中国监狱人权保障的重要意义及其发展

监狱人权保障工作是监狱工作的一个重要方面，也是反映一个国家人权状况的重要标志之一。我国一贯重视监狱人权保障，特别是近年来，我国监狱人权保障工作随着监狱工作的改革创新发展取得了长足的进步，我国坚持在立法和制度层面上保障监狱人权，在执法过程中重视罪犯权利保障，在教育改造中完善罪犯人权保障，并强化监狱人权保障的监督机制建设。     

监狱民警文化建设探析

本文从新时期我国提升文化软实力，大力加强社会主义文化建设的背景出发，提出了监狱民警文化建设课题，并从监狱民警文化的内涵，监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述，期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展。     

监狱“硬环境”的分析与思考

监狱硬环境是监狱为行使其法定职能而建设的人为的空间环境，是监狱的重要基本设施。监狱硬环境应当充分考虑和反映行刑理念与治狱思想，增强人文精神和科学性。目前，应转变思想观念，通过加大财政投入、完善监狱投资机制、发展监狱建设新理念、建筑具有个性的监狱形象文化、重视监狱硬环境建设的理论与实践研究等措施，建立改造环境和惩罚环境的“联系平台”，使环境效益和罪犯改造效益和谐统一，进而达到提高罪犯改造质量的目的，更好地为行刑与矫正罪犯服务，创建现代化文明监狱。     

关于监狱基层基础建设的几点思考

增强监狱的基层基础建设工作是保证监狱稳定、安全的重要内容。所以,相关工作人员应重视监狱的基层基础建设工作。本文简要分析了目前监狱基层基础建设存在的不足,并提出相应的改进措施,目的在于进一步提高监狱基层建设质量。     

论医疗监狱建立的可行性和必要性——以艾滋病罪犯的监管为例

我国监狱医疗制度是监狱管理工作制度重要组成部分,随着监狱的现代化文明程度的不断提高,罪犯的健康需求也日益增长,但监狱和监狱医院受客观条件的限制,实际医疗保障能力与罪犯日益增长的健康需求还有一定距离,尤其是艾滋病等一系列的恶性传染病在我国的传播,监狱医疗的风险不容低估。因此我们对监狱事业必须抱着高度负责的态度,建立医疗监狱既是顺应时代发展要求,同时也是维护罪犯基本权利和确保监狱的正常秩序和安全的重要保障。     

我国罪犯医疗社会化问题研究

监狱是国家的刑罚执行机关,担负着惩罚和改造罪犯的重要的任务,监狱医院管理是监狱工作的重要组成部分,它不仅是医疗问题,更重要的是涉及执法、人权斗争、罪犯合法权益保护问题.监狱医疗卫生工作作为人权斗争的前沿,备受关注,非常敏感.笔者结合监狱医院的实际,在对罪犯医疗社会化过程中等诸多问题进行全面剖析之后,认为只有通过完善监狱医疗条件并最终实现监狱医疗与社会医疗的接轨,罪犯医疗社会化后才能最终解决罪犯医疗费用保障问题,解决监狱在有法可依的基础上保障罪犯的健康权利.     

构建监狱系统信息安全保障体系战略思考

信息安全是监狱系统信息化建设进程中一个需要特别重视的问题。针对当前监狱系统信息安全存在的突出问题，应建构一个监狱系统信息安全战略，以保障监狱信息与信息系统的机密性、完整性、可用性、真实性、可控性五个信息安全的基本属性为目标，以提高信息网络系统的安全防护能力、隐患发现能力、信息对抗能力、响应恢复能力为基本任务，依靠管理、技术、资源三个基本要素，在安全技术和安全管理两个方面进行体系化建设，构建具有监狱特色的信息安全保障体系。     

关于监狱企业文化建设问题的思考

监狱企业文化是指监狱企业在其发展过程中逐渐形成的，体现在改造罪犯、服务社会等实践活动中的生产经营管理思想、价值观念和行为准则。监狱企业文化建设是一项复杂的系统工程，应以以下8个方面作为工作的着力点：要关注监狱企业文化建设的内容．推陈出新，搞出特色；要关注监狱企业文化建设的思想性；要关注相关制度体系的建设；要树立人本管理的理念；要突出培训的职能；要培育内部的竞争氛围；重视思想政治工作；要注意在继承的基础上开拓创新。     

用"三个代表"重要思想指导监狱人民警察队伍建设

江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，高屋建瓴，内涵丰富，是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，也是加强监狱人民警察队伍建设的根本纲领和基本要求。近年来，广东省高明监狱按照司法部、省司法厅和省监狱局的统一部署，开展基本素质教育和执法执纪教育整顿活动，在加强监狱人民警察队伍建设方面做了不少工作，取得了明显效果。在新的世纪里，监狱工作将与社会主义现代化建设同步。监狱人民警察作为监狱工作的主体，素质如何，很大程度上制约着监狱工作的现代化发展进程。在新形势下，认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想，指…     

