转变经济发展方式与构建公平分配机制

扩大消费需求，进一步释放城乡居民消费潜力，是转变经济发展方式的基本前提，核心问题是通过合理调整国民收入分配格局，构建公平的分配机制。收入分配格局不合理，突出表现是劳动者作为单纯劳动力参与分配的所得低于其价值，而且未随经济增长和劳动生产率提高得到应有的提升；而资本所得和政府所得之和却高于其应得部分，超出部分主要是对劳动所得的侵占。合理调整国民收入分配格局，构建公平的分配机制，最根本的是把被侵占的部分归还给劳动者，在此基础上，提高劳动所得在国民收入分配中的比重，并努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，使潜在的消费需求进一步释放，形成扩大消费需求的长效机制，为转变经济发展方式提供基本前提条件。     

完善企业分配机制,调动职工和经营者的积极性

分配机制是企业内部经营机制的重要方面，是国有企业活力大小的一个重要方面。搞好国有企业，一定要按照党的十五届四中全会精神的要求，按照效率优先、兼顾公平的原则，建立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，进一步完善企业内部的分配机制，充分调动全体职工和经营者的积极性。首先，必须坚持效率优先、兼顾公平的原则。江泽民同志指出，分配问题是个大问题，涉及每个人的切身利益。搞好企业内部的分配，对于调动全体职工的积极性，协调好企业各方面的关系，促进企业改革和发展目标的实现都有十分重要的意义。因此，必须努力完善…     

社会主义市场经济体制下个人收入分配政策初探

社会主义市场经济体制下个人收入分配政策初探马文斌市场经济是一种经济运行机制，也是一种利益分配机制．党的十四大报告明确指出社会主义市场经济的分配制度是＂以按劳分配为主体，其他分配方式为补充，兼顾效率与公平。＂建立社会主义市场经济的分配制度，是经济体制改...     

社会主义和谐社会构建中的公平与效率

公平与效率是人类不懈追求的两大价值目标。但是,在对这两大价值目标追求的同时,如何合理处理二者之间的关系,却成了困扰人类社会生活的重大难题,以至有人将其称为社会科学领域中的“哥德巴赫猜想”。严格地说,公平与效率的关系是一种多元耦合互补关系。在一个纬度上,公平是效率的前提和保证,公平的实现程度如何,直接关系到生产力的状况,关系到效率的高低。劳动者作为生产力诸要素的核心,如果分配不公,势必会影响劳动的积极性,从而直接影响生产的效率。从这个意义上讲,公平总是促进效率的提高。从另一纬度看,效率又是公平的物质基础和发展动…     

寻找适合国有企业特点的分配机制

改革开放以来，平均主义大锅饭的打破对调动职工的积极性起到明显的作用，然而时至今日国有企业的分配问题仍是企业内部改革的中心环节。许多企业的实践证明，分配机制解决得好，企业的活力就大、凝聚力就强，反之则企业缺乏生气，最终影响到企业的生存、发展。分配机制的...     

著名专家对我国现阶段收入分配问题的解答

收入分配差距问题作为我国现阶段重大理论问题和实际问题，已经引起了党和国家的高度重视。如何正确认识这个问题对人民生活水平提高和社会全面发展的作用；如何正确处理好这个问题，使之能够激发广大劳动者的热情，强化竞争意识，提高劳动者素质；同时如何从制度规范化的角度兼顾公平和效率，调节收入分配差距，防止两极分化，这是直接关系到广大人民群众生活和利益的重大问题。     

李崇富：重庆处理公平与效率的关系很有启发性

薄熙来同志说，“蛋糕”分得不公平，做“蛋糕”的人就没有积极性，这“蛋糕”就总也做不大。我认为这话对于如何处理公平与效率之间的关系，很有启发性。我国改革开放30多年来，经济快速增长，“蛋糕”做大了好多倍，而恰恰这时收入差距拉大、分配不公的问题凸显出来。中外资料都表明：经济发展、“蛋糕”做大，并不一定带来分配公平或不公平的缩小，     

寻求公平与效率的均衡

一公平与效率之间的关系不是一成不变的。处理公平与效率之间的关系,也要与时俱进。我们在1993年时提的口号是“效率优先、兼顾公平”,这在当时是有很强针对性的,那就是针对在计划经济时代长期存在的平均主义“大锅饭”。党的十六大提出了一次分配主要讲效率,二次分配主要讲公平,作了一个区分。这就告诉我们,公平与效率之间的关系比较复杂,不一定在任何情况下都是效率优先,应该区别不同的阶段、不同的情况、不同的对象、不同的问题,来具体而不是笼统地讨论二者的相互关系。一次分配也不仅仅是个效率问题,也有公平问题。二次分配也不完全是个…     

试析当前分配制度的基本特点

党的十五大报告提出 ,社会主义初级阶段坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度 ,实行效率优先 ,兼顾公平的收入分配机制。党的十六大报告进一步肯定了“以按劳分配为主体 ,多种分配方式并存”的分配制度及其内在机制。分析和研究这种分配制度及其内在机制的特点 ,对于我们正确认识和解决当前在分配制度上存在的问题具有十分重要的意义。综合分析现行分配制度的分配关系和分配方式 ,其基本特点主要有以下四个方面 :其一是分配主体多元化。即由单一的劳动参与分配转变为多种要素参与分配。首先 ,按劳分配和按生产要素分配相结合 ,克服…     

