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说到人的能力时,人们常常以“会”来形容:会写作、会讲话、会办事等等。但往往忽略了一个重要的能力,就是“会团结”:《周易·系辞上》中有句名言:“二人同心,其利断金”。这句话生动形象地说明了团结合作的巨大力量。 相似文献
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说到人的能力时,人们常常以“会”来形容:会写作、会讲话、会办事,等等。但往往忽略了一种重要的能力,就是“会团结”。 相似文献
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说到人的能力时,人们常常以“会”来形容:会写作、会讲话、会办事,等等。但往往忽略了一个重要的能力,就是“会团结”。
《周易·系辞上》中有句名言:“二人同心,其利断金。”这句话生动形象地说明了团结合作的巨大力量。 相似文献
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工作生活中,我们经常会说也常听到“能者多劳”这句话。“能者”由于能办事、会干事,工作质量好、效率高,领导用起来顺手,同事也经常找他帮忙,这样一来,“能者”自然就比一般人要“多劳”些。这里不妨深究一步:“能者”的能力水平从何而来?很大程度上就来自于这平时的“多劳”,是以“劳者”也会“多能”。 相似文献
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努力建设一支“想干事、会干事、干成事”的干部队伍.是加强党的执政能力建设.努力提高领导班子“五个能力”、“三个水平”的重要举措。想干事是前提,会干事是方法,干成事是目的。三者始终贯穿着一个理念.就是实干;紧紧围绕着一个目标,就是发展:充分体现着一个取向,就是为民。 相似文献
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为深化和拓展“树组工干部形象活动”,河北省临漳县委组织部着重培养组工干部的“四知四会”能力,进一步提高了全县组工干部的整体素质。“四知四会”即:知上、知下、知里、知外;会说、会写、会出主意、会协调解决问题。知上,就是能够确切掌握党的各项方针政策,领会上级的有关要求和工作意图; 相似文献
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在中共密云县委十二届五次全会上,县委书记汪先永对领导干部提出:“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力”六个方面的能力要求。年轻干部要想达到这六个方面的能力素质要求,必须不断加强自我修炼,潜心修好五门功课。 相似文献
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好干部为什么会变坏?北京师范大学心理学院院长许燕提出了一种心理学的解释——心理绑架,类似于“温水煮青蛙”。被“煮”的“青蛙”是那些手握权力的官员。他们的一般特征是:有资源,有魄力,工作出色,有能力办成事,但对诱惑的抵御能力则相对较差。 相似文献
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眼下.在少数干部群众中出现了对腐败现象听之任之的麻木现象,甚至发展到“笑贫不笑贪”的地步。领导干部真心拒贿,有人却讥为“太呆板”、“假正经”、“不合群”:一些既善于走“上层路线”又敢于“傍大款”的领导干部.则又会被人羡称为“有能力”、“有门路”、“有眼光”:而当这些无良官员一旦落入法网,人们在背后的议论多是“后台不硬”、“赶上他倒霉”。 相似文献
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从语法上讲,“落后就要挨打”是一个紧缩偏正复句。它可拆解成条件关系:只要落后,就会挨打;也可拆解成假设关系:如果落后,就会挨打。从逻辑上讲,两者都意味着“落后”是“挨打”的充分条件。这正是问题所在。事实上,“落后”只构成“挨打”的必要条件。从“打人者”的角度看,这一点是十分清楚的。孙子兵法是专门谈如何“打人”的,其中讲到,兵者,国之大事也,不可以不察。要打就得打胜,而要打胜则必须考虑五大要素:道、天、地、将、法。道是首位的,它既涉及到军事外交的成败,涉及到交战国双方的战争动员能力,又涉及到双方战… 相似文献
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《支部生活》2005,(9):19-19
湖北省十堰市人事局李名志撰文提出,使用人才关键在用当其时。然而,在现实生活中,忽视人才“保值期”而导致“积压”人才、浪费人才的现象却比比皆是:在一些地方,人才使用习惯于搞“平衡”、论资历、排辈分、讲台阶、看文凭,从人才发现到人才启用,要经过无数道“门槛”,以至于把人才的棱角磨光、雄心磨掉、创造力磨没,最后,黑发熬成了白发,“千里马”蜕变为“老病牛”。事实上,人的才能并不是直线发展的,而是一个抛物线过程:才能萌发——才能发展——才能鼎盛——才能薄暮。一个人,即使很有才能,但如果长期闲置不用,其知识就会“过时”,能力就会“氧化”,创造力和工作热情就会下降。把握人才使用时机,首先要采取一些确保人才能上得来的制度措施, 相似文献
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8月21日《人民日报》栽:湖南省委常委、长沙市委书记易炼红在全市绩效考核通报会上讲评时强调:"只会说不会干,只挥手不动手,就没有绩效和能力可言。唯有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动和实际效果,才能实现自我价值、赢得群众赞誉。"一个人要靠实干立身,一个人要靠实绩进步。干事创业,最忌“只说不练”,最忌“嘴上功夫”,最忌“只放空炮”;一个干事创业者,不仅知道在什么时候“挥手”,更知道在什么时候“动手”,才能将事业干成。只有“以想干凝聚力量、以敢干展示气魄、以会干增强本领”,才能干出当前转型创新发展的新作为、新气岔、新局面:唯有真干,才是硬道理。 相似文献
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李树望 《党的生活(河南)》2011,(3):19-19
诱惑是什么?古人说:“诱惑如陷阱,会把人毁灭。”诗人泰戈尔说:“顶不住眼前的诱惑,就会失去未来的幸福。”余秋雨说:“诱惑是无底的崖谷,坠下去粉身碎骨。”对领导干部来讲,诱惑如烈酒,可以醉得失去理智;是精神鸦片,会一口一口吞噬人的心灵; 相似文献
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薄熙来 《中共宁波市委党校学报》2010,32(3):1-1
2009年12月1-2日召开的中共重庆市委三届六次全会上,市委书记薄熙来在其所作的工作报告中指出:如果说贪污腐败是党的“致命伤”,作风蜕化则是“慢性病”,也会影响党的生命力。有些人虽然没有违法,但作风蜕化,如果不注意,照样会“病入膏肓”,最终致命。薄熙来给这些人“画像”:一是讲话、作报告、写文章,不动脑筋,大话、空话、套话连篇, 相似文献
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1996年,我从师范院校毕业后,被分配到市里的一所中学任语文课教师。有一天,我正准备去上课,教研室主任急匆匆地找到我:“张婷婷,马上到刘校长办公室有急事。”我走进刘校长的办公室,见他正焦灼不安地在屋里来回走动。见我来了,刘校长赶快问道:“你会打麻将吗?”我摇摇头。刘校长叹了一门气,又问我:“会跳舞吧?”我点点头:“会一 相似文献
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有哲人说:“人之所以长两只耳朵一张嘴,就是要让我们听的比说的多。”对于领导干部而言,会听、善听、真听,不仅使人眼界开阔、增知益智,还有利于增强领导能力、提高领导威信、营造风清气正的好环境。 相似文献