新时期监区文化建设研究

监区文化是改造罪犯的重要手段，加强监区文化建设，无论是对促进社会文化的进步、还是对推动监狱工作的发展，特别是对构筑监狱系统依法治监的文化底蕴、建设现代化文明监狱、提高罪犯改造质量，是非常有意义的事情。但是，由于种种原因，当前监区文化建设过程中，还存在着对其价值认识、资源配置、存量盘活、资源共享以及建设目的等方面的不足，要针对问题，从思想观念、盘活存量、资源增量、心理层面等方面采取对策，努力加强监区文化建设。     

提升“监狱领导者核心能力”研究——以监狱长为研究对象

监狱领导者是指对于监狱发展负有特定责任和具有特别影响力的人。所谓“监狱领导者核心能力”，是指监狱领导者具备的对于监狱创新发展能够发生根本作用的学识和本领。监狱领导者核心能力，是当下监狱领导者建设的重要内容，事关监狱未来发展。监狱领导者核心能力，可以细分为原发能力、基础能力、职业能力和发展能力。这四个方面的能力，可以比喻为“塔梯结构”，即不是完全封闭武的金字塔结构，而是“开放金字塔”加“栋梁”结构：“塔”是指原发能力、基础能力和发展能力，“梯”是指职业能力。监狱领导者核心能力的建设，要求在继承优秀文化的前提下，对传统的提拔、任用监狱领导者的体制机制进行变革。当下，提升监狱领导者核心能力的途径主要有：个人努力、组织培养和机制突破等方面。     

论监狱执法中的自由裁量权

监狱执法自由裁量权是监狱执法权的重要组成部分，监狱执法自由裁量权的存在不仅是合理的，且是必要的，但是其被滥用的情况也客观存在。控制监狱执法自由裁量权是依法治监、依法行政、建设社会主义法治监狱的必然要求。对自由裁量权控制可从六方面考虑，即法律控制、程序控制、内部控制、权利控制、司法控制以及主体控制。     

严格执法 强化监狱人民警察直接管理

监狱人民警察直接管理是发挥监狱职能作用、严格执法的重要内容，是规范罪犯行为、提高改造质量的有效途径，是铲除腐败滋生土壤、依法管理监狱的重要手段，也是净化改造环境、稳定改造秩序的有力保证。因此，在面向21世纪的监狱工作中，更应重视严格执法，进一步强化监狱人民警察直接管理，确保监狱职能的充分发挥。     

对浙江监狱安全技术防范系统建设的思考

近年来，司法部多次做出“科技强警”、“向科技要警力”等重要指示，对于监狱管理来说，贯彻这些重要指示精神，就是要充分利用现有的高科技手段，在监狱监管体系中加强安全技术防范系统建设。随着浙江经济的持续快速发展，在保障人民生命和财产安全、维护社会治安稳定方面，技防建设日益普及，发挥了重要作用。在信息技术的催生下，监狱技防建设也有了较快的发展，监狱系统安全技术防范工程投资建设加快。     

监狱民警考核行为浅论

在当前监狱体制改革的新形势下，监狱民警考核与管理问题成为监狱民警队伍建设的重要议题。如何设置考核体系，如何组织考核，如何兑现考核结果，都是值得探讨和规范的问题。当前，监狱民警考核中出现监狱民警缺少参与的积极性，考核过程和结果的公正性、实效性难以保证等状况，以及所出现的一些考核误区都应引起人们的关注。现代监狱管理应重视考核，充分设计考核方案，形成适合监狱民警职业特点的考核体系，并营造和谐的考核氛围。     

监狱民警文化建设探讨

本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展.     

试论现代化文明监狱建设的系统工程

试论现代化文明监狱建设的系统工程贾洛川司法部提出的建设现代化文明监狱是一项开拓性的跨世纪的宏伟事业，又是一项关联到监狱系统内外的、复杂的系统工程，为了使这一工程的建设工作持续健康地向前发展，就需要引入系统工程的观念和方法。本文仅就现代化文明监狱建设系...     

论科学认识监狱安全

监狱安全是监狱各项工作的基础，是完成刑罚执行任务，保障刑罚效能的前提。我国监狱对监狱安全工作的重视程度普遍很高，但对安全本身缺乏科学的认识，因此有必要从监狱安全的目的、内涵、资源配置、本质属性以及罪犯在其中的地位等方面予以深入的探讨。     

论监狱管理信息安全保障体系的构建

监狱信息化建设是科技兴监战略的重要组成部分，必须重视信患安全。由于信息安全目标的多元性，要求我们应从建立信患安全保障体系的高度认识问题，主要应从加强技术防范措施、统一安全标准、完善信息安全管理制度、科学认识信息本质、完善组织建设、提高干警队伍保密意识等多方面入手，达到构筑监狱信息安全保障体系的目的。     

文化监狱建设初探

加强文化监狱建设，是提高监狱人民警察队伍素质，提高监狱监管改造工作质量的重要途径。要加强文化监狱建设，必须全面理解文化监狱建设的科学内涵；必须全面把握文化监狱建设具有政治性、先进性、特殊性、传承性、创新性等特点；必须紧扣构建社会主义和谐社会主题，紧扣监狱工作实际，紧扣监狱中心工作，服务监管改造工作，服务监狱改革工作，服务队伍建设工作；必须抓好信念文化、素质文化、管理文化、廉政文化、安全文化、团队文化、形象文化、物质文化、狱内文化等各方面文化建设。