上岗;评审认证市级安全社区100个,创建国家安全社区5个。     

立足现场控制 实施问题管理 实现安全生产的有序可控

两年来,我们按照铁道部“规范管理、强基达标”的要求,认真落实路局安全管理七项机制,摸索出了把干部安全管理责任与现场作业控制有机结合,以抓问题为切入点,以抓落实为着力点,以抓现场为落脚点,通过现场看问题、通过问题看管理、通过管理看干部、通过干部看责任的“安全问题管理方法”,坚持在动态中控制安全要素,夯实安全基础,收到了较好的效果。     

食堂饮食安全浅析

众所周知,“国以民为本,民以食为天,食以安为先”,食堂饮食安全关系到每个就餐人的生命健康,也关系到社会的稳定和国家的兴旺。随着后勤社会化改革的深入,许多食堂正逐步走向社会化,但饮食安全工作不能忽视。要加强饮食管理,落实责任,层层把关,坚决杜绝各类饮食事故发生,确保食堂的饮食安全。一、对影响食堂安全因素的分析(一)在卫生方面影响饮食安全的因素:1、使用以次充好的烹饪原料。使用廉价的劣质原料,如一些病猪、死猪肉或一些没检疫证的猪肉,不新鲜的肉。一些腐烂变质的蔬菜,往往也会引起食物中毒,剩菜的处理不当,变味的菜肴舍不得倒…     

深化安全管理“差点公示”要在求实效上下功夫

安全管理“差点公示”在北京铁路分局实施已有一年。通过实践与探索,积累了一些成功的经验,取得了显著的实效。实践证明,运用好这一有效方法,对于强化安全管理工作、促进安全管理七项机制的落实、不断提高干部队伍整体素质和安全管理能力,切实起到了从认识上提高,从意识上增强,从作风上转变,从能力上强化的促进和保证作用。实     

实施“五个强化” 增强站段安全保障能力

强化学习,提高认识;强化班子建设,提升安全管理能力;强化责任落实,健全完善安全管理逐级负责制;强化素质建设,打造适应高铁需要的职工队伍;强化政治工作,构建和谐环境。     

江苏放射性物品安全管理优化探索

南京"5.7"放射性物品丢失事故反映了当前江苏放射性物品安全管理工作中存在的不足。应从建立安全培训长效机制,多形式开展安全教育活动;完善安全管理制度,定期检查确保落实到位;落实安全管理责任制,加大处罚力度;转变安全检查方式,积极引入高科技手段;完善放射性物品应急机制,严格突发事件信息报告和发布制度等五方面入手,切实优化江苏放射性物品安全管理。     

落实责任 强化管理 推动孝义煤炭工业健康可持续发展

2012年是我市"三年打基础"的决战之年,也是我市创建安全保障示范市的起步之年,做好煤炭工作对于推动全市转型跨越发展和民生幸福型区域中心城市建设意义重大。为实现各项目标,我们要突出抓好"三强化、两规范",全面推动我市煤炭工业健康可持续发展。一、强化安全责任落实,提升安全管理水平严格落实企业法人代表、煤矿矿长"第一责任人"责任和总工程师技术责任,把安全管理责任、技术责任细化分解落实     

小议大型“天窗”施工安全问题

施工安全是铁路安全管理的一项非常重要的内容。特别是随着铁路提速的配套要求提高和铁路建设的加快，大型“天窗”施工越来越多，由此引起的安全问题也就越发突出。如何有效、有序地管理大型“天窗”施工，确保施工安全，是我们必须面对的一个十分重要的课题。     

推进社会管理创新根本在落实

深入推进社会管理创新，关键在领导，基础在基层，根本在落实。因此，要提倡实、细、快的工作作风。切实加强组织领导，强化目标责任，精心规划项目，突出实践特色，狠抓工作落实，务求取得实效。（一）要在制定规划、强化责任上抓落实。社会管理创新要紧密结合各自实际，制定出较为完善的社会管理创新的总体规划。同时，明确目标责任，把任务分解细化，落实到岗位。量化到人员，并建立健全工作责任制度和讲评考核制度，确保每项工作的职责任务落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。     

弘扬企业安全文化建设是企业安全管理的核心

企业安全管理是企业得以发展的动力,通过对企业安全文化建设意义的阐述,介绍了企业在提高竞争力、落实安全责任、保障生产安全等方面的活动实施情况,对推动企业健康发展具有十分重要的借鉴意义。     

把握防范重大安全问题的着力点

安全发展．是贯彻落实科学发展观的重要内容．是保持部队稳定、提高战斗力的重要保障．武警部队处于职能任务的拓展期、信息化建设的初始期、创新发展的机遇期、“两个确保”的高风险期，实现部队安全发展．必须牢固树立安全发展理念，自觉落实安全发展要求，有效防范重大安全问题的发生．高标准实现“两个确保”．     

山东：“平安家庭”创建促社会大平安

山东省妇联率先在全国开展了“平安家庭”创建活动。 一、建立机制,规范管理。 目标责亿机制。提出实观“六防”、“六无”的创建目标。指导各地结合实际,制定创建标准．细化量化目标,落实目标责任。市与县、县与乡、乡与村、村与家庭层层签订责任书,形成级级有目标,家家有责任,人人有义务的目标责任体系。监督考核机制。纳入平安山东建设考核指标体系,量化管理,组织年度考核。     

优化我国政府公共管理责任机制的路径探析

政府公共管理责任机制是政府公共管理权力与政府公共管理责任相互作用的一种系统,它是旨在保证政府实现公共管理责任的一套制度安排,应当包括政府公共管理责任的分配机制、实现机制和追究机制。优化政府公共管理责任机制就是需要不断优化责任的分配机制、改进责任的实现机制、完善责任的追究机制。     

地方传真

正湖北省应城市:加强安全管理迎接党的十九大连日来,湖北省应城市民政局提升政治站位,树立底线思维,早安排、早部署,扎实做好本系统内各项安全工作,以实际行动迎接党的十九大。一方面明确安全管理工作责任分工,建立民政安全管理责任体系,层层传导压力、层层压实责任,按照"谁主管、谁负责"原则,对安全管理责任不落实,工作不到位,造成重大安全责任事故的人员实行上限处罚,顶格问责。另一方面加强对农村福利院和民办养     

客观责任与主观责任分类实现：全面从严治党主体责任二元实现机制——以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为分析对象

现有全面从严治党主体责任实现机制研究重过程分析轻结构分析,忽视全面从严治党主体责任的结构分化特征及其对构建全面从严治党主体责任实现机制的重要影响。全面从严治党主体责任具有客观责任与主观责任两种样态,构建全面从严治党主体责任实现机制需要考虑两者的属性与特征,分类施策构建与之相匹配的责任实现机制。基于《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的文本分析可知,事前明确客观责任的责任主体与责任内容、事中采取督促客观责任落实的外部控制措施与事后对落实客观责任不力者实施外在问责前后相继、环环相扣,共同构成客观责任的外部实现机制。事前明晰主观责任的责任意识和责任伦理、事中采取督促主观责任落实的内部控制措施与事后实施落实主体责任不力者的自我问责相互衔接、层层推进,共同构成主观责任的内部实现机制。