立足餐饮服务外包 提高餐饮服务水平

自2005年始,我校后勤社会化服务就全面展开,先后引进了绿化养护、安全保卫、物业保洁、客房管理等社会化服务项目,服务保障水平得到很大提升。2011年,在市财政建立拨款长效机制的新模式下,我校又实施了餐饮服务外包管理,餐饮服     

强化服务社会化监管提升机关事务工作质量

随着机关事务服务社会化的深化，我市行政中心物业管理、设施设备维管、会务保障、绿化管护、卫生保洁、保安服务、餐饮服务等均实现了社会化保障。如何强化监管、提升服务质量就成为了当务之急。我局坚持服务宗旨，主动作为，精抓细管，不断创新管理手段、优化服务质量，     

后勤社会化改革研讨会综述

2000年9月17日至18日，中国行政管理学会后勤管理研究会在北京召开了第二届二次理事会暨后勤社会化改革研讨会，会议就加大机关后勤改革，推进联合服务保障后勤服务社会化等问题进行了研讨。     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来，我们创新思想观念，创新工作思路，创新后勤机制，推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理，有效地提高了服务能力和水平，使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

论农业社会化服务的管理

加强农业社会化服务的管理,是提高农业社会化服务效率的关键。在农业社会化服务的管理发展中,目前仍存在许多问题,迫切需要进一步加强改进和提高。加强农业社会化服务的管理,应根据农业社会化服务的基本原则、目标管理模式、具体措施和内容进行,通过制定相应的管理措施,提高农业社会化服务的管理效率。     

积极稳妥推进机关后勤服务社会化改革

推进机关后勤服务社会化改革既是实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的关键环节，也是适应社会主义市场经济体制，运用竞争机制，引进社会上有资质、技术强、信誉好的企业来参与并为机关提供更优质后勤服务}向必然趋势。自2009年以来，我局在认真总结借鉴兄弟单位后勤服务改革成功经验的基础上，经过一年多时间的谋篇布局，于去年9月完成了行政中心大院后勤服务社会化改革。     

浅谈机关后勤服务社会化改革

管理科学化，保障法制化，服务社会化，是机关事务改革的基本方针，我们应朝着这个方向继续前行。但是也要看到，随着形势的发展变化，机关在推行服务社会化的进程中出现了一些值得思考的深层次问题，主要表现在：如何准确理解和把握服务社会化？如何正确处理服务社会化对机关服务中心的生存带来的冲击等问题。我认为，当前推行机关后勤服务社会化改革，应当做到“四个有利于”：     

浅谈企业退休人员社会化管理服务工作

本文就人力资源管理对企业退休人员社会化管理服务工作的认识，阐述了开展此项工作的重要性，分析了当前此项工作面临的困难和问题，提出了积极稳妥实现养老模式由企业转向社区的建议和思路。     

加速健全农业社会化服务体系

一、农业社会化服务体系必须加速健全 伴随着现代市场农业的发展，农业社会化服务显得越来越重要。农业社会化服务是指为保证农业生产经营活动的顺利开展而给农业生产经营各个环节提供必要的物质技术条件和相关服务的专业性、社会化的活动。这种服务是由各种专业化的服务主体，以不同的方式提供的，因而由各种不同的服务主体，以不同方式向农业提供的各种服务及其关系的总和，就构成了农业社会化服务体系。……     

邯郸市政府机关事务管理局举办餐饮服务礼仪接待培训班

针对各县（市、区）领导干部交流频繁、领导餐饮服务工作较为滞后等实际情况，同时为进一步提高各县（市、区）公务接待管理工作水平。7月11日—7月14日，邯郸市政府机关事务管理局举办了全市政府后勤系统餐饮服务、礼仪接待培训班，各县（市、区）政府后勤部门主管领导以及负责餐饮服务、公务接待方面工作人员参加了培训。为了搞好这次培训，     

