在驻训演习中培育当代革命军人核心价值观

驻训演习作为部队重要的军事实践活动．其艰苦的训练环境、近距离的社会接触以及演习场上激烈的对抗角逐都可以成为培育践行活动的具体抓手．从而构成推动当代革命军人核心价值观培育向实践深化转化的重要平台。今年以来．我部抓住驻训演习所具有的教育功能．按照聚焦使命培育、大项任务锤炼、艰苦环境磨砺、社会课堂启迪的思路．对基层部队在驻训演习中培育践行当代革命军人核心价值观进行了初步探索和实践。     

野外驻训中政治工作“五要”

新《大纲》颁布实施后，野外训练时间延长，要求部队训练更加贴近实战，对军事训练中政治工作也提出了更高的要求。如何做好野外驻训的政治工作？笔者认为．必须做到“五要”。     

针对野外驻训特点 扎实做好政治工作

部队外出训练、演习是一项经常性的军事活动，具有出动人员车辆多、动枪动炮频繁，远离营区、居住分散、社情复杂、条件艰苦、官兵思想活跃、安全管理难度加大等特点，如何针对这些特点．扎实做好训练中政治工作．对确保野外驻训和演习任务的圆满完成起着十分重要的作用。     

做好野外驻训中的群众工作

近年来．随着军事训练实战化要求的提高．许多部队以军事斗争准备为牵引．以战时担负任务为背景的外训增多、演习频繁．这成为当前部队训练的新特点。野外驻训过程中部队分布点多面广．与人民群众接触紧密．如何把握野外驻训特点做好群众工作，对于确保军事训练效果．塑造新时期军队形象．巩固和发展军政军民关系．具有十分重要的意义。     

切实做好驻训维稳任务中的干部教育管理工作

部队驻训维稳以来．部分干部的思想行为发生了一些变化也面临一些实际困难．主要表现在以下几个方面：一是期盼回撤。较长时间在艰苦环境下执勤，干部存在着身心疲惫、精神压力大、思亲想家、速战速决、企盼部队早些回撤的想法。二是休假心切。驻训维稳期间．上级对干部休假进行了规范．虽说有部分干部休了假．     

针对野外驻训特点开展政治工作

根据《军事训练与考核大纲》，野外驻训时间每年不少于四个月。与营区正规化管理相比，野外驻训条件下开展政治工作面临一些新情况新问题．迫切需要各级高度重视．加以认真解决。     

更正

一九八三年“八一”节的前一天．部队张罗着节日会餐的事，司务长让我去购买鸡蛋。这是一项光荣的任务，但也是一个苦差使，因为当时部队驻训山区，附近没有市场，只能到邻近的山村收购，没有点吃苦劲头可不行。大概我憨厚老实，平时训练、干活又很卖力，才有资格担当此任。     

针对驻训部队特点扎实开展思想政治教育

新的《军事训练与考核大纲》明确规定：“作战部队每年完成野外驻训时间不得少于4个月。”新规定给思想政治教育工作提出了新的课题、带来了新的挑战。如何针对驻训部队特点增强思想政治教育的效果．解决官兵现实思想和心理问题．已成为必须研究和解决的课题。近期．我们结合部队第一阶段驻训情况，以直属营连为主体，采取谈心谈话、专题座谈、查阅资料、问卷调查、分析剖析、理论考核等方式方法，就如何开展好驻训中的思想政治教育进行了深入的剖析调研。     

健全管理机制 狠抓留守部队管理

留守管理工作是部队外出执行濒海驻训、野战化训练、重要演习、抗洪救灾、国防工程建设及应急作战等重大任务后，为确保营区安全稳定进行的一项重要工作。近几年来，我们针对外出执行演习、野战化训练等重大任务时，部队留守力量薄弱，动态管理难度增大，安全隐患增多等特点，通过规范留守机构、明确留守职责、落实留守管理制度等工作，建立健全了一套行之有效的留守管理机制，确保了留守部队的安全稳定。     

适应外训特点 提高训练效益

野营驻训中，天气炎热、生活条件差、训练强度大、管理要求严，随着外训时间的延长，官兵容易产生急、疲、懒、躁等情绪，需要我们从注入活力、激发动力入手，紧贴部队使命任务、紧贴官兵思想反映、紧贴官兵需求，大力调动官兵训练热情，确保官兵思想统一稳定。     

