巍山:从三方面打造党建品牌

近年来,巍山县各级党组织抓住"服务"这一核心,着力打造责任、业务和信息党建。打造"责任党建",履行服务新使命。坚持书记抓、抓书记,层层落实基层党组织书记抓党建联述联考制度,组织县乡两级基层党组织书记向上级党组织书记开展抓党建专项述职工作,通过大会述职、现场随机提问等方式,确保各级党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上,真正实现"主业回归"。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,严格落     

“四个清单”压实基层党建责任

<正>去年以来,围场县围绕基层党建"抓什么""怎么抓""谁来抓"的问题,建立了基层党建责任清单,从制度机制上强力推进从严治党责任落实。明确基层党建领导责任清单。坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,严格各级党组织书记作为抓基层党建工作第一责任人的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作分类责任清单,细化职责内容,明确责任到人。对基层党建工作实行随机抽查、全面联查、重点督查、述职评议、综合评定、定期例会等制度,     

党建项目化破解党建瓶颈

<正>新民市将党建项目化管理作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕制约基层党建发展的热点难点问题设计党建项目,有效破解了基层党建工作瓶颈。实施夯基工程,破解基层组织战斗力不强、活力不足难题。2013年,新民市实施了"211"夯基工程,双轨一体化推进基层党组织建设。"2"即村党组织书记和包村"第一书记"双轨推进村党组织建设;"11"即强化村党组织书记和包村"第一书记"的责任。建立市、乡、村三级联动机制,进一步强化各级党组织负责     

履行职责激活队伍 着力夯实农村基层组织基础

<正>近年来,镇党委始终坚持突出党组织的领导核心作用,强化党建责任制落实,构建"镇抓村、村抓组,党委抓书记、支部抓党员"基层党建工作格局,实现了组织过得硬、党员叫得响、基础打得牢。书记靠前打头阵,以"清单"落实责任。一是分级管理制定党建"清单"。书记坚持肩扛主业,带头抓谋划、带头抓难点、带头抓落实。带领镇党委班子研究制定条目式"基层党建工作项目标准书",对镇村两级党组织书记党建责任进行分解量化,制定工作标准,落实     

“四责一体”深耕基层党建“责任田”

正健全和落实基层党建工作责任制,是坚持党要管党、从严治党的有效措施。平泉市紧紧抓住基层党建工作责任制这个"牛鼻子",全面构建统揽担责、清单明责、履职压责、严肃追责的"四责一体"责任体系,形成了纵向各级党组织书记主抓,横向各领域基层党建推进的新格局。统揽担责:建立"两议四联"机制,推动基层党建工作由"浮"变"沉"。坚持定期议与专题议"两议"相结合,让各级党组织书记用心抓党建。各级党组织每     

绥阳县:补“短板”破解基层党建难题

<正>抓关键破解"党建抓得不实"的问题。绥阳县逐级签订年度党建工作目标责任书,压实"一把手"抓党建促脱贫的主体责任。坚持"书记抓、抓书记",压紧压实政治责任,层层传导压力,形成一级带一级,一级抓一级,层层抓党建推动脱贫攻坚工作落实落地的格局。建立健全基层党组织书记党建述职评议考核制度,年底组织镇村党组织书记进行党建工作专项述     

深化党建责任传导机制 提升基层党建整体水平

定州市按照＂务实、有效、管用＂的要求,不断深化党组织书记党建责任传导机制,明确责任,抓牢关键,有效激发了各级党组织书记带头抓党建、带头打基础、带头强基层的工作热情,确保基层党建工作落地生根。破解＂三大难题＂,提升书记管党＂执行力＂。一是明确党建责任,破解＂谁来抓＂难题。制定出台《关于严格落实基层党建工作责任制的意见》,明确基层党委书记为＂直接责任人＂,     

辽宁长海：落实党建责任记好“四本账”

公开履职记好“承诺账、评议账、督查账、考核账”，是辽宁省长海县落实党建责任、规范完善基层党建工作、进一步激励和鞭策基层党组织书记履职尽责的主要内容。县委组织部在全县实施基层党组织书记党建工作承诺书制度。年初，各基层党组织书记就抓好党建工作作出包括规定事项和自选事项的公开承诺。     

动态信息

正青海西宁:"线上线下"压实基层党建责任今年以来,青海省西宁市为进一步巩固深化"三严三实"专题教育成果,深入开展"两学一做"学习教育,落实各级党组织书记抓基层党建工作的主体责任,建立了各县(区)委、各党工委书记抓基层党建工作责任清单,通过"线下、线上"双轨制,压实基层党建责任,推动党建责任由"软"变"硬"。●福建泉州泉港区:党员冠名服务群众"两学一做"学习教育开展以来,福建省泉州市泉港区开展"党员冠名服务品牌"创建活动,将创建活动     

“五点定位”全面提升基层党建工作水平

正唐山市丰南区牢牢把握"党要管党、从严治党"新常态、新要求,探索基层党建"五点定位"工作模式,全面提升党的建设科学化水平。把握"聚力点"—严格主体责任。基层党建工作是各级党组织的首要职责,各级党组织书记是基层党建工作的首问责任人。丰南区建立健全基层党建目标承诺、述职评议和专项考核机制,对连续两年排在后3位的党(工)委书记进行约谈,限期整改,对履职不到位出现问题的,严肃问责。同时,建立基层党组     

