新时期企业思想政治工作的几点思考

随着社会发展的日新月异，企业改革改制步伐的不断加快，企业内部的思想环境也发生着翻天覆地的变化，思想政治工作面临着前所未有的新挑战。在新时期如何结合新形势创造性地开展思想政治工作，跟上时代发展和企业改革步伐，丰富思想政治工作内涵，深化思想政治工作效果，是企业思想政治工作者应该认真研究的课题。在这方面，本人思考了以下几个方面的问题，与大家其同探讨。     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

抓思想道德建设促企业改革进一步做好新形势下的思想政治工作

抓思想道德建设促企业改革进一步做好新形势下的思想政治工作中共梧州市委副书记梁家智一、充分认识思想政治工作在党的事业中的地位和作用党的思想政治工作，是党的整个工作不可分割的重要组成部分，不能削弱，只能加强。小平同志强调：“整个思想政治战线的工作都要加强...     

积极探索新形势下企业党建工作的新路子

在国有企业改革重组力度不断加大的今天，加强和改进企业党建和思想政治工作，不仅是提高党的执政能力的需要，也是确保企业改革、发展、稳定大局的客观要求。多年来，我们天津铁路集团党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，从企业实际出发，在继承优良传统的同时做到“五个坚持”，通过加强党建和思想政治工作，达到了聚心、聚力的目的，为企业的改革和发展提供了动力支持和组织保障。     

在继承中创新 在创新中发展

近年来，峰峰集团有限公司坚持在继承中创新，在创新中发展，实现了思想政治工作的规范化运作，使思想政治工作融入中心，服务大局，为企业改革发展稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持，促进了企业快速稳定可持续发展。     

引导职工理解和支持改革

思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积…     

加强和改进青年思想政治工作的思考

青年思想政治工作是推动企业建设发展的有效法宝。为进一步有针对性地作好团员青年思想政治工作，衡东县大浦电灌站党支部于今年3月在企业60多名35周岁及以下团员青年中开展了“青年工作与企业改革发展”青工思想政治状况专题调查。调查发现，青年意识形态呈现出以下特点：团员青年支持企业改革，对经济利益相对看得较重，价值取向多元化、世俗化、个性化、实用化、转变快，文化及认知层次高等。这就要求青年思想工作必须跳出传统模式，改变形式单调、缺乏针对性等不足，按不同层次不同需求开展多样化活动。做好企业青年思想政治工作主要有以下几方面对策。     

做好企业改革中的思想政治工作

没有改革不可能实现四个现代化,没有思想政治工作,改革就会偏离方向。改革要贯穿四个现代化的整个过程,思想政治工作也要贯穿四个现代化的整个过程。目前各条战线的改革正在有领导有秩序地逐步开展,工业交通企业推行的各种经济责任制已经取得一定效果,改革中的思想政治工作也在逐步加强。但是,就总的情况说,当前工交企业改革中的思想政     

实施思想政治工作系统工程

大港油田采油三厂把思想政治工作作为一项系统工程，在企业改革发展稳定等工作中，在统一思想、凝聚力量、助推发展等方面取得了显著成效。     

五种思想政治工作最有生命力

一是内生型思想政治工作。即企业改制成为独立的市场主体和法人实体以后，在企业改革和发展过程中，发现思想政治工作是企业本身改革、管理和发展的真实需要，而不是任何外在力量强加给企业的“需要”。这种企业自身需要的思想政治工作才有坚实的基础。二是效益型思想政治工作。对于企业而言，最讨厌的就是“两张皮”式的政工。思想政治工作只有紧紧围绕提高经济效益做工作，才有效果。离开这一条，思想政治工作没有任何生命力。三是细则型思想政治工作。作为一种科学，思想政治工作需要具体化、量化、细化，这样才能制度化、规范化。要着眼…     

谈国企改革中的思想政治工作

在国企改革中,干部、职工的思想观念、价值取向、行为方式都发生了重大变化,给企业思想政治工作提出了新课题。思想政治工作要适应国企改革新形势,探索思想政治工作新思路,采取卓有成效的工作方法,促进国有企业的改革和发展。     