坚持效率优先，兼顾公平的理论内涵及其实施机制

本文就公平与效率的关系进行了理论分析,对效率优先、兼顾公平的机理作了阐释,指出只有从分配机制入手,完善相关法律制度,才能很好地实施效率优先兼顾公平的原则。     

探讨效率与公平矛盾的经济根源

在当前中国经济社会发展过程中,“效率优先, 兼顾公平”的原则格外引人注目。理论上两者应当 相得益彰,并行不悖,事实上却并不尽如人意,彼此 间的不一致乃至冲突随处可见,效率与公平的矛盾 已成为当前经济社会发展中人们最为关注的问题之 产生效率与公平矛盾的原因很多,但市场经济 的内在原则无疑是基础性原因。 在经济学意义上,效率是指社会资源的有效配 置程度,表现为投人与产出比例的高低,它代表着作 为主体的人改造客体世界(自然、社会、人自身)的 实践能力,属子生产力的范畴,其本质是劳动生产率 的高低,因而效率体现的是主体与客体的关…     

按劳分配与社会公平

在社会经济生活中,物质利益的分配是人民群众最关心的问题之一,也是当前社会上议论的热点问题之一。所以,研究社会主义分配理论、分析目前分配的现状,对于制定正确的分配政策,调动劳动者的积极性,加快经济建设的步伐具有重大意义。 一、传统的按劳分配中存在不公平     

中国特色社会主义视域中的公平与效率范畴研究

公平与效率是中国特色社会主义理论体系中的基本范畴,反映了中国特色社会主义社会建设的本质规律和普遍联系。改革开放以来,我们在理论和实践上对中国特色社会主义公平与效率这对范畴的认识经历了“打破平均主义、优先考虑效率”到“兼顾效率与公平”、“效率优先、兼顾公平”,再到“初次分配注重效率,再分配注重公平”、“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”的历史过程。提高效率和促进公平是社会主义的本质要求,当前我国在公平与效率方面存在的主要而突出的问题是公平问题。这是我国社会主义社会建设亟待解决的关键问题,也是社会主义和谐社会理论提出和形成的重要依据。     

对调整股份合作制企业分配结构的思考

股份合作制实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式，并坚持“效率优先，兼顾公平”的原则。这种分配方式，实现了激励与约束兼容，有效地调动了职工的生产积极性，尤其是促使职工更关心和维护企业资产的保值增值及企业的长远发展。本文拟就股份合作制企业的分配结构作些探讨。　　一、股份合作制企业分配结构及其存在的主要问题　　目前由于各地的政策和做法很不一致，在股份合作制企业分配方面出现了一些问题：一是追求“高分红”，企业行为短期化。二是出现新的“大锅饭”现象。三是保底分红。一些企业为吸引更多的资金入股，不顾企业经…     

和谐社会下的收入分配制度建设问题

六中全会的决定指出,完善收入分配制度,规范收入分配秩序是构建和谐社会的一项重要任务. 分配制度建设的核心是政府在分配过程中如何在"效率与公平"上进行权衡.现在无论是学术界还是政界,在对待"效率与公平"问题上,基本的共识是分配制度应当贯彻"初次分配讲求效率,再次分配讲求公平"的原则.如果这样去权衡"效率与公平",势必就会在分配过程的两个层面上把公平和效率对立起来,隐含的假定是平等和效率在任何情况下都存在负相关关系.如果用"初次分配讲求效率,再次分配讲求公平"来指导我们进行调整分配关系的制度设计,形成的分配制度将是不完备的,甚至是一种"零和游戏",不利于形成满足和谐社会要求的分配格局.因此,无论是在初次分配还是再次分配,都必须效率和公平兼顾,更进一步,在初次分配领域,可能更要注重公平,而在再次分配领域同样要注重效率.     

改革开放三十年:中国特色社会主义公平与效率关系的反思

马克思主义的公平和效率概念、都是历史范畴,公平效率是人的劳动实践活动中相互制约、必不可少的两大目标.效率体现了人与自然之间的关系,是生产力水平高低的指示器,公平体现了人与人之间的关系,是生产关系和谐与否的晴雨表,二者是历史的、具体的,辩证统一的.要从理论与实践统一的高度根本解决当代中国社会公平的失衡问题,我们应以马克思主义的公平与效率现为指导,更加深入系统地探讨中国特色社会主义公平与效率有机统一观.根据十七大报告精神,在实现教育公平、就业机会公平、分配公平、保障公平等方面更加强调公平与效率的有机统一.     

效率、公平概念及其关系辨析

效率和公平是两个不同领域的概念,在社会主义市场经济条件下,二者在初次分配领域即劳动者收入分配制度领域具有高度的统一性,没有效率不可能实现公平,反之亦然.     

初次分配中效率与公平关系的非一般学理性

初次分配中的效率本身具有公平性质。初次分配中的效率与公平关系不是一般学理意义上的命题，是效率与不公的问题，是不公影响效率的问题；解决初次分配不公要区分产生收入差别的合理因素和不合理因素，制定措施，制止和解决由不合理因素引起的分配不公问题，对合理因素引起的收入差距问题主要通过再分配途径来解决。     

改革开放以来社会主义收入分配理论研究的四大突破

改革开放以来社会主义分配理论研究取得了四个方面的重大突破.在分配结果层面上,形成了在共同富裕目标下让一部分人先富起来的理论;在分配制度层面上,确立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;在分配机制层面上,允许资本、劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配;在分配原则层面上,确立了初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平的原则.     

分配制度的突破与创新

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，体现效率优先，兼顾公平的原则”。“效率优先，兼顾公平”在理论上是一个突破，在实践上是一次创新。在整体推进和重点突破相结合的改革攻坚新阶段，将原来的“兼顾效率与公平”的分配原则深化为“效率优先，兼顾公平”的原则意义何在？贯彻这一原则的具体途径和方法是什么？本文在此谈几点初步认识，与大家共同探讨。效率与公平的关系在经济学中，效率与公平是一个古老的命题…