企业基层党组织党建工作探索

党建的核心是思想建设。作为企业基层支部的上海城投污水处理有限公司石洞口支部围绕"改革创新当先锋、为民服务做表率"的党建主题活动,结合企业实际提出"引领职工岗位成才、融入改革提升能力"这一主题,把党建工作融入到企业管理与运营工作中,不断地开拓进取,探索出结合企业经营开展党建的工作思路,锐意进取,使党建工作优势推动科技创新发挥优势,强化了党建在岗位成才和科技创新中的引领作用,不但推动了企业的运营管理,而且为企业的生产运营培养了高能人才和科技创新人才。     

品牌"植入"党建:探索非公企业"双强"发展新路径 ——以杭州高新区(滨江)"红色+"系列党建品牌建设为例

杭州高新区(滨江)通过创建非公企业"红色+"系列党建品牌,打破企业自我循环困境,有力整合城市基层党建力量;并且在党建品牌的不断塑形中整体强化党建引领功能,助力企业提升核心竞争力。这项工作重点培育了一批党建氛围浓厚、业态特色鲜明、工作成效显著的非公领域党建工作样板,创新了非公领域党建工作的顶层设计,彰显了非公领域党建工作的集聚效应,强化了非公领域党建工作的继承创新。     

关于非公企业党建工作“三引领、双培养、四融入”的实践与启示

全省非公经济党组织集中组建动员会之后,左权县结合实际,创新工作,以"三引领、双培养、四融入"为着力点,在全县422家非公企业中,实现了党组织和党的工作的"两个100%"。"三引领"把方向,实现党建工作目标化对业主的政治引领。业主的支持是做好非公企业党建工作的重要前提。县委通过多种形式强化对非公企业业主的教育引导,健全和完善非公企业党组织书记目标责任制,充分发挥党组织在非     

以项目化管理推动基层党建创新发展

党的领导是创新社会治理,加强基层建设的根本保证。上海市松江区坚持党建引领,将基层党建与社会治理工作有机融合,对全区基层党建的热点、难点、重点工作实行"项目化管理、痕迹化操作、过程化控制、数字化评价",有效解决了长期以来基层党建工作"不愿抓""抓什么""不会抓""抓不好"的难题,使党建工作由"软指标"变成"硬指标",定性考核到定量考评,务虚变成了务实。     

德阳:向非公企业派驻党建指导员

<正>党建工作指导员活跃在非公企业党建第一线,抓好党建工作,引领和服务企业发展"党建指导员不是简单地派个人去就了事,而是要规范管理制度和激励促进作用,推动他们帮助非公企业抓好党的建设,凝聚和动员职工群众,引领和服务企业发展。"德阳市委"两新"组织工委专职副书记张兴鸿说。"星火计划"是德阳市开展的选派机关、社区党员到党建基础薄弱的非公企业指导帮扶党建工作,并通过规范"选育管用"促进他们发挥作用,在5400余家非公企业点燃"星火"。为企业党建出力献策     

中外合资企业党建工作创新实践研究——以福建联合石油化工有限公司为例

中外合资企业党建是党的基层组织建设的重要组成部分,加强合资企业党建工作,对于推动党的政治优势转化、增强企业核心竞争力,具有重大而深远的意义。作为石化行业中的合资企业,福建联合石油化工有限公司通过创新组织结构、创新工作方式、创新活动载体、创新工作平台、创新企业文化等方式,实现了党组织与企业、员工"同心同向""同频共振",打造出合资企业党建创新的经验范本,值得研究和借鉴。进一步推进合资企业党建工作,要注意用服务型党组织建设引领合资企业党建工作,破解"合资不合心"的难题;要进一步创新合资企业党建工作方法,破解党建工作与企业生产经营两张皮的难题;要建立合资企业党建工作保障机制,破解合资企业党建资源供给不足的难题;要搭建党群工作一体化平台,破解合资企业党建参与性不强的难题。     

不断完善党建工作模式 让非公党建扎根结果

正新奥新智物联网有限责任公司党委隶属新奥集团党委,按照两新组织"双强六好"的要求,明确组织目标,布局关键任务,持续强化政治引领,规范基础工作,不断激发党员队伍创新积极性,真正实现了党建引领促进企业发展。落实"五个强化",夯实基础工作。新奥新智党委从健全组织、抓好队伍、落实制度、抓实活动、建好阵地五个方面入手,全面提升党建工作质量。强化组织建设。坚持企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里,     

“三下沉”构建党建引领基层治理新格局

近年来,邯郸市复兴区突出党建引领,创新实施"三下沉"机制,责任下沉一级、工作上提一级,推动资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实,构建了共建共治共享的基层治理新格局,推动高质量党建、高效能治理和高质量发展同频共振,探索出党建引领基层治理体系的复兴模式。组织建设下沉聚力,布好党建引领基层治理的"一盘棋"坚持加强基层党建作为贯穿基层治理的主线,因地制宜、创新形式,切实夯实基层基础。     

嘉兴:“红色引擎”提速“两新”党建

为进一步深化拓展"两新"组织党建工作成果,浙江省嘉兴市以"红船领航·红色行动"为创新载体,深入实施"七大红色计划",通过打造党建"红色引擎",全力推进"两新"组织党建工作扩面提质增效。"红船精神"领航计划。充分发挥党的诞生地独特的政治资源和红色文化资源优势,把南湖红船作为理想信念教育的"第一课堂"。以"红船精神"为引领,培育先进党建文化,以党建文化引领企业文化建设,进一步凝聚企业党员职工才智,围绕企业生产经营创先争优。"红色堡垒"提升计划。在加快推进组织覆盖的同时,以工作覆盖、机制建设、载体创新为着力点,进一步发挥党组织在推     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

