云南：“最难就业季”到底难在哪儿？

2013届大学毕业生就要离校了，就业也再次成为热议话题。而今年，699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻，有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感叹。就云南来说，今年全省高校毕业生将突破14万人，比去年增加1万多人，增幅近11％。遭遇“最难就业季”．严峻形势背后的原因是什么？破解尴尬局面的根本之道又有哪些？     

内蒙古：今年力争实现6万毕业生就业

近日，内蒙古自治区提出多项具体计划，力争实现6万名左右高校毕业生就业。 通过与有关部门组织实施选聘高校毕业生到嘎查村任职、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“高校毕业生充实城镇基层民生工作特设岗位计划”，总计招募8000名高校毕业生到基层服务。     

促进就业工会应积极作为

就业是民生之本，关系劳动者的生计和尊严。当前，我国就业形势依然严峻。2014年全国新成长劳动力预计达1600万人，而新创造的就业岗位约为1000万个；特别是今年有727万名高校毕业生、30多万名学成回国留学人员和40万名历年未就业的往届毕业生需要就业，压力比往年更大。加之化解产能过剩措施的实施，带来新的下岗失业人员转岗再就业问题。如何更好地促进就业，已成为民生领域的头等大事。     

停办专业并非是一剂包治百病的“良药”

2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，比2011年增加20万。为应对大学生就业难，教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。教育部表示，就业率连续两年低于60％的专业，调减招生计划直至停招。     

对昆明公务接待规定县慢拍砖

成都市将“实施特别职业培训计划”，一次性向市外返乡农民工、2008届以前未就业的大中专毕业生和在此之前企业经济性裁员的失业人员每人发放500元就业培训券，预计将有超过15万人受惠．政府将为此投入超过7500万元.     

“专业—产业—职业—就业”的四业贯通——促进高校毕业生高质量就业的路径突破

抗疫三年高校毕业生就业问题积累,2023年将有1158万高校毕业生面临就业,政府需要从以下几方面着力强化就业措施：强化高校毕业生集成优势,实现高质量发展与就业互相推动;着力产业链供应链提升,满足双循环对高素质人才的需求;基于数字经济时代导向,实现“自由人联合体”就业;满足更加优质教育期盼,突出“职普融通”引领作用;重视人才战略布局定位,促进高校毕业生高质量就业。由此,实现“专业—产业—职业—就业”的四业贯通,是促进高校毕业生高质量就业的突破性路径。     

聚焦云南

1云南省就业结构矛盾突出2013年是高校毕业生创历史新高的一年。云南省就业局局长石丽康介绍,目前的问题不是岗位不够,而是结构性问题影响了全社会的就业。云南今年大学毕业生有13.8万,全省城镇公务员招考、事业单位招聘、企业招聘每年所提供的岗位不少于35万个。     

聚焦云南

云南省就业结构矛盾突出 2013年是高校毕业生创历史新高的—年。云南省就业局局长石丽康介绍，目前的问题不是岗位不够，而是结构性问题影响了全社会的就业。云南今年大学毕业生有13．8万，全省城镇公务员招考、事业单位招聘、企业招聘每年所提供的岗位不少于35万个。可是在35万个岗位中．有—大部分是小微企业里的普通岗位．大学生不愿去．因此需要引导大学生转变观念，先就业再择业。     

国家出台优惠政策鼓励高校毕业生到城乡基层就业

为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征人伍，政府提出实行四项具体鼓励政策： ——基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策：一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。     

云南:“最难就业季”到底难在哪儿?

2013届大学毕业生就要离校了,就业也再次成为热议话题。而今年,699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是"最难就业季",也有人发出了"没有最难,只有更难"的无奈感叹。就云南来说,今年全省高校毕业生将突破14万人,比去年增加1万多人,增幅近11%。遭遇"最难就业季",严峻形势背后的原因是什么?破解尴尬局面的根本之道又有哪些?求职难:"好工作"实在难觅身着黑色套装,手持个人简历,脚     

劳动和社会保障部：今年失业率控制在4．5％以内

2008年是贯彻实施《就业促进法》的第一年，劳动和社会保障部日前下达了2008年就业再就业工作具体目标任务：城镇新增就业1000万人、下岗失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业100万人、城镇登记失业率控制在4．5％以内（简称“105145”）。     

