专项效能监察浅析

效能监察是在权利人充分授权下,对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。专项效能监察是效能监察的重要组成部分,是推进效能建设,提高行政运行效率的重要手段。文章分析了专项效能监察的重要性,从提高专项效能监察的影响力和执行力两个方面进行了论述。     

嘉定区：对区政府部门工作进行效能评议

为了进一步加强对区政府工作部门的监督,嘉定区人大常委会从今年起,每年选择部分政府工作部门对其行政效能建设情况进行评议,以促进政府职能转变,建设人民满意的政府。近年来,嘉定区委高度重视机关作风建设,把转变干部作风和加强机关行政效能建设提到重要议事日程。区人大常委会通过召开座谈会,发放征询意见表,走访代表和群众等形式,广泛听取社     

广东省惠州市：大亚湾区全面实施行政问责制

在今年“效能建设年”活动中,广东省惠州市大亚湾区全面实施行政问责办法,着力促使各职能部门工作提速、效率提高、效能提升,优化投资发展环境。该办法适用于区管委会所属各级行政机关及其派出机构,依据法律、法规授权或行政机关委托行使行政职权的组织（简称行政机关）及其工作人员,     

改出成效 改出实绩

转变干部作风、加强机关行政效能建设活动目前已进入集中整改阶段,这是整个活动的中心环节。这个阶段的工作开展得如何,直接关系到整个活动的成效。各级各部门各单位要坚持开门搞建设,深入到群众和服务对象中去,在广泛听取意见和     

关于加强行政效能建设的思考

在当前的行政效能建设中,只有深刻认识行政效能建设的重要意义,准确把握行政效能建设的基本内涵,认清行政效能建设的形势和存在的问题,才能有针对性的、有重点的推进行政效能建设,完成这场政府自我革命.     

从政治、管理和法律途径理解行政效能建设——兼对福建省行政效能建设的探索

自二十一世纪初开始，全国已有多个省市提出行政效能建设的理念并付诸实践，然而对行政效能建设的理解却千差万别。本文试图从政治、管理和法律这三个截然不同但又相互关联的途径理解行政效能建设。从政治途径来看，行政效能建设强调民主行政；从管理途径来看，行政效能建设强调高效率的行政；从法律途径来看，行政效能建设强调依法行政。     

建设重庆行政效能监察体制

随着旨在“提高行政效能,优化发展环境、促进富民兴渝”的重庆市“执政为民、服务发展”学习整改活动不断深入,重庆市行政效能投诉中心和市纪委市监察局行政效能监察室于2006年年底宣布组建。这标志着作为一个永续工程,重庆市“执政为民、服务发展”活动已开始向纵深发展,更标志着市行政监察工作进入了一个全新的发展轨道。     

关于加强行政效能建设的思考

在“十一五”开局之年、起步之时,自中央到地方各级政府和部门都在加大力度开展机关效能建设,旨在破除一切不利于加快发展的观念、制度和作风,以机关效能的提升促进发展,提高政府的服务水平。行政效能建设是一项破冰之举,是一场自我革命,对于推进行政管理体制改革,建设公共服务型政府意义重大。在当前的行政效能建设中必须要深刻认识行政效能建设的重要意义,准确把握行政效能与行政效能建设的基本内涵,认清行政效能建设的形势和存在的问题,有针对性的有重点的推进行政效能建设。一、深刻认识行政效能建设的重要意义首先,加强行政效能建设是…     

行政效能建设的问题与对策

正行政效能建设是以提高行政效能为目的,通过改善行政管理,建立行政效能保障体系,加强行政效能监察,促进机关管理水平的提高,促使政府分解的各项工作任务得到全面落实,部门不正之风和办事效率低下问题得到有效解决,依法、廉洁、科学、高效的行政制度和机制创新不断取得新的进展,源头治腐的各项任务得到较好落实。开展行政效能建设工作是新形势下规范行政机关建设和发展的重要举措,对于改进工作作风、提高行政效率、严格依法行     

自治区人民政府办公厅关于印发王正伟代主席在自治区政府效能建设大会上讲话的通知

宁政办发[2007]194号2007年9月28日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为了加强自治区政府效能建设.切实转变行政机关工作作风,2007年9月28日,自治区政府召开效能建设大会,王正伟代主席作了题为《以提高执行力为突破口,全面加强政府效能建     

