试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

基层公安机关加强和创新社会管理的实践探索

近年来,义乌市公安局立足和谐社会建设者和保障者的角色定位,确立＂以民为本、科技支撑、社会协同、规范推进＂的社会管理创新思路,不断探索基于源头控制,具有协作、专业、主动等现代警务特征的社会管理新模式,取得了维护社会平安稳定和促进警民关系和谐的双赢。从义乌实践来看,加强和创新基层公安机关社会管理工作,一要争取党委政府支持,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂风向标＂;二要重视现代科技支撑,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂突破口＂;三要坚持民本理念引领,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂关键点＂;四要突出协调发展推进,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂统筹性＂;五要加强公安队伍建设,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂内驱力＂。     

公安社会管理创新简论

公安机关作为政府部门,承担着极其重要的社会管理职责。公安社会管理及其创新是一次新的思想解放和警务革命,是对公安社会管理能力、公共服务能力的一次全面考验。公安机关既要充分认识当前面临的形势和承担的责任,准确把握社会管理规律,重点在社会管理理念、社会管理目标、社会管理方式和社会管理体制机制上开拓创新,更要与时俱进,不断提升社会管理科学化水平,使公安社会管理及其创新始终与社会发展保持同步,以切实履行好维护社会和谐和社会稳定的职责。     

国家理性视角下的公安机关社会管理创新

公安机关社会管理创新,就是在公安机关与人民群众之间建立有效的沟通渠道,进而形成一种社会秩序和安全机制,维护国家安全与社会稳定,维护法治的权威,保障人民的安全、幸福及其对国家和执政党的认同感和满意度,提升政党执政的合法性和政府的公信力。改革开放以来,中国社会高速转型,社会问题也呈浓缩式绽放,强化了公安机关社会管理创新的紧迫性。应以民意为导向,通过服务型公安机关的构建来实现公安机关社会管理的完善和创新。     

关于公安机关深入推进社会管理创新的几点思考

公安机关推进社会管理创新是一次新的思想解放和警务革命。公安机关推进社会管理创新,必须进一步解放思想,把着眼点和着力点放在维护社会稳定上,以信息化高端应用为重要载体,大力加强执法规范化建设,努力提升服务经济社会发展水平。     

推进公安机关社会管理科学化之路径探讨

公安机关既是社会管理的责任者，也是社会管理创新的实践者和先行者。在当前新形势下，公安机关要积极适应时代和社会的发展变化，继承和发扬以往成功经验，分析和研究社会管理现状，切实加强和创新公安社会管理，全面提升维护社会和谐稳定的能力，努力为全面建设小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。     

试论推进公安机关社会管理创新的思想基础与工作重点

加强和创新社会管理,是党中央、国务院着眼维护社会稳定、构建和谐社会作出的一项重大战略部署。公安机关是加强和创新社会管理的主力军,在加强和创新社会管理工作中,要更新观念,突出重点,强化保障,取得实效。     

城市管理警务创新初探

城市管理警察是公安机关排查化解城市管理领域矛盾的尖兵。要做好维护城市管理领域的社会稳定工作,城市管理警务必须直面城市管理领域的矛盾纠纷,大力开展城市社会管理创新,包括创新理念、创新管理模式、创新作战方式等。     

浙江积极应对社会管理新挑战

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。去年底召开的全国政法工作电视电话会议,全面部署了社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。     

社会管理创新需把握“四个要素”

<正>社会管理创新,是公安机关贯彻落实中央政法委"三项重点工作"和公安部"三项建设",确保新形势下社会和谐稳定所面临的新课题。作为承担多项社会管理职能的基层公安机关,必须准确把握"四个要素",才能在日新月异的社会发展环境中顺势破题,实现社会管理工作的与时俱进。     

稿约

自2009年全国政法工作会议明确将深入推进社会管理创新列为三项重点工作之一以来，全国公安机关从全局和战略高度，充分认识新形势下推进社会管理创新的极端重要性、紧迫性，把社会管理创新作为全面提升公安机关维护国家安全和社会稳定能力与水平的重要抓手，紧密联系实际，不断创新社会管理，     