加强动态条件下基层建设的调查与思考

新的历史使命进一步丰富和拓展了我军职能作用．部队执行野外训练、军事演习、参加维和、抢险救灾、援建施工等任务更加频繁．“动”已成为常态．呈现出任务复杂繁重、人装点多面广、工作节奏加快、环境条件艰苦、外部影响多元等特点。加强动态条件下基层建设．既是部队建设的一个重要内容．也是各级面临的一个现实课题。最近，我们根据参加野外驻训、海训、演习和大项任务实践．对加强动态中基层全面建设作了初步思考。     

着眼时代发展 立足实战需求 积极探索全警实战练兵新格局

<正>在当前警务日益繁重，警力难以大幅增长的背景下，向科技要警力，向素质要警力，是缓解警力紧张的有效手段。吉林省人民警察实战训练基地同时作为国家反恐办反恐怖实战训练基地（吉林基地）（以下简称基地），于2019年8月建成使用。该基地占地面积140万平方米，水域面积70万平方米，可同时承载1000名民警驻训。三年来，     

失意者不再失落——南京军区某炮兵团做好报考学校落榜战士思想工作

本刊讯 康庆海、肖芳菲报道：5月份，海防某团展开了野外驻训，团党委一班人认为，当代革命军人核心价值观要在实践中培育，部队开展野战化驻训，就是一个很好的平台。为此，该团决定把主题教育融入到野战化驻训中，引导官兵在实践中自觉培育践行。     

建立“动中建”的运行机制

野外驻训人员较分散、管理难度大、容易发生违规违纪问题．我部从建立机制人手，按照“动”的整个过程．解决好运行问题．提高了部队“动中建”的水平。     

扎实做好野外驻训中群众工作

随着部队驻训演习任务增多，军地接触、军民联系更加频繁，做好野外驻训中的群众工作，加强军政军民团结，对于保证部队演习训练任务的圆满完成有着极为重要的作用。     

运动健儿为国争光后勤全力保驾护舸——记国家体育总局训练局

国家体育总局训练局成立于1951年，是我国成立最早的国家级综合性竞技体育训练基地。目前共有乒乓球、羽毛球、举重、篮球、排球、体操、田径、游泳、跳水、花游等10个项目13支国家队在这里常年驻训。在训练局内，15座现代化的训练场馆以及设施齐备的公寓、餐厅、学校、康复中心等为运动队提供从训练到餐饮、从住宿到交通、从学习到康复等全方位的后勤保障服务。     

针对外训特点做好预防犯罪工作

由于环境变化，影响驻野外分队管理和预防工作的因素呈现出许多新情况、新特点，使野外驻训部队思想政治工作和管理工作难度加大。研究野外驻训中预防犯罪工作的特点规律，是加强驻野外分队预防工作的有效途径。因此，野外驻训分队必须把握以下四个方面的特点规律，针对性地打好预防犯罪工作主动仗。     

针对驻训维稳特点 做好思想政治工作

近两年来，我们针对部队驻训在青藏高原、干部骨干力量薄弱、官兵情绪不够稳定、与群众接触广泛等特点．积极做好思想政治工作，收到较好的效果，部队被武警部队表彰为连续“5年以上‘三无’部队”．政委任军被国务院表彰为“全国民族团结进步模范个人”。     

一个保安军体教师的训“兵”之道

我校与江苏公安专科学校联办 ,招收保安专业学生是我校的一大特色 ,这些学生经过在我校的两年理论课学习 ,第三学年要赴警校 ,进行专业技能的驻训。为更好的保证驻训效果 ,使学生确实掌握各项过硬的专业技能 ,为将来就业开拓广阔前景 ,对外出驻训的学生必须进行正规化的准军事管理。端正思想明确目的保安班学生应消除本专业不就是毕业后看看大门 ,搞搞简单的门卫工作 ,何必要兴师动众 ,赴警校搞专业技能训练 ,搞什么射击、擒拿格斗这种错误思想。使学生认识到 ,做跨世纪的保安人才 ,迎接新世纪的挑战 ,现在就应该多吃苦 ,多流汗 ,练好本领。…     

抓好野外驻训期间的机关党支部建设

抓好机关党支部建设是完成新时期我军历史使命的内在要求，足实现“三个确保”的可靠保证。野外驻训期间，机关党支部存在组织难健全、制度难落实、人员难掌控、活动难组织的特点．因此．我们有必要着眼“四个关注”．突出抓好对机关党员的教育管理监督．不断加强自身建设，保证机关职能作用发挥。