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相似文献
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1.
肖和平 《湖湘论坛》2002,15(6):37-38
21世纪世界各国的竞争是综合国力的较量,其实质是经济和科技的竞争,关键在于高科技人才的竞争。目前,新一轮高科技人才争夺战正在全球范围内展开,而且愈演愈烈。世界各国竞相制定争夺人才的计划,努力培养人才,吸引人才,留住人才。中国已经成为人才争夺的重要目标,必须从战略高度重视人才问题,采取得力措施,制定有效政策,建立与形成适合我国国情的培养、吸引和使用人才的良性机制。一、日益激烈的国际人才竞争与我国的现状随着人类跨入21世纪,科学技术的发展愈益呈现不断加速的总体态势,世界已经进入信息时代,经济全球化趋…  相似文献   

2.
全球人才竞争对中国的挑战   总被引:2,自引:0,他引:2  
人才问题 ,事关国家的生存和发展 ,事关国家的实力与未来。迎接知识经济的挑战 ,根本对策在于人才的培养与竞争 ,国际竞争从根本上说就是人才的竞争、智力资源的争夺 ,当前美国等西方发达国家对人才的激烈争夺 ,对我国提出了严峻的挑战。一、全球人才危机与竞争愈演愈烈由于全球人才短缺 ,科技人才的跨国流动是一股世界性潮流。进入90年代 ,科技人才严重紧缺特别是高科技人才的短缺 ,已成为美、日等西方发达国家科技经济发展的主要障碍。据美国全国科学基金会统计 ,美国目前化学、生物、物理等学科的科学家和工程师缺少45万 ,2006年…  相似文献   

3.
在知识经济时代,人才的竞争将更加激烈,中小高新技术企业人力资源管理的一项重要任务就是要吸引和留住优秀人才。文章介绍了我国中小高新技术企业人力资源管理的现状与特点,指出了目前我国中小高新技术企业人力资源管理所存在的主要问题,指出有效地组织高素质、高智力的人才,发挥人才的创新潜能,寻求一种科学有效的人力资源管理方法和体系,对于高新技术企业的长期生存和发展至关重要。  相似文献   

4.
《研究与交流》2002,(2):42-43
把争夺人才作为一项长期的政策。全球人才争夺战,已经从企业行为上升到国家行为。2000年,美国总统克林顿向国会提出一项人才引进计划,要求国会同意在今后3年内增加高科技人才的引进。同年,英国政府提出,放宽向科技人才发放劳动许可证的限制,并决定每年拨款400万英镑,从国外高薪聘请世界一流科学家。  相似文献   

5.
《时事资料手册》2006,(4):87-87
一是要完善培养体系,从教育这个源头抓起,根据我国经济社会发展特别是科学技术事业发展的要求,继续深化教育改革,加强素质教育.努力建设有利于创新型科技人才生成的教育培养体系。二是要不拘一格选用人才,建立健全一套有针对性的管理制度和方法,坚持在公平竞争中识别人才、发现人才、培育人才,为优秀人才特别是年轻的创新型科技人才施展才干提供更多机会。三是要完善制度和政策保障,继续深化科技体制改革,建立健全人才培养、使用、评价、分配、流动等方面的体制机制,  相似文献   

6.
21世纪的大门正在悄悄敞开。面对新的世纪 ,各国正在展开着激烈的竞争。竞争表现在各个领域 :社会、经济、军事、科技……竞争的焦点是人才。是否拥有一支具有创新能力的高素质人才队伍 ,是一个国家能否快速持续发展的关键。以美国为例 ,在世界经济持续低迷的状态下 ,美国经济始终保持强劲的势头 ,主要依靠高科技和信息产业的发展 ,说到底是得益于它的全球化人才政策。美国不仅重视国内人才的培养 ,而且吸引了一批世界科技人才。以著名的硅谷为例 ,其工程师中有1/3出生于国外。英特尔公司董事长葛洛夫是匈牙利人 ,全球最大的半导体应用…  相似文献   

