津冀直通车

正河北省总:办理职工信访不得推诿扯皮日前,河北省总工会通过《河北省工会信访工作实施办法(试行)》,要求各级工会应当自收到交办的信访事项之日起15日内决定是否受理并书面告知信访职工。属于工会工作职责范围的,自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本级工会批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日。对下列事项不予受理,并在3个工作日内出具不予受理告知书:不属于本机关职责权限范围和管     

工会干部不能随意解聘

近日,最高人民法院一项司法解释再次明确了工会干部和职工参加工会工作的权利。凡在基层工会任职的工会干部在工会中任职期间,劳动合同期限跟着自动延长,而职工参加工会活动、工会干部履行工会职责被解聘的,也可要双倍年薪的赔偿。     

期待动车事故调查报告

社会公众都在期待动车事故调查报告的公布。按照国务院第493号令的规定,特别重大事故调查程序,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。负责调查的人民政府在收到调查报告后30日内作出批复,特殊情况下可以适当延长,但延长时间不超过30天。     

期待动车事故调查报告

社会公众都在期待动车事故调查报告的公布。按照国务院第493号令的规定,特别重大事故调查程序,事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。负责调查的人民政府在收到调查报告后30日内作出批复,特殊情况下可以适当延长,但延长时间不超过30天。     

教师聘用期满前执意跳槽被指违约 付违约金后反悔诉学校退款被驳回 工会调解员:员工违约跳槽理应担责

<正>"《劳动合同法》明确规定,除了提供专项培训后约定了服务期、违反竞业限制约定等两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由职工承担违约金,这两种情况我都不符合。我离开学校时被迫交了1.5万元违约金,当我申请仲裁要求退还这笔钱时被告知不予受理,提起诉讼又被法院驳回。怎么会是这个结果呢?"看着判决结果,程晓雅满脸疑惑。经工会调解员解释,程晓雅这才明白,自己与单     

新成立公司如何缴社保?

正根据规定,新成立的缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以     

知识问答

正停工留薪期是多长时间?停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。要求延长停工留薪期的,应在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对此有异议的,应自收到工伤人员书面申请之日起7日内,向单位所在地的鉴定机构提出延长停工留薪期确     

政策法规

如何办理领取失业保险金 《北京市失业保险规定》(1999年9月14日北京市人民政府令第38号)十五条规定:用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,自终止、解除     

工会在社会保障工作中是如何发挥作用的?

中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,自诞生之日起,在中国共产党的领导下,一直在为中国工人的政治、经济、文化等方面的权益而奋斗。工会为维护工人的权益而生,因而维护工人社会保障权益也是工会义不容辞的职责。工会参与社会保障工作,主要通过以下两个方面来发挥作用:一方面是源头参与。就是工会代表职工参与国家社会保障的改革、立法工作,从高端参与,充分反映广大职工群众的     

政策法规

人社部、卫生部：劳动能力鉴定应在60日内作出结论 人力资源和社会保障部、卫生部日前就《劳动能力鉴定管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。意见稿规定，申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。     

给农民工入会提供了法律保障

正2015年11月27日,新修订的《实施〈工会法〉办法》正式通过审议,这标志着工会事业又迈上了一个新的台阶,职工的合法权益将得到切实的保障。新《实施办法》中对丰富工会服务内容、创新服务方式、健全职工服务体系、制定企业与职工平等协商机制、指导中小企业建立工会等方面将进行全面的支持和保障。同时还指出:任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由,阻挠和限制职     

维权知识小课堂

正1.劳动保障行政部门在什么情况下受理举报和投诉?并应当作出那些审查决定?对举报和投诉符合下列条件的,劳动保障行政部门予以受理:(1)有明确的被举报人和被投诉的用人单位;(2)有具体的违反保障法律、法规事实;(3)属于劳动保障监察事项和接受举报投诉的劳动保障行政部门管辖(即增城区管辖范围内)。劳动保障行政部门审查后分别作出以下处理:(1)对不属于自己管辖范围的投诉,应当告知投诉人向有处理权的机关反映;(2)对应当通过劳动争议处理程序解决得事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项,告知投     

谈未成年人合法权益的行政保护

王某系17周岁的在校学生,因故意殴打他人,造成轻微伤害,公安机关根据《治安管理处罚条例》,对王某作出了治安拘留六天的处罚裁决.王某在拘留期间未提出申诉请求.在拘留期满后,其父持王某的治安管理处罚裁决书,以王某法定代理人的身份向公安机关提出申诉.是否受理王某父亲的申诉,公安机关内部有二种意见.一种意见认为,《治安管理处罚条例》对申诉期限有明文规定;被裁决受治安管理处罚的人不服公安机关裁决的,应在接到通知后五日内,向上一级公安机关提出申诉.现王某之父提出申请已超过了法定的申诉期限,公安机关不予受理.另一种意见认为,根据我国对未成年人保护的立法精神,应予受理.笔者赞同后一种意见,理由是:     

北京联通房山分公司为员工发放互助服务卡

正北京联通房山分公司工会为深入推进"面对面,心贴心,实打实服务职工在基层"活动,认真落实公司工会"为工会会员办理工会会员互助服务卡"的工作精神,积极开展工会卡的办理和发放工作,以实际行动服务广大员工。在工会卡办理工作中,分公司工会从信息收集、核对资料到北京银行办理开卡手续等各项工作都有序开展,对新入职的员工办理并发放京卡8张,近几年共为员工累计办理发放京卡251张。     

通州区总工会加强信访维稳工作

<正>日前,通州区总工会召开信访维稳工作会。各乡镇街道、园区、国资委工会主席,及区总工会领导、相关部门负责人20余人参加会议。会上,区人大常委会副主任、区总工会主席尚祖国传达了习总书记关于信访工作会议精神,强调了北京市工会系统信访维稳工作内容,并对今后维稳工作提出三点要求:一是要以高度负责的态度,以强烈的政治责任做好职工信访维稳工作;二是建立顺利有效的职工信访维稳机制;三是     

辽宁：沈阳市总建立审计监督风险提示机制

正日前,沈阳市总将近年来市总经审办对区、县(市)总工会、基层工会开展年度工会经费收支情况审计时发现的问题进行汇总,列出固定资产管理、专项资金、工会财务核算等不规范事项典型11类75项。对于这些问题,沈阳市总建立了审计监督风险提示工作机制。为了让这项制度发挥实效,沈阳市总设立工会审计监督风险提示(口头)服务台账,在日常工作中履行经审监督服务职责,以口头方式告知相关单位和部门风险所在,并提出具有建设性、可操作性的建议。     

港瑞宏科技有限公司召开职代会落实民主管理制度

正近日,北京东港瑞宏科技有限公司工会召开职工代表大会第一届第一次全体会议,审议并通过了公司《考勤与请假管理制度》《员工带薪年休假实施办法》两项制度,审议并签订了《集体合同》等四项合同协议。北京东港瑞宏科技公司工会自2015年10月成立以来,先后组建了职工之家、职工书屋等活动场所。今年召开的第一届职工代表大会第一次全体会议,是瑞宏工会进一步保障员工利益,履行工会职责的重要工作之一。     

维护职工合法权益的思考与实践——学习《工会法》的体会

修改后的《工会法》第六条明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制     

工会如何维护企业利益与职工利益

在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的     

在维护中发挥工会思想政治工作作用

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,也是工会组织安身之本。当前,在国有企业深化改革的过程中,工会履行维护职能,把职工的情