上海优秀基层党建工作项目巡礼之——松江区党建引领G60科创走廊

正上海市松江区坚持抓发展第一要务和抓党建最大政绩的有机统一,抓住党建引领G60科创走廊建设这个牛鼻子,创新抓实"双服双创"(服务创新链、服务产业链,实现科技创新、党建创新)工作机制,有效构建起与创新驱动发展、经济转型升级相适合的党建工作格局。组织设置聚焦"双集聚、双落地"。在上下游企业相对集聚的产业探索成立产业集群党组织;在企业分布相对分散的产业,成立"党建+产业"促进会,有效整合资源,服务企业发展。在科大智能、"人文松江"等重大项目的引进或建设中,推进项目和党的工作同步落地。     

安徽省六安市:创新培育"映山红"党建品牌的探索与实践

习近平总书记指出:"必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展."非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好.近年来,安徽省六安市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分利用六安特有红色资源,在非公经济和社会组织领域创新培育"映山红"党建品牌,以政治、组织、行动、服务、先锋"五大引领"为统揽,抓重点、扬特色、补短板、固根本,以高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展.     

党建引领:化政治优势为发展优势的新思路——以上海松江G60科创走廊建设为例

党建引领是上海松江G60科创走廊最大的制度优势,落实中共松江区委提出的"双服双创"党建工作机制,关键是要不断以党建创新推进G60科创走廊的科技创新和制度创新,以党建工作链服务好G60科创走廊的创新链和产业链,实现打造服务创新链、服务产业链,形成党建引领工作链的有效机制。     

党建促发展 文化聚民心——中宁县农村信用合作联社

正随着农村金融改革的深入推进,农村金融机构在努力提升自身经营管理水平的同时,将党建工作与企业文化建设作为发展企业、树立形象、弘扬品牌的重要推动力。中宁联社党委在黄河银行党委的领导下,积极探索"围绕经营抓党建,文化建设促发展"的创新管理措施,形成了企业倡导、员工认同,并为社会公众所理解的党建工作和企业文化。在企业文化的引领下,联社党委的核心领导作用更加     

锻造非公企业发展壮大的“红色引擎”

正项目建设推进到哪里,党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在非公经济组织中全面推进是新时期党建工作的新课题。穆棱经济开发区通过扩大非公党建工作覆盖面,推动非公企业党组织发挥实质作用,不断提升非公党建工作整体水平。一、实现全覆盖,让非公党建"动起来"非公企业开展党建工作是一项全新的工作,不仅要定准位,还要转变思维,不仅会说"党务语言",也要善讲"企业语言",真正发挥党组织的示范引领作用,激发企业发展的凝聚力。我们从宣传     

坚持党建引领 助推经济发展——仁怀市非公企业和社会组织党建工作创新实践

正仁怀市扎实推进非公企业和社会组织"两个覆盖",增强党建创新活力,为构建和谐劳资关系打下坚实基础,推动经济发展与党建工作同频共振、互促共赢。近年来,仁怀市紧紧围绕实施"强基固本"工程,扎实推进非公企业和社会组织"两个覆盖",积极培育引领企业发展的优秀文化,增强党建创新活力,为构建和谐劳资关系打下坚实基础,推动经济发展与党建工     

深度融合推动企业高质量发展

正河北建设投资集团有限责任公司将党建工作与生产经营深度融合,把党建工作的成效转化为引领企业转型升级的核心优势,稳步推进企业的发展改革,经营管理成果丰硕。集团党委在党建工作实践中总结出一个道理:企业的生产经营与党建工作绝不是"两张皮",而是相互促进、相得益彰的。从这一理念出发,集团党委全面推动党建工作与生产经营从"围绕式"向"融入式"转型,使"党建引领"深度嵌入集团的各个"毛细血管",为集团的高质量发展提供了源源不断的动力。     

一家民营企业的党建“答卷”

正"在民营企业,生产是中心工作,为啥要下力气抓党建?""企业员工流动性大,出差多、网络交流多,如何有效地开展党建工作?"……为什么和怎么干,是民营企业加强党的建设的一道共性课题。沈阳君威新能科技有限公司(以下简称"君威新能公司")将党建工作与企业文化深度融合,坚持发挥党建工作的政治引领、思想引领、工作引领和纪律引领作用,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党     

“三位一体”走出基层党建引领社会治理新路

正近年来,齐齐哈尔市富拉尔基区针对老工业区的实际,坚持以基层党建引领社会治理创新,构建起三网合一、三员一体、三社联动,一格到底的"三位一体"工作机制,实现了社会治理难点在哪里、公共服务延伸到哪里,城市基层党建就引领到哪里、跟进到哪里,基层党组织组织力得到充分发挥、全面提升。建机制,延伸党建工作触角。强化组织引领。推进在社区建党委、在片区建支部、在网格建小组,全区组建了120个片区党支部、444个网格党     

党建引领 助推园区高质量发展

正乌兰浩特经济技术开发区成立于2002年,是以农畜绿色产品加工为主导产业的一个特色开发区,荣膺"国家级农业产业化示范基地"。开发区始终坚持党建引领发展的思路,积极探索创新,通过实施"七项工程""一对一跟踪服务""党建+"等新模式,为企业高质量发展提供坚强组织保障。实施"七项工程",激发企业活力。开发区创新党建工作形式,在企业间推