动真碰硬出真招 明责实抓见成效全面提升基层党组织整体功能

<正>今年以来,二十七团党委紧紧围绕推进"两学一做"学习教育常态化制度化、"学转促"专项活动的开展,以党建"六大工程"为抓手,坚持问题导向,以十项举措推动党建工作制度落地、责任落地、常抓常新,基层党建工作均衡发展。一是强支部,不凑合。团党委进一步健全完善党的基层组织体系,科学设置优化基层党组织,选优配强基层党支部书记,明确党支部书记的核心作用,坚持支部把关定方向、支委分工压责任的党建工作思路,确保基层党组织统揽全局、协调各方的作用得到切实发挥。严格执行每个基层党支部每年7—9万元的党建经费预算管理,持续排查整顿软弱涣散基层党     

强化党建工作 夯实基层基础

正在"两学一做"学习教育中,湟源县进一步改进和完善基层党建工作,从严从实解决基层组织体系不健全、基础工作不扎实、基本能力不过硬等突出问题,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,不断筑牢党的执政根基。压实基层党建责任。突出抓好党组织书记这个关键,健全考核机制、强化工作指导,进一步树立"抓党建是最大政绩"的工作理念。一是以"两学一做"学习教育为契机,明确各级党组织书记、副书记、班子成员抓基层党建     

“四则运算”解决基层党建难题

正桓仁满族自治县在推进基层党建工作中,创新运行机制,综合运用"加减乘除"四则运算,确保基层党建工作抓实见效。在夯实责任上"加"压力。县委研究制定党建工作考核办法,并与基层党组织书记签订党建目标责任书,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。建立党委委员党建联系点制度,每名班子成员每月到村(社区)或部门指导工作不能少于两次,所在党组织每月召开一次会议,听取党委成员工作汇     

扎紧作风建设的“篱笆”

<正>世间事,做于细,成于严。营口市站前区在"严"处着力,从严抓实作风,从严健全和改进作风常态化制度,充分发挥制度的激励、约束作用,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,确保作风建设抓常、抓细、抓长久。严格党建责任制,全面落实基层党建工作责任。为了把"抓好党建"作为最大的政绩,营口市站前区不断深化党建工作责任制,引导各级党组织书记把"从严治党"的责任牢记于心,明确党委担负抓作风建设的责任,"一把手"担负第一责任,充分发挥基层党组织的作用,拓     

落实党建责任 强化服务功能 基层党组织的政治引领和战斗堡垒作用得到新增强

<正>树立大抓基层的鲜明导向,以基层服务型党组织建设为统领,统筹推进各领域基层党建创新,扎实推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。——坚持书记抓、抓书记,落实基层党建工作责任。举办辽宁省党委(党组)书记学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上重要讲话培训班,认真学习习近平总书记关于从严治党     

以最大的责任担当抓好基层党建

正把抓好党建作为最大的政绩。这是党中央高度重视基层党建的重要体现。作为县(市、区)委书记,要树立正确政绩观,真正负起从严治党的重要责任,以最大的责任担当,下大力气抓实基层党建,夯实党的执政基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向我们提出了抓党建要走在省市前列的目标,不断坚定大抓基层的信心和决心。重点加强村党组织带头人队伍建设,以村"两委"换届为契机,选优配强致富领航型、科技创业型、扎实苦干型、代理服务型、协会合作型村党组织书记,精心选派48名机关干部到农村(社区)任"第一书记",帮助基层理清发展思路、拓宽服务渠道、维护和谐稳定。突出强调村党组织书记"要理清一条好思路、兴办一个好项目、带出一支好队伍、建立一套好机制、做好一件利长远的实事"的要求,有的放矢抓培训,努力做到提素质、增活力、强服务。强化     

云南大理市银桥镇:“三份清单”夯实基层党建责任

正今年以来,云南省大理市银桥镇党委在开展基层党支部"体检行动"、推进基层党组织规范化建设过程中,开出"责任清单""整改清单"和"落实清单",起到了良好效果。"责任清单"——让责任一目了然。制定出台了《大理市银桥镇"四单四制"工作机制》,分层压实镇党委书记、行政村党总支书记、自然村党支部书记和党员抓党建的工作责任。结合镇、村、组、非公有制经济组     

开展“双向述职评议”落实管党责任

为了创造性地贯彻省委“关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见”精神，把基层党建“书记抓、抓书记”的要求落到实处．大连市积极开展各级党组织书记“双向述职评议”工作，有效地落实了管党责任，推动了基层党建工作的创新发展。     

开展晋位提升专项行动 着力解决国有企业党建“四化”问题

正为推动《中国共产党国有企业基层组织工作条例》落实见效,西宁市在全市各级国有企业党组织开展晋位提升专项行动,通过强化主体责任、强化基层堡垒、强化党员管理、强化党务力量,着力解决国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,进一步提升全市国有企业党建工作水平。强化主体责任,推动党建工作落实落地。对照年度党建工作目标和具体工作安排,采取"自上而下"的方式,推行各级国有企业党组织书记     

江苏:书记“挂帅出征” 党建提质增效

近年来,江苏深入实施基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,从强化党组织主体责任特别是党组织书记第一责任入手,借鉴抓经济项目的办法和经验,有重点地实施基层党建“书记项目”,以高质量基层党建增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,为建设“强富美高”新江苏、“争当表率、争做示范、走在前列”提供坚强组织保证。