严防地沟油流入餐饮服务环节

为严防“地沟油”流人餐饮服务环节，国家食品药品监督管理局于今年3月18日下发紧急通知，要求各地食品药品监管部门迅速组织对餐饮服务单位采购和使用食用油脂情况进行监督检查，严查餐饮服务单位进货查验记录及索证索票制度落实情况。     

甘肃省机关后勤服务社会化改革情况调研

根据省政府有关文件要求，为进一步推动机关后勤服务社会化，我们先后到部分市县和省直有关部门后勤服务中心就机关后勤社会化改革情况进行调研，初步掌握了我省各级机关后勤服务社会化的情况。     

严格管理 厉行节约 切实做好机关餐饮工作

中国民用航空局机关服务局所属综合保障中心承担着机关职工食堂餐饮服务的管理和监管职责。多年来，中心始终坚持安全、健康和食品多样化原则，认真学习贯彻上级关于食品安全管理的指示精神，切实履行工作职责，加强食品安全的监督。     

树立科学改革观积极推进机关后勤社会化

一、树立科学改革观，正确面对改革过程中存在的问题 伴随我国改革开放政策和政治体制改革、经济体制改革的步伐，机关后勤也进行了近三十年的改革，取得了初步的成效，基本实现了管理科学化、保障法制化、服务社会化的“三化”要求。但是，在机关后勤服务社会化改革中出现的一些深层次问题，仍然羁绊着后勤服务社会化改革的深化和发展。对此我们必须正确面对，正确认识，不断解决。     

实施“五心工作法”提升餐饮服务水平

为提升餐饮服务水平，我局结合实际，创新工作机制和方法，取得了明显成就。一、虚心问讹常沟通了解需求充分了解干部职工对机关餐饮服务的看法、意见和建议，虚心问计基层，通过经常沟通了解服务对象的需求。一是定期座谈调查。     

开创养老服务事业新局面——加大养老服务社会化推动力——全国养老服务社会化经验交流会在大连市召开

2006年7月14—15日，全国养老服务社会化经验交流会在辽宁省大连市隆重召开。这次会议是在全国养老服务社会化示范活动取得阶段性成果的基础上，进一步加大养老服务社会化推动力的一次重要会议。民政部副部长窦玉沛出席会议，并就进一步提高认识，推进养老服务社会化，加快社会福利事业发展发表了重要讲话。     

以党的十六届五中全会精神为指导 积极推进机关后勤服务社会化改革

这次会议学习贯彻十六届五中全会精神,以科学发展观为指导,总结交流机关后勤服务社会化改革经验,研讨进一步推进改革的思路,很有必要。借此机会,我就近年来机关后勤服务社会化改革的基本情况作一简要回顾,并就机关后勤服务社会化改革面临的形势和任务讲几点意见。一、近年来机关后勤服务社会化改革的基本情况近年来,机关事务部门适应经济社会发展和政府机构改革要求,积极推进后勤服务社会化改革,取得了良好成效。1998年国务院办公厅转发《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》以后,中央国家机关全面推行后勤服务费用结算制度,引入…     

新时期机关后勤社会化服务监管的实践与探索

随着机关后勤社会化改革全面推进，一些新情况、新问题相继出现，如：社会快速发展与管理形态相对滞后的矛盾；机关于部期望值高和承包单位热情褪化的矛盾；服务互动、变化与管控滞后、乏力的矛盾等等。这使机关后勤服务社会化质量监管成为呼之欲出的新兴课题。我局经过近十年的实践，在前无经验可循的情况下，根据机关服务特点，大胆探索层次化、     

坚持强化服务监管致力提升保障效能

自2012年，苏州行政中心实施后勤服务社会化改革以来，苏州市市级机关事务管理局准确把握职能定位，坚持把强化服务监管作为后勤管理方式的重要体现，切实加强对机关后勤服务外包项目的监督和管理，通过两年多时间的实践，后勤服务保障的效能取得了明显提升。