延庆区总工会扩大互助保障范围为职工健康护航

正职工互助保障以其群众性、互助性、系统性的特点和优势,为职工提供坚实可靠的经济互助保障,切实为职工排忧解难。1月份,区总工会职工互助保障代办处为区教育系统、区公安局、区八达岭特区办事处、区八达岭旅游总公司、区中医医院、区延庆镇机关工会、区地税局等127个基层单位成功办理了互助保障投保业务,涉及1.7万人次,投     

朝阳区总为职工搭建抗风险屏障

正扩容职工互助保障计划、建立"专项温暖基金"、推出职工重大疾病抚慰办法……为了给职工搭建起抵御因病致贫的屏障,朝阳区总工会想出了各种办法。职工互助保障计划今年扩容4万职工受益职工互助保障计划是针对工会会员开展的一种福利性的互助互济活动。今年以来,朝阳区总工会创新工会工作新局面,推出为工会会员赠送重大疾病、住院津贴和意外伤害三种互助保障活动,并决定由区总工会和各委办局、街道(地     

西城区总工会召开职工互助保障业务培训会

<正>7月1日,"2015年西城区职工互助保障业务工作培训会"第一期培训如期召开,中国职工保险互助会西城管委会主任、区总工会党组书记、主席马小鹏及西城区代办处主任、区总工会副主席程文光出席培训会,全区15家街道总工会及部分机关企事业单位30余名互助保障经办人员参加了培训。马小鹏结合中国工会十六大精神、市委工会工作会议和市总"1+15"文件精神,为进一步推进职工互助保障工作提出具体要求:他指出,要提高对深入开展职工互助保障工作重要意义的认识;要加强宣传力度,提高社会知晓度和参与度;进一步提高服务的质量和水平,把做好职工互助保险工作作为每一位工会工作者     

详解八项职工互助保障计划(下)

目前,中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划,建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的"三位一体"互助保障体系,为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线.下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容.     

详解八项职工互助保障计划（上）

目前，中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划，建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的“三位一体”互助保障体系，为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线。下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容。     

简讯

日前，昌平区职工保险代办处召开投保单位落实中职保北京办事处“开展在职女职工特殊疾病等三项互助保障计划”工作会。区总工会副主席、区职工保险互助会监事会主任王勇在会上要求，结合职工群众的互助保障需求，加大宣传力度，通过开展“三项”保障，使更多的职工受益。     

北汽集团工会举办职工互助保障知识培训

正为进一步做好职工互助保障工作,突出工会履行维护职能,切实保障职工切身利益,日前,北汽集团工会在北京市职工服务中心举办互助保障知识培训会,来自基层工会经办人员共40人参加了培训。培训邀请了职工互助保障北京办事处会员服务部相关负责人讲解互助保障知识。培训内容覆盖各项险种互助保障活动内容及投保、理赔申报流程,在职职工医疗互助保障计划,日常业务系统操作等内容。     

“暖·互助”暖进职工心里

＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》是北京市总工会今年为在职职工提供的一个新医疗保障。该计划作为工会组织普惠职工的新平台,将进一步推动职工互助保障工作的常规化、制度化和社会化,在更广的范围内保障职工权益,并且逐步实现工会补充医疗互助保障活动的全覆盖。通过开展＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》,不仅提高了工会组织的社会影响力,更发挥了工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用,为朝阳区今后建会影响力奠定了扎实的基础。     

各级工会干部热议职工互助保险

开创首都职工互助保障工作新局面 具有首都工会特色的北京职工互助保障工作,在全总、市总的正确领导下,在全市各级工会组织的大力支持下,力求在服务职工群众上做出新成绩,在争取政策支持上取得新进展,在互助保障体系建设上实现新突破.根据市总建设服务型工会的要求,互助保障发挥品牌优势,不断丰富保障内容,提高保障力度,全力为职工提供优质高效的服务.今年,为了让更多职工享受到工会的这份保障,办事处通过深入研究、反复测算,在有关专家的指导下,研发出"在职职工医疗互助保障计划".这项保障计划的推出,开创了全国互助保障门诊报销的先河,是工会组织开展职工互助互济活动的又一新举措.这一计划拓宽了职工互助保障的保障范围,职工发生门诊治疗,或住院治疗,在医保报销后,能够再获得一定额度的报销,进一步减轻了职工的医疗负担,这对于提高互助保障社会影响力,强化服务型工会建设,增强工会组织社会影响力,凝聚力,健全和完善多元化、多层次的职工医疗保障体系,都具有十分重要的意义.     

从一千人到五万人从一项到五项从个人出资到企业买单燃气集团为职工撑起“保护伞”

北京市燃气集团有限责任公司职工互助保障工作始于2002年,是北京市较早组织开展职工互助保障工作的单位之一,经历了职工互助保障事业从初创到发展、壮大的全部历程.集团公司工会在市总工会正确领导下,在集团公司各级党政领导的大力支持和各级工会组织的积极努力下,使北京燃气的互助保障工作取得了可喜成绩,深受广大职工和企业的认可.连续2年获全国职工互助保障工作先进单位称号,连续5年获北京市职工互助保障工作先进单位称号.     

