调动保安队员积极性的几条原则

调动保安队员积极性的几条原则王海滨，杨永纯如何最大限度地激发调动保安队员的积极性，实现保安服务公司＂安全至上，信誉第一＂的活动目标，是保安队伍管理的根本目的。针对当前保安队伍的现状，笔者感到要做好这方面的工作，应注意把握好以下四条原则：找准队员的＂最...     

“长飞”保安过得硬

在武昌关山，有一家驰名中外的高科技企业———中国武汉长飞光纤光缆有限公司，在长飞公司驻守着一支过得硬的保安队———中外合作舜坚保安有限公司驻“长飞”保安队。这个保安队１６名保安队员，不但具有过硬的保安素质，还因人人会外语而受到称赞。１９９５年２月入驻，“长飞”保安队只有７名队员，为了确保安全，也为了有个比较，长飞公司聘请保安的同时，组建了经警队，由保安、经警共同承担保卫任务。两年合同期满后，长飞公司不但决定与舜坚保安公司续签合同，还将保卫任务全部交给保安队承担，并将保安队员增加到１６名。保安队负…     

东城保安换着“2011式保安员服装”

自2012年5月1日起，北京市保安服务总公司东城分公司公安部大院保安队、华夏银行北京市分行保安队近百名保安员先后换上了“2011式保安员服装”上岗执勤。特别是公安部大院保安队60名保安员换着“2011式保安员服装”后，先后多次完成安全保卫任务，得到各级领导的一致好评。     

沈阳将推行保安企业评星评级制度

为进一步强化保安服务业的规范化监管，全面提升保安队伍的整体素质和队伍形象，努力打造全国一流保安队伍，     

犬防队员的苦与乐

辅警工作是保安队伍永恒的主题，随着保安辅警内容的不断拓展，保安辅警的能力和水平也在不断提升。北京市保安服务总公司海淀分公司巡察支队警犬基地保安队在特殊辅警岗位上，走过了一条从一无所知到技艺精湛的成功之路。     

对新时期保安队伍法制教育工作的思考

为加快保安队伍法制教育工作进度，坚持依法经营管理，要坚持以法制教育为指导，充分推进法制教育在保安企业改革发展中的规范、引导、调节、保障作用。坚持保安队伍法制教育，一个重要的任务是要不断提高保安队伍的法律意识和法制观念。特别是党的十八届四中全会提出，全面推进依法治国的宏伟目标。国家需要依法治国，企业同样也需要依法治企，保安企业由于其特殊性，理应加强法制教育，从而全面提高广大保安员遵守法律的自觉性。     

高新企业的护卫尖兵——记江苏省南通市保安服务总公司驻迈图保安队

江苏省南通市保安服务总公司驻迈图高新材料(南通)有限公司保安队,是一支以科技为核心的驻点保安队,无论是责任心、事业心,还是服务水平、服务能力,保安队都得到了客户单位的认可,两年内,保安队的人员由4名发展到16名,还带动了周边企业保安服务工作的开展。     

聚焦“张江“树立样板

上海市保安服务总公司在全市保安系统内组织开展了规范达标保安队“回头看”活动。以此深入贯彻“爱岗敬业、规范服务、确保安全、争创一流”16字方针，认真总结前4年保安队规范达标的经验和做法，更好地提高保安服务质量，塑造新世纪上海保安新形象，浦东新区保安服务总公司以张江高科技园区保安规范服务示范区为试点，树立样板，进一步推动了保安队规范达标创建工作的开展。     

稳定保安队伍之管见

我国加入世贸组织后，社会将会对保安队伍的要求越来越高。要提高队伍素质，首先必须稳定保安队伍。笔者是一名普通的保安员，现就稳定保安队伍的有关问题，谈一点个人浅见。指标管理是稳定队伍的前提首先，对稳定保安队伍要有高度认识。保安业要发展，就要有一支政治坚定、业务知识过硬、高素质的保安队伍，若要高素质就要保持队伍相对稳定，没有队伍的相对稳定，其他比如训练、培养、管理、也就无从谈起。各级领导必须引起高度重视。其次，各级领导要把如何稳定队伍摆到议事日程，经常分析研究队伍中存在的问题或苗头，找出导致队伍流失量…     

＂海归＂硕士当保安

2013年1月25日，上海市保安服务行业协会召开会员代表大会。会上，上海市公安局有关领导通报了《2012年度上海市保安系统先进保安队、优秀保安员及十佳保安队、保安队员的评选报告》。     

把保安队当作企业来经营

如何提高保安员社会地位,创造拴心留人的环境,是现阶段每个保安公司所关注的话题。而作为最基层的组织,保安队的管理尤其重要。笔者从事多年保安队伍管理工作,一直在广东省中山市保安服务公司驻惠亚集团保安队工作,在此,想将自己的一些管理心得拿出来与大家共同探讨交流。严格的管理,是完成安全保卫工作的重要保证,也是加强队伍建设、推动队伍建设的根本措施。保安队是一个特殊的集体,它集人身财产安全保严治队“三员”当好主人翁卫、消防安全、服务大众为一体,为此,保安队采取多管齐下、严格管理的方针,使队员全部达到优秀“三员”(保安员…     