自治区发改委

我区各界积极行动起来,认真学习,深入基层,调查研究,群策群力,纷纷出台了许多效能建设的新思路、新想法、新举措,使我区行政机关效能建设落到实处。     

构建行政效能建设长效机制问题研究——以马鞍山市机关效能建设为例

行政效能建设长效机制是一个规范化了的，以行政效能建设工作为中心的机关内部管理体系。当前各地的机关效能建设都带有一定的盲目性、阶段性的特点，动力不足，究其根源主要是长效机制不健全、不完善引起的。观念的革新、政府职能的转变、制度的完善、绩效评估体系的建立以及效能监察的强化是构建行政效能建设长效机制的重要环节。     

联系计生工作实际 开展行政效能建设

为深入贯彻落实全省政府系统干部大会精神，切实改进机关工作作风．优化政务环境，提高机关行政效率和服务质量，圆满完成我省人口计生工作“十一五”规划的各项任务，按照省政府通知精神，我们存全委机关和直属单位认真开展了以贯彻落实《山西省人民政府关于改进机关作风，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》为主要内容的机关效能建设活动。为把《决定》真正落到实处，我委成立了由安焕晓主任任组长，委班子成员任副组长，监察室、办公室、人事、财务、政法处等相关处室主要负责同志组成的行政效能建设丁作领导组．明确分工，责任到人．扎实推进，同前我委行政效能建设工作已经进入督促检查验收整改阶段。下一步工作重点是要按照省政府制定的责任追究办法和我委制定的追究办法，监督检查在人口计生工作中的33条违规责任，存抓深抓细、严肃查处上下功夫，不断把我委的效能建设引向深入。     

论行政文化与政府效能的同构

行政文化与政府效能在生成过程、主体承担、功能作用上都是具有同构性的,从变更行政文化入手来提高政府效能不失为一种合理选择。行政文化与政府效能在生成时间、生成空间和起点上都是交织的,同时政府效能的建设主体与行政文化主体也是同样的,行政文化与政府效能类同的作用体现在维护政府合法性及有效回应社会需求作为自己的价值旨归,都是推进行政管理体制改革的重要突破口,都是政治建设的一部分。     

北碚掀起行政“效能革命”

“一个窗口受理，一个公章签发，推进电子政务。”日前，北碚区出台系列制度，加强行政效能建设，掀起“效能革命”，实行北碚提速。 先进性教育活动开展后，北碚区针对一些市民和投资者反映办事效率不高，少数部门工作消极应付，公开办事透明度不够，行政审批中还存在着一些吃、拿、卡、要的现象，决定立说立行、边议边改，制定出台了《行政效能建设工作方案》、《行政效能监察办法》、《行政效能公开评议办法》等一系列措施，逐步破解行政效能不高的难题。     

我国行政效能监察电子化发展探析

行政效能监察工作是监察机关的一项重要职能．其电子化发展是信息化社会发展的必然趋势．有利于提高行政效能监察效率．有利于推进行政管理体制改革，有利于加强党风廉政建设。因此，有必要在分析行政效能监察电子化发展现状的基础上．就其发展过程中存在的认识偏差、基础设施、规划设计和人才建设等问题进行研究．并相应地提出一些对策性建议。     

陈武：全面推进安全生产工作

4月9日,自治区党委常委、组织部部长、自治区转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组副组长陈际瓦到自治区转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组办公室(以下简称自治区作风效能办)检查指导工作。     

推进效能建设构筑高效的运行机制

党的十六大提出了建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制,重要的一条就是提高行政效能。年初,省委、省政府提出了加强效能建设的要求。嘉兴市委、市政府提出开展“效能建设年”活动,以效能建设为基础,推动整个工作的开展。效能建设要解决5个问题行政效能是衡量政府工作状况的综合指标。由于制度的缺陷和人性的弱点,政府工作普遍存在低效能的倾向。从理论的视野审视:一是政府公共物品的生产具有非竞争性;二是政府缺乏降低成本的内在压力;三是行政效能与政府自身利益具有一定的矛盾;四是腐败现象严重损害了公共行政效…     

红河州州级机关开展机关效能建设工作现状、问题及对策

我州州级各部门在州委、州政府的领导下,高度重视,切实加强领导,把开展行政效能建设作为改善行政管理、推行机关建设、加强勤政廉政的重要措施,精心组织实施,狠抓落实,按照改进工作作风,改善行政管理,提高行政效能的总体工作要     

解决问题才是硬道理——南宁市地税局提高机关行政效能纪实

南宁市地方税务局在推进转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,着力提高行政效能,全面提升服务水平,使全系统干部作风、干部素质、机关效能、税务服务