树立科学的用人观念

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。邓小平同志最近指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”因此,树立科学的用人观念,选拔使用能够担负起四化建设重任的人才,具有至关重要的意义。 (一)用人要扬长避短,使其长处得以发挥和发展     

严重的问题在于教育干部

“严重的问题在于教育干部”。这是江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中提出的一个令人警醒的命题。深刻理解和认识这一命题,对于我们党的干部特别是各级领导干部学习、贯彻、落实江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,具有非常重要的现实意义。 马克思主义认为,一个政党、一个国家的思想路线决定其政治路线,而正确的政治路线要靠正确的组织路线作保证,再具体地说就是“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,要靠各级干部作保证。而     

加紧培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部 --学习江泽民同志在全国党校工作会议上的讲话

江泽民同志在全国党校工作会议上指出 :“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”又说 ,“全党同志都要从政治高度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义 ,紧迫地而不是松懈地、认真地而不是敷衍地按照中央的要求把这项工作抓紧抓好。”认真学习江泽民同志这一重要论述 ,具有重要意义。一、选拔培养优秀中青年干部是实现组织战略的首要任务思想路线、政治路线确定之后 ,要由组织路线来保证。干部总是和党的路线相联系 ,尤…     

邓小平人才思想论要

邓小平的人才思想,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的有机组成部分。这一思想内容丰富,体系完整,是选拔、培养、使用人才的重要精神财富和指导方针。一、肯定人才的地位和作用,求才若渴党的十一届三中全会以来,邓小平同志为我们党力主恢复和实现社会主义四个现代化的政治路线,同时指出:“思想路线政治路线的实现要靠组织路线来保证,”而“组织路线问题,最大的问题,也是最难最迫切的问题,是选好接班人”。邓小平深有感触地说,靠我们这些老一代解决不了长治久安的问题,要长治久安,靠谁,主要是靠把青年人培养好,教育好;党的基本路线一百年不变,靠谁,靠一代又一代合格的接班人,靠培养大批优秀人     

浅论领导人才在建设“大贵阳“中的作用

一、领导人才在建设“大贵阳”中的重要性 邓小平同志强调指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”     

马克思主义的领导哲学与中华传统文化的用人之道

邓小平同志在1992年就强调指出:“中国的事情能不能办好,社会主义改革开放能不能坚持,经济发展能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”他认为“选拔德才兼备的人进班子”是“真正关系到大局”的事情。因此,“现在就是要选人民公认是坚持改革开放     

试论新时期提高领导干部素质的迫切性及措施

毛泽东同志曾指出 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定因素。”邓小平同志多次谈到“办好中国的事关键在人” ,“对执政党来说 ,党要管党 ,最关键的是干部问题” ,又说“选好一二把手整个班子就带动起来了。”江泽民总书记一系列会议上的讲话中反复强调“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍是我们的事业不断取得成功的关键”。“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”从上可看出我们党的三代领导人都非常重视党的干…     

谈民主党派自身建设的根本任务

邓小平同志在论及干部建设的重要性时,提出了中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人的论断。这一论断虽然     

走好新时代组织路线的“三个必须”

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。在向着第二个百年奋斗目标迈进的新征程上,我们要始终坚持组织工作服务于党的事业,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为走好新时代赶考路提供坚强组织保障.     

坚持组织工作服从服务于党的政治路线和中心任务

组织工作必须坚持服从服务于党的政治路线和中心任务，这关系到组织工作的方向，是组织工作必须牢牢把握的主题。坚持组织工作为政治路线和中心任务服务，必须增强党的建设和组织工作的主动性和实效性 胡锦涛同志强调：“政治路线决定组织路线，组织路线必须为政治路线服务。”政治路线和组织路线是党的建设     

用建设有中国特色社会主义理论培养人才

发展社会主义市场经济离不开人才。邓小平同志在视察南方重要谈话中指出:“中国的事情能不能办好,社会主义改革和开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。1993年我省创办了山东干部函授大学。这所大学的创立,适应了为发展社会主义市场经济培养人才的客观要求,同时,也是寻求新形势下干部教育新路子的一种有益尝试。我们紧跟省里的部署,在市委和市委宣传部的领导下,结合济南的具体情况,立     

