大学生非正规就业的关键问题和政策建议

现阶段我国大学生就业形势严峻,非正规就业成为缓解当前大学生就业形势与推动经济社会发展的一条重要途径。制度建设、教育机制和就业观念等是大学生非正规就业中存在的关键问题。完善相关法律法规,健全社会保障制度和完善社会服务体系等是解决大学生非正规就业中存在问题的重要途径。     

工会应关注灵活就业人员、进城务工人员的社会保险问题

由于灵活就业人员的劳动关系和社会保险关系的非正规性,这些劳动者往往难以纳入社会保障的覆盖范围。随着这一劳动群体规模的不断扩大,我们应该加强对灵活就业人员的社会保险问题的调查、分析、研究,制定和完善灵活就业人员的社会保障政策,并纳入工会的视野和立法源头参与、层层维权监管的行动之中,切实维护好这一特殊劳动群体的社会保障权益。     

我国女性非正规就业现状的调查与困境分析

随着大规模的产业结构和所有制结构的调整,女性就业比男性受到更为普遍的影响和冲击。非正规就业的女性化在中国已是不争的事实。在某种意义上说,非正规就业对就业不足和失业或下岗后难以返回正规劳动部门女性的生存具有战略的意义。但在政策缺失状态下,从业于非正规就业女性的职业层次、劳动报酬、社会保障、组织化程度不仅与正规就业女性存在差距,而且与非正规就业男性有明显区别,从而使业已存在的就业领域中的两性差距非但没有缩小反而有所扩大。通过对我国目前非正规就业女性集中的工种特性与劳动和生活状况的调查及困境分析,目的在于反映这一群体的不利状况,加深社会对她们的认识和关注。     

城镇灵活就业人员社会保险若干问题研究

灵活就业人员的出现是经济结构调整和城市化进程加速的产物,由于其劳动和社会保险关系的非正规性。现行社会保险法律、法规和制度设计的不足,造成这一群体游离于社会保险制度之外。因此,必须从我国的实际出发,建立和完善灵活就业人员的社会保险政策,推动灵活就业人员社会保险权益的落实。     

“非正规就业”概念新解

就业是民生之本.非正规就业不仅能缓解当前我国的就业压力,而且能促进社会经济持续稳定发展.但我国对非正规就业的概念界定还存在许多不确定性,这不利于非正规就业的健康发展.本文在非正规就业的国际概念基础上,结合我国实际情况,对其作出科学合理的解释.     

非正规就业劳动者权益缺失及其保护

随着我国社会主义市场经济体制的确立,非正规就业在我国的社会经济生活中已日趋成为一种较为普遍的就业形式。但我国现行的劳动法律法规对非正规就业群体中的劳动关系则未能做出相应的明确规定,在非正规就业劳动者劳动权益的保护方面不同程度地存在着这样或那样的盲区。尚需不断完善相关法律机制;增强政府的维权职责;发挥工会组织的维权作用;加大社会对非正规就业劳动关系的认知;提高用人单位的维权认识和劳动者的自我保护意识,以从根本上保护广大非正规就业劳动者的合法权益。     

浅议就业与用人问题中的社会保障制度

就业与再就业是我国当前面临的严峻社会问题。而在就业过程中反映出来的种种现象都表明:我国的社会保障制度亟待健全和完善。人们在选择职业的时候,由于没有详尽的社会保障制度作保证,出现疑虑和担忧,从而失去了许多就业机会。同时,用人单位也由于社会保障制度不完善而存在种种困惑,用人单位也失去了许多用人机会。因此,完善和统一社会保障制度迫在眉睫。本人认为当前存在的弊端和急需解决和研究的问题应从如下三方面着手:一、制定统一的一部社会保障法到目前为止,我国的社会保障制度尚无一部综合性、专业性的社会保障法律。长期以来,社会保…     

全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开

本刊讯(记者梁欢通讯员戚海军)1月23日,自治区人力资源和社会保障厅召开2015年全区人力资源和社会保障工作会议。会议总结2014年全区人力资源和社会保障工作,分析面临的新形势,安排部署2015年工作。据悉,2014年,广西人力资源和社会保障工作成绩显著,亮点频出。就业局势保持稳定,全年城镇新增就业47.7万人,城镇失业人员再就业9.72万人,就业困难人员就业3.01万人,城镇登记失业率保持在3.15%左右的较低水平。社会保障制度建设加快推进,参保人数持续增加,待遇水平稳步提高,基金运行总体平稳。全年参加基本养     

灵活就业人员基本医疗保险问题初探

我国灵活就业人员的比重不断上升,然而在目前的社会保障框架下,灵活就业人员得不到很好的保障,存在制度设计及管理服务等方面的问题。要积极推动灵活就业的发展,扩大就业,缓解就业压力,提高灵活就业者的积极性,就必须对目前的医保政策进行调整。     