县级公安机关的“六种角色”

县级公安机关要着力解决好影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,在维护和谐稳定、深化严打整治、建设信息警务、服务经济建设、抓好社会平安、践行执法为民等方面认真履职,不辱使命。     

稿约

自2009年全国政法工作会议明确将深入推进社会管理创新列为三项重点工作之一以来,全国公安机关从全局和战略高度,充分认识新形势下推进社会管理创新的极端重要性、紧迫性,把社会管理创新作为全面提升公安机关维护国家安全和社会稳定能力与水平的重要抓手,紧密联系实际,不断创新社会管理,着力破解社会管理难题,涌现出许多新举措、新亮点...     

关于构建网络思维创新公安工作的认识与思考

网络思维具有开放性、民主性、创新性、共享性等特征。公安机关需要顺应网络时代和信息社会的呼唤,运用新思维推进、创新公安工作。这些思维主要包括网络平台是公安机关维护稳定、运行管理、文化角力、情报工作等工作领域斗争的新战场;网络社会是公安机关＂三项建设＂、民生等警务、体制机制改革等工作深入开展的新机遇;网络民主、创新等内核是...     

关于公安机关深入推进社会管理创新不断提升维护稳定能力的认识与思考

进社会管理创新,是适应党所处历史方位的深刻变化,大力加强党的执政能力建设,进一步巩固党的执政地位的客观要求;是把握我国发展的阶段性特征,加快政府职能转变,建设服务型政府的必然要求;是应对新形势新任务提出的新要求新挑战,着力提升公安机关维护稳定能力,确保社会和谐稳定的迫切需要.公安机关要深刻认识推进社会管理创新的重要性,...     

论创新社会管理与维护社会稳定

我国正处于快速的社会转型期,原有的社会管理理念、模式、机制、体制已经难以适应社会变迁的要求,甚至影响社会稳定。因此,必须客观认识社会管理中存在的主要问题,通过不断深化、提高对社会管理创新的相关认识,重视源头治理,注重维护社会公平正义,健全虚拟社会管理机制,完善矛盾纠纷排查、调解、预警机制,实现维护社会稳定的常态化。     

创建治安管理新机制的思考

当前,我国处于社会转型期,公安机关面临着维护社会治安的巨大压力。为了有效应对严峻治安形势的挑战,公安机关应当建立实有人口管理、情报信息工作、视频分析、研判机制、"虚拟社会"管控、动态社会管控为主要内容的治安管理新机制。在新机制的建立过程中应当遵循加强加强协作、应用科技、目标责任、统筹规划的基本原则,以机制创新推动治安管理工作的科学发展,维护社会稳定。     

公安机关化解社会矛盾工作创新初探

公安机关社会矛盾化解工作的主观支持体系创新包括站位认同的建立、权威认同的强化以及和谐化解的推行;公安机关社会矛盾化解工作的客观支持体系创新包括功能取向的社会支持、结构取向的社会支持、互动取向的社会支持;公安机关社会矛盾化解工作的流程体系创新的主要内容有:源头防控——建立公安工作社会稳定风险评估机制、信息主导——建立社会矛盾排查研判机制、多元化解——强化社会矛盾化解机制保障。     

社会管理创新与警务变革

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构、利益格局、公共需求和思想观念等都发生了深刻而急剧的变化,维护社会安全稳定面临的形势日益复杂严峻。在"稳定压倒一切"的情况下,政府尤其是公安机关承担的维稳压力更是常人难以想象的。在这种形势下,加强社会建设、创新社会管理比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。为了社会的长治久安,我们迫切需要确立维稳新思路。近日,值全国首家警务研究中心——江苏现代警务研究中心成立之际,本刊编辑部与江苏警官学院联合召开了"社会     

浅析角色理论在化解社会矛盾中的作用

社会成员在社会中都会承担一定的角色。公安机关在维护社会稳定的同时,应深入研究角色理论,正确处理好主要角色与次要角色、先赋角色与自致角色、规定性角色与开放性角色、功利性角色与表现性角色的关系,把维护社会稳定的主动权牢牢掌握在自己手中。