对市场经济条件下企业思想政治工作的思考

社会主义市场经价体制的建王习发展，是一物保对明社会大变革。它不但迫使企业的管理体制、经营机制向着与其相适应的方向转化，而且也对经济生活乃至整个社会生活的各个方面提出新的要求。在这种情况下，曾经长期依附于高度集中的计划经济体制的企业思想政治工作，如果不随之进行相应改革与变换，就很难在市场经济条件下发挥应有的功能和作用。一、走出思想认识上的误区，正确认识企业思想政治工作的地位和作用企业的核心问题是经济效益，经济效益的高低关键在人。思想政治工作主要是解决人的问题的。因此，思想政治工作是搞好企业的重要保…     

加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状，认真分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取有效措施，进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，促进企业改革发展，具有十分重要的意义。     

切实加强中央企业思想政治工作

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话，全面分析了党的思想政治工作面临的新形势新情况，突出强调了思想政治工作在党的全部工作特别是经济工作中的重要地位，对于加强和改进中央企业的思想政治工作，推进中央企业的改革和发展，具有特殊的重要指导意义。认真学习贯彻江泽民同志的重要讲话和中央思想政治工作会议精神，是中央企业当前和今后一个长时期的重大政治任务。 一、认真学习贯彻会议精神，不断增强做好新形势下企业思想政治工作的责任感和紧迫感 江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中再次强调，党的思想政治工作，…     

企业文化与思想政治工作的差异审视

当前，面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势，广大企业和政工干部努力适应新形势的发展，继承和创新思想政治工作，寻求改进思想政治工作的新方法和新手段，提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性，勇于实践，积极探索，通过建设优秀企业文化，来丰富思想政治工作的内容，促进思想政治工作的创新，达到加强思想政治工作的目的。许多新经验和新做法，     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

思想政治工作要为企业科学发展提供有力保障

随着社会不断发展变化,企业改革不断深入推进,企业员工的心理特点、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给思想政治工作带来一定难度。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真开展思想政治工作，党的组织建设到哪里，思想政治工作就落实到哪里，连续多年被评为思想政治工作先进单位，为企业发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。     

创新求变出实效 凝聚人心促发展——天津市政工程总公司宣传思想工作的调查与启示

企业宣传思想工作如何顺应新形势的要求。适应企业改革和发展的需要。是摆在企业各级党组织面前的迫切任务。市政工程总公司党委注重结合市政公路建设与管理的实际。分析新形势、研究新情况、破解新难题，坚持用改革的精神和与时俱进的标准创新宣传思想工作。在实践中，他们坚持把政治工作“进领导班子”、“上改革前沿”、“建人才工程”、“抓项目党建”作为工作的着力点，努力增强宣传思想工作的有效性和说服力。为企业的改革和发展提供了强有力的思想政治保证。他们的做法是：     

企业思想政治工作面临的挑战和改革探讨

在我国企业管理中,企业的思想政治工作不仅是一大特色,同时也是非常重要的一项内容,并在企业的实际生产和经营过程中占据着至关重要的位置。目前,国内外形式在不断变换当中,这不仅严重影响到企业思想政治工作的顺利开展,更使得企业的思想政治工作面临着前所未有的严峻考验与挑战。主要针对当前企业思想政治工作面临的种种挑战进行了分析,并对企业思想政治工作的改革创新进行交流探讨。     

盘活企业“政治资产”

哈尔滨医药集团有限公司是全国医药行业较早进行公司制改造的特大型骨干企业，也是国家１２０户建立现代企业制度的大型企业集团试点企业之一。近年来，集团党委积极发挥思想政治工作优势，把“盘活政治资产、开发精神生产力”作为企业思想政治工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中思想政治工作的新途径，重点解决公司制企业中思想政治工作“谁来做、做什么、怎么做”的问题，为企业改革和发展提供了强有力的思想支撑和政治保证。 抓住思想政治工作体系建设这个根本点，形成“三心合一”的领导体制。针对集团改制后部分企业忽…