劳动与社会保障部发出通知按工作时折算日工资

据《中国劳动保障报》报道,根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第２７０号）规定,劳动与社会保障部近日发出通知,明确我国公民节日假期由７天改为１０天后,职工月平均工作天数和月平均工作小时分别调整为２０．９２天,１６７．４小时,同时规定,职工的日工资、小时工资和加班工资按此折算。此举对于规范企业工资分配行为,保障职工合法权益具有重要意义。劳动与社会保障部发出通知按工作时折算日工资     

劳动保障部公布职工月均工作时间和工资折算标准

最近 ,劳动保障部公布了职工全年月平均工作时间和工资折算标准。按此规定 ,职工比过去上班时间有所减少 ,日均工资相应增加。规定说 ,全体公民的法定节日假期由原来的７天增加到１０天。据此 ,职工全年月平均工作天数和工作小时分别调整为２０ .９２天和１６７ .４小时 ,均比过去有所减少 ,职工的日工资和小时工资按此进行折算。按照这项规定 ,在职职工月工资标准不变的情况下 ,职工日工资和小时工资将相应有所增加 ,各地应严格执行这项规定 ,按规定支付职工加班工资。根据《劳动法》有关规定 ,安排劳动者延长工作时间的 ,支付不低于工资的…     

黑板报

劳动保障部明确职工月平均工作时间劳动保障部最近发出通知,明确我国公民节日假期由7天改为10天后,职工月平均工作天数和月平均工作小时分别调整为20.92天、167.4小时。同时规定,职工的日工资、小时工资和加班工资按此折算。我国将进行一次全面的户口整顿在今年11月1日第五次全国人口普查前,我国将进行一次全面的户口整顿。为使人口普查有翔实的户籍资料,对没有申报户口的超计划生育人口,将准予登记。这次户口整顿的重点是清理和掌握各户籍管理区域内常住人口、暂住人口和流动人口的情况     

答询热线

关于职工平均工资计算和工资折算的相关规定关于工资折算问题因为涉及加班加点工资计算基数问题,社会上争论很大,如果发生争议按什么依据来计算、折算,按什么规定来解决?     

三联导报第145期

中组部、人事部通知各地做好政府机构改革中定岗分流工作，工时工资折算办法统一调整，上海试行按工龄退休，企业工资收入分配将试行六项新办法，经济适用房物业收费新政策将出台，今年高校将招生180万人，各考试时间及费用，发射卫星三十年，“汉族”的起源及名称的由来，扬沙、沙尘暴与浮尘，名号“班禅”是什么意思，申请入党的人要经过哪些主要程序才能成为正式党员，“私营”与“民营”的区别，入党介绍人的确定及其主要职责，企业留人七招，     

辽宁省企业工资集体协商规定(摘录)

第三条工资集体协商遵循合法、公开、平等和协商一致的原则,兼顾企业和职工双方利益,保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益及社会发展水平相适应。第六条工资集体协商一般包括以下内容:(一)工资分配制度、工资标准和分配形式;(二)企业职工年度和月平均工资水平、福利和调整幅度及调整办法;(三)津贴、补贴标准和     

工资集体协商如何保护劳方

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商一般包括以下内容:工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认     

友情评刊

北京市劳动和社会保障局下发《关于暂不调整本市基本养老保险缴费下限过渡比例的通知》。根据该通知精神，从2008年4月1日起，本市职工各项社会保险缴费工资基数确定为3322元，比上年提高314元。凡参加本市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳各项社会保险费。     

城镇职工基本养老保险出台补充规定

为进一步完善城镇职工基本养老保险政策,省劳动厅出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,其中对国有企业下岗职工、城镇个体工商户、农民工的养老保险政策都作了补充规定。通知规定,国有企业下岗与企业解除或终止劳动关系,实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的,经与企业协商一致,可由企业和职工协议缴纳养老保险金,其缴费基数可按企业职工月平均缴费工资计算。缴费方式个人负担部分由个人按月、按季或按年向企业缴纳,企业再将单位负担部分与个人缴纳部分随同企业职工缴纳的养…     

涉民新政

正我省调整企业退休人员基本养老金近日,省人社厅、财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。《通知》说明,此次调整时间从2016年1月1日起,范围是参加城镇企业职工基本养老保险的2015年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职,下同)人员。据了解,此次调整标准分为三类:一是定额调整。每人每月增加56元。二是挂钩调整。与缴费年限挂钩(不含特殊工种折算年限),每满1年(不足1年按1年计算),每人每月增加2.5     

