非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

随着北部湾经济区的开发,钦州市非公有制经济得到较快发展。近年来钦州市对非公有制企业党建工作做了诸多有益探索,积累了一些经验。但也还存在如流动党员管理难、部分党员党性观念不强、部分非公有制企业主对党组织的作用和地位认识不明确等问题,要有针对性地创新非公有制企业党建工作,做好非公有制企业主的党建思想工作、以党建工作服务非公有制企业发展、创造良好氛围开创共建新局、建立配套保障激励机制。     

加强和改进非公有制企业党建工作的若干思考

党的十六大以来,非公有制企业党建工作取得了初步的成效;非公有制企业党建工作仍然是党的基层组织 建设中的一个薄弱环节;要通过加强理论研究、理顺隶属关系,消除私营企业主的某些顾虑和疑惑,加强对非公有制企业 党员的教育和管理,积极争取私营企业主对党组织活动的支持,积极探索对私营企业主的监督方法等措施,进一步加强 和改进非公有制企业党的建设工作。     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

从实际出发做好非公有制企业的党建工作

近年来,非公有制企业的党建工作不断取得新的进展,但也存在着一些问题。以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进非公有制企业党的建设是新形势下的重要课题。一、非公有制企业党建工作面临的突出问题在非公有制企业中,党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离,有的业主对党建工作认识不足,不太支持建立党组织;不少党员也认为自己是业主的“打工仔”,过不过组织生活无所谓,有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。党的组织活动难以开展,党员作用的发挥不理想。在非公有制企业中,业主大多不是党员,党员是受雇于业主的职工,主要从事企…     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

当前非公有制经济组织党建工作面临的主要问题及其对策

党的十六大以后,各地对非公有制经济组织与党建工作的重视度加大了,但其面临的问题也颇多,党建工作的工作主体与工作对象之间存在着难容性,党员作用发挥甚微,非公有制经济组织的流变性特点,使其党员难以管理。针对这些问题,文章进行了深层次分析,提出了非公有制经济党组织构建的区域性、开放式、双建制、专业化等基本思路,提出了加强党建工作的新的理念和工作方法,开拓进取,不断创新,促进非公有制经济组织党建工作。     

辽宁省加强非公有制企业党建工作的实践与思考

随着非公有制企业的发展,加强非公有制企业党建工作成为一项迫切而重大的政治任务。辽宁省各地各级党组织借学习实践科学发展观活动有利契机,加大非公有制企业党建工作力度,积累了一些成功经验。同时,非公有制企业党建在思想认识、工作机制、组织建设、作用发挥等方面还存在着一些问题,需要认真研究,逐一解决。     

非公有制经济组织党建工作的若干思考

加强非公有制经济组织的党建工作,是中国共产党应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化、进一步密切联系群众、增强党的阶级基础、提高工人阶级队伍的整体素质、推动非公有制经济的健康发展的迫切需要。开展非公有制经济组织的党建工作,有助于企业管理的民主化、现代化,符合企业的长远利益和根本利益。党组织能否成为非公有制企业职工群众的政治核心,取决于党组织负责人的素质、党员发挥的先锋模范作用和党组织协调企业利益关系的能力。     

广西非公有制经济组织党建工作的实践与思考

近年来,随着"学习实践科学发展观活动"和"创先争优活动"的开展,广西非公有制经济组织党建工作得到高度重视。针对广西非公有制经济组织党建工作目前存在的问题,应在提高认同感、健全管理机制、建立党建经费预算及人力资源储备制度,健全党员教育、管理、服务机制等方面进一步推进非公有制经济组织党建工作开展。     

非公有制企业党建工作的难点及对策

非公有制企业党建工作主要有“五难”:组织设置难、开展活动难、党员管理难、发展党员难、党组织和党员发挥作用难。针对“五难”,本文提出加强和改进非公有制企业党建工作的几个方面的对策和建议。     

加强和改进非公企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是:非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,对非公企业主进行教育引导,选配得力的党务干部,加强流动党员教育管理,创新党组织活动形式。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