7.
《今日浙江》2006,(2):I0002-I0002
湖州科技创业园是经浙江省湖州市人民政府批准,由湖州市科技局投资兴建并负责管理,专门为科技创业者提供场地、资金、信息、人才交流、指导性管理等相关服务;为电子信息、生物医药、新材料、环保、节能等高新技术领域的创业者创造良好的创业环境,促进科技成果的迅速转化,扶持高新技术企业发展,不断孵化高新技术企业和培育优秀企业家的综合高科技孵化器;是引进科技创业的公共平台。湖州科技创业园于2003年10月正式开园,两年多来共引进科技人才入驻创业企业45家,其中毕业企业11家,目前在孵企业34家。其中,从事电子信息技术开发的有…  相似文献   

8.
为了实现湖南省经济、科技、社会协调发展,依靠科学技术进步,提高社会经济效益,充分开发智力和人才资源,必须尊重人才,尊重知识,清醒认识我省科技人才这一宝贵资源的现状、历史发展和未来趋势,科学预测到本世纪末我省对科技人才的客观需求和供给可能。为此,我们运用系统工程的方法,分析我省科技人才发展的历史与现状,预测未来发展的趋势,综合评价若干个可供选择的方案,提出湖南省科技人才发展  相似文献   

9.
<正>党中央和国家层面不断加大对青年科技人才的关注和重视,通过政策“组合拳”,在体制机制、学术环境、科技奖励与资助等多方面为青年科技人才发展提供良好的外部环境,全方位扶持青年科技人才成长成才。党的二十大报告指出,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才……为新时代青年科技人才队伍建设指明了方向和要求。从中央、  相似文献   

10.
刘玉 《前沿》2002,(9):49-51
随着知识经济时代的到来 ,我国入世的成功、人才必须放在突出重要的位置来抓。因为这是一个高新技术迅猛发展的时代 ,经济的发展取决于高新技术产业的发展 ,而高新技术的发展一刻也离不开人才。国家不发展高科技将陷入困境 ,企业不更新技术将破产 ,个人无新技能将会失业。实践进一步表明 ,在这样的时代 ,越是想要加快发展 ,人力资本对经济发展 ,企业活力的重要性就越突出 ,因此必须多渠道、多形式加大对人力资本的投入 ,为企业的发展、经济的繁荣提供丰富的、高素质的人才资源。人才资源是世界第一资源。在日趋激烈的经济竞争中 ,人才已成为…  相似文献   

11.
胡蓉 《现代人事》2003,(12):40-41
二十一世纪是高新技术发展的世纪。高新技术的竞争实质上是知识和人才的竞争。如何在人才资源的开发和利用中立’于不效之地,努力培养和造就一支高素质的专技人才队伍,是面对二十一世纪新机遇、新挑战,加快我国现代化建设的有力保障。许多事实已证明,继续教育是承担专业人才终生受教育的载体,是全面提高专技队伍素质的重要手段,也是一项跟随高科技发展的具有低成本、快见效、回报率较高的基础性投入。因此,做好继续教育工作,不断促进专技队伍建设将是一项长期艰巨的任务。  相似文献   

12.
《当代广西》2010,(20):15-15
北海市充分发挥高层次创新创业人才的引领和示范作用,积极探寻人才引进培养和产业优化升级相“匹配”的工作规律,实行高层次人才队伍建设、高科技创新成果转化、高新技术产业发展“三高联动”。高层次人才项目的加盟,  相似文献   

13.
发展高新技术产业,推动我国产业结构升级已经成为全国上下的共识。高新技术产业的发展一靠人才、二靠资本,关键在于培育大批具有持续技术创新能力,的现代企业。风险资本市场的建立和发展是培育这类高新技术企业的重要条件,特别是如何获得长期资本支持是目前我国发展高新技术企业面临的主要问题之一。 一、高新技术企业的特点与金融创新 高新技术企业的最大特点在于高风险与潜在的高收益。处于创业阶段的高新技术企业,面临的风险主要来自三个方面:一是技术创新风险,即技术上失败的可能性,高新技术企业所要发展的不是成熟技术,而是新…  相似文献   