论未就业大学生与构建和谐社会

大学毕业生未就业问题对社会的影响日益凸现。要加强就业服务,改革就业培训,完善社会保障制度,促使他们尽快就业,还需改革教育体制,以实现人与社会的和谐。     

浅议劳动就业与社会保障的统一性

劳动就业与社会保障是一个不可分割的有机整体。一个发育完善的劳动力市场必须依赖一整套完善的社会保障体系,而一个完善的社会保障体系必须依赖社会经济的发展。中国的现实国情,决定了中国的社会保障制度应当具备并发挥出有利于促进就业的功能。为此,需要继续推进社会保障制度的“社会化”进程和“广覆盖”目标,切实完善社会救助制度,促进各个保障项目的有机联合,加快社会保障法制建设,并时刻把握社会保障制度的发展变化。     

论金融危机下的流动人口犯罪问题

金融危机爆发以来,控制流动人口犯罪已经成为维护社会稳定和促进社会发展的必要措施。基于现阶段流动人口犯罪出现的新情况、新特点,应当汇集各方面的力量进行综合治理,同时施行有利于流动人员的惠民政策,开拓新的就业渠道,完善相应的社会保障制度,这样才能达到预期的效果。     

事业单位富余人员分流安置问题研究

事业单位富余人员分流安置是事业单位人事制度改革带来的无法回避的问题,也是我国转型期中一个临时性过渡问题。富余人员的构成、规模大小、分流安置成本等都是亟须探讨的问题。政府在解决这一现实问题时,可根据我国的实际情况分两步走:借鉴企业做法,重视过渡期的分流安置工作;当社会保障制度和市场就业机制健全后,富余人员安置将直接与社会保障制度接轨。     

城市化进程中失地农民社会保障权利研究北大核心CSSCI

失地农民是近年来备受关注的群体,其社会保障问题是社会保障法律建设的重要内容。失地农民社会保障法律制度存在立法滞后且较为原则,失地农民未获得平等社会保障权利,农村土地产权、土地征用以及法定安置途径方面立法对失地农民的权益保护不全面的问题。应建立失地农民的养老保险法律制度、医疗保障法律制度、最低生活保障法律制度、就业和社会服务保障制度及完善农村集体土地产权、土地征用制度。     

我国农村劳动力转移中的制度供给短缺分析

目前,制约我国农村劳动力转移的制度供给短缺问题依然比较突出,这主要表现在各种非正规就业存在制度保障缺陷,农村基本养老保险缺乏分类管理的制度安排,农民工劳动权益保护制度缺失,农民工就业公共服务体系尚不健全,农民工流动就业政策法规体系不够完善等方面。     

城市化进程中失地农民社会保障权利研究

失地农民是近年来备受关注的群体,其社会保障问题是社会保障法律建设的重要内容。失地农民社会保障法律制度存在立法滞后且较为原则,失地农民未获得平等社会保障权利,农村土地产权、土地征用以及法定安置途径方面立法对失地农民的权益保护不全面的问题。应建立失地农民的养老保险法律制度、医疗保障法律制度、最低生活保障法律制度、就业和社会服务保障制度及完善农村集体土地产权、土地征用制度。     

试论深化社会保障制度改革的意义及对策

一、深化社会保障制度改革的意义。 (一)有利于现代企业制度的建立建立现代企业制度,必须以社会保障制度的改革和完善为前提。我国目前以企业为主体的社会保障模式,强化了职工在生活保障上对企业的依附,构成了职工就业双向选择的障碍。由于真正意义上的社会保障组织措施不健全,企业还不得不承担过多过重的社会责任,它也就难以剥离多余劳     

社会保障制度与促进就业联动机制研究——以青岛为例的分析

近几年,青岛市在完善社会保障制度,建立与促进就业的联动机制方面已经取得了初步的成绩。但“十一五”期间,社会保障与促进就业事业方面仍面临着严峻形势和任务。要进一步完善与就业有关的社会保障制度,形成比较健全的社会保障体系框架;推进农村劳动力向非农产业转移,统筹城乡就业;加强职业能力体系建设,全面提高劳动者技能素质;完善劳动关系调整体制,维护劳动者合法权益。     

非正规就业与妇女转岗培训

非正规就业的工作形式主要有自我就业、家庭就业、阶段性就业、工时就业等。随着我国近年来劳动力市场的大幅度调整 ,以非正规方式就业的劳动力规模正呈扩大趋势 ,下岗女工就业的主流也将是非正规就业 ,下岗女工的再就业培训一定要适应劳动力市场的这一变化。     

我国退休人员再就业权劳动法保护新探

随着社会经济的迅速发展,我国劳动力人口年龄结构发生了较大变化,身体健康、精力充沛的退休人员成为劳动力市场一支重要力量。但是我国劳动力市场现行法律制度只是针对法定年龄内就业的劳动者,缺乏保护退休人员就业权的相关法律规定,使退休人员就业权受到侵害。因此,我国应构建保护退休人员就业权的法律制度,使其在公正平等的前提下参与就业竞争,促进社会和谐、稳定、可持续发展。