朱学范生平事迹研讨会暨民革前辈纪念场馆联谊会成立大会

2011年10月18日，“朱学范生平事迹研讨会暨民革前辈纪念场馆联谊会成立大会”在朱学范家乡——上海市金山区枫泾镇开幕，周铁农主席出席会议并讲话。 同日，民革党史教育基地揭牌仪式在朱学范故居举行，修福金副主席宣读了《民革中央关于命名朱学范故唇为民革党史教育基地的决定》，周铁农主席为朱学范故居揭牌。揭牌仪式后，与会同志参观了朱学范故居，并在朱学范墓地敬献了花篮。     

朱学范在抗日战争中

20世纪,中国工人开始登上历史的舞台。在风起云涌的工人运动中,走在运动前列的工人领袖有刘少奇、李立三这样的共产党人,也有朱学范这样的爱国民主人士。特别是在抗日战争中,朱学范利用自己的身份和条件,为中华民族长达八年的艰苦抗战做出了一份特殊的贡献。在国际工会的讲台上,中国工人的代表从1937年下半年起,日本侵略者开始用枪炮和刺刀血洗中国大地,中华民族反抗的烽火此伏彼起,中国成为全世界最为关注的焦点。1938年6月的一天,在日内瓦新建的国际联盟大厦会议厅里,国际劳工大会正在举行。来自世界各地,各种肤色的代表们在凝神倾听,中国…     

杨浦区总工会

杨浦区总工会所辖行业、地区和直属工会组织33个；全区基层工会1681个，涵盖单位5408个，工会会员161186人。近年来，杨浦区总工会全面推进“行业工会建在地区上”工作，组建55个地区行业工会，55名专职工会干部经民主选举担任地区行业工会主席。2010年，杨浦工会被全总列为“开展区域性、行业性基层工会联合会聘用专职工作人员工资分级负担”十家试点单位之一。     

中国“工会十一大”的历史遗产及其价值

“工会十一大”是我国工会运动史的一座丰碑。本文从“工会十一大”文献中撷择工会理论阐述和工会改革设想，以此作为“工会十一大”的历史遗产；并从工会基本理论阐述、工会理论是非清算、工会改革顶层设计三个方面，探寻“工会十一大”的历史价值。     

特色鲜明、富有活力的丹麦3F工会

一、丹麦3F工会概况 丹麦综合工会联合会于1873年在哥本哈根成立，原称SID，是丹麦第一家蓝领工人工会。2005年1月1日，该工联与妇女工人工会（KAD）合并，成立新的工会组织，叫做3F。该工会现共有会员35万人，其中80％源于SID，20％来自KAD，约1／3的会员为女性。3F隶属于丹麦总工会，系17个工会联合会中最大的一个。它下辖工业、运输、公共部门、建筑、绿色（园艺、农业、林业）和私有部门6个集团工会、78个地方分会，共有15000工会代表和安全代表。     

列宁工会理论对中国现阶段工会建设的启示

在苏俄社会主义建设的过程中，列宁十分重视工会的建设，在把马克思的工会思想与俄国的实际相结合的过程中逐渐形成了自己的工会理论。现阶段中国正处在社会转型期，经济形势发生了很大变化，对工会实践提出了很多新要求，列宁的工会理论对于中国现阶段的工会建设具有重要的现实意义。     

《工会理论研究》来稿须知

《工会理论研究》（原《上海工会管理职业学院学报》）是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志，立足上海、面向全国，开展工会理论和劳动关系研究，2009年、2011年连续两届获上海市新闻出版局“编校质量优秀奖”，2010年、2012年连续两届被评为全国高职成高十佳学报。     

《工会理论研究》来稿须知

《工会理论研究》（原《上海工会管理职业学院学报》）是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志，立足上海、面向全国，开展工会理论和劳动关系研究。2003年、2005年、2007年、2009年连续四届被评为上海市优秀学报，2006年、2010年连续两届被评为全国优秀社科学报，2008年、2013年被评为全国高职成高核心期刊，2009年、2011年连续两届获上海市新闻出版局“编校质量优秀奖”，2010年、2012年连续两届被评为全国高职成高十佳学报。     

南汇区总工会

近年来，南汇区总工会一直致力于寻找将践行科学发展观与工会具体工作结合的有效途径。通过层层实践，他们逐步将科学发展观内化为“工会科学发展观”，形成了在全面发展中行使工会职责、在协调发展中体现工会职能、在可持续发展中发挥工会作用的整体工作思路。进入2009年，南汇区总工会充分认识到各级工会组织在引导全区职工践行科学发展观，处理好经济发展、企业发展与维护职工合法权益的关系等方面的任务将更为艰巨。     