浅谈当前高校毕业生的就业困境及路径

受我国经济发展阶段性特点及全球金融风暴的影响，当前高校毕业生就业形势十分严峻。如何有效扩大毕业生就业，已引起中央和社会的广泛关注，成为当前促进就业工作的突出任务。梳理高校毕业生就业制度的发展脉络，探讨高校毕业生当前的就业困境及走出困境的路径，具有现实指导意义。     

手拿培训券农民工去哪里接受就业培训

成都市将"实施特别职业培训计划",一次性向市外返乡农民工、2008届以前未就业的大中专毕业生和在此之前企业经济性裁员的失业人员每人发放500元就业培训券,预计将有超过15万人受惠,政府将为此投入超过7500万元。(12月22日《南方日报》)     

促进高校毕业生就业对策研究观点述评

受新冠疫情等多重因素影响，高校毕业生就业形势越发严峻。本研究在梳理高校毕业生就业相 关理论的基础上，从毕业地、高校类型、学科及家庭因素等方面对高校毕业生就业现状进行了总结。研究认为， 高校毕业生就业存在的主要问题有劳动力需求收缩、就业稳定性变差、“慢就业”现象升温及就业歧视加剧等， 原因主要是劳动力市场就业结构性失衡、用人单位适合毕业生的岗位稀缺、高校毕业生就业能力不足及就业服 务缺乏针对性等。研究建议，为改变高校毕业生就业现状，应完善促进就业创业政策，加强就业服务和权益保障， 建立健全教育与就业的联动机制，提高高校就业工作实效性，同时毕业生也应顺应变化转变观念，制定职业规划， 培育就业能力。     

“十四五”及更长一段时期高校毕业生等青年劳动力供需趋势研究

青年劳动力的供给与需求情况是分析青年就业问题的关键。研究使用第七次全国人口普查数据、《中国劳动统计年鉴》数据和《中国教育统计年鉴》数据,对“十四五”及更长一段时期我国青年劳动力供给和分行业的新增劳动力需求情况进行了分析。研究发现：2010年以来,我国高校毕业生数量呈现扩张趋势,供给不断增加;预测结果显示,从当前到2035年,我国劳动力市场将面临供大于求的非均衡态势,特别是高校毕业生数量增多和扩招积压效应叠加,高校毕业生等青年群体就业压力将进一步凸显。研究建议,可以从增强人岗匹配度、优化就业条件、加强就业帮扶、积极引导青年投身乡村振兴等4个方面化解供给冲击和结构矛盾,促进广大高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。     

谁偷了我们的好工作

正如今每年中国大学毕业生人数已经突破了700万,其中有约300万找不到工作。对此,有人将之归因于2008年以来的全球金融危机。然而和陷入金融危机的许多国家不同,中国号称"世界工厂",按说应该能创造出大量的工作机会,一些薪金、福利较高的好岗位也应该不断涌现。可是,为什么不论是大学应届毕业生,还是有一定工作经验的求职者,都感觉好工作越来越难找到了呢?中国正在穿越"刘易斯拐点"好工作之所以越来越难找,是因为中国正在经历一次史无前例的大变革——滑过刘易斯拐点。     

为就业助力

5月21日,由人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联联合开展的"2013年全国民营企业招聘周"活动在上海正式启动。据教育部统计数据显示,今年全国普通高校毕业生规模达到699万人。除了正在求职的高校毕业生,还有为数不少的农民工、退役军人以及下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员,有网友戏称为"史上最难就业年",就业形势任重而道远。就业乃民生之本,事关千家万户。解决了一个大学生的就业,就能缓解一家人的经济困境,甚至能使一家人脱贫。截止今年,     

今年大学生就业凸显国企速热外企渐冷

近日，中国青年报社调中心与Universum公司共同实施的“2008中国大学生职业倾向调查”显示，大学毕业生倾向去国企的人明显增多。     

村民的微笑最难忘

2007年，我顺利通过黄山市选聘高校毕业生到农村和社区工作考试，被分配到黟县柯村乡江溪村做村主任助理。     

大学生就业,白领?蓝领?

劳动人事专家提醒,若大学生供给超过社会需求就需要及时调整教育结构,为年轻人就业创造好的氛围。又是一年毕业季。据中新网报道,教育部副部长杜玉波曾表示,中国今年将有680万高校毕业生,当前乃至今后相