加强非公有制经济组织党建工作

目前非公有制经济组织中党建工作还很薄弱:党组织和党员的管理体系尚未完全理顺,党建工作覆盖面不广;党组织生活不够正常,活动形式比较单一等。其原因:认识不到位;私有性决定了在非有公制经济组织中开展党建工作的难度;组织关系接转困难;从事非公有制经济组织党建工作的力量严重不足。加强非公有制经济组织党建工作对策:一要加大组建非公有制经济组织中党组织的力度;二要不断改进非公有制经济组织党组织工作的方式和方法;三要加强对非公有制经济组织中党建工作中的领导和具体指导。     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。     

非公有制经济组织党建工作初探

改革开放以来 ,非公有制经济发展很快 ,已成为国民经济的新增长点和经济建设的主战场。与此相适应 ,非公有制经济组织的党建工作也在实践中积极探索 ,不断发展。在非公有制经济中组建党组织 ,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用 ,有利于非公有制经济组织沿着正确的方向发展 ,有利于提高企业的经营管理水平 ,有利于建立协调稳定的劳动关系。如何立足实际 ,在更高的起点上促进非公有制经济组织党组织发挥应有的作用 ,是当前党建工作面临的新的重要课题。一、定好位置 ,处理好五种关系是搞好非公有制经济党建工作的前提非公有制…     

加强非公有制经济组织党建的实践探索

在非公有制经济组织中建立党组织并促使其发挥积极作用，是加强和改进新形势下党的建设的一个重要着力点。近年来，云南省以深入学习实践科学发展观和全面开展创先争优活动为契机，结合边疆民族地区非公企业实际，以健全党组织工作体系为起点，以创新党组织活动机制为重点，以强化党组织整体功能为目标，创新思路，探索途径，切实加强非公有制经济组织党建工作，较好地发挥了党组织在非公有制经济组织中的独特作用，有效增强了基层党组织的凝聚力和影响力，促进了全省非公有制经济的健康发展。     

切实加强非公有制经济组织的党建工作

江泽民同志在江苏、浙江、上海关于“三个代表”的重要讲话中指出 ,“在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。各级党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展 ,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作 ,加强党的建设。”这是党中央全面加强党建工作的重要部署。一、明确非公有制经济组织党组织的地位和作用非公有制经济组织与国有、集体企业相比 ,所有制关系不同 ,企业内部组织结构不同 ,管理体制不同 ,因此 ,企业党组织的地位、作用也有明显区别 ,不能照搬照套国有、集体企业党建工作的模式和做法。根据一些地方非公有制经济组…     

非公企业党建工作存在的问题与对策

为进一步摸清全市非公有制企业党建工作情况，积极探索加强新时期非公企业党建工作的方法和途径，近期，成宁市委组织部就企业主的思想动态、党组织在非公企业中的定位、党组织的活动等情况进行了调查。     

新经济组织党员队伍建设与发展的思考——对上海市青浦区新经济组织党员队伍现状的调研分析

新经济组织党员队伍的现状和党员作用发挥如何，是新时期新经济组织党建工作面临的一个重要课题。通过对上海青浦区新经济组织党员队伍的调查和走访，提炼一些需要研究和统一的重要认识问题：新经济组织党员队伍的建设与发展需以基层组织制度的完善为依托；需正确处理党员权利和义务的关系；需要把握好企业主的目标与党组织和党员个体的目标；需要处理好党员教育活动主题的突出性和载体的多样性、原则性和社会性的关系。     

非公企业党组织发挥实质作用的策略选择——以温州的实践为例

实质作用发挥是非公有制企业党建生命力的所在。目前,非公企业党组织的合法性不足,功能定位不清,工作方式不适应,党组织和党员的作用发挥受限等因素制约着党组织实质作用的发挥,党组织的力量面临被边缘化的危险。非公企业党组织必须在战略定位和策略选择上实现全面创新,把握非公企业党建的规律,增强对环境的应变能力和适应能力,以有效作为获取政治认同,确保在非公企业的权威和影响力。