开拓进取 为职工提供“普惠制、全覆盖”的保障服务

正近十年来,北京职工互助保障工作本着"普惠制、广覆盖"的原则,充分搭载市总工会三级服务体系平台,充分利用大数据资源,先后出台实施了《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》《在职职工医疗互助保障计划》和《首都职工创业小额贷款项目》,从为职工会员提供涵盖职工及家庭的意外家财保障到提供涵盖门诊、住院费用的医疗保障,     

朝阳

<正>朝阳区总工会"三项"措施推进职工互助保障工作开展本刊讯近日,为了进一步推进朝阳区职工互助保障事业的发展,为全区广大职工的幸福生活撑起职工互助的爱心保护伞,     

怀柔区总工会积极推进职工互助保险工作

日前，怀柔区总工会在现有七项互助保障机制的基础上，努力推进市总新推出的“在职职工医疗互助保障计划”工作，实现职工住院医疗、重大疾病、意外伤害“三位一体”的互动保障机制，使职工在享有国家基本医疗保险的基础上获得补充性的互助保障。农业局单位集体投保在职职工女工互助保障计划，女工王香华花投保了两份。在2012年体检时，她被查出患有子宫内膜CA。经单位报请，区总工会互助保险代办处立即上报，使她及时得到赔付24832元。她深情的说：“我付72元投保两份保险，但得到了24832元的赔付金。感谢工会组织，感谢互助保险。”     

把职工互助保障工作干到退休

正眼看就要退休了,职工互助保障工作一干就是23年,占我40年工龄的一多半儿。有人问我:"是什么促使你从1998年干职工互助保障工作一直到退休,就没想换换工作?"回顾这20多年,刚开始干职工互助保障工作时,没有正式定员,服从组织安排,从零开始推动首钢职工互助保障加入北京职工互助保障行列。     

关于做好职工互助保障工作的思考

正"职工互助保障"工作是由北京市总工会组织兴办、职工自愿参加,为减轻在职职工因伤病或意外灾害等造成经济负担,以互助互济形式提供保障服务的非营利活动。经过十八年的发展,制定并完善了多项满足职工需求的保障方案,建立健全了"住院医疗、重大疾病、意外伤害"三位一体的职工补充医疗互助保障体系。对企业在职职工现有的社会保险、企业补充医疗保险发挥     

北京市职工互助保障项目详解

正暖·互助"二次报销"暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》,俗称暖·互助"二次报销"。2012年,市总工会本着"普惠制、全覆盖"的原则,在全市实施《在职职工医疗互助保障计划》,职工发生门诊、住院后,由个人负担的"自付一"费用可享受报销。2013年,全市参加新农合的持卡工会会员也纳入到暖·互助"二次报销"保障范围。同年,为进一步提高暖·互助"二次报销"保障力度,     

津冀直通车·天津

正天津市总工会推进职工医疗保障工作近日,天津市总在全市开展职工互助保障工作,提高职工抵御疾病和意外风险的能力和水平,推出了《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》和《在职职工意外伤害互助保障计划》,丰富本市在职职工保障内容。《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》规定,男性职工未满60周岁,女性未满55周岁(处级或拥有高级     

京粮集团为职工筑牢抵御各种风险的保护屏障

正为打通服务职工、关爱职工绿色通道,近年来,京粮集团党政工领导坚持为职工办实事、做好事、解难事,不仅提升了企业的凝聚力,也为建设和谐京粮起到了推动作用。不断加大互助保障工作力度及时为患病职工送关爱京粮集团职工互助保障工作在集团党委的领导、行政的支持和各单位工会的积极努力下,连续多年被市总评为先进代办处。一是认识到位。各级党政工领导不仅提高对职工互助保障工作重要性的认识,并加大工作力度,积极给予资金上的支持,明确人员具体负责此项工作。集团工会还将此项工作纳入对基层工会工作考核中,并作为评先的依据,为推动职工互助保障工作的顺     

丰台区总工会努力搭建民生保障之“桥”

近年来,丰台区的职工互助保障工作成绩显著,在全市各区县中名列前茅,并在今年初喜获"全国职工互助保障工作先进单位"称号。在工作中,丰台区总工会职工互助保险代办处(以下简称丰台区代办处)多措并举,把职工互助保障工作作为创建和谐社会、和谐企业的重要"着力点",密切了广     

上月内存

正医疗费"二次报销"成北京工会名片在北京,职工习惯将北京市总工会免费为会员推出的"在职职工医疗互助保障计划"称为"二次报销"。截至今年5月,"二次报销"走过了整整6年。6年来"二次报销"已覆盖职工406万人,累计受助职工1058万人次,互助金额14.3亿元。北京市"在职职工医疗互助保障计划"2012年5月启动,开创了全国在职职工医疗互助保障门诊理赔的先河。该项目涵盖门诊、住院两方面保障,对北京