上海市金融工会工作委员会

上海市金融工会工作委员会于2000年9月正式建立，截至2011年10月，归口市金融工会管理或联系指导的金融机构有74家，金融职工21．92万人，会员21．46万人。近几年，市金融工会以科学发展观为统领，与时俱进、开拓创新。     

基于职工舆情的企业工会活力建设路径探析

当前，一些企业工会还缺乏足够的活力，难以真正满足职工群众对工会的迫切需要。了解和干预职工舆情，是增强工会与职工联系的重要途径，直接影响着工会的活力建设。笔者在调查当前企业职工舆情的特点的基础上，分析工会干预职工舆情存在的难点，进而提出要深刻认识全面深化改革对工会工作提出的新要求；明确工会定位，始终以维护职工群众的合法权益作为基本职责；密切与职工群众的联系，推进工会的民主化、群众化建设；提高工会干部的素质与能力，切实解决职工群众的困难和问题。     

加强理论研究是工会发展创新的紧迫要求

<正>进入2010年,中国发展已站在新的起点,但同时也面临众多新的挑战和压力,工会同样如此。要清醒应对挑战、理智做好工作,在党和国家工作大局中更好地发挥作用,工会就必须高度重视并积极开展工会理论研究工作。     

中国移动通信集团工会上海市委员会

中国移动上海公司工会组建于2000年4月，现有会员6454人，拥有二级基层工会17个。2006年，公司工会以党的十六大精神为指导，以科学发展观为统领，在公司党委的领导下，按照“着力机制，锐意创新；全面推进，重点突破；探索实践，注重科学；立足长远，构筑和谐”的工作方针，将常规工作的推进与重点工作相结合，通过长效体制和机制的建设，全方位推动各项工作，为有效团结和动员广大员工完成通信生产任务，构建企业和谐发挥了作用。中国移动通信集团工会上海市委员会     

激发基层工会活力是加强中国工会自身建设的永恒主题

加强工会自身建设,就是不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。这里,必须激发基层工会活力,夯实工会工作组织基础,这是加强中国工会自身建设的永恒主题。当前制约我国工会发展的关键问题还是基层工会活力不足的问题。我国基层工会活力不足的原因是多方面因素造成的,具有复杂性和发展变化性。总体上说,我国基层工会活力不足的原因是和我国政治体制以及经济体制的变化相关。基层工会活力不足的原因很复杂也有着长期性,我们不能期望万年之事、朝夕解决,但也要有"一万年太久,只争朝夕"的紧迫感。现在,只要我们全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工会员群众的智慧,就会找到破解问题的具体办法。概括来说,基层工会只要走中国特色社会主义工会发展道路,不断探索群众化、民主化方法,逐步克服行政化、机关化倾向,活力就会不断焕发出来。     

高校改革中教师合法权益维护研究

我国改革已进入国家、市场与社会之间关系深度调整的新时期。作为社会组织，工会的地位日益明确，其作用日益突显，高校教师工会的地位和作用亦显得日益重要。由于高校各项制度改革不到位，高校出现了过度行政化、产业化等不良趋势以及一定程度的腐败现象，使得高校教师合法权益受到不同程度的侵害。为此，必须高度重视高校工会建设，努力健全教师工会维权机制，以促进我国高等教育的健康发展。     

华东电网有限公司工会

中国能源化学工会华东电力工作委员会（华东电网有限公司工会）是中国能源化学工会在华东地区的派出机构，履行华东电网产业工会和大型企业工会职责，领导上海、江苏、浙江、安徽、福建省（市）电力工会，上海电力建设有限责任公司工会及直管（代）单位工会。     

张江高科技园区工会联合会

张江高科技园区工会联合会成立于2002年,现辖属企业工会453家,发展会员35200人。园区工会在浦东新区总工会领导下,依托张江高科技园区管委会、张江（集团）有限公司,以服务职工为宗旨.不断推进工会工作快速发展：     

以改革增强基层工会活力

要增强基层工会活力,需以工会改革为契机,使工会适应社会主义市场经济条件下劳动关系调整的需要。工会回归其本质属性,增强群众性;创新组织制度,加强产业工会建设,坚持联合制、代表制的改革方向;工会干部要真正履职,需坚持职业化专业化发展方向和工会主席直选;加强维权力度,抓准工会重点工作。     

新时期高校工会维权职能研究

维护教职工的合法权益是高校工会组织的基本职责及营造和谐校园的基本要求。随着高校教育改革和人事分配制度改革的不断深化，高校工会必须突出履行维护职能，增强工会维权的覆盖面和影响力，本文拟探讨高校工会维权的难点与推进措施。     

五年回眸——发展中的纺织行业工会

上海纺织行业工会自2003年12月在金山区成立第一家区域性纺织行业工会联合会以来,又有长宁、青浦、嘉定、松江、普陀、奉贤六个区域性纺织行业工会联合会相继成立。五年来,纺织行业工会已覆盖1021家企业,15万会员。