发展中国家和地区吸引人才的措施

许多发展中国家和新兴工业化国家或地区,为了对付以美国为首的发达国家争夺科技人才的竞争,正在采取多种有效措施,尽量吸引外国人才,进而争取海外人才回流。这些措施主要是:     

跨国公司网罗高科技人才

未来的竞争就是人才竞争，知识经济的发展使人才短缺问题在世界各国越来越突出。在日本，预计今后10年科技人才将短缺160万至445万人。在欧洲，到2002年仅网络人才就将短缺60万人，其中德国、英国和法国将分别短缺18.8万人、8.2万和6.7万人。美国硅谷近年来也出现人才短缺现象。为此，西方跨国企业都想尽办法吸引和留住人才。随着我国改革开放的深入，一些大型跨国公司纷纷把投资发展的目标投向中国市场。它们在全球的经营实践中早就认识到，要打入并占领一个国家的市场，企业人员的本地化是必由之路。所以这些跨国公司打进中国市场后，皆加…     

我国企业面临人才争夺战

一、国际人才争夺激战正酣2 1世纪的钟声刚刚敲响 ,知识经济初见端倪 ,伴随着 IT技术的空前发展 ,全球人才供给出现了严重短缺 ,引发了人才危机。据美国微软公司和 IDC两家市场调查公司联合进行的一项调查显示 :2 0 0 0年美国对 IT人才的需求为 1 60万人 ,其中有 84万个职位因找不到技术水平达标者而处于空缺状态 ;日本今后 1 0年科技人才将短缺 1 60万到445万 ;欧洲 3年后信息技术专业人才短缺1 70万等等 ,这类资料不胜枚举 ,全球人才危机已是大势所趋。也正因如此 ,各国在加强本国人才培养的同时 ,纷纷出台新政策、新措施 ,网罗世界各…     

对我省高新技术产业人才战略创新的思考

吸引人才，善待人才，留住人才。既是我国科学技术实现跨越式发展的需要，也是我国科技体制改革的关键一环。 目前，湖南省正面临着高新技术人才稀缺与外流的双重挑战。如何造就一支高科技人才队伍，为全省高新技术产业发展提供有力的人才支撑成了最为追切的问题。 一、在人才规划上，要建立高科技人才的中长期发展战略 当今世界科技人才竞争的主要特点呈现为；科技人才争夺一方面在国家之间展开，另一方面在企业之间展开。但就湖南的科技人才现状而言不容乐观，创新人才总量的相对不足与人才资源浪费严重并存。１９９９年湖南省拥有自然科…     

如何面对21世纪的人才争夺战

人才争夺战硝烟弥漫伴随着知识经济的发展,特别是IT(信息)行业的爆发性发展,在全球造成了人才荒漠,世界面临着“人才危机“!不久前,美国微软公司和IDC等两家市场调查公司联合进行的一项调查显示:2000年美国新型IT人才的需求量为160万人,其中竟有84万个职位因找不到技术水平达标者而处于空缺状态;今后10年内,日本科技人才将短缺160万到445万;欧洲信息技术专业人才方面的缺口三年后将达到170万人。到2001年新加坡需要信息技术人才25万人,可目前只有9.3万人。全球人才危机,科技人才的跨国流量加大,已成为一股世界性潮流。为适应新经济发展的需要,世界各国在加强人才培养、采取措施留住人才的同时,纷纷出台相关政策,实施国际性人才争夺战略。     

“国家猎头”在行动

现代猎头公司和猎头产业的最初形式是“二战”后期美国的“战争猎头”行为，再逐渐嬗变为商业化的猎头公司，直至发展成为今天人们熟知的猎头产业。“猎头”的精髓在于主动出击、积极搜寻、持续跟踪、千方百计网罗人才，这是一种进攻型的人才竞争行为。“国家猎头”则是由国家主导并主动出击，借鉴猎头机制和路径，动用军事、政治、外交等资源和手段，在全球范围内搜寻、网罗、聚集、吸纳高级人才，直接体现国家战略利益和维护国家人才安全的进攻型人才竞争战略。“国家猎头”是国家为从全球范围内引进人才、吸纳人才、挖掘人才、争夺人才而展开的积极的人才竞争战略，是国家人才战略的子战略。     