14.
高新技术产业发展的政策倾斜王伟程我国高新技术产业是在邓小平"发展高科技,实现产业化"思想指导下,在科技体制改革的大潮中出现的新生事物。在政府和高新技术产业的创业者的艰苦努力下,取得了令人瞩目的成就。从1991年以来,主要经济指标几乎每年都以翻番的速度...  相似文献   

15.
世纪之交,世界经济的发展格局呈现出了新的规律和特点,发达国家在经历了工业经济的大发展之后,已开始迈入知识经济时代。以微电子、信息、生物、航天、新能源、新材料等为代表的高新技术产业促进了知识经济时代的到来。面对世界高新技术产业的发展以及初露端倪的知识经济的挑战,研究和探讨金融业如何在大力发展我国高新技术产业方面发挥出更大作用,无疑具有十分重要的意义。当今世界,高新技术遍布,高科技已渗透各行各业,关乎人类未来。高新技术在全球广泛的应用,极大地改变了人类的生活。我国高新技术产业目前共九大领域,即电子信…  相似文献   

16.
胡锦涛总书记指出:“建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,要实现建设创新型国家的目标是不可能实现的。”小康大业,人才为本,自主创新,人才先行。“十五”期间,我市人才人事工作围绕科技、经济和社会的创新发展,从体制机制入手,不断探索新思想、实践新方法,给各类人才特别是为创新型人才提供“想干事的机会,能干事的平台,干成事的回报”。  相似文献   

17.
湖南高科技产业的发展取得了喜人的成绩。但高科技产业对国民经济的贡献还不突出 ,且自身还存在发展不平衡、技术密集度不高、附加值低、自有知识产权少、缺乏国际竞争力等问题。这些问题已经成为制约高科技产业发展的严重障碍。发展高科技产业是我国面向21世纪的战略抉择 ,全社会都应从解决当前和长远问题上着力实施高新技术产业化 ,把发展高科技产业作为振兴中华、造福子孙的根本大计来抓。一、以创新的精神发展高科技产业发展高科技产业离不开科技创新 ,“创新”是发展高科技并实现产业化的实质和灵魂 ,是高新技术研究及产业的源泉。为…  相似文献   

18.
前不久,一篇文章的标题特别醒目:《生物制药业呼唤张朝阳》,从这一“呼唤”中人们可以解读出我国高科技产业化人才奇缺。近年来,我国每年产生科技成果3万多项,但转化成生产力的只有10%强。据统计,1981年至1998年间,我国共用1013亿美元买进27619项技术,而这些技术全部来自发达国家的企业。知本与资本联接不畅、科技成果转化率低呼唤大批高科技产业化人才加盟。作为“科技兴国”、“科技创新”的排头兵,高科技产业化人才无疑是我国21世纪的“金领”。美国克里夫兰战略中心最近的调查表明,在发展高技术产品比…  相似文献   

19.
八十年代后期,世界新技术革命的浪潮席卷全球,给我国带来了发展高新技术的良好机遇,党和国家为了大力推动我国高新技术向现实生产力转化,及时作出了发展我国高新技术产业的战略部署,于1988年5月批准建立了我国第一个高新技术产业开发区——北京新技术产业开发试验区,同年8月又批准实施了我国第一个高新技术产业指导性计划——火炬计划。1991年,邓小平同志发出了“发展高科技、实现产业化”的伟大号召,我国开始了探索科技成果转化、实现高新技术产业化的伟大实践。正是在此大背景下,1992年,昆明高新区和其他52个国…  相似文献   

20.
江西培养青年科技人才的问题黄建盛,敖秋生,章维经济的发展在很大程度上依赖于科学技术的发展,而科学技术的发展最关键的又是人才问题,即人才的质量、数量和结构。青年拔尖科技人才不仅是一股中坚力量,更是今后科技发展的后劲所在。因此,发现、培养、扶植青年拔尖科...  相似文献   

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