政策指南

我省新的最低工资标准出台日前，省劳动保障厅向社会发布了２００２年全省最低工资标准和工资增长指导线。从２００２年７月３日至２００３年６月３０日，最低工资标准档次由６档调整为５档，分别为３６０元／月、３４０元／月、３２０元／月、３００元／月和２８０元／月，最高档次增加了３５元，最低档次增加了５５元。同时，劳动部门还对今年职工的工资增长提出了指导性意见，以工资增长率１１％为工资增长基准线，以工资增长率１８％为工资增长上线，以工资增长１％为下线，各类企业可在区间内根据具体情况合理确定本企业的工资增长水平…     

五十三团多管齐下抓好职工素质教育工程

农三师五十三团多管齐下抓好职工素质教育工程,确保职工素质教育取得实效。一是抓时间。主要以“科技之冬”为龙头促全年工作,采取集中培训与常年随机教育相结合的办法,每年近3个月的时间对职工进行全员培训。     

因高温天气停工不能停发工资

我是一家建筑公司的搬运工，长年在户外工地工作。今年7月，由于天气炎热，公司断断续续停工长达半个月。在8月结算工资时，公司扣发了我半个月的工资。请问，公司的做法对吗？北京／谭先生 胡法官：公司不能因高温停工而扣除你的工资。2007年，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门发布《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，     

政策吹风

最近，劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》出台，通知规定：职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限须同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单…     

本次加薪办法

财政部长项怀诚最近说，今年从１月份起给机关和事业单位工作人员调整工资的政策，包括三个内容； 第一，提高机关事业单位职工的工资。每人每月增加工资１００元。机关和事业单位这次基础工资由原来的１８０元提高到每人每月２３０元，涨５０元；级别工资每人平均涨５０元，譬如行政机关有１５级，每级涨的数额是不一样的，平均起来是５０元。 第二，实行艰苦和边远地区的津贴制度。从今年开始，我们给全国１３个省６３４个县的职工实行“艰苦和边远地区津贴”。根据艰苦程度，就是生活的条件，生存的条件，把艰苦的边远地区分成四类，一类…     

一些国家是怎样处理工资与物价关系的

一、苏联和东欧(南斯拉夫除外)各国,一般采取控制物价、有计划地提高工资,当物价发生较大变化时,给职工以补贴城提高低工资。苏联,民主德国对物价和工资实行高度集中的计划管理体制,自上而下严格控制。职工工资按计划安排,逐步提高。对物价则是采取财政补贴的办法来保持少动或不动。这样做的结果,使苏联和民主德国用于物价方面的财政补贴逐年增加,数额很大。波兰在80年代以前也基本采取国家控制物价、控制工资的办法。从1982年起波兰开始调整基本食品等消费品价格,当年对职工、退休人员中高收入者的补贴为15%,低收入者的补贴为20%,1984年对领取养老、抚恤金家庭收入分挡,发给补贴。去年3月,     

工资集体协商政策问答

问：什么是工资集体协商？ 答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。这一概念的涵义包括：工资集体协商的主体是用人单位和本单位职工，职工方由工会代表或由职工民主推荐代表，企业方由企业法定代表人和其指派的代表。工资集体协商的内容主要是与工资有关的事项。工资集体协商必须坚持平等合作、协商一致的原则，工资集体协商的内容和程序必须符合法律法规的规定，受法律保护并承担相应的法律责任和义务。     

维护职工合法权益“实打实”

<正>3月19日,一师、阿拉尔市为更好地开展为期一个月的工资集体协商"要约行动月"活动,师、市劳动和社会保障局、总工会和工商联、国资委联合召开了协调劳动关系三方会议。此次活动,将进一步推动师市工资集体协商工作深入开展,切实维护职工合法权益,促进企业健康发展,实现企业与职工双方利益的共赢,推动建立和谐稳定的劳动关系。师市劳动和社会保障局、总工会、国资委和工商联重点     

团部搬迁不搬迁 职工代表来表决

正7月22日上午,十师一八八团召开了六届六次职工代表大会,专题讨论研究关于"团部迁址"的提案。141名职工代表集聚一堂,审议团部迁址的提案。近几年来,一八八团党委按照《职工代表大会条例》的有关规定,将本单位的重大决策、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法、集体合同(草案)、业务招     

借款欠条超过两年期限能否打官司

饮料公司职工小崔几天前还喜出望外，自己只干了一个月的工作竟凭空飞来两个月的工资，但还没有高兴几天，又为这凭空多飞来的一个月工资与公司对簿公堂。