"用好的作风选人、选作风好的人"要靠正确的组织路线来保证

当今时代,经济的竞争、科技的竞争、国力的竞争,说到底是人才的竞争。各类人才包括领导人才,是我们事业发展的基础。墨子说:“国有贤良之士,则国家之治厚。贤良之士寡,则国家之治薄。”我们党能不能实现新世纪的宏伟目标,不断夺取改革和建设的新胜利,真正做到“三个代表”,关键在于能否建设一支适     

为什么说办好中国的事情，关键在于我们党？

邓小平同志在著名的南巡讲话中指出:中国的事情能不能力好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人.中国要出问题,还是出在共产党内部.因此,他在向第三代中央领导集体作政治交待时要求聚精会神抓党的建设.江泽民同志在十五大报告中又郑重宣告:高举邓小平伟大旗帜,实现大会确定的任务,把我们的事业全面推向21世纪,关键在于坚持加强和改善党的领导,进一步把党建设好.在纪念中国共产党成立八十周年大会上的讲话中,江泽民同志更明确地提出:办好中国的事情,关键在于我们党.关键在党,可以从以下几个方面来理解:     

浅谈公安机关年轻干部的选拔问题

改革开放之初,邓小平同志就明确指出:"现在的庙很多,每个庙里的菩萨也很多,老同志盖住了,年轻人上不来.所以,我们要改革现行的干部工作制度,建立有利于提拔年轻干部的制度."南巡时他又谆谆告诫全党:"中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人."     

充分认识《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的重大意义

选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。江泽民同志在庆祝建党80周年大会上讲话中指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素,培养讲政治、懂全局,善于治党治国的领导人才尤为重要,中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我     

干部人事制度改革的一点思考

干部人事制度改革的一点思考陈秀芳当前，我们正处于建设有中国特色社会主义的关键时期，要顺利完成这一伟大事业，必须拥有一大批用邓小平理论武装起来的、坚持社会主义方向的干部队伍。邓小平同志曾指出：中国能不能发展，国家能不能长治久安，从一定意义上说关键在于用...     

贯穿于邓小平党建理论中的一根主线

在改革中推进和发展党的建设是贯穿在邓小平党建理论中的一根主线,是邓小平党建理论的一个富有时代特征的特点。这一理论充满了生气勃勃的改革精神,她体现在党的建设的各个方面,其主要方面是: 首先,解放思想,实现思想观念的转变。辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线,是确定党的政治路线和组织路线的基础。邓小平同志指出,不解决思想路线问题,正确的政治路线就制定不出来,制定了也贯彻不下去。邓小平同志不仅呼吁全党解放思想,而且身体力行,他提出对毛泽东思想体系要有一个完整的准确的认识,不能只从个别的语句来理解毛泽东思想,而必须完整地准确地掌握毛泽东思想的科学体系,要认真学习和运用毛泽东思想的立场、观点和方法来研究实践中出现     

解放思想 实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓

解放思想,实事求是,是建设有中国特色社会主义理论的精髓,也是我们党永葆蓬勃生机的法宝。我们党所走过的光辉而曲折的历程,深刻说明了解放思想、实事求是是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要内容,是马克思主义的灵魂,也是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的灵魂。从思想路线、政治路线、组织路线的关系上看,思想路线是前提,政治路线是核     

试论"与时俱进"的理论意义和实践意义

“与时俱进”这一重要观点,是江泽民同志近年来提出的。在2001年庆祝中国共产党成立80周年大会上,江译民同志说:“马克思主义具有与时俱进的理论品质。”在2002年“5·31”讲话中,江泽民同志说:“贯彻‘三个代表’要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民”;“坚持解放思想,实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的精神,是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素。我们党能否始     

谈企业领导班子群体合力的形成

邓小平指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定的意义说关键在人,而最关键的是班子”。企业领导班子如何带领广大职工在市场经济的大潮中立于不败之地,笔者认为,加强企业领导班子的自身建设,形成群体合力,显得尤为重要。 一、选准“一把手”,树立核心权威是形成和提高合力的关键 对于一个企业来讲,领导班子是关键、是重点,而一把手的问题是重点中的重点。一把手是班子中的主要决策者和指挥者,在班子中处于核