保安队伍职业化的初步设想

面对未来的机遇和挑战，中国保安业必须建立和完善各种机制，其中保安队伍职业化问题应摆上议事日程。要实现保安队伍职业化，必须积极而又稳妥地解决和处理好下列问题：一是保安服务公司及其主管部门的各级领导要进一步解放思想，从战略的高度去认识与对待保安队伍的职业化，把保安队伍的职业化列入议事日程，组织专人具体策划，抓紧实施。二是从全国范围看。建议各地根据各自的实际情况，即根据本辖区内保安服务公司实现职业化的条件成熟程度，有计划地、分批分期地推进职业化，切忌一轰而起，搞一刀切。三是保安队伍的职业化，并不是将现…     

深受欢迎的保安队

深受欢迎的保安队鹿春生如果你到辽宁盖州市，就会看到一支保安队活跃在各企事业单位、旅游景点。这支队伍是１９８８年７月建立起来的。几年来，靠热诚服务，赢得了客户欢迎，发展壮大了队伍自身。现在，已有１６个分队，５０９人，客户发展到９１家。要问他们的作用，可...     

不可忽视的“桥梁”建设

班长是保安队伍最基层的管理者，是连接公司与保安员的“桥梁”和“纽带”，保安员的执勤、训练、学习、生活都要靠班长直接组织和管理，公司的许多工作都要通过班长去组织、落实。因此，班长是整个保安队伍管理链中至关重要的一环。随着保安服务行业的迅速发展，保安队伍也在不断地壮大，不同对象，不同层次人们的加入，给基层保安管理人员尤其是一线班长的工作能力提出了更高要求。加大保安班长队伍建设力度是保安公司的当务之急。加强后备力量的培养和考察。首先要树立长期性、连续性的思想观念。在保安员上岗之初就要搞好调查摸底，对具…     

丰富业余生活留住保安队员

我所在的保安队驻守湖北长阳铠榕锰业公司，地处深山，交通不便，环境较差，矿内职工及派驻的保安员，特别是青年人不够安心。保安队重视工作环境的改善和队员的业余文化生活，将丰富的业余文化生活作为队伍基层管理的一个重要组成部分。     

水乡商城卫士

驻兴化市楚水招商城保安队是兴化市保安服务公司一支主力军。现有队员２８名，平均年龄仅有２４岁，是一支年轻化保安队伍。近年来，该队始终遵循驻守一方、服务一方、确保一方平安的宗旨，坚持科学管理、规范管理、文明执勤，提供优质服务。这支队伍注重内强素质，外树形...     

重视保安队伍的稳定问题

保安队伍的稳定是保安业得以发展的基础和保障。为了更好地适应形势，提高做好这方面工作的自觉性，最近，我们北京市保安服务总公司开远分公司就保安队伍的稳定问题进行了初步探讨。保安队伍的稳定是保安业发展的客观要求开远分公司是由北京市公安局经济保卫处和北京市保安服务总公司共同领导的以国有大中型企业为主要服务对象的一家公司。1988年4月，为了做好供水、供电、供气。供热等涉及国计民生的要害单位和一批重要厂矿的安全保卫工作，组建了开远保安公司。9年来，保安员队伍从1988年的350人，发展到1996年的2200人，驻勤单位93个。…     

浅谈如何做好保安监管工作

保安队伍是公安机关监管下的一支重要的辅警力量，在维护政治稳定、经济发展、社会和谐等方面起到了重要作用。为使保安队伍更好地履行职责，更好地服务人民群众，公安机关应当在保安监管上着重加强以下几个方面的工作。     

浅谈做好人力防范工作的四个要点

人力防范是保安服务公司最基础的保安业务,人防保安队伍为企业事业单位、居民社区、银行、社区提供门卫、巡逻、守护等安保服务。     

刍议保安队伍的人心凝聚

世界三大电器企业之一的日本松下电器公司总裁松下幸之助说过：经营的基础是人。……资金、技术、经销等固“然重要，但人才却是这些东西的主宰，人是最最重要的。这就是世界著名企业家的人才观。由此可见，人才是企业成败的关键。目前，作为新兴行业的保安服务业正方兴未艾，迅猛发展，保安队伍已逐渐成为协助公安机关维护社会治安的一支重要辅助力量。在这瞬息万变的信息时代，保安公司要适应社会主义市场经济的竞争，发展社会主义的保安服务业，在社会安全防范领域里占有一席之地，使保安队伍充分发挥其应有的作用，成为公安机关信赖、人…