努力形成拴心留人的环境

当今世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，谁要想在未来的世界竞争中争得主动，赢得优势，就必须培养、吸引和使用好人才。近年来，西方发达国家采取各种方法挖人才，使我国人才流失现象比较严重。当前，党的干部队伍正处于整体性新老交替的重要时期，实现“十五”发展目标，需要的人才是多方面的、全方位的。在人才总量不足，人才短缺与积压现象并存的情况下，如果用不好、留不住和吸引不了人才，社会主义现代化事业就难以向前发展。各级党组织和领导干部一定要站在事关党和国家前途命运的战略高度，进一步增强紧迫感和责任感，切实做好拴…     

加速人力资源开发 实施人才强国战略

随着经济全球化的进程加快 ,信息时代的到来 ,人才的国际化趋势日益突出。人才由全球培养 ,人才在全球流动 ,人才全球争夺 ,有识之士共同关注的焦点是如何加速人才资源的信息化和市场化问题。我国加入ＷＴＯ后 ,将面临更为激烈的人才竞争 ,同时 ,普通劳动力过剩而人才短缺的现象更加突出。应对“入世”挑战 ,我们一方面要加大人力资源开发力度 ,培养数以亿计的高素质劳动者 ,发挥我国人力资源丰富的比较优势 ;另一方面要创造良好的环境 ,吸引人才、留住人才 ,并充分发挥其作用 ,走人才强国之路。一、积极实施人才强国战略 ,加强人才队伍建设…     

看西方发达国家如何争夺人才

把争夺人才作为一项长期的政策。全球人才争夺战，已经从企业行为上升到国家行为。2000年，美国总统克林顿向国会提出一项人才引进计划，要求国会同意在今后3年内增加高科技人才的引进。同年，英国政府提出，放宽向科技人才发放劳动许可证的限制，并决定每年拨款400万英镑，从国外高薪聘请世界一流科学家。     

人才争夺21世纪初全球新视点

在信息社会里，一个最好的软件开发人员，能比一个一般 的人员多做５００％甚至 １００％的工作。因此，有人预言：人力 资本将比金融资本更加重要。 随着网络经济和高新技术产业的迅猛发展，引发了全球性 的高科技人才危机。欧共体的报告指出，该地区在２０００年仅 信息技术人才就缺员１２３万；美国、日本、加拿大等西方发达 国家高技术人才也告短缺，缺额动辄超百万。 这是一场不平等的竞争。发达国家凭借雄厚的国家实力、 财团资本和优越的科研条件，对发展中国家的人才资源进行掠 夺式吸纳，中国首当其冲：有３０多万留学生被吸引到了…     

对银川建立中国西部民族区域人才市场的思考

人才是经济和社会发展的第一资源。迎接经济全球化的机遇和挑战，说到底是人才、科技的竞争。谁拥有人才，谁就拥有财富，谁就拥有无与伦比的竞争力。21世纪，人才短缺是全世界的普遍现象。发达国家必将继续对发展中国家的人才不择手段地巧取豪夺。对中国来说，“人世”后国际间的人才争夺将会进一步加剧。一个地区要有效地吸引、配置和使用人才资源就必须运用自己的优势，建立多功能、全方位、辐射广、服务性强的人才市场。宁夏作为西部少数民族聚居地区，要在西部大开发中求发展，就要尽快建立具有宁夏特色     

美国科技创新战略为何不可持续

美国的科技创新领先全球,但这不全是美国人的功劳,而是全世界科技精英联合创造的成果。如果把美国的科技创新战略和美国的人才战略联系起来考察,可以发现全球人才争夺对美国科技创新战略带来的挑战,以及美国科技创新战略的不可持续性。     

人才改变世界

当今全球竞争的核心是国际人才的竞争。一个国家的竞争力究竟有多大，人才起着非常重要的作用。随着全球化进程的深入，国际人才竞争日益成为改写国家命运、走向世界的重要因素。正因此，全球加紧争夺高端人才的态势也愈来愈明显。     

