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6月2日和7日,因“12连跳”饱受非议的富士康两次宣布加薪,部分员工薪资涨幅达122%.超过了过去10年加薪的总和。一石激起千层浪,6月9日,深圳市将月最低工资标准调高至1100元。据统计,近期已有11个省市宣布上调最低工资标准,平均涨幅为17%。 相似文献
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金小茜 《共产党员(沈阳)》2010,(4):26-26
低工资提高尚需时间先看欧洲一些国家的法定最低工资标准:瑞典22700元/月,瑞士20838元/月,卢森堡16420元/月,冰岛14993元/月,爱尔兰14620元/月,荷兰13820元/月,法国是13377元/月。目前,中国许多地方的最低工资一般在500元/月上下,最高的也没有超过1000元/月! 相似文献
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2009年7月,小王到新心饭店做服务员。饭店与小王签订了为期一年的劳动合同,合同中写明小王试用期为两个月,试用期工资600元,经考核转正后工资为1000元。2009年12月,小王离开饭店,双方解除了劳动关系。此后,小王听说北京市最低工资标准是每月800元,就找到饭店,要求补足自己试用期内的工资差额400元。 相似文献
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王玮 《党的生活(黑龙江)》2006,(7):32-33
不久前,省劳动保障厅下发了<关于调整黑龙江省最低工资标准的通知>,确定全省最低工资标准平均为每月461元,比2004年实行的全省最低工资标准每月增长162元,增幅为54%.新的最低工资标准已于今年5月1日起执行. 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2018,(1):50-50
省政府近日发布《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》。调整后的月最低工资标准分为三档。第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元; 相似文献
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今年4月1日起,北京、上海和天津分别上调最低工资标准。据不完全统计。2014年初以来全国已有7个地区上调最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准为1820元,小时最低工资标准为17元,均为全国最高。北京和上海最低工资标准执行的是“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(7)
<正>我省再一次提高失业保险金标准省人社厅于3月5日发布消息,为了保障失业人员基本生活,从2015年3月1日起,我省再次提高享受失业保险待遇的失业人员失业保险金标准。调整后,失业保险金最高标准增至930元,最低标准增至650元,分别上调70元。本次调整将根据本人缴纳失业保险费年限长短,以全省最低工资标准划分的四个档次类别中相应市、县最低工资标准为基数,确定失业保险金标准。即从发放失业保险金的第13 相似文献
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孙先生是某公司的员工,他与公司签有书面劳动合同,公司为他缴纳社会保险金。2006年8月,他利用业余时间到一家快餐店做小时工,每天工作4个小时,每小时工资5.5元。孙先生工作了一段时间后就不干了。孙先生从劳动部门得知,非全日制从业人员从2006年7月1日起每小时最低工资标准调整为7.9元,他将快餐店告上了法庭,要求快餐店按照新标准补发他600元差额工资。 相似文献
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一、2002年我国宏观经济的分析(一)出乎意料的经济绩效面对世界经济复苏乏力和中国加入世界贸易组织的双重挑战 ,2002年我国经济逆势而上 ,保持了持续、快速、健康的良好发展态势 ,预计全年经济增长率将达到8% ,国内生产总值将跨上10万亿元的新台阶。2002年宏观经济运行主要有以下特点 :第一 ,经济增速逐季回升。2002年我国经济运行初步摆脱了往年前高后低、稳定性较差的状况 ,呈现出逐季回升的良好态势 ,全年四个季度国内生产总值增长率分别达到7 6%、8%、8 1%和8%。第二 ,经济自主增长的能力日益增强。200… 相似文献
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一、最低工资标准在我国的制度渊源最低工资标准在我国执行十余年来,几经修订和调整,在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。我国于1993年11月颁布了《企业最低工资规定》,1994年7月颁布的《劳动法》进一步明确了最低工资标准的法律地位:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。 相似文献
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2002年,中国人寿济南公司再次成为济南保险市场争夺战的赢家。该公司全体员工在日益激烈的市场竞争中,与时俱进,团结拼搏,全年已完成保费收入9.56亿元,同比增长105%,其中寿险新单6.53亿元,同比增长166%,各种业务指标均位居济南市保险业首位,而且创造了若干个省市乃至全系统的新记录,实现了历史性突破。中国人寿济南分公司成为2002年济南市金融服务行业发展的亮点。一、以业务发展为核心,不断创造新记录近两年,中国人寿济南公司持续实施“品牌、服务、人才”三大战略,全体员工坚持发扬“不言败、不服输… 相似文献