新形势新任务需要新理论作指导

当前，世界科技和经济发展形势逼人，人力资源开发任重道远，人才理论研究面临着新的机遇和挑战。我们必须提高认识，不断增强人才兴省的紧迫感和使命感。一、世界科技和经济的发展对人才理论研究提出了新挑战随着知识经济的兴起和全球经济一体化趋势加速发展，国家和地区之间的科技竞争、人才竞争日益加剧，人才理论研究面临着许多新挑战、新课题。突出表现在：我国作为发展中国家，加入ＷＴＯ后人才流失带来的压力将更加明显，人才短缺的矛盾将更加尖锐；随着产业结构调整和新技术的运用，劳动力素质不相适应的问题日益突出，特别是“数字…     

为学子回归开拓广阔天地——全国留学人员回国工作综述

２１世纪的大门正在悄悄敞开。面对新的世纪 ,各国正在展开着激烈的竞争。竞争表现在各个领域 :社会、经济、军事、科技……竞争的焦点是人才。是否拥有一支具有创新能力的高素质人才队伍 ,是一个国家能否快速持续发展的关键。以美国为例 ,在世界经济持续低迷的状态下 ,美国经济始终保持强劲的势头 ,主要依靠高科技和信息产业的发展 ,说到底是得益于它的全球化人才政策。美国不仅重视国内人才的培养 ,而且吸引了一批世界科技人才。以著名的硅谷为例 ,其工程师中有１／３出生于国外。英特尔公司董事长葛洛夫是匈牙利人 ,全球最大的半导体应用…     

《古代用人通鉴》评

当今世界,经济全球化步伐加快,科学技术日新月异,国际竞争日趋激烈。国际间的竞争,说到底是人力资源的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发能力和人才选用机制的竞争。世界各国为了克服人才短缺的危机,展开了一场激烈的人才争夺战。欧美发达国家凭借自己雄厚的经济实力,在全球范围内广泛网罗人才,而发展中国家则面临人才流失的危机。可以说,随着人才争夺战日趋激烈,人才供求的矛盾越来越突出。我国加入     

综合国力与国际人才竞争

综合国力与国际人才竞争陈岩一、未来综合国力的竞争就是人才的竞争当今世界，各个国家为了增强自己国家的综合国力，争取在下一个世纪的经济格局中占据竞争的优势，都在大力地争夺人才的优势。近年来，作为世界第一科技大国的美国，逐渐丧失了它在世界高科技领域中的一些...     

推动知识产权密集型产业发展

正知识产权密集型产业不仅是推动经济创新发展的重要引擎,也是发达国家创新成果在全球各地转化为国家财富的基本载体。随着全球科技创新日新月异,国与国之间竞争越来越激烈,知识产权日益成为国家发展的战略性资源和综合国力竞争的核心要素。知识产权与产业发展的融合更加紧密,发达国家特别是美国、德国等提出要发展知识产权密集型产业。2014     

网络安全建设的题中应有之义

正今天,网络安全已成为国家安全战略的核心内容,尤其是随着美国等西方发达国家组织网络战部队之后,网络威胁已成为未来最主要的威胁之一,网络空间的争夺日趋激烈。因而,加强网络安全建设刻不容缓。加强网络技术创新和安全管理。建设网络强国和强化网络安全的前提和基础,是强化信息技术的自主创新。在全球信息技术发展日新月异的背景下,我国的网络技术创新,需要网络关键设备和关键技术的突破,在网络结点、宽带网络系统、资源管理     

浅议加速科技经济一体化进程

世纪之交的今天，我们正面临着一个极其严峻的国际竞争环境。这一竞争是综合国力的竞争，实质上是生产力由竞争，归根到底是作为第一生产力的科学技术的竞争。说这一竞争是严峻的，是因为以美国为首的西方发达国家，为维护其在经济、军事等方面的垄断地位，进而称霸世界，凭借着手中雄厚的经济、技术实力抢占科技制高点，竞相发展高科技。近些年来，我们周边国家和地区的加快发展，同样对我们构成了严重的挑战。另外，其他一些发展中国家也把科学技术的发展与进步放在整个国家的优先位置上。面对如此严峻的国际竞争环境，我们必须在深刻认识…